経営／企画／管理／事務,リモートワーク／在宅勤務（制度あり）の転職・求人情報

●必須要件
・事業会社での決算業務経験（月次・年次）が3年以上ある方

●歓迎要件
・複数企業の決算業務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験をお持ちの方
・雇用契約書の作成・管理経験をお持ちの方
・チームリーダーや先輩社員として、後輩の指導・育成経験をお持ちの方

●求める人物像
・数字に強く、正確性と責任感を持って業務に取り組める方
・地域経済を支えるちばぎんグループの一員として貢献したいという強い意欲をお持ちの方
・他部署やグループ会社のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる主体性のある方
・ご自身の経験を活かし、メンバーのサポートすることにやりがいを感じる方

●お任せする業務
・グループ会社（複数社）の月次・年次決算業務
・グループ会社（複数社）の日常日次会計業務（仕訳入力、債権債務管理等）の入力、統括チェック業務等
・グループ会社（複数社）の雇用更新業務および契約書作成・管理（法務・労務知識も実務を通して向上します）※契約書の作成は既定のフォーマットに沿って行います。
・メンバーへの業務指導・育成サポート（決算・会計担当者、雇用管理担当者）
・社内関連部署や外部機関（税理士等）との連携・調整（幅広い視点と人脈が築け、自身の成長に繋がります）

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・ちばぎんグループという安定した基盤で、複数社の経理業務に深く携わり、幅広い業界知識と高度な専門性を習得できます。（グループ会社には、金融系にとどまらず、多岐にわたる業種の企業が含まれています。）
・組織の根幹を支える雇用管理業務を通じて、従業員が安心して働ける環境を整備し、地域を支える人々の生活に貢献できます。法務・労務に関する実践的な専門性を高められます。
・現場のキーパーソンとして、これまでの実務経験を存分に発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献しながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
・経営層や各事業部門と密接に連携し、グループ全体の経営戦略に直結する重要な業務に携わることで、自身の業務が組織に与える影響を実感できます。

●キャリアパス
・まずは、これまでの経理経験を活かし、決算業務と雇用管理業務の実務をリードするとともに、若手メンバーへの指導・育成サポートに注力していただきます。
・将来的には、グループ会社の経理・雇用管理の体制見直しなど広い視野を持った業務に携わっていただくことを期待しています。

●配属予定部署
ちばぎんキャリアサービス株式会社（人材育成部より出向）
＊株式会社千葉銀行に入行（在籍）し、ちばぎんキャリアサービス株式会社に出向していただく形となります。

●組織の特徴
・ちばぎんグループ各社の決算・会計および雇用管理を支える「縁の下の力持ち」として、正確性とスピードの両立を追求しています。
・チームワークを重視し、実務担当者と密に連携しながら、業務の標準化・効率化に継続的に取り組んでいます。あなたの改善提案も歓迎します。
・柔軟なサポート体制が整っており、困った時には助け合える環境です。中途入社の方も安心して業務に取り組めます。
・通常期の残業はほとんどなく、決算期に集中します。メリハリをつけて働ける環境です。
・勘定奉行を導入しており、入社当初はシステム入力が主な業務です。
・伝票の確認や仕訳のチェックについては、グループ会社と連携を取りながら進めます。
・勤務地は千葉県のみで、地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。

●必須要件
・サステナビリティ領域における企画業務のご経験
・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験
・データ集計、分析、考察のご経験
・PowePoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

●歓迎要件
リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方。

●お任せする業務
サステナビリティ経営に関する企画・統括業務、特に再生可能エネルギーを活用して、地域における「脱炭素社会の実現」に貢献する企画業務を中心に担っていただきます。

【千葉銀行の脱炭素社会の実現に向けた取組事例】
①サステナブル・ファイナンス
ファイナンス面からお客さまの脱炭素経営に向けた取組を支援しています。
②CO2 排出量測定ツール「C-checker」　
非ファイナンス面ではCO2排出量の可視化支援ツールを開発、お客さまへ無料で提供しています。
③ひまわりグリーンエナジー株式会社
再生可能エネルギーの地産地消を目的に設立。現在、千葉県内で3つの太陽光発電事業を行っています。
④地域新電力への支援
自治体、地元企業や商工団体等と連携し、地域新電力会社に出資して設立を支援しています。

●このポジションの魅力
・当行の経営戦略の中核を担うサステナビリティ推進において、中心的な役割を果たすことができます。自身の専門性と経験を活かし、銀行全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など、サステナビリティに関する多岐にわたるテーマに携わることができ、専門性を深めながら幅広い知識・経験を積むことが可能です。

●キャリアパス
ご経験と適正に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。
・サステナビリティに関する知見を活かし、融資部門、事業性評価部門、地域貢献部門など、他部署でサステナビリティを軸とした新たな事業やサービス創出に貢献する役割。
・特定のESG課題（例：気候変動、人権）やサステナブルファイナンス領域における専門性をさらに深め、専門家としてリードしていく役割。
当行では、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を支援しており、長期的な視点でのキャリアアップが可能です。将来的にはご自身のご志向、またお持ちのスキルに応じて、様々なキャリアパスをご選択、ご活躍いただく場を用意しております。

●配属予定部署
サステナビリティ推進部 企画グループ　
現在6名(20代～40代）

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・銀行での就業経験
・銀行ビジネスの流れに理解がある方
・Officeでの資料作成経験（パワポ、エクセル）

【具体的な業務】
・英文を中心としたIR開示資料作成
・英文ホームページのメンテナンス
・投資家対応

【配属予定部署】
経営企画部

【必須要件】
企画業務の経験者（業界不問）
簿記・財務の基礎知識

【歓迎要件】
英語力（英語資料のチェックや外国人投資家対応時に役立ちます）
資料作成では、Excel、Word、PowerPointなどを主に使用します。
そのほか一部では、BIツールやAccessを通じたデータ取得を行うこともございます。

【求める人物像】
・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方
・当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方

【具体的な業務】
企画・管理業務（会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など）

【配属予定部署】
経営企画部

【組織ミッション】
時代の変化とともに、当行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。
銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。

【業務のやりがい】
銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあると考えます。
主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。


【他社優位性】
・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

●必須要件
・企画業務の経験者（金融機関）

●求める人物像
・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方
・当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方

●お任せする業務
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。

●キャリアパス
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

【必須経験・スキル】
■金融機関における監査またはコンプライアンス領域での実務経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■銀行でのリスク管理の実務経験者
■CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）等の監査関係資格をお持ちの方

【求める人物像】
■問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
■コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
■内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方
■環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向け意欲を持って取組むことができる方

【職務内容】
・銀行本部やグループ会社の業務態勢に対する監査
・監査計画策定（リスクアセスメント）、実行、報告、経過確認・改善
・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等

【組織ミッション】
時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。

【業務のやりがい】
・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・取締役会直轄組織かつ対象が本部領域のため、影響度、やりがいが大きな業務を経験できる
・中期経営計画の策定プロセスや JSOX、AI 推進・ガバナンス強化など幅広いテーマに携わることができる
※ご自身のスキル・経験・ご志向に応じて最適な PJ をアサインいたします。

【キャリアパス】
・本部・グループ会社を対象とした内部監査業務に従事していただき、内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
・得意領域でさらに専門性を磨くこともできますし、幅を広げることももちろん可能です。

【他社優位性】
■千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
■また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

【働き方】
■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

【必須経験・スキル】
・監査企画、コンプライアンス企画、経営企画、商品企画、マーケティング企画、営業企画、人事企画のいずれかのご経験（※業界は問いません）

【歓迎経験・スキル】
・金融機関における本部領域のご経験
・データ分析のご経験

【求める人物像】
・問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方
・スピード感を持って高い視座で業務に取り組んでいただける方
・前例踏襲ではなく、ものごとをゼロベースで考え、創っていくことを好む方

【職務内容】
・戦略や組織文化、新たな業務などの経営監査・伴走監査の企画・運用
・本部独自業務やグループ会社固有業務のプロセス監査の企画・運用
・システム化による業務効率化や AI を活用したリスク検知
・経営層、連携部署に向けた各種資料作成 等

【業務のやりがい】
・新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができる
・ソリューションの幅を持ち、先進的な取り組みを行っているため、パイオニアとしてさまざまなチャレンジができる
・アライアンス行との連携を通じて全国に波及させていくという影響度が大きい仕事ができる
・体制構築も含め、企画から運用、改善まで一貫して携わることができる

【キャリアパス】
・まずは監査領域の企画のプロフェッショナルとしての活躍を期待しております。
・監査領域でさらに専門性を磨くこともできますし、他領域での企画業務へ幅を広げることももちろん可能です。

【他社優位性】
■千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
■また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

【働き方】
■本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
■新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
■通勤服のカジュアル化等も積極推進中。

【必須要件】※いずれか必須
・金融機関や監査法人での決算業務、税務業務等の実務経験
・上記実務経験がない場合は、会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士など）の保有者

【歓迎要件】
・会計・税務の専門資格（公認会計士、税理士など）の保有者
・ワード、エクセル、パワーポイント等を一通り使いこなせるスキル

【求める人物像】
・論理的思考が可能で、周りと連携しながら業務を進められる方
・当行全体を俯瞰し、幅広い視野を持ちながら主体的に考え行動できる方
・自ら考え行動し、変化をし続けることに抵抗がない方

【具体的な業務】
決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。
・決算業務全般（有価証券報告書、決算短信作成など）
・税務業務（法人税などの申告など）
・経費予算管理
・業績計画策定　など

【配属予定部署】
経営企画部　主計グループ

【組織ミッション】
時代の変化とともに、銀行をさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。
また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。

【業務のやりがい】
・千葉銀行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。
・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じることができ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。

【キャリアパス】
当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております


【他社優位性】
・千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

【必須経験・スキル】
■メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
■クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方
■社会人経験5年程度
■財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
■Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方

▽マネージャー以上
■5年以上のFA経験
■ご自身でクライアントを有している方
■チームマネジメントの経験が豊富な方
▽以下いずれかの実務経験がある方は尚可
■アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験（株主提案、プロキシーファイト対応等）

【歓迎経験・スキル】
■特定の業界・産業に関する深い知識・見解
■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格
■英語力

※シニアアソシエイト（3～5年のFA経験）、マネージャークラス（5年以上のFA経験）の経験歓迎

【職務内容】
■M&Aアドバイザリー業務

【具体的には】
■M&A戦略立案
■買手或いは買収先のソーシング支援
■プロセスのリード
■条件交渉戦略の作成支援および交渉
■DD実行支援
■企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
■買収ファイナンス等のアレンジメント支援
■意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
■サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
■Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
■クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
■フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

【必須経験・スキル】
■財務モデリングビジネスへの強い意欲
■様々な専門性を持つメンバーから必要な情報を説明・収集できる方（コミュニケーション力）
■M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の場面におけるモデリング業務経験
■[Manager] 2年以上（目安）
■[Senior Associate] 1年以上（目安）
■[Associate] 未経験可（モデリングスキル・職歴・学歴・資格・その他のご経験に基づき総合判断）
■財務（バリュエーションを含む）・会計・税務に関する基本的な知識

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士・USCPA・CFA・CMAがあれば尚可
■英語力があれば尚可

【職務内容】
■財務モデリングとは分析対象となる企業、事業または事象を抽象化して収益構造を分析し、Excelなどのツール上で四則演算などを通じて再現した上でシミュレーションを行い、意思決定やコミュニケーションの基礎とする一連のプロセスのことです。財務モデリングの結果、財務モデルが構築されます。
■実務の現場では、企業価値創造に向けて定量的な裏付けのある意思決定を行うために、マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎に財務モデルを構築し、財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等をアウトプットします。
■様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じて、高い透明性と柔軟性、正確性を兼ね備えた財務モデルを構築するためには、経験豊富な財務モデリングの専門家が必要となります。
■PwCアドバイザリーのモデリングチームでは、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援しています。

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
・上場企業で5年以上の経理財務実務(月次・四半期・年次・国内外連結)のご経験
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・会計資格（会計士／USCPA／税理士）または同等の専門性
・収益管理（予実管理・稼働管理）などBPO運用のマネジメント経験
・標準化推進（業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備）
・多拠点を横断したマネジメント経験

【業務内容】
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応および監査法人対応
・予算策定および予実管理の高度化
・資金調達（銀行折衝 等）
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務

【必須】
・簿記3級程度の知識
以下いずれか必須
・金融機関（地銀、証券、保険）で法人営業経験が3年以上ある方
・無形商材の営業経験が3年以上ある方
・インサイドセールスの経験が3年以上ある方

【歓迎】
・公認会計士または税理士

■概要
・提携している金融機関やファームへM&A案件の紹介業務及びフォロー。
・クライアントとのメール、電話による連絡。
・メール、電話対応を通じた関係者との日程調整、事務連絡。
・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築。

■具体的業務
・社内の他拠点メンバーへの、関西のM&A案件紹介
・金融機関、ファームからの問い合わせ対応（メール、電話による案件内容の問い合
わせ、資料請求等）
・金融機関、ファームとのアポイントに係る日程調整
・金融機関、ファームとの打ち合わせへの同席
・金融機関、ファームへのM&A案件紹介
・金融機関、ファームへ紹介中のM&A案件の管理対応
・金融機関、ファームから紹介を受けた案件、クライアントの情報管理、Excelやメールベースでの報告対応
・クライアント及び新規先とのメール・電話対応（必要に応じて案件持ち込み等をご対応いただきます）
・クライアントとの折衝は基本的にフロント職が行いますが、その後の適宜フォロー
（資料送付や問い合わせ対応等。メール、電話が基本）
・契約書、企業概要書等の各種書類・資料作成

※エキスパート職でフロント職のサポート等を通じてM&Aのエグゼキューション業務に関心を持った場合は、経験と適正に応じてフロント職への転換もご検討いただけます。

【必須要件】
・財務または経営管理の経験（3年以上）
・財務三表の理解・分析スキル
・財務モデリングスキル（Excelでの事業計画作成）
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる（プレーヤー型）
・高等専門学校と同等水準以上の学歴（中退も可）

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達（デットまたはエクイティ）経験
・M&A実務経験
⇒「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット（やり抜く力）
・成長し続けるための自己変革

【仕事内容】
同社の財務・経営管理ポジションとして、資金調達から資金管理、経営管理まで幅広く担当いただきます。
具体的には、デット（銀行、制度融資）やエクイティ（VC対応、投資家資料作成）による資金調達業務、事業計画・資金計画・資本政策の作成、M&A資金スキーム設計、金融機関との折衝を行います。資金管理では、月次の資金繰り管理、キャッシュフロー予測、銀行口座管理、支払管理・入金管理を担います。
経営管理・コーポレート統括業務として、年間予算策定、月次予実管理、投資家・金融機関向け資料の作成、会計・税務統括（会計事務所との連携）、決算取りまとめ（連結決算含む）、税務対応も担当していただきます。将来的にはCFO候補となっていただけるポジションです。

■資金調達（デット：銀行・制度融資、エクイティ：VC対応・投資家資料作成）
■事業計画、資金計画、資本政策の作成
■M&A資金スキーム設計
■金融機関との折衝
■資金繰り管理（月次）、キャッシュフロー予測、銀行口座管理、支払管理・入金管理
■年間予算策定、月次予実管理、投資家・金融機関向け資料の作成
■会計・税務統括（会計事務所との連携）、決算取りまとめ（連結決算含む）、税務対応　等

【働く環境】
少数精鋭で創業期の同社。「インフラメンテナンス産業を世界に」というビジョンのもと
従業員が存分にスキルを発揮できる、働きやすい環境づくりを大事にしています。

「ライフステージや居住地などを理由に、キャリアを諦めてほしくない」という想いから、多様な働き方を認める制度を設けています。
例えば、「子育てと仕事を両立したい」、「リモートワークで働きたい」、「時短で働きたい」、「フリーランスとして参画したい」、「週3日で働きたい」などのご要望に応じることが可能です。

【必須経験・スキル】
■日本語：流暢以上
■簿記３級以上
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）実務操作スキル
■コミュニケーション力および協調性
■積極性/主体性/論理的思考
▽下記いずれかのご経験（３年以上）
■企業向けコンサルティング業務
■内部統制構築・評価業務
■内部監査業務
■不正調査業務
■海外子会社管理業務

【歓迎経験・スキル】
■TOEIC700以上
■より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方
■英語力を活かしたい方
■コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方
■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格を有する方
■英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

【必須経験・スキル】
■MS Office (Word, Excel, PowerPoint)　の実務操作スキル
■簿記3級以上
■優れたコミュニケーション能力及び協調性
■積極性、主体性、論理的思考
■後輩、メンバーへの積極的な育成経験
■日本語：流暢以上
▽下記いずれかのご経験（5年以上）
■企業向けコンサルティング業務
■会計不正対応
■贈収賄・競争法対応
■品質不正対応
■法務・コンプライアンス対応
■内部統制構築業務
内部監査業務
■不正調査業務

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
■英語：ビジネスレベル以上/その他の外国語
▽下記いずれかのご経験（3年以上）
■チームマネジメント経験
■コンサルティング業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■不正、不祥事の再発防止策の策定・実行（支援）経験

【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方・困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

【業務内容】
■不正調査：会計不正、品質偽装、競争法違反等の各種調査委員会等の支援
■コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
内部監査支援：海外EYからの依頼に基づく、外資系企業の日本拠点における内部監査業務支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、品質偽造、競争法違反など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメール等のレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。弁護士等との協働案件も多数あります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価、モニタリング支援などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

これらのサービスについて、クライアントへの提案活動を行います。