東京都の経営／企画／管理／事務の転職・求人情報

【必須要件】
税理士で実務経験6年以上
（５科目合格者可）

【求められる人物像】
①担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方
②管理職候補としてリーダーシップの取れる方
③自己啓発に努める方

【職務内容】
上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務

【具体的には】
（1）上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算
（2）各種税務申告書作成支援業務
等
※ゆくゆくはスタッフの指導、マネジメントも担当
※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います

■スキルや経験に応じて以下も調整可能です。
・連結決算・グループ通算制度
・外国人、外資系日本法人向け会計・税務支援業務
・BPO導入コンサルティング　
・既存クライアントの経理BPO業務の業務改善コンサル　等

【魅力点】
・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税などにも関与できる可能性あり
・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアントを担当いただきます
・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍可能
・生産性・効率重視の社風あり
・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能

【必須要件・スキル】
■基本的なPCスキル（Excelで四則演算ができる程度）
■チームワークを意識した働きかたをできる方

【歓迎要件・スキル】
■税理士試験勉強中の方
■PCを使用したアルバイトや事務経験がある方
■会計や税務、経理に興味がある方
■新しい業務にも前向きに取り組める方
■周囲と協力しながら柔軟に対応できる方

税理士法人の税務補助メンバーの一員として、資産税メンバーをサポートする事務業務をお任せします。
書類作成やデータ入力などのバックオフィス業務からスタートし、専門的な業務にも携われる環境です。
スタート時には相続に関する知識や経験がなくてもOK！
OJTによる丁寧な研修を行なっていきます。

【具体的には】
■税務申告書類の作成補助
■PDF・Word・Excelを用いた各種書類の作成
■会計ソフトやExcelを使ったデータ入力
■書類のコピー、スキャン、ファイリング
■金融機関・行政機関への書類提出（郵送・窓口）
■電話やメールでの社内外対応
■その他庶務業務

【やりがいやワクワクできるポイント】
■実際の相続税申告の流れに触れられるため、リアルな実務経験が積めます
■現役税理士や有資格者と一緒に働ける環境があり、将来のキャリア形成に直結します
■税理士が実際に使用する申告ソフトを扱えるため、実務スキルが着実に身につきます
■20代スタッフも活躍中！ 若手中心のチームで、質問や相談がしやすい雰囲気です
■学生のうちから社会人マナーやビジネススキルが身につきます
■チームで協力して取り組む風土があり、一人で抱え込まず安心して働けます
■「数字」や「正確さ」が求められますが、お客様の役に立つやりがいと、自分の成長を実感できる仕事です

【必須経験・スキル】
◆事業会社での決算業務、または経理業務経験（上場企業(相当)で3年程度以上）
◆監査法人・税理士法人での業務経験

【以下の経験あれば、なお可】
◆公認会計士、税理士資格あればなお可
◆金融機関での就業経験不問
◆税務関連業務従事経験が長ければなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆税務（法人税等）申告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可

経理課、もしくは決算業務1課又は2課にて以下の業務を担っていただきます。
◆経費関連業務（経費伝票処理及び支払処理）
◆固定資産管理業務（有形・無形）及びリース取引関連業務
◆日本会計基準及びIFRS会計基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定　など
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【必須経験・スキル】
■社会人としての業務経験3年以上
■今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方
■組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方

【希望条件】
■金融機関（特に銀行）における業務経験

【職務内容】
■金融犯罪対策（AML/CFT：アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）等に関する各種業務に取り組んでいただきます

【具体的には】
■業務領域例：顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等

【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験３年以上目安
（連結決算業務の経験もしくは監査法人勤務等における連結会計に関する知見）
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■税理士
■銀行業（もしくは金融業）での決算業務経験
■英語力

【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方
■金融業に関する造詣を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方

【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。

【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理の8セクションで構成されています。

【働き方】
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11:00～14:00）

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験がある方
■化粧品、食品、日用品などの営業経験がある方
■大手法人顧客向けの商談や営業経験　※サロンなどではなく本部商談を想定しております

【歓迎経験・スキル】
■リーダーなどのマネジメントの経験がある方歓迎

【仕事内容】
同社のリテールマーケティング推進課にて、営業12名の推進チームおよび店舗販促企画2名のマーケティングチームの2チームのマネジメントを将来的に担当していただきます。主に戦略立案や実績管理等のマネジメント業務が中心となります。

■自社ブランド「パーフェクトワン」および「FOCUS」を一般流通チャネル（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）へ展開し、営業およびマネジメントを担います。
■既存ホールセラーと連携し、新規チャネル（ドラッグチェーン）を開拓します。
■将来有望な新規ホールセラーの開発を行います。
■市場調査を通じて、将来を見据えた提案を継続的に実施します。
■商品提案書の作成および受注管理を含む商品提案と受注業務を担当します。
■社内への報告・連携を行います。
■メンバーマネジメント業務を行います。
※月に1回程度、2～3泊の出張が担当エリアにより発生する可能性があり、直行直帰が可能でスケジュールは自由に組みやすい環境です。
※上述業務は将来的に推進チームとマーケティングチーム双方のマネジメントを含むため、業務範囲が拡大する見込みです。

＜必須＞
▽いずれも必須
■公認会計士（CPA）または税理士（財務諸表科目の合格者でも可）
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IFRS
・M&Aにおける監査
・企業価値評価　
・アドバイザリー

＜歓迎＞
■英語対応が可能な方

＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

＜募集背景＞
売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。

＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。

＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

＜会社の特徴＞
【更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～】
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、
家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

【積極的な海外進出】
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

【働く環境／新オフィスの紹介】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。
汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

※※※※※※※※※※

＜数字で見るミネベアミツミ＞
【業績・事業】
・売上高：1兆5,227億円（2025年3月期）
・15年連続増収

【売上構成】
・セミコンダクタ＆エレクトロニクス：34.7%
・モーター・ライティング＆センシング：26.8%
・アクセスソリューションズ：21.5%
・プレシジョンテクノロジーズ：16.8%

【世界シェア】
・ボールベアリング：60%
・ピボットアッセンブリー：90%
・電池保護IC：80%
売上の約50％が世界No.1製品！

【技術力】
・世界最小ベアリング：外径1.5mm
・世界最小クラスモーター：直径3.3mm
・世界最薄導光板：0.3mm以下

＜数字で見るダイバーシティ／働き方＞
【働きやすさ】
・平均残業時間：6.7時間／月
・有給取得率：78%

【定着性】
・平均勤続年数：男性17年／女性15年

【育児支援】
・育休取得率：男性64%／女性100%
・男性育休平均：57日
・配偶者出産休暇取得率：68%
男女問わず育児と仕事を両立できる環境が整っています！

【働き方・制度】
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・在宅勤務制度（育児・介護・傷病など）
・育児短時間勤務（小6まで）
・介護休業／短時間勤務
・半日有給／ライフサポート休暇
ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です！

【各種認定】
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」
・女性活躍推進「えるぼし（最高位）」
・子育て支援「くるみん」

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

※※※※※※※※※※

＜会社の魅力・やりがい＞
▼「相合」による新たな価値創造
メカとエレキ、ハードとソフトなど、異なる分野の技術や知見を組み合わせ、新たな価値を創造する「相合」のプロセスを体感できます。例えば、同社の複数技術を融合させて実現した「機電一体型モーター」のように、お客様の抱える社会的課題の解決において新たな価値を提供する製品開発に挑戦できる環境です 。
▼社会課題解決への貢献
手掛ける製品は、EV化・自動運転、スマートシティ、次世代医療、省エネルギーといった社会的に意義のある分野で活用されます 。ご自身の技術が、持続可能で豊かな社会の実現に直接貢献するやりがいを感じていただけます。
▼グローバルな開発環境
世界28カ国に拠点を持ち、約10万人の多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働する機会があります 。グローバルな視点での製品開発に携わることが可能です。
▼挑戦を後押しする企業文化
同社は社員一人ひとりの「情熱」を何よりも大切にしています 。出身や経歴に関わらず、意欲ある人材が思う存分に挑戦できる風土が根付いており自律的なキャリア形成を支援します。

【会社の特徴/PRメッセージ】
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 同社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆同社の成長戦略について・・・
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
同社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。

・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。

【必須要件】
■金融業界または大手企業での就業経験
■決算業務の経験
■英語に抵抗がない方

【その他】
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。
上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）
■SAP等のERPシステムに精通していること

【求める人物像】
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

※同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【職務内容】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。

【具体的には】
■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
■会計処理方針案の検討・策定
■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
■外部及び内部監査対応
■金融庁検査・内部統制対応
■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など

【ポジションの魅力】
■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます
■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【部の雰囲気】
■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【組織情報】
■経理部　決算課
（当課　計13名　※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名）

【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

【歓迎経験・スキル】
■金融機関での勤務経験
■生命保険業に関する基礎知識
■TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
■統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
■サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験

【職務内容】
同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進
■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進
■サステナビリティに関する情報収集
■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
■財務/非財務情報の連関に関する研究
■インパクト・アウトカム測定
■サステナビリティに関する従業員教育

【キャリアパス】
数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。

【組織概要】
サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。

【必須経験・スキル】
■弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
■海外案件を希望する方

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
■海外在住経験のある方
■海外案件のご経験がある方

【職務内容】
同社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開（海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等）を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。

【具体的には】
■法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

【特徴・魅力】
■同社は約1,400万人の契約者数、約97兆円の総資産（いずれも同社連結2023年度末）等、世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。金融機関としての健全性や、それを支える豊富な人材で、一つ一つの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきます。これからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、国内最大級の機関投資家として日本経済を支えていきます。業務を通じた社会貢献ができ、やりがいを実感しながら力を尽くすことができます。
■本業たる生命保険業はもちろんのこと、不動産や融資等の運用領域や、新規事業、海外保険事業、アセマネ事業等、多様な業務があるため、自分の個性を生かしつつ、幅広い業務に携わることができます。
■社内弁護士も10名（2025年4月現在）おり、インハウス経験のない方でも安心して働ける環境が整っています。

【キャリアパス】
入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。

【組織概要】
■法務関連業務を専門に取り扱う部署として、法務部が独立した組織となっています。
■法務部の所属員は39名（東京28名、大阪11名）です。

【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上
■決算・税務申告実務経験3年以上、または監査法人勤務歴3年以上（金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良）
■TOEIC700点と同程度以上（財務諸表の確認や簡単なメールのやりとりができる）
▽以下のいずれかの資格を有していること
■公認会計士（短答試験合格を含む）
■税理士（科目合格を含む）
■米国公認会計士（科目合格を含む）
■日商簿記1級
■その他上記に準ずる専門資格

【歓迎経験・スキル】
■IFRS及び米国会計基準に関する知識
■社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方

【職務内容】
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
■単体決算業務
■連結決算業務
■決算開示資料の作成業務
■子会社に対する指導
■支援業務・税務申告業務
■管理職や経営層へのレポーティング　など

【キャリアパス】
■ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。
■希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。

【組織概要】
■主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。
■今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。

【働き方・職場環境】
■在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。
■先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（3年以上）
※特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します。
■英語の書類の扱いに抵抗ない方
■高度なコミュニケーション能力
＋▽いずれか必須
■事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
■公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）

【歓迎経験・スキル】
■ファンド経理業務における実務経験
■業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
■チームの成長を導くリーダーシップ経験

【求める人物像】
■自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
■未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
■チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
■改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
■高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方

【職務内容】
経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【仕事の魅力】
■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。
■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。

【配属部署】
■経理3部（7名（男性3名、女性4名））

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（3年以上）
※特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します。
■英語の書類の扱いに抵抗ない方
■高度なコミュニケーション能力
＋▽いずれか必須
■事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
■公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）

【歓迎経験・スキル】
■ファンド経理業務における実務経験
■業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
■チームの成長を導くリーダーシップ経験

【求める人物像】
■自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
■未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
■チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
■改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
■高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方

【職務内容】
経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【仕事の魅力】
■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。
■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。

【配属部署】
■経理3部（7名（男性3名、女性4名））

【必要な経験・スキル】▽いずれか必須
■公認会計士
■税理士
■簿記1級をお持ちの方

【期待要件】
■金融機関での勤務経験ありの方
■読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

【その他】
キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり

【英語力】
■一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC600程度以上が望ましい）

【職務内容】
経営企画部主計グループにおける会計･税務
■会計
・決算業務
・制度対応（バーゼル規制含む）
・関係各部との折衝等

■税務
・税金計算
・税務申告
・税務調査対応
・国際税務
・タックスプランニング等