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公開求人数111件+非公開求人あり非公開求人とは
山田コンサルティンググループ株式会社
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【必須経験・スキル】 ■何かしらM&Aに携わったご経験(M&Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問) 【配属先の特徴】 ・コーポレートアドバイザリー事業本部は全体で64名が在籍しています。その内、総合コンサル職は44名が在籍します。 ・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。 ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ・フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。 中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、 ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。
【職務内容】 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー ■デューデリジェンス、バリュエーション ■M&A仲介業務 ■M&A実行後の統合支援 ■PMI ・今回の募集は事業再生M&A、事業承継型M&A、病院など特殊法人M&A、中小企業M&A(仲介)、直接アプローチ(仲介)などの案件を対応するチームでの募集です。 ・顧客の売上規模は数十億円~の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング~クロージングまでM&Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・仲介とFA両方に携わることが可能です。案件によりますが、当部としては仲介の比率は3割程度です。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。 なお、PMIを扱う場合、総合コンサルティング事業部とコワークするケースが多いです。
山田コンサルティンググループ株式会社
年収
540万円~1120万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【必須経験・スキル】 ▽以下、Aファーム経験者とB事業会社出身者の2パターンでの募集 A:コンサルティングファーム等における以下の領域に関する業務経験 ①事業ポートフォリオマネジメント ②グループ経営・グループガバナンス ③PMI ④IPO支援 B:事業会社における以下いずれかの実務経験(優先順) ①組織再編 ②子会社管理 ③経営管理 ④内部統制
【職務内容】 ■事業ポートフォリオマネジメントシステムの構築 ■グループガバナンス体制の構築(組織設計) 【シニアコンサルタント採用の場合】 ▽PMの指示のもと、主に以下の役割を担う ■論点整理 ■MTGに使用する資料作成 ■社外MTGでのプレゼンテーション ■各MTGに使用する資料の作成 【マネージャー採用の場合】 ▽PMとして、主に以下の役割を担う ■案件の設計やスケジュール管理 ■SC以下のメンバーに指示をだし、案件を推進する ■役務提供内容の品質に責任を持つ
山田コンサルティンググループ株式会社
年収
600万円~1000万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【求める人物像】 ■特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ■顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方
【職務内容】 事業・財務の一体的な再構築支援を通じて企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、 再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 【詳細】 ■事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援 ■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■事業再生計画・構造改革プラン策定支援
山田コンサルティンググループ株式会社
年収
600万円~1200万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【必須経験・スキル】 ■何かしらM&Aに携わったご経験(M&Aブティック、コンサル、会計事務所、事業会社、金融機関など立場不問) 【事業承継事業部で携わるM&Aの特徴や魅力】 ・事業承継コンサルティングを行う部署であるため第三者承継に限らず、 親族内承継やMBO、時には廃業を促すなど、M&Aに限らず顧客目線に立って最適な手法を実行できる点が魅力です。 ・クライアントの多くが中堅中小企業のオーナー経営者であるため、 オーナーが抱える資産承継に関する課題にも携わることが可能であり、 また、組織再編を絡めた複雑なM&Aにも携わることもできます。 M&A業務に限らず、その周辺業務まで経験ができるため、スキル、キャリアアップを目指せます。 ・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、総資産が数百億円のオーナー経営者などとの接点が豊富です。 様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、 実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。 合わせてオーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、 まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあります。
【職務内容】 事業承継事業部に配属となり、主に事業承継型のM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■M&Aの事前検討支援 ■M&Aプランニング ■M&Aアドバイザリー(FAまたは仲介) ■デューディリジェンス、バリュエーション ※配属先となる事業承継事業部は約60名で構成されています(非正規雇用社員含む)。 今回の募集では、事業承継事業部の中でも主にM&Aを対応するチームへの配属となります。 ※税務DDはグループの税理士法人山田&パートナーズと連携します。
有限責任あずさ監査法人
年収
非公開
勤務地
大阪府 大阪市、他
最寄駅
※業界未経験歓迎!専門スキルアップできる環境など長く働ける環境が整っております!※年間休日124日以上!
【必須経験・スキル】 ■日商簿記3級以上 ※日商簿記3級以上をお持ちでない方は、契約職員スタートになります。 【歓迎経験・スキル】 ■経理業務経験あると望ましい。 【PCスキル】 ■Excel:使用頻度高(VLOOKUPは日常的に使用します) ■Word:使用頻度高
【職務内容】 主に公認会計士の監査業務のサポートを行います。業務内容は下記の通りです。 【具体的には】 ■財務諸表監査業務(会社の財務数値の検証作業)の補助 ■内部統制検証業務(会社の内部統制の検証作業)の補助 ■アドバイザリー業務の補助 ■その他関連業務 ■事務所、またはスタッフ他と共にクライアント先へ訪問して作業を実施していただきます。 (資料作成・修正、書類発送・手配、コピー、ファイリング、会議スケジュール調整等)
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録して三菱HCキャピタル株式会社
年収
441万円~1205万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
内幸町駅
売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー
【必須経験・スキル】 <即戦力枠> ▽以下のいずれかの業務経験3年以上 ■金融機関でのストラクチャードファイナンス業務(含む審査業務) ■投資銀行・証券会社・PEファンド・ノンバンク・FAS・商社等でのM&A案件に係る企業価値算定またはオリジネーション/エグゼキューション業務 <ポテンシャル枠> ▽以下のいずれかの業務経験 ■メガバンク等での法人融資業務(含む審査業務) ■投資銀行・証券会社・PEファンド・ノンバンク・FAS・商社等でのM&A案件に係る企業価値算定またはオリジネーション/エグゼキューション業務 【歓迎経験・スキル】 <即戦力枠> ■業界・企業にかかる定量・定性的分析力、財務モデリングスキル ■会計税務・ファイナンス・法務/契約知識 ■プレゼンテーション資料等作成スキル <ポテンシャル枠> ■コーポレートファイナンスに係る基礎的な知識 【求める人物像】 ■自らで社内外リレーション構築を実践できる方 ■チームワークを重視した行動・マインドを持てる方 ■論理的に物事を考え、事業推進意欲のある方
【職務内容】 ■LBOファイナンス(メザニン)業務全般 【具体的には】 ■マーケティング/ソーシング(PEファンド等に対する営業活動、社内関係各部との連携・協議等) ■案件分析(CFモデル作成・分析、デューデリジェンス、各種条件交渉等) ■案件実行(稟議作成、ドキュメンテーション、各種社内協議・手続き等) ■期中管理(モニタリング、社内報告書作成等) 【この仕事の魅力】 <即戦力枠> ■カーブアウト/事業承継/非公開化等企業の事業再構築・再成長等に絡むM&A案件の他、プロジェクトファイナンス等、様々なストラクチャードファイナンス業務経験が可能 ■案件ソーシングからExitまでの一連の実務プロセスを経験可能 ■エクイティ投資案件にも関与する機会あり <ポテンシャル枠> ■カーブアウト/事業承継/非公開化等企業の事業再構築・再成長等に絡むM&A案件の他、プロジェクトファイナンス等、様々なストラクチャードファイナンス業務経験が可能 ■未経験者の場合、まずは期中管理を担当頂く予定であるが、いづれはソーシングからExitまでの一連の実務プロセスを担当して頂く予定 ■エクイティ投資案件にも関与する機会あり
住信SBIネット銀行株式会社
年収
700万円~1100万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
六本木一丁目駅
★ネット銀行最大手★三井住友信託銀行(株)とSBIホールディングス(株)の合弁会社★
【必須経験・スキル】 ■コミュニケーション能力、チームワーク力 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■内部統制評価業務(J-SOX)の経験 ■監査法人やコンサルでのJ-SOXに関するアドバイザリー業務の経験 【歓迎経験・スキル】 ■CIA、CPA、IPO・内部統制実務士
【職務内容】 同社及び連結子会社の内部統制評価業務(J-SOX)を担当いただきます。 グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■内部統制評価業務にかかる年間計画の立案 ■内部統制評価作業の推進 ■内部統制の構築支援 ■オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など) 「内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制(ELC)、決算・財務報告プロセス(FRELC、FRPLC)、業務プロセスに係る内部統制(PLC)、IT統制(ITELC、ITGC、ITAC)の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。 【業務・プロジェクト事例】 ■同社および連結子会社の内部統制評価業務 【特徴・魅力】 ■少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。 ■希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。 【入社後の研修】 入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には同社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。 【キャリアプラン】 ■半年~1年目:他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら同社の評価手法を習得 ■2~5年目:評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当 ■6年目以降:グループマネージャーとして、同社グループの内部統制評価業務をリード
株式会社SBI新生銀行
年収
500万円~1000万円
勤務地
東京都 中央区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ▽どちらかのご経験をお持ちの方 ■金融業界における実務経験(3年以上) ■事業会社、監査法人・税理士法人等での財務、経理、監査、税務等関連業務の実務経験(3年以上) 【歓迎経験・スキル】 ■財務、経理、監査、税務業務等のご経験 ※ただし、管理職クラスで採用の場合はいずれか必須 ■会計関連知識 ※ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須 ■公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級等の会計関連資格 【求める人物像】 ■当グループで長期的なキャリア形成を希望される方 ■知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方 ■多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方
【職務内容】 グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経費コントロール業務となります。 【具体的には】 ■経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。 ■業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 【配属部署について】 ■グループ経営企画部 ・SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。 ・SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つ10名超から成るチームです。 【働き方】 ■出社主体ですが在宅勤務も活用しています。 ■またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。
イオンアイビス株式会社
年収
510万円~930万円
勤務地
千葉県 千葉市美浜区
最寄駅
海浜幕張駅
【必須スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■税理士または公認会計士 ■税理士試験複数科目合格者 ■企業再編業務に携わっていた方 ■税理士法人や会計事務所で顧問先を持ち担当者として働かれた実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ■小売業店舗での実務経験 ■シェアードサービスセンターでの実務経験 【求める人物像】 ■論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ■イオングループの各企業に寄り添い、専門的な視点を持ってメンバーやイオングループ各社とコミュニケーションが取れる方。
会計・経理の専門家として、受託先であるイオングループ各社を会計・経理の管理面から支えていただきます。 会計業務・税務に関する相談対応を行い、顧客の業務プロセス構築・業務改善にも関わる仕事です。 また、法改正などの情報提供も定期的に行い、顧客が滞りなく業務遂行できるようサポートします。 【主な業務内容】 ■会計・経理業務のプロセス構築、業務改善業務 ■業務オペレーションや異常値のモニタリング、事業会社へのレポーティング ■日常的な会計業務に関する相談対応 ■最新情報の提供(例:ニュースレターの企画・執筆) ■新設会社、合併・会社分割等の企業再編時の初期指導、現場教育、業務改革の支援 ▽いずれは下記もお任せいたします。 ■専門スキルを高めるための社内人材の教育 ■社内の会計処理状況の診断・監査、リスクの発見と課題解決の提案 ■社内の会計処理に関する業務フローや役割分担の見直し等、仕組みづくり ■グループの法規制変更(税制、会社法等)やインボイス対応などに対応したプロセス設計・見直しの支援 ■グループの勘定科目の使用対象、及び、勘定科目ごとに管理方法の再定義を支援します。
株式会社SBI新生銀行
年収
500万円~1000万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ■親会社における連結決算業務の経験が5年以上あること、もしくは、監査法人勤務により連結会計に関する知見を有すること ■簿記2級以上相当の会計税務資格 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎経験・スキル】 ■IFRSに関する知見 ■英語力 【求める人物像】 ■会計に関する高度な専門知識を有する方 ■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ■リーダーシップをお持ちの方
【職務内容】 ■連結決算全般 ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応 ・連結財務諸表等開示書類の作成 ・連結判定 ・親会社(SBI HD:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【配属部署について】 ■財務管理部 グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成されています。 【働き方】 ■在宅勤務を活用しております。 ■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00~14:00)
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録して株式会社三菱UFJ銀行
年収
800万円~1500万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
麹町駅
【必須経験・スキル】 ■監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方 ■公認会計士(CPA)資格を保有または同等の知見を有する方 ■(グローバル職務を希望の場合)ビジネスレベルの英語力がある方
【職務内容】 ■財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査(グローバル・国内)を実施 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供 【具体的には】 <グローバル> ■海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ■欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施 ※業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。 <国内> ■三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ■銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施
大同生命保険株式会社
年収
566万円~911万円
勤務地
東京都 中央区
最寄駅
【日本企業の99%を占める中小企業を支える保険会社】経営者保険のパイオニア
【必須経験・スキル】 ■企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験(3年以上) 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関での経理経験者 ■税理士試験科目合格(法人税法、消費税法) ■IFRS導入に携わった経験のある方 ■公認会計士資格、税理士資格をお持ちの方 ■日商簿記検定1級をお持ちの方
【職務内容】 経理・税務担当者として、経理業務として全社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行う他、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せします。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次・四半期・年度決算対応(開示対応含む) ・予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応 ■税務業務 ・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応 ・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 【ポジションの魅力】 ■経理・税務業務の中核として、ご自身のスキル、実務経験を活かして、幅広く活躍いただくことができます。 ■また、ご自身の知識をさらにレベルアップいただける様々な研修制度が用意されています。
株式会社SBI新生銀行
年収
700万円~1200万円
勤務地
東京都 港区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ■金融機関における経理業務の経験が5年以上あること、もしくは、監査法人勤務により会計に関する知見を有すること (財務関連開示や金融機関における当局報告業務の経験があれば望ましい。) ■簿記2級以上相当の会計税務資格 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎経験・スキル】 ■IFRSに関する知見 【求める人物像】 ■会計、財務関連開示、当局報告に関する専門知識を有する方 ■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ■リーダーシップをお持ちの方
【職務内容】 ■銀行経理全般 ・財務関連開示(関東財務局窓口) ・当局報告業務(銀行法/外為法/金商法他、預金保険料算出を含む) ・銀行決算に係る会計基準や方針の決定、同決算作業、財務諸表・計算書類の作成 ・親会社(SBIホールディングス:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【配属部署について】 ■グループ財務管理部 同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9担当(セクション)で構成されています。 【働き方】 ■原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00~14:00)
三菱HCキャピタル株式会社
年収
600万円~1114万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー
【必須経験・スキル】▽いずれか必須 ■連結決算業務経験3年以上 または ■会計士資格保有者(CPA、USCPA)※資格保有者は連結決算業務経験は不問! ■英語力 【歓迎経験・スキル】 ■英語力(TOEIC850点以上) ⇒上記スコアに関わらず業務(スピーキング含む)での使用に向け英語力を高める意志のある方 ■海外(英語圏)での経理実務経験(子会社含む) 【求める人物像】 ■社内外の関係者(事業部門、子会社、会計士等の外部専門家)とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方 ■地道な業務も厭わず、能動的主体的に業務に取り組み、業務効率化や業務価値の創造も意識し、会社に貢献したい強い思いがある方 ■英語スキル向上に励み、業務においても積極的に活用する意志のある方
【職務内容】 ■親会社の連結決算業務全般(制度決算、開示)を担当 【具体的には】 ■月次、四半期、年度末連結決算 ■決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務 ■連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善 ■新基準対応業務 ■国内及び海外におけるM&A、PMI対応 ■事業部門決算支援業務 【この仕事の魅力】 連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能。
企業名非公開
年収
500万円~1300万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ■事業会社や金融機関、コンサルティングファームなどで決算業務 or 会計関連プロジェクト経験がある方(決算早期化やERP導入など) 【歓迎経験・スキル】 ■会計基準(日本基準/米国基準)をIFRSに移行及び財務関連のプロジェクトの推進経験がある方 ■IFRS決算業務、監査業務経験のある方 ■監査法人での3年以上の勤務経験がある方 ■銀行を始めとした金融機関での3年以上の勤務がある方 (金融商品に精通している方は尚可) ■海外にて決算業務に従事した経験のある方
【職務内容】 ■ IFRS適用検討プロジェクトの会計実務の検討|リーダークラス、担当者 ~IFRS適用後の会計・開示方針や業務フロー、要件定義書などの成果物作成/関係部署との検討や協議、ワーキンググループ運営含めたPJマネジメント