福島県,東京都の年収800万円以上の転職・求人情報

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験がある方
■自動車・自動車部品業界、または製造業における実務経験（生産技術、品質管理、購買調達、技術開発、工場管理職等）
■コンサルティングファームでの業務経験
■製造業におけるシステム・DX開発・推進経験
■事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務、またはプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎経験・スキル】
■自動車・自動車部品業界における事業戦略、生産改革、原価管理、調達改革、開発等のプロジェクト経験
■QC検定、技術士、中小企業診断士、簿記2級以上等の資格をお持ちの方

【仕事内容】
自動車・自動車部品メーカーのクライアント企業に対し、現場（製造/生産技術・技術開発・調達）と経営の両面を踏まえたオペレーション戦略の策定から実行支援までを一貫対応。QCDS改善・原価低減・生産計画/在庫改善・技術開発力強化・調達購買改革など、ものづくりの根幹に関わるテーマに向き合い、経営指標と現場指標を連動させた改善活動の定着まで伴走する。
あわせて、自動車・自動車部品業界特有の構造変化（グローバル化、CASE対応、系列を超えた競争、原材料・エネルギーコスト上昇への対応等）を踏まえた事業戦略・事業構造変革の支援にも従事。
PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。

【主なコンサルティング領域】
■ QCDS現場改善（品質・原価・納期・生産性・開発・安全等の現場体質強化）
■ 生産計画・在庫改善
■ VE/VAコスト削減（原価企画・開発設計の原価低減）
■ 技術・R&D戦略（研究開発マネジメント体制構築）
■ 調達購買改革（内外製判断、サプライチェーンリスク管理等）
■ 投資計画（工場・設備）
■ システム再構築（PMO）
自動車・自動車部品インダストリー戦略（事業計画策定、事業構造変革、事業再生等）

【募集背景】
自動車業界は、グローバル化やケイレツを超えた競争、CASEによる車両構成部品の変化といった中長期トレンドに加え、足元では生産乱れやコストアップ、顧客交渉の激化など様々な課題に直面しています。製造業全体としても、人材の少子高齢化・多様化やデジタル技術の導入が進む中、経営戦略とオペレーション戦略の統合がより重要になっていています。
私たちインダストリーソリューション事業部は、経営コンサルティングをベースに置きつつ、現場に入り結果にこだわるスタイルで、戦略から実行まで一貫して支援しています。特に自動車・自動車部品分野では、事業計画策定から事業再生、生産・技術・調達領域の現場改善まで幅広い実績を有しており、業界を深く理解したコンサルタントの増員募集になります。

【ポジションの魅力】
■自動車・自動車部品業界をはじめとする製造業のクライアント（大手から中堅・中小まで）に対し、経営戦略と現場オペレーションの両面から企業変革に携わることができる
■経営コンサル×製造業出身者というチームの強みを活かし、現場指標と経営指標を連動させた改善活動を、机上の提案で終わらせず定着まで伴走できる
■CASE対応やサプライチェーン再編など、業界が大きく変化する局面において、事業の自立推進・事業構造変革の中核を担うテーマに関与できる
■インダストリー、ファンクションの制約がなく、幅広いテーマのプロジェクトに関与しながら、自身のものづくり領域の専門性をさらに高めることができる

【配属先情報】
配属先：経営コンサルティング事業本部 インダストリーソリューション事業部
部署人数：事業部で約30名（2026年7月時点）

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験がある方
■コンサルティングファームでの業務経験がある方
■事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務、またはプロジェクトマネジメントのご経験がある方
■鉄鋼・非鉄金属業界、または製造業・素材産業でのご経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■簿記２級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方

【仕事内容】
鉄鋼・非鉄金属業界のクライアント企業（大手メーカー、専門商社、素形材・金属加工の中堅・中小企業等）に対し、事業再構築・成長戦略の策定から実行までを一貫して支援。収益事業と不採算事業を明確にした選択と集中、グループ会社再編など企業価値向上に向けた取り組みについて、シナリオ分析やありたい姿の策定、経営資源の再配分の検討・実行まで、クライアントに伴走する形でプロジェクトを推進。
PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。

【主なコンサルティング領域】
■ 経営戦略・事業戦略策定支援
■ 経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化
■事業ポートフォリオ分析と実行
■グループ会社再編、カーブアウト実行支援
■事業再生、ターンアラウンドコンサルティング
■ プレM&Aフェーズにおける意思決定支援、M&Aアドバイザリー、PMI支援
■ トップライン改善、新規事業開発
■ 海外事業支援

【募集背景】
鉄鋼は自動車・インフラ・建設機械など、あらゆる産業を支える基幹産業であり、半導体・電子部品・次世代モビリティといった最先端分野で不可欠な役割を担う非鉄金属業界は、成長産業として注目されています。
私たちインダストリーソリューション事業部は、戦略立案後の実行を支える「実行支援役務」を得意とする組織であり、鉄鋼・非鉄金属業界においても、様々な分野のプロフェッショナルが連携し、構造改革と成長を加速する戦略と実行の支援を行っています。今後も業界再編の動きが活発化する中、事業再構築・成長戦略の領域でクライアントに伴走できるコンサルタントを募集します。

【ポジションの魅力】
■同チームでは、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題（経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等）の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援を追究しています
■鉄鋼・非鉄金属という日本のものづくりを支える基幹産業に対し、事業ポートフォリオの見直しからグループ会社再編、事業再生まで、企業変革の中核を担うテーマに携わることができます
■クライアント企業（大手メーカーから地域に根差す中堅・中小の素形材・金属加工企業まで）と深く、密接に関わりながら、戦略の策定にとどまらず実行段階まで伴走するパートナーとして経営者と向き合うことが可能です
■各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合います
■これまでのキャリアや得意領域を活かし、鉄鋼・非鉄金属業界における専門性を高めることができます

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験がある方
■コンサルティングファームでの業務経験
■事業会社での経営企画や事業企画などの企画業務やプロジェクトマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】
■簿記２級以上の会計系資格、中小企業診断士、MBAの資格をお持ちの方

【仕事内容】
経営戦略・事業戦略の策定から実行支援までを一貫対応。上場から非上場、成長・成熟・再生と多様な企業を支援。実行支援では経営管理体制の構築から組織風土改革、オペレーション改善、新規事業立案等、あらゆる経営課題に向き合い、企業変革に貢献。
PMもしくは案件の責任者として実務を遂行しながら、案件の付加価値を最大化するマネジメントや提案等も積極的に関与。

【主なコンサルティング領域】
■ 経営戦略・事業戦略策定支援
■ 経営管理体制構築、原価管理体制の高度化、経営企画機能の立ち上げ・強化、コーポレート機能最適化
■ 企業変革に向けた経営理念リブランディング、変革プロセス設計・PMOサポート、理念・戦略浸透プログラム、組織文化醸成プログラム
■ プレM&Aフェーズにおける意思決定支援、M&Aアドバイザリー、PMI支援
■ トップライン改善、新規事業開発
■ 生産計画・在庫改善、調達購買改革
■ 投資計画（工場・設備）策定・検証
■ QCDS現場改善、VE/VAコスト削減
■ 技術・R&D戦略
■ 海外事業支援

【募集背景】
同社は創業以来、金融機関（銀行/証券会社等）と強固なリレーションを構築しており、現在も中堅・中小のクライアントを中心に安定的な顧客紹介を受け成長を続けています。中でも私たちインダストリーソリューション事業部（以下、当事業部）は、戦略立案後の実行を支える「実行支援役務」を得意とする組織です。
人的リソースが不足しがちな中堅・中小企業において、実行支援役務に対するニーズは過去来強くあります。企業をとりまく環境がますます変化を激しくしている今、持続的成長を続けるために、企業は都度戦略を見直し、見直した戦略を実行し、これを検証するというサイクルを高頻度で回転させる必要性がより高まっています。
一方で、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題（経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等）の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援が可能な組織は多くありません。結果として、当事業部への相談・受注が年々増加しており、共に実行支援役務を推進するコンサルタントの増員募集を計画しています。

【ポジションの魅力】
■同チームでは、顧客企業に寄り添い、あらゆる経営課題（経営管理の強化、企業変革、オペレーション改善等）の解決を包括的に推進することができる、真の意味での実行支援を追究しています
■同チームのコンサルタントは、クライアント企業（中堅中小企業においてはその社長から従業員まで）と深く、密接に関わりながら、課題解決と持続的成長を側で支え続けるパートナーです
■インダストリー、ファンクションの制約がないため、幅広い業種のクライアント、様々なテーマのプロジェクトに関与可能です
■各メンバーが主役となってプロジェクトの最前線に立ち、パートナーとして経営者と向き合います
■今までのキャリアや自身の得意領域を活かし専門性を高めることも可能です（個別の興味や志向も考慮し、案件にアサインしていきます）

【必須経験・スキル】
▽以下の要件を満たす方
■公認会計士試験合格済みの方、あるいは既に公認会計士の資格をお持ちで登録済みの方
■社会人経験5年以上の方

※修了考査通過前の方でもOKです。
公認会計士登録ができるまでの方法を個別に検討します。

【歓迎経験・スキル】
▽以下の実務経験がある方
■監査経験3年以上
■上場会社経理実務5年以上

▽以下のマインドをお持ちの方
■会計業務だけではなく、税務も含め幅広く経験していきたい方
■IPOコンサルや成長企業支援に関心のある方
■クライアントと良好な関係を構築し、明るく仕事ができる方

【こんな方にピッタリ！】
■会計士としての専門性をさらに高めていきたい方、業務の経験幅を増やしていきたい方
■自由度高く業務を遂行していきたい方
■お客様の表情が見える仕事がしたい方
■お客様と長く付き合い、寄り添っていきたい思いが強い方

【求める人物像】
■自ら計画を立て、実行できる力。
■まずは自分でできるところからやってみる、という行動力。
■チームワークを大切にする人。
■責任をもってやり抜く力。
■高い専門性をもってお客様の課題解決に向き合いたいという思いとそのための自己研鑽を常にできる人。

【業務内容】
ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務にメイン担当として従事していただきます。
取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。
未経験の方は基本的な記帳業務や年次決算処理業務などからご担当いただきます。
実務経験のある方は、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをアサインし、案件を運用していっていただくポジションを想定しています。
会計・税務の両方をバランス良くご担当いただく予定です。

【具体的には】
※ご経験よってご対応いただく業務が変わってきます
■記帳代行業務（月次記帳から年次決算処理）
■税理士補助業務（税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等）
■経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等）
■公認会計士補助業務（上場会社決算支援等）
■決算・開示支援業務
■内部統制構築・整備・運用支援業務
■IFRS導入支援業務
■IPO支援業務
■M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等）
■新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成、既存メンバーのマネジメント等（ご本人の要望、特性に応じて）
など

【必須】以下すべての経験をお持ちの方
■上場企業での連結決算・四半期開示（短信・有報）の実務責任者経験
■内部統制（J-SOX）の構築・運用、監査法人対応経験
■税務対応（修正申告等の異常系を含む）経験
■役職者としてのマネジメント経験
【歓迎】
■IPO／市場変更（鞍替え）経験（主幹事証券・取引所対応）
■工事進行基準・原価計算（開発事業の収益認識に対応）
■グループ／子会社管理・関連当事者取引の実務（再発防止策と直結）
■経理DX／ERP・データ突合の素養
■日商簿記検定1級以上がある方

【業務概要】
管掌役員直下の経理部長候補として、東証グロース上場企業における決算・開示・税務・J-SOXなどの経理・財務実務全般の統括およびマネジメントをお任せします。
【業務詳細】
■決算・上場開示業務
∟ 連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
∟ 開示書類の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など）
∟ 開発事業等における収益認識・原価計算
∟ 監査法人対応
■税務・リスク管理・ガバナンス
∟ 税務申告対応および税務リスク管理（法人税・消費税等の申告書レビュー、異常系・修正申告等への迅速な対応）
∟ 内部統制（J-SOX）の構築・運用・評価
∟ グループ会社管理・関連当事者取引の実務運用（ガバナンス強化・再発防止策の社内定着とルール化）
■組織マネジメント・チームビルディング
∟ 経理チームのマネジメントおよび育成
∟ 業務の標準化・属人化の解消（特定メンバーへの抱え込みを防ぐ業務シェアリング・マニュアル化）
∟ 評価・目標設定・モチベーション管理
■経理DX・業務改善
∟ ERP・会計システムの最適化およびデータ突合プロセスの効率化
∟ 経理・フロー全体のDX推進（アナログ業務からの脱却、業務精度とスピードの向上）
■将来的なプロジェクト対応（適性や組織フェーズに応じて決定）
∟ 東証プライム市場への鞍替え推進（主幹事証券会社・東京証券取引所対応）
■経営陣・CFOラインとの戦略議論（財務戦略、M&A対応等）

【必須条件】
■税理士、または税理士試験5科目合格者（免除含む）
※税理士登録の有無は不問です
■会計事務所での実務経験5年以上の方
※税理士として、コンサルティングを含め担当者として責任ある仕事をお任せできる方を想定しています

【業務内容】
■税務顧問業務（会計ソフトの入力、決算・申告書の作成）
■経営コンサルティング業務（会計導入支援、節税・資金繰り支援）

【具体的には】
仕訳・入力、決算業務、各種申告書作成、顧客対応業務といった、税務会計業務全般をお任せします。
また、ベンチャー企業、スタートアップ企業が多いため、通常の税務だけでなく、経営者と一緒に経理フローの立ち上げや資金繰り、節税といったコンサルティング業務も多数あります。
あなたの意欲次第で、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
※現在はチャットやメールでのやり取り、ビデオ会議などをベースに業務を行っています

【使用ソフト】
TKC・弥生・マネーフォワード

【必須経験・スキル】
・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・公認会計士資格を有する方
・IFRS対応、連結決算対応のある方
・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方
・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方

【求める人物像】
※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

【業務内容】
■概要
“お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。
また、通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。
（例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など

■詳細
会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。
担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。

①会計コンサルティング
会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など

②決算支援
お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）
・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・上場子会社を中心とした単体決算業務

③品質管理
BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。
その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。
会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。
・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック
・会計ルールの変化の全体周知
・開示チェックリストによる標準化推進など

【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験がある方
・会計コンサルティングのご経験
・連結決算取り纏めのご経験

【歓迎する経験・スキル】
・IFRS対応、連結決算対応のある方
・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方
・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方

【業務内容】
■概要
“お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。
（例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など

■詳細
会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。
まずはコンサルティング実務に慣れていただき、その後プロジェクト責任者としてプロジェクト管理やお客様とのコミュニケーションをお任せする想定です。
※担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。

①会計コンサルティング
会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。

・現状整理
└実態の把握/現状のヒアリング
└組織/会社運営理解
└課題抽出/検討など
・構築
└専門的な知見を活用した仕組みの構築
└アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元
・テストラン/実運用
└仕組みのテスト運用を対応
※運用開始後もアウトソーシングとして業務自体を対応する場合もございます。

≪課題一例≫
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など

②決算支援
お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）
・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・上場子会社を中心とした単体決算業務

■社風
・メンバー紹介
現在14名在籍しており、20代前半～40代まで幅広く活躍中です。
約半数は公認会計士、事業会社経理として実務経験を長年積んだ方や海外駐在経験がある方、会計職への熱量/成長意欲が高い若手メンバーもいます。
知識欲求が高い方や開示に詳しい方などバックグラウンドは様々で、「個の強みを活かし、組織で貢献する」環境です！

・雰囲気
非常に意見交換が活発であり会話が多い環境です。
会計が好きなメンバーが集まっているため、業務に直結しないような会計のトピックスに伴う会話も行われています。一方、繁忙期など集中して作業が必要な際は黙々と進める等メリハリを大切にしています。

・働き方
プロジェクトによって繁忙/閑散期は異なりますが、年間で均すと月平均30時間未満程度となります。
お客様へ納品後は定時退社や休暇を取られる方も多く、メリハリをつけて働ける環境です。

■キャリアパス
志向性に合わせてスペシャリストorマネジメントを選択していただけます。
また、スペシャリストもマネジメント同様に長期的に昇給/昇格を目指せる点が特徴です。
（一例）
・スペシャリスト：会計理論を駆使し高度な業務をデリバリー、執筆活動等を通じた個として貢献
・マネジメント：課長、部長の役職者として、チームでお客様に貢献
※その他、BPO側など他部署に異動し、複数プロジェクトのリーダーやマネジメントという選択肢も検討可能となります。

【必須経験・スキル】
・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・公認会計士資格を有する方
・IFRS対応、連結決算対応のある方
・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方
・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方

【求める人物像】
※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

【業務内容】
■概要
“お客様に高い満足度・付加価値を提供する”をコンセプトに、「やりたいことがあるが、業務プロセス上・運用上・システム上、どうしていいかわからない」というお客様に対して、「仕組み・運用・体制作り」までをお客様と伴走していただきます。
また、通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。
（例）IPO支援、IFRS導入、はじめての連結決算など

■詳細
会計コンサルティングサービス部では、下記業務を担当していただきます。
担当業務やプロジェクトは、固定ではなく皆様の経験や興味関心に合わせて調整するため、強みを活かしつつ新たな挑戦をし続けていただける環境です。

①会計コンサルティング
会計知識と連結決算開示の実務支援ノウハウを後ろ盾に、お客様の課題解決に向けて現状整理・体制/仕組み構築・実運用までを一気通貫で支援していただきます。
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など

②決算支援
お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を支援していただきます。※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等）
・大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・上場子会社を中心とした単体決算業務

③品質管理
BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。
その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。
会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。
・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック
・会計ルールの変化の全体周知
・開示チェックリストによる標準化推進など

【必須経験・スキル】
▽シニアマネージャー～マネージャー / Senior Manager～Manager
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
下記①または②に該当する経験および資格をお持ちの方
①会計事務所・法律事務所や事業会社で税務業務（法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成を含む）の5年以上の経験を有し、Big 4・国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験を有すること
②金融機関・コンサルティングファーム等で富裕層ビジネスまたは事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務5年以上の経験を有し、 プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、ビジネスデベロップメント業務経験を有すること

▽シニア～スタッフ/ Senior ～Staff
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
下記①または②に該当する経験および資格をお持ちの方
①会計事務所・法律事務所や事業会社で税務業務（法人税・消費税、所得税、相続税申告書作成を含む）の経験
②金融機関等で富裕層ビジネスまたは事業承継に関するアドバイザリー業務または営業活動業務の経験

【歓迎経験・スキル】
▽シニアマネージャー～マネージャー / Senior Manager～Manager
以下、一つ以上当てはまる方を希望
■税理士・公認会計士・弁護士資格があれば尚可
■大規模法人・PEファンド・公益法人等への関与経験、組織再編、M&A、IPO、事業承継、財団設立等のアドバイザリー業務の経験があれば尚可
■国際資産税に関する業務経験があれば尚可
■ファミリーオフィス、ファミリーガバナンスのアドバイザリー業務の経験があれば尚可
■TOEIC700 点以上あれば尚可

▽シニア～スタッフ/ Senior ～Staff
以下、一つ以上当てはまる方を希望
■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（法人税または相続税科目合格者）であれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■公益法人等への関与経験、事業承継等のアドバイザリー、国際資産税、非上場会社株式の評価に関する業務経験があれば尚可
■TOEIC700 点以上あれば尚可
■金融機関、事業会社でのオンサイトサポート業務への意欲があれば尚可

【業務内容】
■法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務
■事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■非上場株式その他財産評価業務
■組織再編・M&A・株式公開のサポートおよびアドバイザリー業務
■一般社団・財団法人、公益社団・財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務
■独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務

【最近のプロジェクト事例】
■大手小売企業の売却に係る創業家の資産管理会社の税務ストラクチャリングアドバイス、創業家の個人税務アドバイザリー
■多数の株主を抱えるオーナー系企業に向けての体制の構築、グループ会社再編に係る税務ストラクチャリングアドバイス
■オーナー系企業の創業家の海外移住検討に係る税務ストラクチャリングアドバイス
■インフラ事業を運営する地方オーナー系企業のカーブアウト案件におけるバイサイドサポート
■大手化学メーカーのM&Aに係る税務アドバイザリー
■上場企業の創業家において相続対策の一環として設立した財団に対する設立から運営までのトータルサポート
■仏非営利団体が日本国内において日本の教育機関と共同ビジネスを展開する際の税務アドバイザリー

【主なクライアント】
創業100年を超える長寿企業、日本全国の中堅・中小企業、大手上場企業の株主である財団法人、独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人など多岐にわたります。親族内承継、親族外承継のいずれにおいても豊富な経験を有しており、オーナー系企業および創業家一族との長期間にわたる関係構築によって強い信頼関係を築いています。

【シニア・スタッフの入社当初の業務例】
当チームでは、各メンバーの入社前の実務経験レベルに応じて担当業務を柔軟に調整しますが、入社当初は通常、以下の業務を担当します。また、新規クライアントやプロジェクト業務への関与はチームメンバー全員を対象とする公募制を採用しており、好奇心旺盛でチャレンジ精神をお持ちの方には魅力的なキャリアパスを提供します。

■シニア例
入社当初の業務：難易度高めの申告書作成・税務相談業務、プロジェクト成果物（シミュレーション、評価ワークシート、データブック等を含む）のドラフト作成、オンサイトサポート業務
期待する役割：クライアントとのコミュニケーション窓口、テクニカル面でのマネージャーとのディスカッション

■スタッフ例：
入社当初の業務：比較的定型的な申告書作成・税務相談業務、過去データを参考とする非上場株式その他の財産評価業務
期待する役割：社内ルールに基づくワーキングペーパーの作成、 チームメンバーへの適切な報告・連絡・相談

【必須経験・スキル】
＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験
・会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
- 経営に資する有益な管理会計情報の提供
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
- 財務分析に基づいた各部門への提言
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

■募集背景
会社全体の財務会計強化のため

■社員インタビュー：
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18

■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間　：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）

【組織構成】
・経理部：14名
└内訳　部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
└男女比5:5
※半数以上中途採用入社
時間/月（※あくまでも目安となります）

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

【必須】
・上場企業の管理部門にて部長経験がある方
・経理・会計の知識、経験がある方

【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験

【職務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。

【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入

【募集背景】
オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【必須】
下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方
1．事業会社でのM&A実務経験
　・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。
2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験
　・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。
3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験
　・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。

【あれば尚可】
・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

【職務内容】
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。

【具体的には】
・案件発掘・ソーシング（国内外）
・持ち込み案件の初期判断
・案件の初期評価・分析
・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・経営層や社内会議体への報告・提案
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

【募集背景】
同社は、売上高1.3兆円、時価総額1兆円を超え、さらなる成長に向けて、国内外のM&A戦略を積極的に推進しています。
多数の案件持ち込みがある中、成長戦略を加速させるべく、M&A・投資実行チームの陣容拡大が急務となっています。
投資案件サイズは数百億円から1000億円規模までを想定しており、4000億円超の潤沢な手元資金を背景に、また意思決定の速いオーナー企業であるという強みも活かしながら、スピード感を持って案件を推進できます。
案件は国内外問わず、ソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当するため、
M&A業務の幅広いフェーズに携わることができ、非常にやりがいのある環境です。

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。