事業会社,総務／法務／知財／内部監査の転職・求人情報

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

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＜数字で見るミネベアミツミ＞
【業績・事業】
・売上高：1兆5,227億円（2025年3月期）
・15年連続増収

【売上構成】
・セミコンダクタ＆エレクトロニクス：34.7%
・モーター・ライティング＆センシング：26.8%
・アクセスソリューションズ：21.5%
・プレシジョンテクノロジーズ：16.8%

【世界シェア】
・ボールベアリング：60%
・ピボットアッセンブリー：90%
・電池保護IC：80%
売上の約50％が世界No.1製品！

【技術力】
・世界最小ベアリング：外径1.5mm
・世界最小クラスモーター：直径3.3mm
・世界最薄導光板：0.3mm以下

＜数字で見るダイバーシティ／働き方＞
【働きやすさ】
・平均残業時間：6.7時間／月
・有給取得率：78%

【定着性】
・平均勤続年数：男性17年／女性15年

【育児支援】
・育休取得率：男性64%／女性100%
・男性育休平均：57日
・配偶者出産休暇取得率：68%
男女問わず育児と仕事を両立できる環境が整っています！

【働き方・制度】
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・在宅勤務制度（育児・介護・傷病など）
・育児短時間勤務（小6まで）
・介護休業／短時間勤務
・半日有給／ライフサポート休暇
ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です！

【各種認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」
・女性活躍推進「えるぼし（最高位）」
・子育て支援「くるみん」

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

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＜会社の魅力・やりがい＞
▼「相合」による新たな価値創造
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、同社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。
▼社会課題解決への貢献
手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
▼グローバルな開発環境
世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
▼挑戦を後押しする企業文化
同社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており自律的なキャリア形成を支援します。

【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆同社の成長戦略について・・・
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

■必須
・事業会社での法務経験（目安として8年程度以上）
・契約レビュー経験 8年以上（日英）
・M&A経験 5件程度以上（国内外）
・英語を使用しての業務経験（契約レビュー関連）

■歓迎
・海外子会社ガバナンス関連業務の経験
・規程管理、審査経験
・独占禁止法、取適法等の法令対応経験

■尚可
・海外紛争対応経験
・社内研修講師経験
・サイバーセキュリティ対応経験
・法務以外の職種経験
・法曹関連資格保有

■英語使用の状況 (場面/頻度)
英文契約レビュー（週2～3回程度）、海外子会社とのメールのやり取りや打ち合わせ（年に2～３回程度）

■配属先
経営管理本部　総務・リスクマネジメント部　法務・契約審査課

■部門、チームのミッション
・事業活動上の法的リスク低減、法的トラブルの発生防止
・グループ法務機能の強化

■業務内容
・契約書の審査、起案（英文含む）
・各種法務相談対応
・新規ビジネス推進支援、契約書起案、法令対応
・子会社における法務業務の支援
・法務教育（各種法令、契約に関する法務研修の立案、実施）

■やりがい
・国内外問わず、新規ビジネス、M&A等を含む多様な業務に携わることができます。
・当社は水資源の問題を中心とした環境問題の解決に繋がる事業が中心であるため、自身の知見を世界の環境改善に活かすことができます。

■期待すること
企業法務担当の即戦力としての活躍

■必須
実務経験の目安：出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当
（実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する）
　化学の基礎知識
　コミュニケーション能力が高い人

■求める語学力
語学力（英語：TOEIC650以上)

現在の英語使用頻度は下記となっております。
外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回/週）、外国特許文献読解（頻度高：2件/週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回/週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：２回/月）、調査レポート読解（頻度低：１~２件/月）、英語の社外発表資料等確認（１~２件/半年）

■配属部署
サステナビリティ経営戦略室 知財インテリジェンス部 特許課

■組織のミッション
知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業創出支援

■業務内容
【出願・権利化】
事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。
【調査】
・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査
・開発活動の参考情報となる先行技術調査
・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査

■やりがい
知的財産権の取得、活用、他社権利とのせめぎ合いなど、ロジカルにじっくり考えることができる。他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善することが求められるため、新しいことにチャレンジするやりがいもある。

【必須経験・スキル】
■ 業務監査経験、JSOX評価経験を有すること (監査実務経験3年以上)
■ 英語ビジネスレベル (TOEIC 600点以上ただし、社外と会議、議事録作成レベルまで達しない場合は入社後自己研鑽要)

【歓迎経験・スキル】
■ 国内CPA、US-CPA、CIA等監査専門資格
■簿記及び会計知識（日商簿記２級程度以上）

【求める人物像】
■同社の基本理念に共感できる方
■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会のかなえたいを共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【業務内容】
■監査チーム員としてJSOX (財務報告に係る内部統制) の構築、評価業務および業務監査の実施をお任せします。

【将来的なキャリアパス】
■管理職として、J-SOX・業務監査業務以外に部門運営及び後進の指導・育成をお願いする予定です。

【必須要件】
■内部監査に関する知識・経験を有すること（企業内での監査経験、監査法人での監査経験等）
■ビジネスレベルの英会話（英語での会議、メール、インタビューなど）

【歓迎条件】
■海外に本社機能を持つ企業グループにおける内部監査経験、海外に子会社がある企業グループでの内部監査経験など
■他言語力：英語、中国語、スペイン語
■資格：公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）等
公認会計士、USCPA等

■国内外に多くのグループ会社を持つグローバル企業の内部監査部門として、主に国内外グループ会社のJSOXの対応や内部監査を行う。

■社内の監査チームのみでなく、海外グループ会社の監査部門や監査の窓口となる組織と連携の上、同グループの内部統制の評価を推進する。
また、業務プロセスの監査・情報セキュリティの監査、業務データを分析するCAATなど、社内・グループ会社に対して行う監査に携わっていただくことや、
国内グループ会社や海外グループ会社拠点の監査部門と協力しながら企業グループ全体でのリスク低減に向けた内部監査活動を担っていただく。

■企業におけるビジネスの高度化、複雑化や、Global連携の高まり、Digital化の流れ、COVID-19によるNew Normalの流れによる新たなリスクなど、
企業におけるリスクは拡大しており、内部監査部門に対する期待は年々大きくなっていることから、内部監査部門の強化は急務であり、中心となるメンバーとして経験者を採用したいと考えている。

【アピールポイント（職務の魅力）】
■同社の監査部は、Digital＆Globalに長年取り組んでおり、データ分析や自動化などDigital化に向けた取り組みを積極的に取り入れている点、
またグローバル関連業務も多く、希望すれば海外で働くチャンスもあること（現在3名が海外で勤務中）、など他社の監査部にはない魅力がある。

■経営層（社内幹部や組織長、国内外のグループ会社）とのコミュニケーションの機会も多く、経営目線の理解やグローバルでのコーポレートガバナンスの理解を深めることができることも特徴といえる。
また、働き方の面では、平均年齢が低く若手や女性も活躍していることや、フレックスタイム/テレワーク等を活用し、ライフプランに合わせた働き方も可能となっている。
昨年度も3名の経験者を採用しており、中途採用も積極的に行っている。

■NTTデータ本体、およびグループ会社の業務監査（CAATを活用した監査を含む）にまずは取り組んでいただくことを想定ですが、
JSOX監査、情報セキュリティ管理やシステムに対する監査、など、希望によっては様々な領域を経験することが可能。

■制度主管や事業部門との定期的なコミュニケーションや交流人事により、現場での運用や制度主管での取り組みなどの理解を進めることなども積極的に行っている。

【必須スキル】
・事業会社での総務実務経験3年以上（業界不問）
・リーダー経験（メンバーの業務管理、指導の実績）

【歓迎スキル】
・業務プライベート問わずAI活用経験
・課題発見から主体的な問題解決経験
・IT企業での総務経験

総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。

【主な業務内容】
・総務業務の管理・最適化（チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理）
・オフィス環境の整備・管理（設備、備品、レイアウト変更等）
・社内規程の整備・改廃管理
・社内行事の企画運営（グループ全体会議、忘年会など）
・外部業者（ビル管理、清掃、保険等）との折衝・契約管理
・メンバーマネジメント
その他、備品発注管理、郵便配送対応、受付窓口業務など総務業務全般の管理運営を行っていただきます。

【必須経験・スキル】
■ビジネスレベルの日本語力および英語力
■内部/外部監査の経験を7年以上お持ちの方
■内部統制フレームワーク（COSO、COBITなど）の理解およびSOX/JSOXの知識
■高度なMSスキル：Excel、Word、PowerPoint必須

【歓迎経験・スキル】
■会計または財務の学士号（BS/BA）
■CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
■会計基準（IFRSおよびGAAP）、実務、手続き、手動および自動化システム（アプリケーション、ERP）に関する統制を理解し、様々な環境や状況において独立した客観的な判断を行う能力
■優れた分析および問題解決能力

【職務内容】
内部監査部グローバル監査課のシニアスタッフとして、グローバル監査課のマネージャー陣にレポートを行います。EMEAおよびAPAC地域やその他の地域の会計、財務、ビジネス担当者と連携します。
このポジションは、楽天グループ株式会社の内部監査計画に従って、財務、運用、コンプライアンス、IT、プライバシー、およびJ-SOX監査を実施しており、具体的な業務内容は以下の通りです。

【具体的には】
■監査リスク評価と計画：
・監査リスク評価、計画、および監査スコープの策定に参加
・重要なチームメンバーとして監査プロジェクトを実行

■監査の実行：
・広範囲の監査プロジェクトにおいて、特定の領域の監査を実行し、監査マネージャーからの指示に従って他のタスクを実行
・限定範囲の監査や短期レビューにおいて、計画、実行、クロージング活動のリードを含む全体の監査/レビュー過程を担当
・他のプロジェクトメンバー（内部/外部）の監督および必要に応じてスタッフを指導
・プロジェクトの進捗状況と結果の評価/スケジュールマネジメント/調書のレビューおよび報告書の作成

■ITリスクとコントロール評価：
・重要なビジネスシステムおよびプロセスに関するITリスクとコントロール評価を実施

■監査人の判断力向上：
・ビジネスコントロールリスクに直接対応するフィードバックを通じた監査人の判断力の向上

■報告と提言：
・ビジネスユニットの内部統制構造の有効性に関するレポートを行い、効率性を向上させるための提言を行う

■監査結果の評価：
・適切なプロフェッショナルな懐疑心を持って監査結果（コントロールの弱点を含む）を評価
・ビジネスパートナーと協力して、弱点を軽減するための管理アクションプランの策定を支援

■コントロールコンサルティングサービス：
・コントロール環境を改善するための設計を支援するために、ステークホルダーにコントロールコンサルティングサービスを提供

■J-SOX年次評価：
・文書化されたコントロールの設計および運用の有効性を評価することにより、JSOX年次評価を促進

■外部監査人との調整：
・監査関連事項について外部監査人およびビジネスプロセスオーナーと調整

■プロジェクトおよびイニシアチブ：
・必要に応じて、楽天グループ株式会社または関連会社のプロジェクトおよびイニシアチブの実施を支援

【必須経験・スキル】
■ビジネスレベルの日本語力
■コミュニケーション能力
▽加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■監査法人での財務諸表監査
■事業会社における内部監査
■J-SOX 内部統制評価業務
■内部統制に関するコンサルタント業務
■情報セキュリティ関連業務（ISMS）

【歓迎経験・スキル】
■CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
■CISSP、CISM、CGEIT等の資格
■上場企業における経理・決算業務の経験（3年以上）
■上場企業における内部監査業務の経験（3年以上）
■上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験
■アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験
■事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験
■通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験
■データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル
■ビジネスレベルの英語力

【業務内容】
業務監査、ISMS内部監査、J-SOX評価業務を通じて会社の成長のサポートを実施するとともに、安心してアクセルを踏める環境を整備していきます。経営層をはじめ幅広いレイヤーの方々とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【具体的には】
■事業、組織別監査
■J-SOX評価
■コーポレート監査
■ISMS監査業務

【業務環境】
内部監査部全体で45名前後、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されております。
メンバーは中途採用者が中心で、バックグラウンドは、監査法人、事業会社がおおむね半々です。それぞれの経験を活かしながら、活躍しています。

【必須要件】
■財務経理領域におけるメンバー～責任者レベルの一連の実務経験
■人材マネジメント経験

【歓迎要件】
■財務経理領域をコアとしつつ、他領域も含めた管理部門におけるマルチタスク経験
■管理部門業務のマネジメント経験
■上場準備経験
■会計事務所/税理士事務所での就業経験
■会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者

【求める人物像】
■アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
■自ら考え、主体性を持って業務を推進頂ける方
■当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方

【概要】
同社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。
当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。
今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。
※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。
※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。
※注力いただく領域次第では、ご入社後にCxO(CFO、CHRO、CCO、等)、役員としての登用も想定しております。

【業務内容】
▽以下のような業務を担って頂きます。
■管理部門全体のマネジメント業務
■財務経理：決算（月次、四半期、年度）、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金調達、他
■経営企画：事業計画策定、予算策定、予実管理・分析、他
■人事採用：新卒採用、中途採用、人事制度設計・運用、他
■内部監査：内部統制、J-SOXの構築・運用、他
■総務情シス：職務権限・規程類管理、システム運用管理、情報セキュリティ関連、各種業務改善、他

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかに該当する方
■内部監査、内部統制（J-SOX対応等）関連の業務経験がある方
■企業法務又は財務・会計関連の業務経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■法務部門での実務経験者
■経理部門での実務経験者
■内部監査の実務経験者
■J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験者
■ITシステム全般でエンジニアとしての実務経験者
■CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格保有者
■英語力（？TOEIC800点以上又は実務で英語を活用できる方）

【職務内容】
内部監査業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
■各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）
・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。
■J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）
・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

【必須経験・スキル】
■レノバのミッションとビジョンに沿って、再生可能エネルギーおよび脱炭素事業を推進する強い情熱。
■英語および日本語でのビジネスライティングおよび日常会話レベルのスキル。
■法律事務所または企業の法務部門での5年以上の実務経験。
■課題の探求と問題解決に対する積極的な姿勢。そして、チームメンバーとしてのチームスピリットと実務経験。

【歓迎経験・スキル】
■日本、アジア、または米国の法律専門家としての資格
■プロジェクトファイナンスの経験
■M&Aおよび/またはジョイントベンチャーの経験
■世界的な法律事務所または企業での勤務経験

【業務内容】
職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。
■事業チームがプロジェクトの調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営を進めるために法的なソリューション、アドバイス、提案を提供すること。
■プロジェクトに関連する法律、契約、許可関連の問題を分析および調査すること。
■合弁事業契約、EPC契約、電力購入契約、O&M契約、融資契約を含むがこれらに限定されない契約を起草および交渉すること。
■外部の法律顧問の選択および連絡を主導すること。
■経営陣へのプレゼンテーションを含む社内の意思決定プロセスに参加すること。
■レノバの現地グループ会社と協力すること。


【ポジションの魅力】
■世界中で進行中のエネルギー変革および再生可能エネルギー/脱炭素化事業の成長に 参画すること。
■計画段階からクロージング後の運営まで、すべての段階でプロジェクトに参加すること。
■開発者、プロジェクトファイナンス貸し手、エンジニアリング会社、世界的な法律事務所などの著名なビジネスパートナー（「キープレーヤー」）との協力。
■オープンでフラットな企業文化を持つ急成長中の再生可能エネルギーベンチャーで、キープレーヤーから移籍した情熱と多様な専門知識を持つ同僚との業務経験。
■環境と脱炭素化の観点から社会貢献に直接つながること。
上記の利点を通じて、業界リーダーとしての成長の可能性を最大限に引き出すこと。

【必須経験・スキル】
■企業法務の実務経験が5年以上あること
■再エネへの関心と同社missionへの共感があること
■プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
■積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
■法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
■プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
■ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎経験・スキル】
■弁護士資格

【業務内容】
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループマネージャー候補として活動する
①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

【ポジションの魅力】
■独立系再エネ企業において、日本の国内外の事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして推進する法務部門であること
■市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・課題解決に取り組むことができること
■新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
■大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・ドキュメンテーションを経験できること
■グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と質の高い業務遂行が可能