監査法人,経営・戦略コンサルタント,東京都,年収400万円以上の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
〈マネージャー〉
■コンサルティング会社での、財務アドバイザリー・トレジャリー関連サービス提供
（案件獲得、デリバリーの双方）の経験（マネージャーとして2年以上の経験が望ましい）

・マネージャー以上にはサービス開発も含めた役割を期待しており、セールス＆デリバリーの面で貢献してもらうことも期待している
・関連する事業領域に対するデリバリーも厭わないマインド
（同事業部門の別チームのデリバリーが生じること有り）

〈シニア〉
■コンサルティング会社、監査法人、シンクタンクでの、会計・IT・業務プロセス関連のアドバイザリー経験（3年程度以上）
■事業会社の財務部門における経験（5年程度以上）と、業務改革及びIT導入（ERP,TMS,CMS)に関する社内プロジェクト経験
（例えばユーザー部門担当者として、財務関連システムの導入に関与した経験）

〈共通〉
■資格は必須ではないが、簿記2級レベル以上の知識は必要
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル。
■セルフスターター／プロフェッショナルマインド

【歓迎経験・スキル】
〈マネージャー〉
■事業会社（財務部門）での財務に関するITプロジェクト／グローバル関連のプロジェクト経験有れば尚可

〈共通〉
■公認会計士・米国公認会計士・証券アナリストがあれば尚可
■Power BIの実務操作スキルがあれば尚可

【語学力】
〈マネージャー〉
■日本語：ビジネスレベル以上
■英語：TOEIC 730点以上必須（800点以上＋会話を含む実務経験が望ましい）

〈シニア〉
■日本語：ビジネスレベル以上
■英語：TOEIC 700点目安

【職務内容】
■財務の観点からのグループガバナンス強化、トレジャリー機能の高度化に向けた構想策定支援
■投資管理方針/資金調達方針の策定支援
■財務システム（TMS,CMS）の選定、導入支援/経理財務部門におけるオペレーション構築・改革支援（業務効率化等）
■財務リスク管理の高度化支援（為替リスク、金利リスク、流動性リスク）
■非上場会社における公募社債発行支援/クロスボーダーIPO支援

※カジュアル面談をご希望の方も歓迎！

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験をお持ちの方
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

【歓迎経験・スキル】
▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方
■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
■GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援

【必須経験・スキル】
▽下記のいずれかを具備(SSを想定)
■CPA保有＋監査経験3-5年程度のスキルセット
■経営管理/管理会計コンサルでの業務経験（3-5年）
■経営企画・事業企画等での計数管理業務、企画・管理・推進業務経験（3-5年）

▽上記に加え、以下要件を満たす者を募集
必須：プロジェクトマネジメント経験
尚可：EPMシステム/会計システムの構想策定・要件定義の経験、事業計画（計数）策定・財務モデリング知見、コーポレートファイナンス基礎知識、リスクマネジメント基礎知識、コーポレート・ガバナンス基礎、IR知見

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力

【職務内容】
■CFO等トップマネジメント及びCFO組織が求める企業価値観点・財務観点での経営管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供
■企業価値向上にむけた経営管理（資源配分、事業ポートフォリオ、業績管理支援）及びFP&A機能高度化

【具体的に】
■投資意思決定（投資の入口）、投資後のモニタリング・出口、投資ガバナンス体制構築・高度化支援
■資本コストを意識した経営の実装支援、事業ポートフォリオ・業績管理プロセス構築支援
■原価計算、予算管理、KPI設定、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化・効率化支援
■月次等管理会計/業績報告業務の伴走支援

【必須経験・スキル】
■建設関連企業における経営企画・管理・DXなどの業務経験
■コンサルティング会社・シンクタンクなどでの建設業関連企業へのコンサルティング業務経験
■会計事務所等のプロフェッショナル・ファームにおける建設業関連企業の監査・アドバイザリー業務の経験

【求める人物像】
■クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントのキーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方
■専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方
■論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての資質が高いこと

【業務内容】
▽建設業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のためにリレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。
また、以下の幅広いリスクアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトの推進を図ります。

■建設市場において競争力を強化するための組織改革支援
■建設DX推進/ITテクノロジー導入／更新に関する構想策定および導入モニタリング
■サイバーリスクへの対応、経営管理体制およびツール構築の支援
■サステナビリティ戦略の検討および実行支援、開示規制等への対応
■財務・経理、経営管理強化及び規制対応の支援

【必須経験・スキル】
■エネルギー関連企業における経営企画・事業企画などの業務経験
■コンサルティング会社・シンクタンクなどでのエネルギー関連企業へのコンサルティング業務経験
■会計事務所等のプロフェッショナル・ファームにおけるエネルギー関連企業の監査・アドバイザリー業務の経験

【求める人物像】
■クライアントと長期的で良好なリレーションを築き、クライアントのキーマンと対話を重ね、経営課題を浮き彫りにできる方
■専門家チームと良好なコミュニケーションを築き、チームビルディングを得意とする方
■論理的思考能力、コミュニケーション能力が高く、コンサルタントとしての資質が高い方

【職務内容】
■電気・ガス業界に関する深い理解と知見に基づき、クライアントの変革のためにリレーション構築と業務提供機会の創出に取り組みます。
■エネルギービジネスアドバイザリーユニットの運営サポート
■また、以下の幅広いリスクアドバイザリーサービスにおいてプロジェクトの推進を図ります。

【具体的には】
■電力・ガス自由化市場において競争力を強化するための組織改革支援
■ITシステム導入/更改に関する構想策定および導入モニタリング
■市場構造の変化に伴う、経営管理体制およびツール構築の支援
■電力・ガスシステム改革対応の支援
■アライアンス戦略の検討および実行の支援
■財務・ビジネスDDの実施
■政策への提案および規制対応の支援

【必須経験・スキル】
■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者（病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可）
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
・病院情報システムの理解、導入支援経験
・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験　等

【歓迎経験・スキル】
■認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
■診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
■医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
■システム監査技術者（経済産業省）
■プロジェクトマネージャー（経済産業省）
■公認情報システム監査人（CISA）
■公認内部監査人（CIA）
■日商簿記、税理士、公認会計士
■社会保険労務士
■一級・二級建築士他
■データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方）
■バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル　等

【職務内容】
■ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。
■デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
■自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。

【具体的には】
■自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
■病院グループの病床再編戦略策定支援
■新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
■病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
■地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
■電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
■厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
■外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
■大手商社の医療市場参入戦略策定
■医療介護領域の調査、データ分析・解析
■健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
■様々な社内プロジェクト　等

＜主要クライアント（例）＞
■医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等）
■介護事業者
■官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等）
■地方自治体
■製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
■医療系スタートアップ、ベンチャー企業

【必須経験・スキル】
■シンクタンク、コンサルティング会社、研修機関等において企画提案・調査研究・コンサルティング・講演等の経験がある方
■事業会社において人事分野の従事経験がある方
▽例えば下記のテーマの調査研究等に携わった経験のある方
■働き方改革、女性活躍、ダイバーシティ、生産性向上、賃金引上げ、男女共同参画、仕事と生活の調査（ワークライフバランス）、両立支援、パートタイム労働、非正規労働、短時間正社員、障害者雇用、就労支援、キャリアコンサルティング、外国人労働者、ハラスメント、育児・保育、中小企業、労働契約、労働安全衛生、少子・高齢化　等

【歓迎経験・スキル】
■MS Word、Excel、PowerPoint
■企画提案書作成
■アンケート、ヒアリングの調査設計・実査
■報告書作成
■プレゼンテーション
▽推奨資格（あれば尚可だが、なくても可）
■国内外の大学院修了
■中小企業診断士
■社会保険労務士
■英語（TOEIC、TOEFL等）

【職務内容】
■厚生労働省、経済産業省、内閣府等の官公庁の労働・人材・少子化等をテーマとした調査・研究・セミナー等の実施

【必須経験・スキル】
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方
▽下記いずれかのご経験
■中央省庁等の官公庁への提案、遂行
■民間企業等への営業、提案、遂行
■官民連携案件の創出、遂行
▽あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
■上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
■上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
■上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
■科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験

【歓迎経験・スキル】
■上記業務のプロジェクト管理経験
■ビジネスレベルの英語力がある方（海外志向者はTOEIC800以上）
■会計士、MBA、USCPA、税理士、弁理士、PMP、PhDなどある方

【求める人物像】
■プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能な方
■ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていける方
■ビジネスを志向しつつ、社会に貢献する意識を持っている方
■積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っている方
■多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っている方

【職務内容】
■パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービス公共セクター
■民間セクター双方に対するシティイノベーション具現化のための各種コンサルティング（マーケティング、各種リサーチ、計画・戦略策定、官民連携ビジネス創出・スキーム検討、組織・ファンド立ち上げ、など）

【必須要件】
▽下記のいずれかの要件を満たし、ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに強い興味や関心を持ち熱意と共に自ら積極的に活動できる方

■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実務経験を有する者
■暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)等に関する一般的な知識(大学等での専攻)を有する者
■コンサルティングファームやシンクタンク等においてコンサルティング業務や調査業務の経験を有する者

【歓迎経験・スキル】
■中小企業診断士資格保有者
■経理、会計業務の経験
■日本、海外の公認会計士（勉強中の方も可）

【職務内容】
■ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等(セキュリティートークン)・電子決済手段(ステーブルコイン)・その他トークン(NFT/RWA等)に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供

【具体的に】
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外)に関連するアドバイザリー業務
■IEOに関するアドバイザリー業務
■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信

【必須経験・スキル】
▽下記のいずれかの要件を満たし、食に強い興味や関心を持ち熱意と共に自ら積極的に活動できる方

■フードテックを用いた新規事業、アドバイザリーに関して3年以上の実務経験者
■食農分野に要求されているサステナビリティ戦略・ルール形成戦略に関する業務経験者
■官公庁・自治体等に対する食農分野での政策提言等の業務経験者

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する者、海外駐在経験者
■コンサルティング業務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■日本、海外の公認会計士（試験合格者も可）

【業務内容】
■持続可能な食の未来創造に向けたアドバイザリー業務

【具体的に】
■フードテックを活用した、社会課題解決に資するアドバイザリー業務
■持続可能な食の未来発展を実現するための、新規事業戦略、ルール形成戦略、サステナビリティ戦略・実行支援

〈プロジェクト事例〉
■物流改善に向けた在庫管理・発注業務DXの実証実験
（https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/audit/articles/as/foodloss-meti.html）

【所属】
有限責任監査法人トーマツ監査・保証事業本部
監査アドバイザリー事業部　ビジネスアシュアランス所属

【勤務形態】
リアルとオンラインのハイブリット（一部リモート勤務可）
※残業時間は30～40時間／月程度です

【必須条件】
【スタッフでの採用】
▽以下いずれかのご経験をお持ちであること
■上下水道領域における、経理や経営計画策定の経験（3年以上）
■コンサルティング経験（3年以上）

【シニアスタッフでの採用】
▽以下いずれかのご経験をお持ちであること
■上下水道領域における技術領域の経験（3年以上）、かつ、コンサルティング経験（2年以上）
■上下水道領域におけるコンサルティング経験（5年以上）
■技術士（上下水道部門）

【マネジャーでの採用】
■上下水道領域におけるコンサルティング経験（10年以上）
■技術士（上下水道部門）

【歓迎条件】
【スタッフでの採用】
■上下水道領域におけるコンサルティング経験
■技術士（上下水道部門）

【求める人材像】
【スタッフ】
■当領域に強くコミットし、自走できること
■未経験領域に対し、早期にキャッチアップできること

【シニアスタッフ】
■技術的知見をお持ちであり、その上で、経営的知見をお持ちである、もしくは、経営的知見を身に付けることを強く希望していること

【マネジャー】
■当領域に精通し、幅広い知見をお持ちであること
■技術的知見、経営的知見双方をお持ちで、独力で提案活動を実施できること

【業務内容】
■地方公営企業法の適用支援
■地方公営企業の経営戦略策定・改定支援
■地方公営企業の料金改定支援
■地方公営企業のPPP 導入検討及び公募支援
■上下水道事業の広域化に関する支援
■地方公営企業のDX 検討
■中央省庁（主に総務省、国土交通省等）における制度調査及び政策立案

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかを満たすこと
■農業領域でのビジネス開発・営業経験（3年以上）
■農業関連の公共政策経験（3年以上）
■農業プレイヤーや農業行政（中央省庁等）へのコンサルティング経験（3年以上）
■金融機関における農業融資業務
■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（2年以上）

【求める人物像】
■JAの経営変革を通じて農業現場の変革に関する案件に強い関心をもち、今後その変革に向けたアドバイザリー業務に携わることに強い意欲をお持ちである
■日本の農業を変えたいという想いを持ち、農業業界の伝統的プレイヤーであるJAの変革に強い想いをお持ちである
■多様な専門性を有するメンバーと協業できる

JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。
JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。

【職務内容】
■中期経営計画の策定
・役員層とのディスカッションを通じたMVV（Mission,Vision,Value）の明確化
・MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定
■人事制度再構築・導入準備（エンゲージメント調査含む）
・基幹人事制度（等級、人事評価・報酬制度）、その他人事諸制度の策定
・職員研修（マネジメント研修や人事考課者研修）の企画・実施
■管理会計制度の構築・運用
・損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援　例：場所別・部署別の管理会計KPI設計
■組合員意識調査の実施
・組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計・インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み
■DX化支援
・BPR（業務プロセス改革）による現状課題の洗い出し
・ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進
なお、コンサルティング対象は「経営、会計、人事、IT等」であり、「農業」そのものではありません。

【必須要件】
▽下記のいずれかのご経験をお持ちであること
■公的機関における実務経験
■公的機関に対するコンサルティング経験
■DX推進、ITシステム関連業務（開発、BPR等）経験
■コンサルティング、リサーチ経験
＜目安＞
「要件に記載したうちの1つの経験の年数」もしくは「同複数の経験の合算の年数」です
後者の例：公的機関における実務経験2年、コンサルティング経験1年　計3年
スタッフ　3年以上／シニアスタッフ　6年以上／マネジャー　10年以上

【歓迎要件】
■官公庁における実務経験
■文部科学省、子ども家庭庁における実務経験
■教育委員会における実務経験
■公的機関におけるこども関連部署での経験
■教育免許（教育職員免許状）
■Ph.D（教育学部系、社会科学系）

【求める人材像】
「公教育」「こども政策」に関するアジェンダは今後の日本を形作る重要なテーマとして取組みを進めています。
当該アジェンダに対する熱い想いと、課題解決を実施したいという、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎します。
■公教育・子ども子育て領域に関する高い関心と知見、及び課題の解決に対するアドバイザリー業務に関わることへ強い意欲をお持ちであること
■多様な専門家性を有するメンバーと協業できること
■自身の持つ専門性で行政経営や地域創生を実現したい・支援したい、という強い想いをお持ちであること

公教育、こども政策の課題解決に向けた各種コンサルティングをお任せするポジションです。

【職務内容】
〈公教育領域〉
■教育振興基本計画等の策定
■教職員の働き方改革
■個別最適な学び、協働的な学びの推進に向けたカリキュラムの設計・提案（探究学習やSTEAM教育など）
■教育データを活用した分析
■公教育のDX

〈子ども・子育て領域〉
■幼児教育・保育関連の政策立案・検討
■こども計画等の関連計画策定
■こども領域のDX

【必須要件】
▽下記のいずれかのご経験をお持ちであること
■公的機関における実務経験
■公的機関に対するコンサルティング経験
■DX推進、ITシステム関連業務（開発、BPR等）経験
■コンサルティング、リサーチ経験
＜目安＞
「要件に記載したうちの1つの経験の年数」もしくは「同複数の経験の合算の年数」です
後者の例：公的機関における実務経験2年、コンサルティング経験1年　計3年
スタッフ　3年以上
シニアスタッフ　6年以上
マネジャー　10年以上

【歓迎要件】
■日本公認会計士／技術士／建築士
■官公庁における実務経験
■総務省、内閣府における実務経験
■公的機関における財政、企画領域の経験

【求める人材像】
■持続可能な行政経営を実現するため、総合計画、財政にも着目した個別計画策定援、EBPMの視点を意識したPDCA支援業務、地方自治体の地方創生支援といった、計画の策定から実行フェーズまで、財務や行政領域に関する知識・経験を生かしたサービス提供への強い意欲をお持ちであること
■監査を含めたガバナンス機能不全や担い手不足、DX化の遅れを含めた前例踏襲の実務慣行、不十分な助言など、硬直化する可能性がある行政ガバナンスの課題解決に対する熱い思いを持ち、対応策の提示と実行支援業務に関わることへ強い意欲があること
■多様な専門家性を有するメンバーと協業できること
■自身の持つ専門性で行政経営や地域創生を実現したい・支援したい、という強い想いをお持ちであること

【職務内容】
官公庁・地方自治体の行政経営確立に向けた各種コンサルティングをお任せするポジションです。

〈公会計〉
■自治体の財務書類作成・活用支援

〈公共施設マネジメント〉
■公共施設等総合管理計画、個別施設計画改訂支援
■公共施設再配置計画

〈総合計画の策定、EBPM、BPR〉
■総合計画、総合戦略策定支援
■EBPM導入支援
■BPR支援

〈ガバナンス構築〉
■包括外部監査
■内部統制構築
■モニタリング支援（監査委員監査、財政援助団体等）

〈地方創生〉
■各種調査業務
■地方創生に関する地域実装支援

【期待役割、訴求ポイント】
■中央省庁や地方自治体向けの業務を通じて、政策立案から決定・実行までを一気通貫して関わることで、国や街がどのように変わっているのかを体感することができます。自身のアクションが国や地域の変革につながることを実感しつつ、持てる専門性を確実に行政経営や地域創生へ活かすことができます。また、早い段階から現場のプロジェクトマネジャー、審議会・事務局等でのファシリテーター、研修講師などに携わっていただくことも可能です。

【必須経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント経験（1年以上）
■社会課題・地域課題解決に興味をお持ちであること
■出張に抵抗のないこと
・一定頻度で出張が発生します。頻度は個々人で大きなばらつきがあり、目安のご案内をしかねます
・自身の所属事務所エリア外の出張も発生します。
例：東京事務所所属で九州出張
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルタント経験（5年以上）
■経営企画、事業企画領域の経験（5年以上）　かつ　公的機関、非営利組織等での実務経験（5年以上）

【歓迎経験・スキル】
■チームリード/チームマネジメント経験
・マネジャーでの選考を希望される場合は必須。丸1年以上、チームメンバー5名以上
■上記「主たるクライアント」に対するアドバイザリー/コンサルティング経験
■上記「主たるクライアント」の内部者の立場での、外部コンサルタントマネジメント経験
■ビジネスプラン立案経験、ビジネス開拓経験
■営業、提案経験

【職務内容】
■社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティングをお任せするポジションです。

【具体的には】
■社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
・課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
・プロジェクトマネジメント　他

＜期待役割＞
■不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業、一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に、社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します
■この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています
■多様なプロジェクトがあり、多くのプロジェクトに関与し、幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただくことが可能です
■これまで私たちが暮らしてきた日本の社会・地域に対して「ビジネス」として課題解決に向けて様々な角度から貢献できる業務です
■「監査法人」には監査業務があり、監査業務を通じて、「中長期の目線」で課題解決に取り組むために必要な基盤を構築しています。 監査業務があることにより、課題が解決されるまで中長期にわたりクライアントに寄り添うことができます
＜信頼の基盤）＞
■「客観性」「クライアント内部の理解」が必要となる監査業務が中長期での課題解決に取り組む際のパートナーとしてクライアントからの信頼感を構築しています。
　＜財務的な基盤＞
■多くの組織が短期的成果に執着するようになり、腰を据えて課題解決に取り組むことや、課題解決に必要なソリューション開発に投資することが難しい中で、ストックビジネスである監査業務が財務的な基盤を構築しています。
・東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に、全国一体で、事業部を運営しています。各拠点の地域性を踏まえながら、全国のメンバーが一丸となり、日本全体に対して社会的インパクトを与えられる体制を整備するためです
・同組織は、公認会計士だけでなく、中央省庁出身者、地方自治体出身者、コンサルティング会社出身者、ITベンダー出身者、金融機関出身者、ベンチャー企業出身者など多様な背景を持つメンバーで構成されています。直近でも、公認会計士資格を持たない約20名が中途入社しています。
・多様な背景を持つメンバーを束ねプロジェクトマネジメントの中核を担い、地域、ひいては日本の明日を動かす業務に従事いただきます

＜主要クライアント＞
■中央省庁、地方自治体
■独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
■医療機関、学校法人、農業協同組合　他

＜提供サービス（一部）＞
■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）
■経営戦略策定
■経営管理体制構築
■財務戦略策定
■組織活性化（人事制度策定、人材育成等）
■公共施設等固定資産マネジメント
■BPR（業務改革含む）・DX
■コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築