【必須条件】 ・一般事業会社（製造業・商社等）等で経理・財務の経験が2年以上ある方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 ・会計関連資格（日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等）をお持ちの方 ・TOEIC730点以上 【歓迎条件】 ・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方 ・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・社内関係部署への調整・折衝力がある方 ・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方 ・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方

【職務概要】 財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。 単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。 国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。 【職務詳細】 ◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務 ◆決算業務（個別決算/連結決算） 第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションあり。 【決算業務】 ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 【管理会計業務】 ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定 ・目標達成に向けた取り組みについての議論 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約800社の財務戦略を企画立案します。 会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。 コーポレートという経営に最も近いところで、数字を用いて貢献していきます。 将来のCEOやCFOの卵を育成していきたいと考えていますが、日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスです。 ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり！といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。 【働く環境】 ①財務統括本部における会計業務は、決算・法定開示等の財務会計を担当する経理部と予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当の財務戦略部との大きく二つがあります。 経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。 年齢層は20代後半～40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。 ②在宅勤務制度も活用しています。 出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2～3日程度です。 また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに（2週間超前後）とっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須経験・スキル】 ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ■コミュニケーション能力の高い方 ▽コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験がある方 ■金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等） ■金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定 ■金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営 ■サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等） 【歓迎経験・スキル】 ■人的資本に関するKPI設定、開示対応 ■法的な素養のある方 ■コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者 ■MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 ■TOEIC 800点以上 ▽サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験のある方 ■人権・環境方針等の策定・モニタリング ■サステナビリティ委員会等の企画・運営 ■役員・社員向けの研修（ワークショップ・eLearning等）企画・運営

【職務内容】 ■金融セクターにおける人権リスク関連業務 【FSO CCaSSの特徴】 EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献 私たちのチームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 私たちは、グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 私たちは、女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 銀行、証券会社、コンサルティング・ファーム、アドバイザリーファーム、監査法人において ■金融機関における経営企画、事業企画、財務企画部門などでの実務経験 ■金融機関における大企業営業、カバレッジバンカー的な役割期待での実務経験 ■コンサルティング・ファームやアドバイザリーファームにおいて、金融機関向けプロジェクトでのプロジェクト・マネジメント経験など ■監査法人系ファームにおけるアドバイザリー経験または監査経験 【歓迎経験・スキル】 ■会計の基礎知識（簿記2級以上と同等）を有する方 ※公認会計士（日本、米国）資格を有する方は尚良し 【語学力】 ■英語力（TOEIC650点以上）推奨 ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

【職務内容】 国内金融機関（銀行、証券など）などを中心に、経営戦略領域や財務・資本戦略領域（含む、組織再編対応など）など上流領域を中心とするアドバイザリー業務を提供しています。 【具体的には】 ■経営戦略、財務・資本戦略領域 ・中期経営計画などの事業戦略の策定支援 ・財務戦略、資本戦略（含む公的資金関連対応）などの策定・実行支援 ・金融機関における経営統合関連支援（資本戦略、シナジー適正化など） ・グループガバナンスの策定・高度化支援（HD設立・移行支援や、子会社収支適正化支援など） ・管理会計制度の構築・高度化支援と業績評価制度の策定・高度化支援など ・構造改革支援（全社的コスト水準の適正化支援） ・ファンド投資など事業投資に係る運営体制の整備・構築や高度化支援など

【必須経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験を有する方 ■金融機関でのリスク管理業務（市場・信用・流動性・オペリスク管理いずれも可） ■金融機関でのバーゼル規制等、各種規制対応のための構築業務、クオンツ業務 ■コンサルティング業界、システムベンダー等での信用リスク管理高度化等 ■理系出身であり、統計分析や金融工学等に係る論文を作成、もしくは研究された経験 ■SQL等プログラミングやVBAの作成 【歓迎経験・スキル】 ▽以下のスキル・経験があれば尚可 ■データサイエンスの経験または知識 ■機会学習、AIテクニック等の経験または知識 ■デジタル化、自動化プロセスや機能の経験 ■昨今の金融規制の潮流の理解 ■統計的な計算スキル（SAS、MatLab、R、Python等の統計ソフトの知識） ■英語力（TOEC650点以上）推奨※ ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。

【職務内容】 国内金融機関などを中心に、新会計基準対応やバーゼル規制対応、信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。 【具体的には】 ■新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化 ■バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援 ■信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等 ■クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等 ■上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等 上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。

【必須経験・スキル】 ■税理士事務所等での実務経験3年以上 ■税理士または税理士科目合格者 （法人税、相続税を保有。保有していない場合は、受験経験または実務経験有り） 【歓迎経験・スキル】 ■会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ■大手税理士法人での勤務経験者 ■英語力があれば尚可 ■公認会計士またはこれに準ずる知見をお持ちの方

【業務内容】 事業承継コンサルタントを目指す方を募集しております。 経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。 【具体的には】 ■法人/個人の税務サービス、タックスプランニング検討 ■組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ■相続税申告業務 ■公益法人対応 ■ファミリーオフィスに関する業務 【キャリアパス】 ＜実務経験の浅い方＞ ■事業承継はチームで案件に従事することになるため、経験に応じて対応していただく業務を選定します。経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、サポート業務を通して業務一連を経験していただきます。 ■少しずつチャレンジをしてもらいながら成長に合わせて担当クライアントを持ち、ステップアップしてもらいます。 ＜一定の実務経験者＞ ■事業承継案件では、様々な役割がありますが、案件ヘッドとして業務推進をしていただくことが可能です。案件ヘッドといっても、全てを丸投げするわけではなく、事前の相談/レビューなどはありますのでサポート体制は万全です。 ■将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【必須条件】 ・財務（管理会計・財務会計）の基礎知識 ・経理業務経験（原価管理、業績管理、プロジェクト管理等） ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・日立Gr.の事業およびIT事業に関心があること 【歓迎条件】 ・英語力（TOEIC600点以上） ・日商簿記3級以上 ・FASS検定 Bレベル以上 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 財務本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 配属組織は日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム＆サービスセクター(以下DSSセクター)の財務本部です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■DSSセクターは、日立製作所の連結売上収益の約25％、約2.6兆円（2023年度実績）規模の事業で、国内外従業員数約10.6万人で構成されています。 具体的には、下記ビジネスユニット（以下、ビジネスユニット）と主要グループ会社で構成されています。 ・金融ビジネスユニット：メガバンク、保険、証券、地域金融機関等向けに、ミッションクリティカルな基幹系システムを構築・運用及び新たな金融ソリューションを開発・提供。 （＊金融システム：銀行・保険・証券向けIT/地域金融機関向けIT ＊電子決済サービス ＊ATMマネージドサービス） ・社会ビジネスユニット：公共、電力、交通分野など社会インフラシステムの構築・運用で培ったノウハウと最新のテクノロジーを組み合わせ、安心、安全なサービスを支援。 （＊公共システム：官公庁・自治体IT ＊社会インフラ向けシステム：電力・交通・通信キャリア向けIT ＊ディフェンスシステム：防衛・航空宇宙・セキュリティ向けIT及び装備 ＊制御システム） ・サービス＆プラットフォームビジネスユニット：Lumadaにテクノロジーを集約し、高度なサービスを実現する共通基盤をデジタルソリューションとしてグローバルに提供。 （＊IoTプラットフォーム ＊人工知能 ＊ソフトウェア ＊ITプロダクツ(ストレージ・サーバ) ＊データアナリティクス ＊クラウドサービス ＊セキュリティ） ・ITセクターHP (https://www.hitachi.co.jp/products/it/index.html) 【募集背景】 日立のIT事業部門は、エネルギー・交通・都市・金融などの社会インフラのＤＸを実現するグローバルリーダーとなり 、日立グループ全社の成長を牽引することをめざしており、財務・経理部門としてもそれに対応した体制強化が求められています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】 1.管理会計：業績管理(含むCF管理)、予算管理/予実分析 2.原価管理、原価計算、コスト管理、棚残管理、プロジェクト管理等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラのDXを実現するグローバルリーダー をめざすとともに、日立グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門の財務・経理業務に携われることができます。 ・IT事業部門の内部および海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高めていただきます。 【働く環境】 ・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む） ■米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■その他外国公認会計士の資格保持者 ■税理士資格保有者 ■会計事務所、税理士事務所 勤務経験 ■金融機関等での経営企画、経理財務経験 3年以上 ■コンサルティング業務（システムコンサルを除く） 【歓迎経験・スキル】 ■監査法人、会計事務所等における監査・アドバイザリー実務経験 ■語学力（ビジネスレベルの英会話能力） ■IFRSの知見 ■会計監査以外の専門知識（IT、統計、データ分析、保険数理など）

【職務内容】 ■金融機関やFintech企業向けの会計関連のアドバイザリー業務および（要望や状況に応じて）当該アドバイザリー業務を遂行するにあたり必要な知見を得るための監査業務 ▽下記業務領域から過去の経験を踏まえて主に関与する領域を選定 【会計】 1.以下の会計基準に関連する会計アドバイザリー ■日本会計基準 ■国際財務報告基準(IFRS) ■米国会計基準 2.決算関連業務の支援 ■決算経理業務の再構築 ■決算早期化 ■決算期統一 ■決算開示資料作成 など 【内部統制・ガバナンス】 1.財務報告プロセスの構築および運用にあたっての支援業務 2.JSOX又はUSSOX対応の支援業務 3.内部監査支援 4.各種リスク管理の高度化業務 5.その他ガバナンス体制の構築又は高度化業務 など 【気候変動/ESGアシュアランス】 ■企業開示（特に非財務領域、中でもESG/Sustainability）に係るアドバイザリー業務、保証業務 ■グリーンボンド/サステナビリティボンド/サステナビリティリンクローン発行に係るアドバイザリー業務、保証業務 ■ESG/Sustainability情報開示関連プロジェクトのPMO業務 ■対外的な意見発信 【Fintech （Blockchain、Payment、AI algorithm 等）】 ■暗号資産やSTO、NFT、Defi 、DApps等のブロックチェーンを用いたビジネスへのアシュアランス・アドバイザリーサービスの開発・提供 ■ブロックチェーンプラットフォーム、ペイメントプラットフォームに対するSOC及びその他第三者評価サービスの開発・提供 ■AI アルゴリズムの分析、検証、コントロール・フレームワーク構築支援 ■フィンテックに関連するその他アシュアランス及びその付随業務 【その他】 1.規制対応業務 2.プロジェクトマネジメント業務 など

【必須経験・スキル】 ■医療機関等において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方 ・地域医療の医師不足や高齢化による疾病構造の変化への理解があると望ましい ■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方 ■医療業界知識のある方 ・医療業界の仕組みの理解、勤務経験 ・病院情報システムの理解、ヘルスケア関連システムにおける要件定義などの上流工程の経験 ・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等 ■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方 ■戦略コンサルティング経験者 【歓迎経験・スキル】 ■認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士 ■診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者 ■医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格 ■社会保険労務士 ■データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方） ■コンサルティングの経験、システム開発・導入の経験、プロジェクトマネジメント経験 ■情報処理技術者のITストラテジスト（システムアナリスト）

【職務内容】 ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編） ■病院グループの病床再編戦略策定支援 ■新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等 ■自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援 ■病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー ■地域医療計画、介護保険事業計画策定支援 ■厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託 ■医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定 ■医療機関等のDX推進 ■製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定 ■大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数 ■医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定 ■医療DXの推進 等多数 ＜主要クライアント（例）＞ ■医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等） 大～中規模が中心 ■官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等） ■地方自治体 ■製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社 ■医療系スタートアップ、ベンチャー企業 【職位ごとの業務イメージ】 パートナーやマネージャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 ■アナリスト：作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT（システム開発等）の知見を活かした資料を作成する ■コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する ■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する ■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする

【必須経験・スキル】 ■公認会計士若しくは公認会計士試験（論文式）合格者 【歓迎経験・スキル】 ■クライアントサービス経験（会計監査、コンサルティング） ■ビジネスレベルの英語力 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■経理、財務、経営企画等のご経験

【職務内容】 公認会計士（含 試験合格者）で、リスクアドバイザリーにご興味のある方向けのオープンポジションとなります。 ▽ご経験やご志向性に合わせ、配属先を決定の上、下記業務をお任せ致します。 ■財務会計（会計基準、財務報告プロセス）領域のアドバイザリー ■ガバナンス、内部統制、内部監査領域のアドバイザリー ■M&Aを中心とした財務及び会計のアドバイザリー ■コントロールアシュアランス（IT監査） 上記以外にも、プールユニット（※）に配属も可能です。 ※専門性を模索されている方向けに、一定期間ご本人の興味のある分野を中心に、様々なプロジェクトに携わる事が可能なユニットになります。 詳細：https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works27.html

【必須経験・スキル】 ■上場会社もしくはその子会社での経理実務リーダー経験（単体決算、連結決算、税務、開示など） ■会計システム（ERP）の基本的な操作 ■Excel、Wordなどの基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■Excel関数、VBAなどの基本的な知識 ■経理の業務改善プロジェクト経験

【職務内容】 ■同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 ■業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。

【必須経験・スキル】 ■経理実務経験（単体決算、連結決算など） ■会計システムの基本的な操作 ■Excel、Wordなどの基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■Excel関数、VBAなどの基本的な知識 ■上場会社もしくはその子会社での経理実務経験

【職務内容】 ■同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 ■業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げメンバーとして、経理業務および品質管理を推進していただきます。

【必須経験・スキル】 ■経理実務経験もしくは大学、専門学校での会計・ファイナンス専攻 ■Excel、Wordなどの基本的な知識 【歓迎経験・スキル】 ■日商簿記3級程度の知識 ■会計システムの基本的な操作

【職務内容】 ■同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 ■業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げメンバーとして、経理業務を実施していただきます。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれか ■戦略・ビジネスコンサルティングファームでのプロフェッショナル業務経験 ■サステナビリティ関連（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）のプロジェクト実務経験もしくはコンサルティング業務経験 ■事業会社での経営企画・事業企画・サステナビリティ関連・リスクマネジメントの業務経験 ■サステナビリティの特定テーマ（例：環境、人権、生物多様性、サプライチェーン）に関する研究・調査・実務経験 ▽以下のうち、複数の能力を有している ■ロジカルシンキング、ロジカルプレゼンテーション ■プロジェクトマネジメント能力 ■業務を円滑に進める対人コミュニケーション能力 ■情報設計、編集、データ処理能力 ■ビジネス企画設計能力 ■サステナビリティ関連知識 ■英語力 ・英文のレポート、ガイドライン類が難なく読みこなせる ・会議や電話・メール等でスムーズにビジネス上のコミュニケーションができる ※上記以外でもサステナビリティ分野（CSV、ESG、社会課題解決型ビジネス等）への関心度、組織への貢献意欲、成長意欲 等が高い方の応募歓迎 【歓迎経験・スキル】 ■大学（修士、博士含む）卒業 ■ビジネス英語力（TOEIC800点以上）

【職務内容】 ■サステナブル経営高度化関連アドバイザリー業務 ・パーパス経営、ビジョン、サステナブル方針策定支援 ・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、KGI、KPI策定支援 ・サステナビリティインパクト可視化・経営管理統合支援（VBA、IWA、SROI等含む） ・責任あるサプライチェーン構築・マネジメント（CSR調達方針策定、リスク評価等）支援 ・サステナブルマーケティング（エシカル消費含む）支援 ・ESGデューデリジェンス ・ESGデータドリブン経営支援 ■非財務情報開示関連アドバイザリー業務 ・CSRD、SEC等の非財務情報開示の対応支援 ・統合報告書、サステナビリティ報告書等の作成支援 ・ESG評価（FTSE、MSIC、DJSI、CDP等）向上支援 ■環境・社会課題ソルーション関連のアドバイザリー業務 ・カーボンニュートラル施策実行支援（シナリオ分析、カーボンフットプリント算定、CO２排出量算定・削減・実装、SBT目標設定、TCFD対応、インターナル・カーボンプライシング、事業ポートフォリオ見直し等） ・生物多様性マネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定、TNFD対応支援等）支援 ・水リスクマネジメント（現状調査、方針策定、戦略策定等）支援 ・人権デューデリジェンス ・人的資本経営構築支援 ■サステナブルファイナンス関連アドバイザリー業務 ・ESG投融資方針（PRI/PRB/PSI含む）支援 ・投融資先ポートフォリオ スコープ3排出量計測支援（PCAF対応、ファイナンスドエミッション算定） ・投融資先とのエンゲージメント支援 ・インパクトファイナンス関連支援 ■サステナビリティ関連アドバイザリー業務

【必須経験・スキル】 ▽下記のいずれかの経験 1) CPA保有＋監査経験3-4年超くらいのスキルセット 2) 数年程度以上の経理経験＋ビジネスレベルの英語力 3) 経営企画・事業企画、新規事業開発等での企画・管理・開発・推進業務経験（3-5年） ▽上記に加え、以下要件(1)または(2)のいずれかを満たす者を募集 要件(1) 必須：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識 尚可：リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎 要件(2) 管理会計コンサル経験、システム要件定義経験 【歓迎経験・スキル】 ■英語力 【求める人物像】 ■ロジカルシンキング ■多面的に物事を考えられること ■複雑な情報を整理する力 ■エクセルスキル・PPTスキル ■チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方 ■クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢 ■自ら率先して物事を進めていく姿勢

【職務内容】 ■トップマネジメント・CFO組織が求める財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供 【具体的には】 ■資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援 ・投資意思決定、投資入り口・出口管理、投資後のモニタリング、投資ガバナンス構築・高度化支援 ・事業ポートフォリオ・業績管理支援 ・原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援

【必須経験・スキル】 ▽下記1-3のいずれかの要件を満たす方（SSを想定） 1) CPA保有＋3-4年程度の監査経験 2) 3-4年程度以上の経理経験＋「ビジネスレベルの英語力」又は「経営企画部門における計数管理等の経験」又は「上場企業での経理の管理職相当の経験」 3) 3-4年程度以上の財務・会計系コンサルティング経験 また職務内容②に関しては、上記に加えて以下要件①または②のいずれかを満たす方を募集 要件① Must have：プロジェクトマネジメント経験 Nice to have：事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎、IR知見 要件② 経営管理・管理会計コンサル経験、システム構想策定・要件定義経験 【歓迎経験・スキル】 ■英語力あれば尚可 【求める人物像】 ■ロジカルシンキング ■多面的に物事を考えられること ■複雑な情報を整理する力 ■エクセルスキル・PPTスキル ■チームプレーが出き、コミュニケーション力の高い方 ■クライアントに寄り添い、自分事として最後までやりきる姿勢

【職務内容】 CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計・経営管理に関するアドバイザリー業務を提供して頂きます。 【具体的には】 ①買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ■M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言 ■財務デューデリジェンス業務 ■事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務 ■経理領域を中心とするPMI支援業務 ■PMIを含む子会社管理高度化支援 ②企業価値向上に向けた経営管理高度化支援（事業ポートフォリオ、資源配分、業績管理支援） ■投資意思決定、投資ガバナンス構築支援 ■予算管理、原価計算、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援