【必須経験・スキル】 ■日商簿記2級レベル以上の方 ■日本語：ビジネスレベル ■英語：意欲があること ■Microsoft Excel・Word・の使用経験 ■会計事務所での記帳業務または一般事業会社経理部での経験要 【歓迎経験・スキル】 ■決算業務経験者もしくは不動産会社での経理経験者があれば尚可

【サービス内容】 ■記帳代行業務 【職務内容】 ■法人クライアントに係る記帳代行業務（決算業務含む）

【必須経験・スキル】 ■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士 ■国・地方自治体勤務経験者 ■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者

【職務内容】 ■地方自治体全般 ・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等 ■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連 ・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等 ■教育関連 ・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等 ■ヘルスケア関連 ・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

【必須経験・スキル】 ＜スタッフ～シニア＞ ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験 ■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験 ▽下記、いずれかの資格等 ■公認会計士（JICPA）、公認会計士試験合格者 ■USCPA、USCPA科目合格者（3科目以上） ＜マネージャー＞ ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験 ■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）でのプロジェクトマネジメント経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験 ▽下記のいずれかの資格 ■公認会計士（JICPA） ■USCPA 【歓迎経験・スキル】 ＜両ポジション共通＞ ■外国語（英語や中国語）でのコミュニケーション力をお持ちの方

【職務内容】 ＜スタッフ～シニア＞ 財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）の一員として業務に従事いただきます。 ＜マネージャー＞ 財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。 ■会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準（IFRS）導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 ■財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築（PMI）支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験をお持ちの方 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上のガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンスに係る業務の経験者 【歓迎経験・スキル】 ▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。 ■事業会社の海外拠点でのビジネス経験 ■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験 ■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験 ■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験 ■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験 ■不正リスクマネジメントに係る業務の経験 ■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験 ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験 ■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験 ■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界） ■コーポレートガバナンスコードに係る経験 ■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方 ■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）

【職務内容】 グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 【具体的には】 ■内部監査態勢高度化支援（事業会社および金融機関における態勢高度化に関する助言業務、アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援（コソーシング業務等） ■内部統制評価支援（JSOX/USOX含む） ■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援 など

【必須経験・スキル】 ＜Associate/Senior Associate＞ ■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ■探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ■コミュニケーション力 ■PCスキル（MS Office必須） ＜Manager/Senior Manager/Director＞ ■クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 ■クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ■リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ■ビジネス以上の英語力 ▽以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） 【歓迎経験・スキル】 ＜Associate/Senior Associate＞ ▽以下、あれば尚可 ■MBA（経営学修士） ■特定産業・業界に対する深い知識・経験 ■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 【求める人物像】 ＜Associate/Senior Associate＞ ■戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 ■プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 ＜Manager/Senior Manager/Director＞ ■M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ■ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ■ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

【職務内容】 ■国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ・コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A/提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【具体的には】 （Associate/Senior Associate） ■マーケットリサーチおよび事業構造分析 ■上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ■各種討議資料および報告書の作成 ■提案活動に関わる調査・分析 （Manager/Senior Manager/Director） ■国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ■各エンゲージメント成果物の作成 ■各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ■チームメンバー育成 ■提案活動の主導的サポート

【必須経験・スキル】 ＜シニアマネージャー/マネージャー（管理職）＞ ▽下記、いずれかの経験・知見をお持ちの方 ■行政評価・EBPM、インパクト評価 ■サステナビリティ/ESGに関する公共政策 ■金融商品（ESG債/インパクト債、等） ＜シニア／スタッフ＞ ▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■シンクタンク、戦略コンサルティング経験 ■公共政策に関する実務・調査経験

【職務内容】 ■国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の上記パブリックイノベーションに関するアドバイザリー業務 【具体的には】 ■戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務 （海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等） ■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援 ■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援 ■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 ■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援 ■上記を含めサステナビリティ/ESGに関する支援業務

【必須経験・スキル】 ＜シニアマネージャー＞ ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること ■チームメンバーの期待に対する適切な指導の提供と管理ができること ■QRMルールおよびファームのテクノロジーツールに精通していること ■税務申告書をレビューし、単独でアドバイザリーメモを作成できる能力を有すること ■「9時から5時まで」の仕事ではなく、異なる時間帯の海外オフィス/クライアントとの電話に頻繁に参加することは現代の日常的な要件であることを明確に理解していること ■インドや沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働し、かつ指導できること ＜アシスタントマネージャー＞ ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること ■ファームのQRMルールを正確に把握し、ファームのテクノロジーツールに精通していること ■インド、沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働できること ＜シニア＞ ■個人に関連する日本の所得税法を非常によく理解していること ■ファームのQRMルールに関する十分な知識を習得し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること ■何がスコープ内の作業で何がスコープ外の作業かよく理解していること、スコープ外の作業の依頼と請求についてはアシスタントマネージャー/マネージャーに相談ができること ■インド等の海外のチームメンバーと無理なく協働できること ＜スタッフ＞ ■個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること ■ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること ＜アシスタント＞ ■学習スピードが速いこと－日本の税法、EYのツールとテクノロジー、QRMルール、優れたテクノロジーユーザー等 【歓迎経験・スキル】 ＜シニアマネージャー＞ ■流暢なバイリンガル/日本の税理士資格/優れたテクノロジースキル/自宅で仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性 ＜シニア＞ ■EYのテクノロジーを使用する優れたスキル/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性 ＜スタッフ＞ ■優れたテクノロジー使用能力/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性 ＜アシスタント＞ ■効率的なテクノロジーユーザーであること/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【職務内容】 ■日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス 【具体的には】 ＜シニアマネージャー＞ ■クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大 ■良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得 ■PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加 ■公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化 ■税務調査の支援及び対応 ■PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外（すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等）の独自のネットワークの構築 ＜マネージャー＞ ■自身のクライアント台帳の管理と説明 ■クライアントと部下にとっての主たる「go to person（頼れる方）」 ■チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保 ■インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施 ■すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約 ■自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理 ■スコープ外の作業の管理と請求 ■必要に応じた税務調査の支援及び対応 ＜アシスタントマネージャー＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者、永住者）の正確な作成及びレビュー ■豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供 ■法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施 ■スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡 ■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成 ■必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援 ■部下の管理と育成 ＜シニア＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー ■アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認 ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成 ■スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援 ＜スタッフ＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成 ■ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等） ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート ■アシスタントの相談対応 ＜アシスタント＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書（主に非永住者、非居住者）の作成 ■フォルダーの作成と文書保管のサポート（フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等） ■必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡（例－不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等）

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ★税務系スペシャリストの場合 ■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識がある方モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験 ■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験 ■クライアントへの提案書、意見書の作成経験 ■所得税申告書作成経験 ■海外拠点とのコミュニケーション経験 ■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい ★人事系スペシャリストの場合 ■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方 ■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方 ■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方 ■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい ＜シニア＞ ■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ★税務系スペシャリストの場合 ■税務意見書作成経験あれば尚可 ■金融商品（ストックオプション等）に関する税務の知識があれば尚可 ■税理士資格があれば尚可 ■TOEIC850 点以上あれば尚可 ★人事系スペシャリストの場合 ■TOEIC850 点以上あれば尚可

【職務内容】 ■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー（海外間異動ポリシー）、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供 【具体的には】 ■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション ■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等 ■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■税理士法人・税理士事務所で資産税業務の5年以上の実務経験 ■資産税業務の主任としての実務経験があること ■資産税業務のクライアント対応の実務経験が豊富にあること ■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること ■チームのマネジメント経験のあること ■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること ＜シニア＞ ■税理士法人・税理士事務所で3年以上の実務経験 ■資産税業務の実務経験があること ■資産税業務のクライアント対応の実務経験があること ■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること ■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること ＜スタッフ＞ ■資産税業務に興味のある方 ■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■Big 4・国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験があれば尚可 ■国際資産税に関する業務経験があれば尚可 ■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（相続税科目合格者）であれば尚可 ＜シニア＞ ■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可 ■資産税業務の主任としての実務経験があれば尚可 ■チームメンバーへの指導経験があれば尚可 ■国際資産税に関する業務経験があれば尚可 ■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（相続税科目合格者）であれば尚可 ＜スタッフ＞ ■税理士法人・税理士事務所での実務経験があれば尚可 ■資産税業務の実務経験があれば尚可 ■国際資産税に関する業務経験があれば尚可 ■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（相続税科目合格者）であれば尚可

【職務内容】 ■相続税申告業務を中心に資産税業務（相続税・贈与税・譲渡税）やオーナー系企業、富裕層、非上場会社の財産承継/事業承継/不動産税務アドバイザリーに伴う、財産評価業務に従事していただきます。 ■資産税においてセカンドオピニオンサービスを提供しており、不動産や非上場株式等の財産評価に数多くふれる機会があります。 ■希望により、各種アドバイザリー業務や法人税・個人所得税のコンプライアンス業務にも従事することが可能です。 【具体的には】 ■相続税申告業務 ■資産税セカンドオピニオンサービス ■不動産や非上場株式その他の財産評価業務 ■事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ■保有不動産に関する有効活用を含む税務アドバイザリー業務 ■法人税・個人所得税のコンプライアンス業務

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験 ■英語：TOEIC800点以上 ■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験 ＜シニア～スタッフ＞ ■基本的な会計に関する知識があること ■英語：意欲があること ■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ■上場企業への国際税務アドバイザリー経験 ■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験 ■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験 ■Microsoft Excelのマクロ等構築経験 ＜シニア～スタッフ＞ ■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験 ■英語力があれば尚可 ■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】 ■新国際課税制度（デジタル課税）に関するコンサルティング業務及びコンプライアンス業務 ■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント） 【具体的には】 ■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション ■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援 ■上記に関連する業務プロセス構築支援 ■上記業務における海外とのコミュニケーション

【必須要件】 ■原則社会人経験1年以上 ■日本語での業務遂行可能 ■コンサルティング業務への興味・関心（未経験可） ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■監査法人や会計事務所出身の方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

【必須】 ■証券保険不動産など、投資関係の営業経験が2年以上ある方 【尚可】 ■銀行などの金融機関でのリテール業務実務経験 ■不動産、証券、保険 等の営業実務経験 ■歓迎業界 ・不動産 ・証券 ・保険(ライフプランナー) ・銀行などの金融機関でのリテール営業 ■歓迎経験 ・一棟売りのマンションやアパートの売買経験がある方 ・富裕層相手の営業経験がある方 ・FP、簿記、宅建の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■全体を考えて動ける親切な人 弊社は基本的に、チームで動いております。 他者との協力が必須となるネイチャーグループでは、全体を考えて、かつ、思いやりをもって他者に接することができる方を求めております。 ■変化を楽しめる人 ネイチャーはスピード感を大切にします。常に変化をし柔軟に 対応しながら吸収できる環境です。 ■会社の成長とともに自身もチャレンジしたい方 ネイチャーグループは、常に新しいことにチャレンジしています。 新規の取り組みに対して抵抗がなく、好奇心がある方を求めております。 ■多様な価値観を認められる方 弊社は遠方にお住まいのフルリモート社員、小さいお子さまがいるため時短で勤務をしている社員、その他様々な雇用形態の社員が在籍しております。 また、業務上支障がなければ、上長承認で最大週3日の在宅勤務を全社的に認めておりますので、そのような多様な働き方をしている社員と協力をしながら仕事ができる方が弊社の環境にマッチします。 ■年齢関係なく活躍できる ・20～30代が活躍中！

個人の資産運用・相続対策の国内トップグループである当社でコンサルタント業務をお任せします。 税務・投資・借入の3つを掛け合わせ資産形成をサポートしますので、自身にとっても付加価値のある知識が培えます。 ■主な業務内容 ・マーケティングセクションが実施するセミナー等により、税金対策と資産運用に興味関心をもった富裕層のお客様へのソリューション提案 ・ソリューション提案に係る、面談対応、議事録作成、資料作成、その他事務処理 ■チーム体制について ・現在お客様の流入経路ごとにセクションを分けており、それぞれのセクション人数は5～10名程度で構成されております。 ・流入経路の違いにより、若干業務内容が異なる点もございますが、お客様にソリューションを提案すること自体に変わりはございませんので、そのときの会社方針や情勢に応じて、セクション間での異動が発生します。 ■キャリアアップについて 入社後6か月間は試用期間としてOJT研修を行っていただきます。 教育担当指導の下、実際に業務をこなしながら商材知識の習得、コンサルティング業務に慣れていただきます。 社歴、年齢などにかかわらずキャリアアップを目指していただける環境です。 例）入社→コンサルタントサブ担当→メイン担当→セクション長 【魅力】 ■年間休日120日以上、メリハリのある職務環境 ■OJT研修でしっかりサポート！業務上必要な勉強等に関しては業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土があります。 ■在宅勤務も可能（リモートワーク）！オンライン上のオフィスや、チャットワークで、距離を問わずリアルタイムに連携をとれる社内システムを構築しております。 【環境】必ずしも決まりきった業務だけをこなすという環境ではなく、一緒に業務を整理していくこともあります。主体性・柔軟性が重要な環境です。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかに該当する方 ■会計事務所経験者 ■税理士科目合格者 ■コンサルティング経験者 ■金融業界出身者

【職務内容】 ■税務業務（提携税理士法人にて） ・税務申告業務（提携税理士法人での実務経験が可能です） ■コンサルティング業務 ・事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・企業価値評価業務 ・組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・M&Aに関するストラクチャー構築及び実行支援業務 ・財務、税務デューデリジェンス業務 クライアント：中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、上記の業務に従事していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・これまでの経験（税務・会計に関する応用の利く考え方、クライアントとの接触）を活かして、事業承継を極められる ・事業承継は、法人税申告書をもとに相続税の考え方も踏まえた自社株評価、自社株にかかる相続税の予測、 自社株を譲渡した際の所得税など多くの税目、さらには親族やグループ会社の対応など会社法や民法、会計基準などにまでに論点が拡がる ・事業承継メインでなく、より複雑な申告など、専門性を追求していく（申告を極める）キャリア設計も可能 ・将来は、事業承継クライアントから別役務の相談を受け、他部署メンバーとの連携で経営コンサルに取り組むことも可能

【求める人物像】 ■公認会計士、USCPA、中小企業診断士をお持ちの方 ■経営全般と専門性をともに志向される方 ■現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方 ※一つの機能のプロ（又はコンサル）ではなく、経営のプロ（又はコンサル）を目指している方

【職務内容】 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応していただきます。 ＜サービス内容＞ ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■教育研修

【必要な経験・スキル】▽下記いずれかに該当する方 ■日商簿記2級相当の会計知識 ■コンサル業界、監査法人、会計事務所、金融機関経験者、事業会社の経営企画経験者 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士資格をお持ちの方 ■中小企業診断士資格をお持ちの方 ■税理士資格をお持ちの方 ■日商簿記検定１級をお持ちの方

【業務内容】 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 【具体的には】 具体的には以下の業務を行います。 ■企業再編支援・企業再生支援 ■Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス）支援 ■経営計画策定支援・業績管理制度構築 ■株式公開支援 ■経営顧問業務 【同社の特徴】 課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。