東京都,岐阜県のコンサルティングファーム,事業会社の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
■財務モデリングビジネスへの強い意欲
■様々な専門性を持つメンバーから必要な情報を説明・収集できる方（コミュニケーション力）
■M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の場面におけるモデリング業務経験
■[Manager] 2年以上（目安）
■[Senior Associate] 1年以上（目安）
■[Associate] 未経験可（モデリングスキル・職歴・学歴・資格・その他のご経験に基づき総合判断）
■財務（バリュエーションを含む）・会計・税務に関する基本的な知識

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士・USCPA・CFA・CMAがあれば尚可
■英語力があれば尚可

【職務内容】
■財務モデリングとは分析対象となる企業、事業または事象を抽象化して収益構造を分析し、Excelなどのツール上で四則演算などを通じて再現した上でシミュレーションを行い、意思決定やコミュニケーションの基礎とする一連のプロセスのことです。財務モデリングの結果、財務モデルが構築されます。
■実務の現場では、企業価値創造に向けて定量的な裏付けのある意思決定を行うために、マクロ経済データや様々な専門家のインプット等を基礎に財務モデルを構築し、財務三表、リスク・リターン指標、その他各種KPI等をアウトプットします。
■様々な専門家のハブとしての役割を果たしながら、目的に応じて、高い透明性と柔軟性、正確性を兼ね備えた財務モデルを構築するためには、経験豊富な財務モデリングの専門家が必要となります。
■PwCアドバイザリーのモデリングチームでは、戦略策定・評価、M&A、事業計画策定、プロジェクトファイナンス等の様々な局面において、モデルを用いた定量分析とそれに基づくインサイトを提供し、企業価値向上に向けたクライアントの意思決定と経営管理の高度化を支援しています。

【必須経験・スキル】
■メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
■クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方
■社会人経験5年程度
■財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
■Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方

▽マネージャー以上
■5年以上のFA経験
■ご自身でクライアントを有している方
■チームマネジメントの経験が豊富な方
▽以下いずれかの実務経験がある方は尚可
■アドバイザリー業務として、アクティビストとの対峙経験（株主提案、プロキシーファイト対応等）

【歓迎経験・スキル】
■特定の業界・産業に関する深い知識・見解
■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格
■英語力

※シニアアソシエイト（3～5年のFA経験）、マネージャークラス（5年以上のFA経験）の経験歓迎

【職務内容】
■M&Aアドバイザリー業務

【具体的には】
■M&A戦略立案
■買手或いは買収先のソーシング支援
■プロセスのリード
■条件交渉戦略の作成支援および交渉
■DD実行支援
■企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
■買収ファイナンス等のアレンジメント支援
■意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
■サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
■Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
■クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
■フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

【必須経験・スキル】
■監査業務またはM&Aのアドバイザリー業務経験者
■財務デューデリジェンスもしくはバリュエーション経験者
■財務会計知識を有する投資銀行業務経験者
■公認会計士、USCPA
■英語に堪能な方

【職務内容】
■金融機関に対してM&Aアドバイザリーサービス（財務デューデリジェンス等のトランザクションサービスならびにファイナンシャル・アドバイザリー等のコーポレートファイナンス業務）を提供
■金融機関の要請に基づき一般事業会社、PEファンド等に上記M&Aアドバイザリーサービスを提供

【キャリアパス】
■M&A、金融未経験者でも、OJTにより、専門知識・経験を身につけることが可能

【必要な能力・経験（must）】
・事業会社における労務担当経験（1～３年程度）
・就業規則等、社内規程の作成、改定経験
・労働時間データの活用など、各種労務データの集計・分析経験


【必要な能力・経験（want）】
・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験
・人事評価制度の運用経験
・労務以外の、人事領域に関する高い関心

【業務内容】
従業員の就業環境、労務管理を整える中核ポジション。労働法令対応から始まり、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務の専門性を伸ばし、高い専門性を有するスペシャリストとして活躍できるポジションです。将来的には、ご本人のキャリアプラン、適正に応じて、労務領域を超えて担当業務は幅広くお任せします。

・従業員の労働時間管理ルールの運用
・健康診断の手配、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生施策の運用
・社内規程、労使協定の策定、改定管理
・就業環境に関する社員からの相談対応
・その他、各種法令対応や職場環境改善に必要な各種人事施策の企画と運営

【ポジションの魅力】
・幅広い労務課題に対して、施策の推進から企画へとステップアップできる環境です。従業員体験の向上が土台になるため、法令対応に留まらない、人事のスペシャリストとしての専門性と経験を積むことができます
・本人のキャリアプラン、意欲に応じて、労務領域を超えて業務範囲を広げることができる環境で、人事として多様なキャリアを実現できます
・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、改善提案や新たな挑戦をしやすい環境です

【必須経験・スキル】
- いずれかの専門領域での実務経験（営業／エンジニアリング／企画／コーポレート等）
- 自ら課題を見つけ、主体的に解決へ動ける方
- チームワークを大切にできる方

【歓迎経験・スキル】
- 新規事業・サービス立ち上げの経験
- プロジェクトマネジメント経験
- IT・不動産・スマートシティ分野での知見

【募集背景】
当社グループは「クラウドインテグレーション」「投資用不動産」「スマートシティ（顔認証FreeiD等）」を主軸に事業を拡大しています。中長期の成長を支えるため、専門性を持った多様な人材を柔軟に受け入れるべく、オープンポジションを設けています。

【業務内容】
当グループでは、事業拡大に伴い幅広いポジションで人材を募集しています。ご経験・スキル・志向に応じて、以下のような領域での活躍を想定しています。
- ビジネス領域：法人営業、新規事業開発、マーケティング、カスタマーサクセス
- テクノロジー領域：システム開発、クラウドインテグレーション、AI・データ活用、インフラ構築
- コーポレート領域：人事、経理・財務、経営企画、法務、広報

【必須経験・スキル】
※いずれのクラスも英語力ある方優遇
■上記業務内容の経験がある方
■監査法人における監査実務経験者
■事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
■投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
■FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）
■日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
■コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
■投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

【求める人材像】
■社会的な注目度の高い大企業の案件に一気通貫で関わりたいと意気込みのある人
■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、自身も特定領域にとどまらず、様々な分野・業務への関心が高い人
■物事を主体的に検討・推進することが好きで、積極的なコミュニケーションを図れる人
■クライアントや協業する他アドバイザーと積極的に連携しながら、多様な課題の解決・達成を楽しむことができる人

【休日1day選考会】
◆日時：2026年6月27日（日） ※オンライン
◆内容：面接２回を想定、内定出しまでを視野に入れております。　※午前中1次面接で合格となった方は同日内に続けて２次面接/最終想定を実施いたします。　※3次面接実施となった場合は別日で再調整の可能性もございます。

【職務内容】
■M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。バイサイド向けの財務デューデリジェンスだけでなく、近年はセルサイドの売却支援業務も主たる業務を担っております。国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイドいずれにおいても業務量は拡大しており、更なる成長を企図し募集を行うものです。

【具体的には】
■財務デューデリジェンス
■カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
■買収契約助言・会計ストラクチャ－助言業務
■財務モデリング業務
■財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援
■上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務

【ポジションの魅力・キャリアパス】
■国内・クロスボーダー、バイサイド・セルサイド問わず、様々な案件に関与することで財務・会計のプロフェッショナルとしての総合力を磨くことができます。
■財務デューデリジェンスでは、企業の財務諸表だけでなく、実際の業務やビジネスモデル、収益構造、コスト管理の仕組みなどを深く分析します。
また、隠れたリスクや課題を発見し、適切な対応策を提案します。
■売却支援業務（セルサイド）では、事業分離・再編の初期的な検討段階、交渉開示用の財務情報の作成、相手方からの要求事項に対する回答サポート、対象事業の切出し・クロージングといったプロセスを一気通貫で関与します。
■一定の実務経験ならびに英語力を有する方には、クロスボーダー案件担当として、将来海外デロイトオフィスへの駐在も経験するキャリアパスもあります。

【必須経験・スキル】▽下記いずれか必須
■公認会計士の方　公認会計士試験論文式合格者の方
■事業会社にて経理や経営企画業務を経験されている方
■証券会社や証券取引所出身の方（公開引受業務や上場審査業務の経験のある方、歓迎）
※IPO準備に携わった経験は不問

【歓迎経験・スキル】
■一流のベンチャー支援コンサルタントを目指す意欲のある方

※ご経験があまりない方でも、将来性を含めて検討させていただきます。

【職務内容】
入社後は、案件ごとに各パートナーとペアで組んでいただき、管理体制サポート業務や上場サポート業務等に取り組んでいただきます。また、ゆくゆくは経営サポート業務やFAS業務にも従事いただきます。

【具体的には】
＜業務例＞
■管理体制サポート業務（内部統制（J－Sox）、管理業務一括受託、組織、人事労務、会計・決算早期化）
■上場サポート業務（IPO・市場変更支援として審査実務対応、IR・開示、内部監査、資本政策）
■経営サポート業務（コーポレートガバナンス、CFO機能、事業計画、Global企業管理）
■FAS業務（M＆Aアドバイザリー、価値評価、ストックオプション発行包括サポート、資金調達支援、事業再生・再編）
※入社してからはまず上場サポート業務を中心に従事していただきます。
　慣れてきたらご経験とご希望にあわせてその他の業務も順次行っていただきます。

【社風・環境】
■フルフレックス且つリモート勤務も可能なので、ワークライフバランスの保てる自由な就業環境です。
■時間に縛られない自由な就業形態ですが、メンバー同士のコミュニケーションは活発で一体感のある組織です。
■業務ボリュームに関しては、担当者本人の意向や希望を考慮の上振り分けるので、メンバー各自のスタンスに応じて働くことが可能な職場環境です。
■経験豊富なパートナーがともに業務を行い、また、教育体制も充実しているため、ご経験が浅い方でも短期間で成長できます。

【必須経験・スキル】
▽未経験枠
■社会人経験1年以上
■公認会計士・税理士の勉強経験がある方

▽経験者枠
■会計事務所、税理士法人、監査法人、または事業会社での経理経験（1年以上）

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士・税理士資格保有者、または試験合格者・勉強中の方
■Excel・PPT・Wordなどの実務スキル

【こんな方にぴったりです】
■専門性を磨きながら、経営者と直接向き合いたい方
■チームと一緒に考え、挑戦を楽しめる方
■“税務＋α”の領域（M&A、PMI、IPO支援など）にも関心がある方

【職務内容】
案件増加および事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。
これまでの経験や知識を活かしながら、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談や依頼への対応を通して、幅広い課題解決に携わっていただきます。　

【主な業務内容】
■日常の会計・税務に関するご相談対応
■記帳代行業務
■法人税・消費税の税務申告業務
■組織再編税制に関する税務申告業務
■個人の確定申告業務
■クラウド会計ソフトの導入支援
■経理業務・支払業務の代行支援
■銀行融資支援

【使用ソフト】
■弥生会計／マネーフォワークラウド会計／会計freee／勘定奉行クラウド／達人シリーズ

【クライアント・業務内容の特徴】
■設立10年未満のクライアントが中心に、上場会社やその子会社も多数
■親子会社間の組織再編など、専門性の高い税務申告業務にも関与
■グループ内のコンサルティング／法務／労務チームと連携し、ワンストップで支援
■クライアント紹介中心の安定成長（新規営業なし）
■クライアント従業員数は平均15～20名規模

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの資格・職種経験があり、クライアントやメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
■マネジメント経験のある公認会計士の方（IPO準備に携わった経験は不問）
■証券会社・証券取引所等で一定年数以上の公開引受業務や上場審査業務の経験のある方

【歓迎経験・スキル】
■一流のベンチャー支援コンサルタントを目指す意欲のある方

※ご経験があまりない方でも、将来性を含めて検討させていただきます。

【職務内容】
勤務地を限定しないリモート型（地方在住可）で業務を行っていただきます・（入社当初は研修のため本社にて出張勤務あり）
入社後は、案件ごとに各パートナーとペアで組んでいただき、管理体制サポート業務や上場サポート業務等に取り組んでいただきます。また、ゆくゆくは経営サポート業務やFAS業務にも従事いただきます。
なお、担当される業務内容によっては顧客訪問対応をする場合があります。

【具体的には】
＜業務例＞
■管理体制サポート業務（内部統制（J－Sox）、管理業務一括受託、組織、人事労務、会計・決算早期化）
■上場サポート業務（IPO・市場変更支援として審査実務対応、IR・開示、内部監査、資本政策）
■経営サポート業務（コーポレートガバナンス、CFO機能、事業計画、Global企業管理）
■FAS業務（M＆Aアドバイザリー、価値評価、ストックオプション発行包括サポート、資金調達支援、事業再生・再編）

【社風・環境】
■フルフレックス且つリモート勤務も可能なので、ワークライフバランスの保てる自由な就業環境です。
■時間に縛られない自由な就業形態ですが、メンバー同士のコミュニケーションは活発で一体感のある組織です。
■業務ボリュームに関しては、担当者本人の意向や希望を考慮の上振り分けるので、メンバー各自のスタンスに応じて働くことが可能な職場環境です。
■経験豊富なパートナーがともに業務を行い、また、教育体制も充実しているため、ご経験が浅い方でも短期間で成長できます。

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
・上場企業で5年以上の経理財務実務(月次・四半期・年次・国内外連結)のご経験
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・会計資格（会計士／USCPA／税理士）または同等の専門性
・収益管理（予実管理・稼働管理）などBPO運用のマネジメント経験
・標準化推進（業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備）
・多拠点を横断したマネジメント経験

【業務内容】
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成
・内部統制（J-SOX）対応および監査法人対応
・予算策定および予実管理の高度化
・資金調達（銀行折衝 等）
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・その他 経理財務に関わる業務

【必須経験・スキル】
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験
・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。
　 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。
・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。
・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。
・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。
・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
■職務内容
● 中期経営計画の策定と推進:
　・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。
　・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。

● 月次・四半期見通し(予算・フォーキャスト)の作成と管理:
　・月次/四半期ごとの業績見通し(フォーキャスト)をタイムリーに作成し、CFO・財務担当執行役員へ報告する
　・報告した業績見通しを経理部門と連携し、経理部門が作成するマネジメント向けの月次決算報告(予実差異分析・前年比較分析)の資料作成を支援する
　・経理部門が作成した月次決算報告を踏まえて、翌月/翌四半期のPL見通しへ反映する。

● 経理・販売管理部門・他部門との連携およびプロセス構築:
　・経理部門・販売管理部門と密接に連携し、実績データの早期把握、会計方針の確認、予実分析の効率化を図る。
　・営業・開発・導入・コンサルティング等の他部門と連携し、予実分析の結果の共有をタイムリーに実施し、事業計画の進捗把握及びこれに対するアクションプラン構築を共に実施する。
　・経営管理に関わる業務フローやシステム(予算管理ツールなど)の導入・改善を主導し、プロセスを標準化・効率化する。

● 経営会議資料の作成:
　・取締役会や経営会議に向けた中期計画および業績見通しに関する資料を作成する。
　・その他、管理会計視点での分析とアクションプランに関する資料を作成する。

■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■募集背景：会社全体の財務会計強化のため

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。



■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間　：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

【必須経験・スキル】
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上）
・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上）
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
・企業結合会計または税効果会計の実務経験
・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計）
・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力
・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力
・公認会計士等の資格の保持者
・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル
・M&A関連業務への関与経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
　・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
　・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
　・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理

● 月次予実分析と経営報告:
　・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
　・KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告

● 四半期・年次報告と監査対応:
　・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
　・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

● 高度会計論点の主導（重点項目）:
　・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
　・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
　・税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
　・税務申告書のレビュー

● 管理会計部門・事業部門との連携:
　・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
　・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

■募集背景：会社全体の財務会計強化のため


■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）

■職種について
変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。
　　　　　　その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。

【具体的には】
■年次/月次決算業務、連結決算業務
■年次/月次経営会議資料の作成
■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
■監査対応、内部統制（J-sox）対応
■税務申告業務

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの資格や経験をお持ちの方
■会計士（内部統制、内部監査の経験者も対象）
■企業法務部（ガバナンス整備経験者）

※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

【職務内容】
■コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援をご担当いただきます。

【具体的には】
▽下記5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。
■ガバナンスのルール制定の為の規程（主に権限規程）の整備
■中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備
■四半期決算と予実対比
■経営者のマネジメント（インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入）
■内部統制と内部監査

【例えば】
■グローバル企業のグループガバナンス整備支援
■M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行
■ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価　等