【(FI)経営数理部】｜【東京】

がん保険のリーディングカンパニー！残業30h程度☆充実の福利厚生でワークライフバランスも整っています☆

年収

763万円～1031万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都新宿区　西新宿2-1-1　新宿三井ビル

活かせる資格

公認会計士
公認会計士試験合格
USCPA（米国公認会計士）

募集職種

経理、財務／管理会計、開発

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
年収1000万円以上

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
▽経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
① J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発
② 収支予測業務
・中期収支予測における保険契約関係収支の予測
・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト
・再保険業務
③ 保険引受リスク管理業務
・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成
・保険引受リスク管理に関する調査および研究
・保険引受リスクに関するシステムの開発
④ 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務
・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析
・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応
・MCEVの活用
・商品別・チャネル別などの収益性の検証
・収支予測に関するシステムの開発

応募条件

【必須要件】
■数理業務の経験がある、または数理業務に高い関心を持っている
■日本アクチュアリー会の正会員またはそれを目指す意思がある
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方（※）

（※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【歓迎経験】
・英語力があれば尚可

待遇詳細

年収

763万円～1031万円
※所定外労働時間月30時間分を含んだ水準です

勤務地

東京都新宿区　西新宿2-1-1　新宿三井ビル

最寄駅

新宿駅,都庁前駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、厚生年金基金、社員持株会制度、退職金
■寮・社宅：有 ■定年：有 ■退職金：有対象：勤続3年以上の社員（職務特定社員は別途規定有） ■各種保険：加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備) ■福利厚生　＜社員のライフのサポート＞・カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション)：年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給) ・E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）・社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例：イベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等) ・社員厚生会(クラブ等活動)：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助・誕生日ギフト：社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付＜社員の資産形成のサポート＞・従業員持株会制度：自社株式買付時に拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助＜社員のキャリア形成をサポート＞・Aflac Cafe：年間最大10万円補助　 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助) ・公的資格取得援助制度：資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度) ・海外・国内留学制度：最大2年間の国内外大学院留学・自己申告制度：これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度)：各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度＜がん・傷病/就労等のサポート＞相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」を設立、社内ピアサポートを実施両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防：がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート ■休暇： ①年次有給休暇：年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定） ※年次有給休暇取得率：85％(2023年実績) ②ストック休暇：通算60日を限度 ※年次有給休暇とは別に同社独自で取り扱う有給の休暇 ※労働基準法では有休の時効は2年間と定められており、2年前に付与された有休は未消化の分であっても、時効によって翌々年1月1日の繰越時に消滅してしまいます。しかし、同社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。

休日・休暇

その他休暇、土曜日、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
■休日：年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25）、その他雇用者が定めた休日

■特別休暇：結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等　
※年次有給休暇とは別に同社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)

この求人の選考情報

面接回数

複数回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（複数回）

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企業情報

会社名

アフラック生命保険株式会社

会社概要

■1974年、米国生命保険会社の支店として日本発のがん保険と共に創業。以来、約50年にわたり、病気やケガに備える「生きるための保険」をコンセプトに、がん保険や医療保険・介護保険などの商品を中心に取扱い、大きな成長を遂げてきました。

■2025年3月期の新契約件数（個人保険・個人年金保険合計）は77万件となっており、2025年3月期の保有契約件数（同合計）も約2,218万件と、国内生命保険会社の中でも高い水準を維持しています。

■ソルベンシー・マージン比率：973％（2025年3月末）
■純資産の部合計：1兆500億円（2025年3月末）
■保険財務力格付け：A+(S&P/2025年3月末）