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マイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発SE|【神奈川】

マイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発SE|【神奈川】

株式会社日立製作所

求人No_10274074更新日：2023年11月30日

年収

非公開
勤務地

神奈川県川崎市
最寄駅

Inspire The Next　～未来創造へのチャレンジ～

公認会計士
USCPA（米国公認会計士）

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仕事内容

〈金融機関向けマイクロサービスアーキテクチャを採用したAPI基盤におけるアプリケーション開発SE（金融ビジネスユニット）〉

【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【職務概要】
アプリ開発担当として、クラウドで稼働するマイクロサービス基盤におけるアプリケーション設計および開発を行います。

【職務詳細】
・マイクロサービス開発するために、GlobalLogic社のアプリケーション開発フレームワーク、銀行業務ノウハウ、ITプロセス（プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を深く理解し、要件検討、案件設計、アプリケーション開発を推進します。
・自身が開発するアプリケーションの上流工程を担い、顧客との仕様検討、要件決め等を行います。
・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対する開発作業の進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じます。
　プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがあります。
・各ステークホルダー（顧客、取引先、部下）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・マイクロサービスアーキテクチャ等の先端技術の設計・構築経験を得る事ができます。
・マイクロサービス基盤を使用したアプリケーション開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。

応募条件

【必須条件】
下記いずれも必須：
・業務経験を3年以上お持ちの方
・Javaアプリケーション開発経験（１年以上、開発規模は不問）
・マイクロサービスなどの先端技術領域でキャリアを築いていきたい方

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・Javaアプリケーション開発経験（3年以上）
・マイクロサービスアーキテクチャを用いたアプリケーション開発経験（1年以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方

募集要項

勤務地	神奈川県川崎市
最寄駅
雇用形態	正社員
業種	メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー
職種	技術系職種(IT・通信／WEB・ゲーム) ＞アプリケーションエンジニア＞システムエンジニア(WEB)
活かせる資格	公認会計士,USCPA（米国公認会計士）
勤務時間	08:50 ~ 17:20

その他要項

福利厚生・手当	住宅手当、家族手当、通勤手当健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険介護休職制度、その他制度、企業年金、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金【カフェテリアプラン】あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。【福利厚生充実プラン】住宅支援：ファイナンシャルプラン相談、住宅ローン補助など／育児教育：育児施設利用費補助、子どもの教育費補助など／生活：家事代行利用料補助、自社製品購入費補助など／医療人間ドック利用補助、医療費補助など／介護：介護施設利用費補助、介護製品購入補助など／自己啓発：各種スクール費用補助、資格取得費用補助など／リフレッシュ：スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助など／寄付金：慈善団体への寄付【生活をサポートする各種福利厚生制度】・住宅支援制度：住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。・社員持株制度：皆さんの財産形成をサポートする制度として、給与や賞与からの積立で日立製作所の株式を無理なく簡単に購入できます。奨励金も支給されます。・財形貯蓄：将来の住宅資金や老後資金などのための貯蓄制度で、給与や賞与から定期的に金融機関に積立ができ、無理なく財産形成ができます。・団体保険：皆さんやご家族の万一の病気や怪我、介護に備えるために、会社が社員のために作った割安な保険です。【仕事と育児・介護の両立支援】女性が利用可能＞妊娠通院休暇、妊娠障がい休暇など・出産休暇(産前8週間、産後8週間) 男性が利用可能＞配偶者出産休暇 (通算5日) 女性・男性が共通して利用可能＞不妊治療休暇(通算1年)、プレパパ・プレママセミナー／育児休暇 (小学校1年修了までの通算3年、分割取得可)／カフェテリアプラン (育児・介護メニューの提供) ●フレックスタイム勤務●短時間勤務 (原則 6・6.5・7時間)●サテライトオフィス勤務●在宅勤務●単身赴任の解消 ●時間単位年休●半日年休●家族看護休暇●子の看護休暇●配偶者海外転勤休暇(3年以内)●育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで) ●保活コンシェルジュ●企業型主導保育所とのマッチングサービス●産休前・復職支援セミナー
休日・休暇	年間休日数：127日 / 初年度有給日数：22日 / 最大有給日数：24日
モデル年収	※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

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企業情報

会社概要	☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です！ ☆100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超 ☆Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。・モビリティ　ビルサービス／エレベータ・エスカレータ／鉄道システム・ライフ　医療機器／生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)／パワートレインシステム・インダストリー　産業流通システム／水・環境システム／産業用機器・エネルギー　エネルギーソリューション／パワーグリッドシステム・IT　コンサルティング／クラウドサービス／ソフトウェア／ストレージ・サーバー ■海外売上について地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48％が海外売り上げを占めています。
業種	メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー
企業特徴	公開・上場企業首都圏に本社のある企業
本社住所	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立年月	1920年02月
資本金	461,731百万円
従業員数	1,000人以上
従業員構成	従業員数29,485名(2022年3月末現在) 連結従業員数368,247名(2022年3月末現在)