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【必須経験・スキル】
■基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
■基本的な財務会計の知識

【歓迎経験・スキル】
■金融機関ご出身の方
■経営企画や営業企画の経験
■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
■経営コンサルティングの経験
■監査法人ご出身の方

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

【仕事内容】
■中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。
■財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。

【具体的には】
■日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
■あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

〈現状分析と課題発見〉
■対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。

〈経営改善・M&A支援〉
■発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【必須経験・スキル】
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■基本的な財務会計の知識

【歓迎経験・スキル】
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【仕事内容】
■中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。
■財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。

【具体的には】
■日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
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〈現状分析と課題発見〉
■対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。

〈経営改善・M&A支援〉
■発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

【必須経験・スキル】
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【歓迎経験・スキル】
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【具体的には】
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〈現状分析と課題発見〉
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〈経営改善・M&A支援〉
■発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。

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【必須経験・スキル】
■財務デューデリジェンス（FDD）業務の経験、またはCPA（日本・米国等の公認会計士）関連資格のいずれかを保有
■英語（読み書きレベル必須）日本語（ビジネスレベル）
■分析力・問題解決力・コミュニケーション力

【歓迎経験・スキル】
■CPA（日本・米国等）の資格保有者
■英語力（ビジネスレベル）
■監査法人での実務経験者歓迎（監査→FDDへの転籍も可能）

【業務内容】
■M&Aや事業再編等のトランザクションにおける財務デューデリジェンス（FDD）の実施
■クライアントへの財務分析・リスク評価・報告書作成
■取引リスクの評価、必要な分析の実施
■英語を用いた海外案件・外資系クライアント対応（現時点でビジネスレベルでなくても可、今後伸ばしたい方歓迎）
■監査業務からFDD業務への転籍・キャリアチェンジも可能

【このポジションについて】
Forvis Mazars in Japanのトランザクションチームにて、M&Aや事業再編等の取引に関する財務デューデリジェンス（FDD）を中心としたプロジェクトに関与し、クライアントの意思決定をサポートします。監査からFDDへのキャリアチェンジも歓迎します。クロスボーダー案件が多く、英語力を活かしながら成長できる環境です。

【必須経験・スキル】
■日本語：流暢以上
■簿記３級以上
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル
■コミュニケーション力および協調性
■積極性/主体性/論理的思考
▽下記いずれかのご経験（３年以上）
■企業向けコンサルティング業務
■内部統制構築・評価業務
■内部監査業務
■不正調査業務
■海外子会社管理業務

【歓迎経験・スキル】
■TOEIC700以上
■より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方
■英語力を活かしたい方
■コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方
■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格を有する方
■英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

【必須経験・スキル】
■MS Office (Word, Excel, PowerPoint)　の実務操作スキル
■簿記3級以上
■優れたコミュニケーション能力及び協調性
■積極性、主体性、論理的思考
■後輩、メンバーへの積極的な育成経験
■日本語：流暢以上
▽下記いずれかのご経験（5年以上）
■企業向けコンサルティング業務
■会計不正対応
■贈収賄・競争法対応
■品質不正対応
■法務・コンプライアンス対応
■内部統制構築業務
内部監査業務
■不正調査業務

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
■英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語
▽下記いずれかのご経験（3年以上）
■チームマネジメント経験
■コンサルティング業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■不正、不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）経験

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】
■不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。

【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー/マネージャー（管理職）＞
▽下記、いずれかの経験・知見をお持ちの方
■行政評価・EBPM、インパクト評価
■サステナビリティ/ESGに関する公共政策
■金融商品（ESG債/インパクト債、等）

＜シニア／スタッフ＞
▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■シンクタンク、戦略コンサルティング経験
■公共政策に関する実務・調査経験

【職務内容】
■国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の上記パブリックイノベーションに関するアドバイザリー業務

【具体的には】
■戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務
（海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等）
■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援
■上記を含めサステナビリティ/ESGに関する支援業務

【必須経験・スキル】
■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士
■国・地方自治体勤務経験者
■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方
■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者

【職務内容】
■地方自治体全般
・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等
■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連
・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等
■教育関連
・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等
■ヘルスケア関連
・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

【必須経験・スキル】
＜Associate/Senior Associate＞
■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）
■ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味
■探究心・洞察力・思考力・論理構築力
■コミュニケーション力
■PCスキル（MS Office必須）

＜Manager/Senior Manager/Director＞
■クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
■クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
■リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
■ビジネス以上の英語力
▽以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）

【歓迎経験・スキル】
＜Associate/Senior Associate＞
■MBA（経営学修士）
■特定産業・業界に対する深い知識・経験
■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
＜Associate/Senior Associate＞
■戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
■プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方

＜Manager/Senior Manager/Director＞
■M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
■ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
■ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

【職務内容】
■国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
・コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
・M&A/提携戦略の立案および実行支援
・ビジネスデューデリジェンス
・買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【具体的には】
（Associate/Senior Associate）
■マーケットリサーチおよび事業構造分析
■上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
■各種討議資料および報告書の作成
■提案活動に関わる調査・分析

（Manager/Senior Manager/Director）
■国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
■各エンゲージメント成果物の作成
■各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
■チームメンバー育成
■提案活動の主導的サポート

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験をお持ちの方
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

【歓迎経験・スキル】
▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方
■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
■GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援

【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■M&A税務アドバイザリーの実務経験のある方
■プロジェクトマネジメント経験
■顧客対応力(高いコミュニケーション力、クライアントのニーズを正確にとらえる力、課題解決力等)
■プロアクティブに推進する力がある方

＜シニア＞
■M&Aに関する税務業務に興味がある方（M&A実務経験は不問）
■税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験またはM&A業務に関する経験

【歓迎経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■英語習得に対する意欲があること、TOEIC 800以上あれば尚可
■法人税をはじめ、税務コンプライアンスおよびアドバイザリー双方の経験
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力

＜シニア＞
■M&Aの業務経験は不問だがあれば尚可　
■英語習得に対する意欲があること、TOEIC 600以上あれば尚可（意欲があれば入社時の英語力は不問）
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■高い理解能力及び行動力をお持ちの方
■プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性

【職務内容】
■主にPEファンド向けのM&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供
■弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います

【具体的には】
■M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス
■税務ストラクチャリングアドバイス
■M&A後の税効率適正化・税務コンプライアンス拡充に向けた税務アドバイス

【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■大手税理士法人でのマネージャー経験または事業会社における税務マネジメント経験、その他プロジェクトマネジメント経験
■英語習得に対する意欲があること
■プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップ

＜シニア＞
■M&Aに関する税務業務に興味がある方
■税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験またはM&A業務に関する経験
■英語習得に対する意欲があること

＜スタッフ＞
■M&Aに関する税務業務に興味がある方
■英語習得に対する意欲があること

【歓迎経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■M&A税務の実務経験のある方は特に歓迎
■英語：TOEIC700以上あれば尚可
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■受け身でなく自ら思考し行動を起こす力

＜シニア＞
■M&Aの業務経験は不問だがあれば尚可　
■英語：TOEIC700以上あれば尚可
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■受け身でなく自ら思考し行動を起こす力
■プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性

＜スタッフ＞
■実務経験は不問だが法人税に関する知識あれば尚可（税理士法人または事業会社等での法人税実務経験ある方歓迎）
■英語：TOEIC700以上あれば尚可
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■M&A税務を身につけることを希望し成長意欲をもって努力できる前向きな姿勢
■受け身でなく自ら思考し行動を起こす力
■プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性

【職務内容】
■M&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供
■弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います

【具体的には】
■M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス
■税務ストラクチャリングアドバイス
■M&A後の統合等に関する税務アドバイス

【必須経験・スキル】
■ プロジェクトマネジメントスキル
■ 優れたコミュニケーション能力及び協調性
■ 積極性、主体性、論理的思考（課題解決のためのロジカルシンキングが可能）
■ 後輩、メンバーへの積極的な育成経験
■ MS Office (Word, Excel, PowerPoint)　の実務操作スキル
■ 案件の状況に応じて長期の出張が可能

▽ 以下いずれかの業務における管理職経験
■品質保証業務経験（5年以上）
■ISO監査員経験（5年以上）

▽語学力
■英語：ビジネスレベル以上/日本語：流暢以上

【歓迎経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験
■QMS構築・再構築プロジェクトをリードした経験
■品質不正対応（不正調査、再発防止策の策定・実行）
■コンサルティングファームや監査法人系アドバイザリー業務のマネージャー経験
■内部監査業務

▽語学力
■その他の外国語

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】
■近年、EY Forensicsでは、品質コンプライアンス関連業務（不正調査、再発防止、品質保証体制評価、モニタリング等）が増えてきております。プロジェクトの現場統括マネージャーとして、プロジェクトごとに組成されるチーム（規模感としては数人～数十人）をまとめ、クライアントや弁護士等との全般的なコミュニケーションの他、プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理、レポーティング、クライアントのPMO支援等を行っていただきます。
■現場での作業が多くなるので、品質保証業務やQMS関連の専門性はもちろんのこと、主体性をもって現場の中にどんどん入っていく積極性や行動力・機動力・調整力、そしてスピード感を持った対応と完遂力が求められます。
■また、品質コンプライアンス関連のサービス開発や提案活動にも従事いただく他、アサインの時期によっては品質コンプライアンス以外の不正・不祥事対応にも従事いただきます。

【具体的に】
■不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

【必須経験・スキル】
■公認会計士資格、もしくはUSCPAを有する方
■監査業務経験4年以上
■MS Office (Word, Excel, PowerPoint)　の実務操作スキル
■優れたコミュニケーション能力及び協調性
■積極性、主体性、論理的思考
■後輩、メンバーへの積極的な育成経験
■日本語：流暢以上

【歓迎経験・スキル】
■英語・その他の外国語：ビジネスレベル以上
▽下記いずれかのご経験
■チームマネジメント経験
■コンサルティング業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■不正、不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）経験

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】
■不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー/マネージャー（管理職）＞
▽下記、いずれかの経験・知見をお持ちの方
■行政評価・EBPM、インパクト評価
■サステナビリティ/ESGに関する公共政策
■金融商品（ESG債/インパクト債、等）

＜シニア／スタッフ＞
▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■シンクタンク、戦略コンサルティング経験
■公共政策に関する実務・調査経験

【職務内容】
■国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の上記パブリックイノベーションに関するアドバイザリー業務

【具体的には】
■戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務
（海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等）
■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援
■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援
■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援
■上記を含めサステナビリティ/ESGに関する支援業務