【必須経験・スキル】 ＜経験＞ ▽以下のすべてを満たす方 ■業務としての相続税更正の請求の経験者（3～5年以上） ※特に土地の評価に精通している方 ■現在マネジャー以上の職位で勤務し、チーム・業務のマネジメント経験があり、クライアント窓口対応経験が豊富な方 ■レビュースキルがある方 ＜スキル＞ ■申告書作成ソフト ■コンサル資料作成ソフト ■土地評価ソフト ＜資格＞ ■税理士登録者もしくは、相続税の科目合格以上の方で上記経験を豊富にお持ちの方 【求める人物像】 チームとして人や協調性を重んじている組織のため、会社の意見もくみ取りながら業務を行っていってくださる方と一緒に勤務していきたいと考えています。 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 ■相続税申告書の作成 ■相続税の更正の請求書の作成 ■土地の評価及び有効活用のコンサルティング ■非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング ■富裕層の資産税コンサルティング ■クライアントの不動産取引支援 ■営業目的でのセミナー講師 ■チームのマネージメント（業務量管理・評価・指導・育成）

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ■米国税務実務5年以上 ■税務リサーチソフトウェア活用能力、Power Point ■USCPA、米国弁護士のどちらか ■英語力 ＜アソシエイト～シニアアソシエイト＞ ■英語力 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ■Master in Tax、LLM in Tax ＜アソシエイト～シニアアソシエイト＞ ■米国税務経験1年以上 ■米国税務申告書作成ソフトウェアによる申告書作成業務経験 ■US CPA 【求める人物像】 ■マルチタスク能力の高い方 ■期限を意識して仕事ができる方 ■協調性のある方 ▽上記に加えて（マネージャー～シニアマネージャー） ■専門知識の取得・維持に熱心な方 ■下位者の才能を見出し育てることに興味がある方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 ■米国税務相談業務 ■米国税務申告書作成業務 ■日本語・英語でのドキュメント作成 ■税務リサーチ ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ 申告書作成・タックスリサーチプロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ＜アソシエイト～シニアアソシエイト＞ 米国税務サービスのクライアントチームの一員として、ビジネスタックス関わる申告書作成、タックスリサーチ等の補助を中心にご担当いただきます。 専門性の高い業務に、米国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。 米国での業務経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 【キャリアステップ】 テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性や、顧客のハンドリングスキルなどを見ながら、ひとりひとりに合致したキャリアステップを考えています。 【身につくスキル】 技術的な専門知識、プロジェクト管理能力、判断能力 ▽上記に加えて（マネージャー～シニアマネージャー） リーダーシップスキル、プレゼンテーションスキル、交渉能力

【必須経験・スキル】 ■経理業務（売掛金、買掛金等）、固定資産、連結財務諸表、財務報告書、トレジャリー、決算 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点目安） ■PCスキル ・Word：レポート作成等 ・Excel：関数等 ・PPT：グラフ・図等 ▽以下の職務経歴・経験を1つ以上有することが望ましい ■海外またはグローバル企業において主計・財務・FR&Aでの2年以上の経験 ■経理部門での、テクノロジーを活用したプロセス改善の経験または同様の経験を積むことへの高い意欲 ■大手監査法人での監査またはアドバイザリー業務の経験 ■コンサルティングファームでの会計コンサルティングの経験（決算早期化、ビジネスプロセス改善、ビジネスマネジメント、連結決算書類および類似の関連業務） ■コンサルティング法人における会計バックグラウンドを生かしたERP導入経験 ■日本語及び英語での実務的なビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 多様性を尊重します。 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 アソシエイト/シニアアソシエイトの方には、マネジャー/シニアマネジャーのサポートのもと、以下の業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ■財務記録および月次財務諸表の作成（仕訳、勘定科目の判断、消費税の例外判断、試算表の作成などの財務申告関連タスク） ■米国、日本および欧州の会計基準に基づく、四半期および年次財務諸表および連結決算書類の作成 ■法人税申告書の作成サポート ■顧客の予実管理と財務分析 ■システム実装、会計方針の変更、M&Aを始めとする単発的な事象の前後における、ビジネスプロセス変革の精査とサポート ■ロボティクス（RPA）、クラウドベースソフトウェア、APIなどの活用による会計プロセスの改善 ■IFRS、USGAAPなどの会計基準の導入サポート 【キャリアステップ】 マネージャー＞シニアマネージャー

【必須経験・スキル】 ■高いコミュニケーション能力 ■資料および電話会議等で使用できるレベルの英語力 ※TOEIC：900点目安 ※具体的には社内外からの質問に関して英語での質疑応答が必要になります。 【歓迎経験・スキル】 ■国内税務経験または国際税務経験 ■コンサルティング経験 ■事業会社等での経理財務、経営企画の経験 ■税理士資格・公認会計資格保持者は歓迎 ※資格の有無は問いません 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■向上心のある方 ■幅広く物事に興味のある方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 海外の付加価値税（VAT/GST）のコンサルティング業務をご担当いただきます。 消費税実務未経験の方でも、上司、先輩、同僚がお教えさせていただきますので、ご安心ください（現在約35名の部署になります）。 より詳細な業務内容は以下の通りとなります。 【具体的には】 ■コンサルティング及びコンプライアンス業務（アウトバウンド消費税） ・日本企業の海外商流（e-commerce/現地法人を介しての取引等）のVAT/GST/Sales and Use Taxに関する税務インパクトを、海外のデロイトオフィスと連携して分析し、レポートにまとめる ・報告会を実施し、クライアントのビジネスに反映させる ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業の海外での税務申告を実施する ・海外のデロイトオフィスと連携し、日本企業グループ内で発生した海外の税務インシデントに対応する マネージャーの指示を得ながら、多い時で4－5社の案件対応をお願いしています。 ■日本消費税申告書作成業務 ・海外の付加価値税の基礎知識を習得していただくため、消費税の申告作成業務をお手伝いいただきます。 【ポジションの魅力】 未経験から国際的な税務コンサルティングに携わる事が出来、税務のスペシャリストとして高い専門性を身に付ける事が出来ます。

【必須経験・スキル】 ▽英語を使用して業務を行うことに抵抗のない方で、以下のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ■国際税務 ■税務コンサルティング ■シンクタンクにおける定量分析 ■公認会計士（税務の実務的な経験はなくとも構いません） 【歓迎経験・スキル】 ■高いコミュニケーションスキル ■日本、もしくは海外の税法への理解 ■物事を多角的な視点で考えられる ■経験や知識から応用ができ物事に柔軟に対応ができる ■脱炭素化やDXなど、社会課題の解決に向けた取り組みを実施したことがある 【求める人物像】 ■スピーディーかつ正確に業務を進める志向のある方 ■新しいことに積極的に取り組んでいける方 ■物事を多角的な目線から考えられる方 ■様々な情報源から必要な情報を吸い上げるのが得意な方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 同法人のGi3チームは、税制優遇や補助金などの優遇措置に関する専門家チームです。大きくは官民双方に向けて業務提供を行っており、政府向けには調査案件の実施、民間向けには国内外の優遇措置調査、個別優遇措置の取得サポート、制度改正要望サポートを実施しています。優遇措置は、脱炭素化（カーボンニュートラルの実現）・デジタルトランスフォーメーション・経済安全保障といった社会課題の解決のために政府が創設する「手段」です。Gi3は業務の実施を通じて、民間の声を政府に、政府の声を民間に届けることを使命としています。施策の有効性を高めるためには、社会課題・優遇措置それぞれに関する知見を掛け算することが重要です。Gi3はデロイトの他ビジネス、また海外メンバーファームと連携しながら、日本社会が抱える社会課題の解決に貢献します。 【具体的には】 ■顧客折衝 ■各国の税制に関するアドバイザリー ■優遇税制・税額控除・助成金などのCredit/Incentive取得支援 ■クライアントの税制適応計画や事業計画の策定 ■国際税務プランニング 様々な企業が経営に課題を抱えている中で、各国の優遇税制の適応などをクライアントに提案していける、社会にインパクトを与えられる仕事内容です。

【必須経験・スキル】 ■事業承継業務経験または資産税業務経験 ■組織再編業務経験 ■PC操作（Word、Excel、PPT） ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 ■事業承継に関する相談業務（主に資産税） ■組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編） ■相続税、法人税等の申告業務 ■税務調査の立会い業務

【必須経験・スキル】 ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ■監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験 ■経理・会計・財務の知識、又はPM経験 ■英語にアレルギーがない方 ＜マネジャー＞ ■移転価格サービスの経験3～5年以上 ■英語にアレルギーがない方 【歓迎経験・スキル】 ＜アソシエイト・シニアアソシエイト＞ ■経済学・商学・法学のバックグラウンド ■税理士資格・会計士資格保持者歓迎 ＜マネジャー＞ ■税務、コンサルタント経験、BIG4移転価格部門出身者 ■税理士資格・会計士資格保持者歓迎 【求める人物像】 ■責任感と主体性のある方（受け身ではなく、自ら考え動こうとする方） ■新たな知識を身につけることに意欲的な方 ■顧客との交渉・関係構築をおこなえるコミュニケーション力の高い方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 グローバルに事業展開する企業の国際取引戦略に関するコンサルティング業務全般となります。 【具体的には】 ■顧客折衝 ■移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ■移転価格更正リスクの評価 ■移転価格ポリシー構築のサポート ■移転価格調査に対する事前準備・文書化 ■移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ■相互協議関連アドバイス ■無形資産・グループ内役務提供の管理 ■グローバルな所得の適正配分戦略の立案 【入社後のキャリア】 移転価格サービスの経験・類似した経験がない方はアソシエイト・シニアアソシエイトからのスタートとなり、移転価格、経済分析のデータベースを使って数値分析やリサーチを行うことから始めていただきます。 マネジャー以上になると顧客ハンドリング、プロジェクトマネジメント等を任せることになります 。

【必須経験・スキル】 ■中国税務関連の経験5年以上の方 ■中国語（上級以上） ■英語（中級 目安：TOEIC800点） ■日本語（上級） ▽以下のいずれかの資格の科目合格（1科目以上） ■中国公認会計士 ■中国税理士 ■US CPA 【歓迎経験・スキル】 ■中国現地での税務実務経験歓迎（必須ではありません） 【求める人物像】 ■中国税務に特化しているため、専門性を高めたい方 ■国際的な活躍をしたい方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 中国税務に携わっていただきます。外国籍も在籍していますので、外国籍の方も安心して就業いただけます。マネジャーには、プロジェクトマネージメントも行っていただきます。 【具体的には】 ■税務コンサルティングサービス（M&Aなど） ■税務顧問サービス（クロスボーダー取引など） ■税務コンプライアンスレビューサービス ■税務申告サービス ■税務調査対応サービス ■移転価格税制への対応支援 ※業務が集中する月もありますが、他残業が続かないように配慮しています。

【必須経験・スキル】 ■中国税務関連の経験2年以上の方 ■中国語（上級以上） ■英語（中級 目安：TOEIC800点） ■日本語（上級） ▽以下のいずれかの資格の科目合格（1科目以上） ■中国公認会計士 ■中国税理士 ■USCPA 【歓迎経験・スキル】 ■中国現地での税務実務経験歓迎（必須ではありません） 【求める人物像】 ■中国税務に特化しているため、専門性を高めたい方 ■国際的な活躍をしたい方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 中国税務に携わっていただきます。外国籍も在籍していますので、外国籍の方も安心して就業いただけます。 【具体的には】 ■税務コンサルティングサービス（M&Aなど） ■税務顧問サービス（クロスボーダー取引など） ■税務コンプライアンスレビューサービス ■税務申告サービス ■税務調査対応サービス ※業務が集中する月もありますが、他残業が続かないように配慮しています。

【必須経験・スキル】 ■英語にアレルギーがない方（使用頻度：日常的） ■高いコミュニケーション能力 ■PCスキル ・Word（グラフ/図挿入・レポート作成等） ・Excel（グラフ作成・関数等） ・Power Point（グラフ・図等） ※日常業務で頻繁に使用します ▽以下2点のご経験をお持ちの方 ■法人税申告書作成経験 ■国際税務およびM＆Aのご経験 ▽以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■税理士（又は税理士科目3科目以上合格（法人税必須）） ■公認会計士（USCPAまたは同水準の経験でも可） 【求める人物像】 ■スピーディーかつ正確に業務を進める志向のある方 ■受身ではなく、成長意欲が高く、自発的に行動できる方 ■自身の考え方/思考を持ちつつ、協調性を持って周囲に接し、真摯に学ぶ姿勢のある方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。 企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。 入所後は、3～5名のプロジェクトマネジメントを行いながら、アソシエイト・シニアアソシエイトのレビュー等を行っていただくことを想定しております。 【具体的には】 ■海外/国内M&A案件の税務デューデリジェンス業務 ■海外/国内グループ内再編業務のサポート業務 ■外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務 ■国際税務プランニング/マネジメント ■税務ストラクチャー検討 ★海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わず業務に携わりたい方は是非ご応募ください。 【この職種の魅力・特徴】 ■多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。 ■日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。 ■プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。

【必須経験・スキル】 ■英語にアレルギーのない方 ■日本の税法への理解 ■Word（レポート作成）/Excel（グラフ、関数）/Power Point ※日常業務で頻繁に使用します ▽以下のうちいずれかの経験をお持ちの方 ■法人税申告書作成経験 ■事業会社での税務業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■高いコミュニケーションスキル ▽以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■税理士（又は税理士科目2科目以上合格（法人税推奨）） ■公認会計士（USCPAまたは同水準の経験でも可） 【求める人物像】 ■スピーディーかつ正確に業務を進める志向のある方 ■受身ではなく、成長意欲が高く、自発的に行動できる方 ■自身の考え方/思考を持ちつつ、協調性を持って周囲に接し、真摯に学ぶ姿勢のある方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 日系多国籍企業のクロスボーダー取引に係る税務相談コンサルティングや日系企業/外資系企業による海外/国内M&A税務コンサルティングサービスを提供致しております。 企業がグローバルに展開していく動きの最前線に触れながら仕事ができる環境で、新聞1面に掲載されるような案件に携われる機会もあるのが魅力です。 【具体的には】 ■海外/国内M&A案件の税務デューデリジェンス業務 ■海外/国内グループ内再編業務のサポート業務 ■外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務 ■国際税務プランニング/マネジメント ■税務ストラクチャー検討 入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや組織再編税務及び国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。 必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。 【この職種の魅力・特徴】 ■多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。 ■日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。 ■プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。

【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかに該当する方 ■税理士 ■公認会計士 ■税理士試験2科目以上合格（原則） 【歓迎経験・スキル】 ■上記に加え、法人税合格者、受験経験者、または法人税務経験者（中途採用予定者） ■英語力（TOEIC700点以上） 【求める人物像】 ■真摯に仕事に向き合う誠実な方 ■周囲との協調性を重んじたコミュニケーションがはかれる方 ■向上心と知的好奇心に溢れ、自己研鑽を怠らない方 ■これまでの経験をアドバンテージだととらえ、自信をもって挑戦できる方 ★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html 当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。

【職務内容】 ■法人総合税務サービス 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・対外投資および対日投資に伴う税務（租税条約を含む）に関する税務相談 ・関税・消費税等の間接税に関する相談業務 ・連結納税に関する相談業務 ・外形標準課税に関する相談業務 ・税務申告書の作成またはレビュー ・税務調査の立会い ■金融国際税務サービス 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供します ・金融商品・金融取引（証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等含）に関する相談業務 ・日本および海外の不動産投資に関する相談業務 ・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務 ・金融機関に係る組織再編戦略の立案 ・金融機関の税務コンプライアンスサービス 高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 また、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。

【必須要件】 ■会計事務所での3年以上のご経験をお持ちの方 ※担当経験を持ち、決算・申告業務ができる方 【歓迎要件】 ■税務処理や申告作業だけでは将来のキャリアに不安がある方 ■幅広い専門知識を得たい方 ■ワークライフバランスを大切にして働きたい方 ■スキルや業務に見合った評価・給与を得たい方 【キャリア・スキルアップ】 志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。 ■相続、株価評価、資産税等 ■財務コンサルティング ■M＆A ■事業承継 ■創業支援 等 【組織】 コンサルタント：20名 税務補助スタッフ：15名

【職務内容】 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務相談 ■月次・年次決算作成 ■法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ■年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ■税務調査対応 ■会社設立相談 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワード等

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方 ■公認会計士/公認会計士試験合格者の方（税務未経験可） ■税理士 ■USCPA（会計業務の経験がある方） 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■クライアントともに成長したい方 ■この先のキャリアビジョンをしかっりと持っている方 ■新しいことへの挑戦を求めている方 ■自ら考え動ける方 【働き方について】 ■事務所全体としてペーパーレス化できているため、ほぼフルリモートが実現できる環境です。 リモート中でもチャットツールを導入しており、社内のコミュニケーションも円滑です◎ フレックス制度もあるので、個人の裁量を持って働けます。 ■5年以上や10年以上在籍しているスタッフもおり、定着率がとても良い事務所です◎ 普段はリモートメインであっても、社員イベントのBBQや宿泊研修など、社員同士の交流も欠かさない事務所です。 ■毎週1回有志で勉強会を開催。講師は持ち回りで毎回テーマを変えて、スタッフ全員で知識を高め合っています。 内容は録画もしており、参加ができなかった場合でも知識のキャッチアップができる仕組みです。 ■将来の独立も、のれん分けもOK！業務委託希望の会計士や税理士も大歓迎。 年齢は関係なく、年収とスキルを上げていける事務所です！

【仕事内容】 ■財務会計コンサルティング ■M＆A支援（FA、財務DDなど） ■IPO支援 ■事業承継 ■事業再生 など 売上3億～30億円のクライアントが売上30億円～100億円へ成長するためのご支援をテーマに、 規模の拡大に伴い発生する様々な問題の解決や多様な成長戦略の構築・実行を行っています。 多くの中小企業が財務の専門家を持たず、適切なアドバイスを受けられないでいる状況を解決するため、 Colorzでは税務顧問をベースとした財務コンサルティングを提供し、経営者が適切な経営戦略を構築できるよう、財務の面からサポートしています。 ビジネスモデルや人間性に共感できるクライアントと共に、経営者の目指すビジョンに向かって二人三脚で進んでいく私たちの仕事は、いわば経営者の右腕。 現場に深く入り込み、本質的な課題を解決する高い能力が求められます。 本気で成長支援をするには財務戦略やM&Aなど、さまざまな知識が求められるため、 その過程で実力がつき、”一流の会計人”として成長していくことができます。

【必須経験・スキル】 上場企業での経理（決算、開示、連結業務）のご経験 ※マネジメント経験は問いません 【歓迎経験・スキル】 ■税理士の資格をお持ちで幅広い業務経験を積みたい方 ■税務会計の知識をもって実務を積みながら、さらに公認会計士をめざしたい方 ▽以下いずれかのご経験のある方 ■税理士法人や会計事務所での税務業務経験 5年以上 ■監査法人でのアシスタント業務経験 3年以上 【求める人物像】 ■情報感度の高い方 ■IPOコンサルや成長企業支援に関心のある方 ■報告・連絡・相談のコミュニケーションをしっかり取り、チームワークを大切にする方 ■責任をもってやり抜く力のある方。 ■自ら計画を立て、実行できる力のある方 ■まずは自分でできるところからやってみる、という行動力のある方。 ■高い専門性をもってお客様の課題解決に向き合いたいという思いとそのための自己研鑽を常にできる方。

【業務内容】 ▽ご経験やご要望を踏まえてご担当いただく業務を決定します。 ■税理士補助業務（税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等） ■経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ■公認会計士補助業務（上場会社決算支援等） など ■決算・開示支援業務 ■内部統制構築・整備・運用支援業務 ■IFRS導入支援業務 ■IPO支援業務 ■M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等） ■新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等など 【このポジションで期待される役割】 ■より専門性の高い案件に対して自律的に取り組める ■高い目標に対して周囲を巻き込んで達成することができる ■PM（プロジェクトマネージャー）とメンバーの架け橋となり、 スムーズなチーム運営に寄与できる ■クライアントの課題に対して本質を捉え、最適な提案ができる 【業務の進め方】 案件ごとに編成されるプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの一員として業務を担当いただきます。 1人が複数のプロジェクトを担当することになります。 案件ごとにPMが異なり、そこにアサインされたメンバーと一緒に業務を進めていきます。 わからないことがあれば、常に他のメンバーやPMに確認しながら 進めることができます。 多くの社員と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーションが非常に重要になります。 マネジメントは未経験でもOKです。 PMがサポートし、徐々にリーダーとしての役割を果たしていただきます。 必要に応じてマネジメント研修なども受講いただけます。 また、定期的な面談などを通して、入社後スムーズに業務に入っていただけるような体制を整備しています。 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、 当社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業まで 幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト】 達人シリーズ 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、他 【この業務の魅力・やりがい】 ■個人事業主から上場会社まで幅広いクライアントと関わるため、幅広い業務を経験できます。特に上場会社でしか経験できないような業務も経験できることは魅力的です。また、事例やノウハウを個人・社内に蓄積することもできます。 ■お客様との距離も近いため、直接反応をうかがうことができ、やりがいを感じることができます。 ■裁量が大きく、経験が浅くても、様々な業務に挑戦できるので、成長スピードは速いです。