MBAホルダー募集の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における全社的リスクマネジメント（ERM）のご経験（3年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
BCP/BCM
リスクマネジメントに関するGRCツールの導入
オペリスク、トップリスク（金利リスク）管理
少数精鋭・フラットな環境で裁量を持ってチャレンジしたい方
明るく前向きで信頼のおける仲間と協力し、切磋琢磨し合ってクライアントの課題を解決したい方
グローバル企業のガバナンスやリスクマネジメントの支援を通して、企業価値向上に貢献したい方
ガバナンスやリスクマネジメント、BCP/BCMなどの幅広いテーマの課題解決にチャレンジしたい方
将来の幹部候補として活動の場を広げていきたい方
仕事とプライベートと両面で充実したキャリアを歩んでいきたい方

【歓迎資格】米国公認会計士、公認会計士、CIA（公認内部監査人）

【業務内容】
私たちプロティビティのリスクマネジメントチームは、クライアントの環境変化へのプロアクティブな適応と目標達成を支援することをミッションとして、東証プライム上場企業を中心としたリーディングカンパニーのガバナンス、全社的リスクマネジメント（ERM）、BCP/BCMなどを統合的にご支援しています。互いに信頼し合える少数精鋭のメンバーが切磋琢磨し、幅広い分野の課題解決に邁進しています。
新たにマネージャとして参画頂く方には、 全社的リスクマネジメント（ERM）態勢の構築・運用支援におけるプロジェクトマネジメントや成果物の品質管理等を担当して頂きます。
その他、ご経験や業務志向に応じ、BCP策定・BCM高度化支援、GRCツール/AI等のテクノロジー活用支援等のプロジェクトに関与して頂く可能性があります。クライアントの業種としては幅広く担当して頂くことを想定していますが、製造業や金融業などの特定の業界に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎しています。

【キャリアパス】
弊社では、個々人が目指すキャリアとライフスタイルの実現に向けて、豊富な昇格機会と多様なキャリア・働き方ができる環境を整えております。
（豊富な昇格機会）
マネージャ以降のランクとして、シニアマネージャ、アソシエイトディレクタ、ディレクタ、マネージングディレクタというランクを設け、個々人の成長に応じた着実なランクアップの機会を設けております。
評価については稼働率等の定量的な評価基準だけでなく、サービス開発や研修活動、採用活動への貢献等、様々な観点からの活動を評価する仕組みが整備されています。
（多様なキャリア・働き方ができる環境）
現地とリモートワークのハイブリッドワークやフレックスタイム制度の活用等により、効率的かつ自律的な働き方を推進しています。
育児や介護、あるいは特定の専門性を深めたい時期など、ご自身の希望やライフイベントに応じた短日・短時間勤務の活用や、一定期間昇格せず現ランクに留まるといったキャリア設計も可能です。

【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力

【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。

▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。

【必須経験・スキル】
■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験
▽以下の経験のいずれかについて該当する方
■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎
■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験

【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて）
■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可
■プロジェクトマネジメント能力
・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる
・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる
■コミュニケーション能力
・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる
・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる
■経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力
・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる
・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる
■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎
■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎
■海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎

※Senior Associate/Managerの要件は、
Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
■コンサルティング会社での経験（必須）
■デジタルトランスフォーメーション、IT戦略、オートメーション、プロジェクトマネジメントに関する3年以上のプロジェクト実績
■デジタル/ITソリューション（自動化ツール、ERP、クラウド、データ分析）に関する経験
■プロセス改善や業務効率化に関連するプロジェクト実績
■プロジェクトマネジメント経験（マネージャレベルは必須

【歓迎経験・スキル】
■提案書が自身で書けること
■デリバリー案件のプロジェクトマネージャー職が担えること
■Practice Development（営業）が嫌いではないこと
■素直なこと
■PMP
■日本語（ネイティブレベル必須）、英語（あれば尚可）

【業務内容】
グローバル視点で持続的成長を目指すための課題に直面している企業が、自信をもって将来に挑戦するための伴走者として、最新デジタル技術を活用して事業パフォーマンス向上実現のためのサービスを提供しています。

1．事業パフォーマンス改善支援
経営・事業戦略策定、戦略の実行計画への落とし込み、あるべき姿への改革実行など
2．財務経理トランスフォーメーション支援
財務・経理の高度化、財務・経理プロフェッショナルの拠出など
3．デジタルトランスフォーメーション推進支援
デジタル成熟度評価、デジタルトランスフォーメーション戦略・計画策定、実行、効果測定など
4．インテリジェントオートメーション支援
プロセスマッピング・プロセスマイニング・AI/Agentic AIなどの導入
5．組織・人材トランスフォーメーション支援
人的資本経営の推進、組織文化改革、社員のエンゲージメント向上、柔軟な人財モデル導入など
6．PM・PMO・イノベーション支援
PM・PMO支援およびデザインシンキングセッションなどを活用したファシリテーション支援など

本募集は、以上のサービス領域のうち、3．デジタルトランスフォーメーション推進支援、4．インテリジェントオートメーション支援、6．PM・PMO・イノベーション支援に関するマネージャーポジションとなります。

【必須経験・スキル】
■最低10～12年の実務経験（日系保険会社での保険業務経験を含む）
■保険業務、テクノロジー導入、組織再設計のいずれか1つ以上を含む、複数の変革を成功させた実績を示すこと。
■生損保を問わず、日本の保険業界に関する知識を有し、規制環境、市場力学、競争環境、業界動向を理解していること。
■ネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力
■文化的背景を超え、国際的なチームで効果的に働く能力

【業務内容】
担当のマネージングディレクターと密接に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントによる関係強化を含め、保険トランスフォーメーションプラクティスの戦略を策定・実行していただきます。
クライアントとのエンゲージメントを立ち上げから納品までリードし、シニアステークホルダーとの重要な接点となり、長期的なパートナー
シップを構築する卓越したサービスを提供します。
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデルデザインに関する専門的なガイダンスを提
供します。

【必須経験・スキル】
■情報セキュリティ GRC 分野において 10 年以上の経験（金融業界での経験が望ましい）、および GRC ドメインのシニアテクニカルポジションでの 5 年以上の経験を必須とする。
■コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号を有すること。修士号以上があれば尚可。
CISSP または CISM、もしくは同等の資格の取得を必須とする。
■ISO 27001、NIST、CRI などのセキュリティ関連規格や業界ベストプラクティス、規制に関する深い知識を持ち、その他の規制動向についても最新情報を把握していること。
■優れたコミュニケーション能力・対人スキルを有し、クロスファンクショナルチームと効果的に協働できること、また技術的・セキュリティ関連の複雑な概念を非技術系ステークホルダーにわかりやすく説明できること。
■戦略的思考力を備え、タスクの優先順位付けや、プレッシャー下での適切な意思決定ができること。
■セキュリティ部門内の各機能責任者、リスク・コンプライアンス担当、オペレーショナルリスクチーム、ビジネス部門のステークホルダーと信頼関係を構築できること。
■複数のタスクを同時並行で進め、適切に期待値を管理できる能力。
■英語・日本語の双方で優れたコミュニケーション力と対人スキルを有していること。
■チームおよび自身の継続的な成長にコミットしていること。
■高い誠実性、プロフェッショナリズム、細部への注意力を有していること。
■必要に応じて、時間外や週末の業務が発生する場合があることを了承していること。

【歓迎経験・スキル】
■提案書が自身で書けること（必須）
■デリバリー案件のプロジェクトマネージャ職が担えること（必須）
■Practice Development（営業）が嫌いではないこと（必須）
■素直なこと
■PMP
■日本語（ネイティブレベル必須）、英語（あれば尚可

【業務内容】
■テクノロジーが急速に進化し、デジタル化が加速する中、プロティビティのサイバーセキュリティ・プライバシーチームは、リスクをメリットに変え、地域における各種規制要件、社内外の監査対応の窓口となり、CISO リスクレジスターについて、新たなリスク、問題、統制のギャップ、推奨事項などを定期的に更新・維持する。
■必要に応じて、地域マネジメントへの各種レポーティングを管理する。
■グローバルのセキュリティ GRC 要件をサポートし、必要に応じて他地域の支援も行う。
■情報セキュリティのポリシー、標準、プロセスに関する要件を追跡・管理する。
■ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する深い知識および実務経験を有していること。
■規制当局からの照会対応や監査対応について、回答調整や改善活動を含む管理経験を有していること。
■同社の方法論に基づき、主要テーマに関するセキュリティ脅威およびリスクアセスメントを実施し、必要に応じて技術的ソリューションや統制面についてセキュリティアーキテクチャ／エンジニアリングチームと連携する。
■情報システム、アプリケーション、サードパーティベンダー、クラウドプラットフォームに対するビジネス視点でのリスクアセスメントに関する実務経験を有していること。
■リスクの特定・評価・改善活動を含む、複雑なセキュリティ関連情報をビジネス側へ的確に伝える高いコミュニケーション能力と協
働スキルを有していること。
■セキュリティリスク・統制の方法論やフレームワーク、アセスメント手法、最新のサイバー脅威・リスクに関する知識を常にアップデートし、必要に応じて地域およびグローバルチームへ共有する。
■グローバル情報セキュリティチーム（例：セキュリティアーキテクチャ、データ保護、サイバー脅威インテリジェンス）、法務、広報、IT、リスク管理、財務、内部統制、HR などと良好な関係を維持する。
■組織全体におけるセキュリティリスクおよび統制管理の意識向上に貢献する。
■グループ CISO 向けの定期レポートを含む、情報セキュリティ戦略の進捗や展開状況について、適切なセキュリティリスク／統制
委員会への効果的かつタイムリーな報告の仕組みをサポート・定着化する。
■成果物がビジネスへ与える影響を理解し、サービス価値が明確になるよう費用対効果分析を行う。
■ガバナンス委員会や主要ステークホルダーとの会議向けに、サイバーリスクの露出状況を継続的に報告し、問題をエスカレーション
する。
■必要に応じて外部機関や情報共有ネットワークとの連携を行う。

【必須経験・スキル】
■金融業界（特に銀行等）でのAML/CFT関連業務経験
■日本語（ビジネスレベル以上必須）
■提案書作成力、プロジェクトマネジメント力
■Practice Development（営業）への積極性
■素直さ、成長意欲

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティング会社・監査法人・監督当局等での経験（尚可）
■データ分析・モデルバリデーション経験（尚可）
■英語（尚可）
■ACAMS、ACFE、PMP資格（尚可）

【業務内容】
▽国内外の大手金融業態各社向けに、以下のコンサルティング、アドバイザリーサービスを提供しています。
■AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
■顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
■データガバナンス体制の構築・運用支援
■ITの有効性検証（取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション）
■グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
■国内外規制（FATF、金融庁ガイドライン等）への対応コンサルティング
■RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
■監督当局・政府機関向けアドバイザリー
■AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
■AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング

【必須経験・スキル】
■M&A業界に対する強い関心

▽シニアアソシエイト
■M&A関連業務、TAXアドバイザリーの経験（大手税理士事務所・M&Aブティック・PE・コンサルなど）

▽マネージャー職以上
■FAS業務経験3年以上　

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士・USCPA保持者／受験経験者
■戦略・会計系コンサル出身者
■経理・財務・監査など、定量分析に強い方　

【求める人物像】
■M&A業界で専門性を磨きたい方
■プロフェッショナルとして成果に責任を持てる方
■周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
■向学心があり、学び続ける姿勢を持つ方
■看板よりも「実力」で勝負したい方

【仕事内容】
Taxチームでは、M＆Aのストラクチャー助言、実行フェーズでの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制に係る助言しております。

■税務・財務デューデリジェンス
■ストラクチャー助言業務
■M&A実行に必要となる各種契約書の税務に関する助言（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
■実行後の組織再編税制に係る助言

【ポジションの魅力】
■40名規模の少数精鋭組織で、幅広いフェーズを経験可能
■ミッド～スモールキャップ中心の案件で、一気通貫の支援ができる
■営業・法務・会計の横断連携で、総合的なM&A実務を習得
■常に複数案件に携わり、圧倒的な成長スピードを実感
■グループ内に法律事務所を持ち、クロスボーダーな視点で支援
■昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境

【今後のキャリア】
■M&Aアドバイザリーに関わる多種多様な案件に携われるので、プロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。
■若いうちから裁量を持てる環境下で業務にあたることにより、組織運営に必要なチームビルディングやセールススキル身に付けられ、独立のキャリアも期待できます。
■財務会計の知識を備えられるので、将来プロ経営者として企業経営に携われます。

※同社事業投資部への異動も可能でございます。

【必須経験・スキル】
〈Associate/Senior Associate〉
■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案等の経験
■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）
■ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味
■探究心・洞察力・思考力・論理構築力
■コミュニケーション力
■PCスキル（MS Office必須）

〈Manager/Senior Manager/Director〉
■クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
■クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
■リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
■ビジネス以上の英語力
▽以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案等の経験
■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）

【歓迎経験・スキル】
〈Associate/Senior Associate〉
■MBA（経営学修士）
■特定産業・業界に対する深い知識・経験
■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
〈Associate/Senior Associate〉
■戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
■プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方

〈Manager/Senior Manager/Director〉
■M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
■ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
■ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

【職務内容】
▽国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務

■コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
■M&A/提携戦略の立案および実行支援
■ビジネスデューデリジェンス
■買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
■案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【具体的には】
（Associate/Senior Associate）
■マーケットリサーチおよび事業構造分析
■上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
■各種討議資料および報告書の作成
■提案活動に関わる調査・分析

（Manager/Senior Manager/Director）
■国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
■各エンゲージメント成果物の作成
■各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
■チームメンバー育成
■提案活動の主導的サポート

【必須経験・スキル】
■職務経歴5年以上、かつ直近在籍企業の勤務年数2年以上
▽下記よりいずれかのご経験
　－経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安3年以上）
　－SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上）
　－事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験（目安5年以上）

【歓迎経験・スキル】
■中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方
■IT系の資格保有者（IPAの高度情報処理技術者など）＋業務系の資格保有者（簿記検定、中小企業診断士、など）
■システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎
■ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

【職務内容】
■民間企業や自治体・学校等の生産性向上を目指し、業務効率化や付加価値向上に繋がる上流コンサルティングを実施。
■業務効率化のための業務フロー分析や業務フロー見直し、既存ITツールの利活用検討、新規ITツールの導入支援を行う業務コンサルティングおよびITコンサルティングを実施。
■レガシーシステム群のモダナイゼーションに対応し、特に基幹系システムの老朽化課題に対処するため、基幹業務の見直し、システム化計画の立案、システム選定支援、さらにシステム導入に至るまでの伴走型支援(PMO)を実施。
■デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施

【主なクライアント】
■中堅中小企業から大企業(売上数十億から3,000億円程度)
■日本全国のクライアントがターゲット、特定業種依存なし
■中央官庁や自治体などの公共

【具体的には】
■業務改革
　－現行業務調査、現行業務可視化
　－現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討
　－テレワーク適用検討
■IT改革
　－IT戦略立案
　－システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定
　－PMO運営
■デジタル活用／DX
　－RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討
　－デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用）
　－〇〇Techの検討
　－デジタルによるビジネスモデル変革検討

【プロジェクト事例】
■現行業務調査と業務改革
　－製造業　　：間接部門における業務改革支援
　－小売業　　：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援
　－サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援
■デジタル化に対応した働き方改革
　－建設業　　：社内業務のデジタル化による働き方改革支援
　－製造業　　：間接部門や工場等の業務調査、デジタルによる業務改革支援
■システム構想作成
　－小売業　　：社内システムの再構築構想支援
■基幹システム刷新
　－小売業　　：全社統一システム導入検討支援
　－運送業　　：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援
　－サービス業：基幹システム刷新支援
■業務改革＋システム改革計画
　－卸売業　　：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援
　－製造業　　：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援
■デジタル×リアルの導入検討
　－小売業　　：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援
■医療機関のDX支援
　－病院グループにおける医師・看護師の働き方改革（業務調査、医療DX推進）
　－病院における間接部門のデジタルによる業務改革
■官公庁・自治体DX支援
　－自治体　　：スーパーアプリの構想検討
　－官公庁　　：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援
■DX人材育成支援
　－各業種企業：DX人材育成計画の作成、カリキュラムの検討、コンテンツの提供、トレーニングの提供

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

【必須経験・スキル】
■職務経歴3年以上
■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
▽下記よりいずれかのご経験
■グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（2年以上）　　　
■公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA

【歓迎経験・スキル】
■金融機関（地方銀行含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を経験された方で、これらのコンサルティング領域でPJメンバーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方
■金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
■一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
■弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者

【求める人物像】
■FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【職務内容】
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

■主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【役割】
▽下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）

【プロジェクト事例】
■中堅製造業　　：　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
■中堅上場企業　：　持株会社制移行にかかるアドバイザリー
■中堅上場企業　：　取締役会実効性評価支援
■大手上場企業　：　経理関連業務の高度化支援
■中堅建設業　　：　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【募集職位】
コンサルタント、アソシエイト

【注力領域】
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング

【必須経験・スキル】
■新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方
■コンサル経験　or・新規事業経験
■ビジネス英語

【求める人物像】
■スタートアップ支援への熱い想いをお持ちの方
■自らチャレンジし、失敗を恐れずに進める方

【職務内容】
■ベンチャー企業の成長支援コンサル
■大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
■官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援
※経験や適性を考慮して業務をアサインします

特にグローバル領域(東南アジア、インド)に特化し、上記の活動を行います。

■クライアントの抱えるあらゆる課題に対し、オンラインからオフラインを含めた全てのタッチポイントに対して、生活者のインサイトに基づく体験を設計し解決していきます。

■また、同社の根幹である新規事業のコンサルティング支援にも積極的に関与して頂きたく、同社はクロスアサインを基本としているため、いくつかの既存コンサルティング案件にも、ご経験を活かして関わっていただきます。

【具体的には】
■新規事業開発におけるアイディエーション業務支援
■事業課題や社会課題、顧客のニーズをふまえた新しいサービスの開発、既存サービスの再設計およびその支援
■プロジェクトマネジメント、ディレクション
■市場調査、インサイト分析、定量・定性分析、ターゲティング分析
■ビジネスモデル開発、サービス要件定義
■ペルソナ分析、カスタマージャーニー設計
■ワークショップ設計、ファシリテーション

【業務のやりがい、目指す世界観】
■デロイトグループとして、成長戦略に特化した起業家コンサル集団の中で、一緒にアジアNo1ファームを目指すべく活躍して頂きます。
■アジアNo1ファームになるべく、ステークホルダーの最大化は当社にとっても急務となっており、新規事業という急拡大な市場におけるデジタルマーケティングのデファクトスタンダードを、一緒に創造していきましょう。

【必須経験・スキル】
■新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方
■ビジネスレベル以上の英語力

【歓迎経験・スキル】
■スタートアップ投資経験　or　CVC経験者
■コンサル経験　or　新規事業経験
■戦略コンサルティング経験
■事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験
■営業（新規開拓）経験（1,000万円以上の無形商材の提案経験）
■USCPA/公認会計士（日本）
■MBA

【求める人物像】
■主体的にビジネスチャンスを掴む行動力
■前職の経験をアンラーン(unlearn）し、積極的に新しい事を受容・吸収し、即時適応できる方
■スタートアップ支援への熱い想いをお持ちの方
■自らチャレンジし、失敗を恐れずに進める方

【職務内容】
グローバル（特に東南アジア）に特化し、下記2つの活動に従事して頂きます。
■大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援
■ベンチャー企業の成長支援コンサル
※経験や適性を考慮して業務をアサインします
※シンガポール在住のコンサルタントと業務推進して頂きます。赴任前提ではなく、業務拡大に伴い東南アジアへ出張ベースで業務推進頂く想定です

■東南アジア・インドを始めとするアジア太平洋地域では、多くのテック企業が生まれており、将来の市場成長期待から日本を上回る数のユニコーン企業が輩出されています。また、優秀なテック人材を抱えるアジア地域では、日本企業を含む多国籍企業が研究開発拠点を置き、テクノロジーや事業シーズの探索を行っています。そうした日本企業の東南アジアへの関心・期待が高まっている中で、日本企業の東南アジアでのCVC拠点設立支援や、東南アジアスタートアップのソーシング支援、東南アジアスタートアップへの投資支援（各種DD、VAL支援等）に関わって頂く事を想定しております

■また、同社が運営するイノベーションプラットフォームの構築・強化、当該プラットフォームを中心に発掘された成長性の高いベンチャー企業に対する資金調達を支援していくことで、アジア全体のイノベーションエコシステム強化へ貢献できる人材を求めています。

【ポイント】
■東南アジア各国のVC,スタートアップとのリレーション構築ができる
■海外スタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる
■PL管理や投資など、ファイナンスの知識が身につく
■スタートアップとの協業伴走によるスタートアップ支援ができる
■事業立ち上げからグロースまで全てを学ぶことができる

【キャリア形成イメージ】
■大企業コンサルティング、新規事業開発コンサルティングプロジェクトのマネジメントスキルを構築
■東南アジア各国のVC,スタートアップとのリレーション構築、支援
■グローバルにおける新規事業開発経験、グローバルコミュニケーションスキル

【必須経験・スキル】
■数学、AI に苦手意識を持っていない
■ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作
■各関係者と円滑に対応できる基本的なコミュニケーション能力

【歓迎経験・スキル】
■銀行、証券会社出身
■金融工学の勉強をしたことがある方
■プログラミング経験者（Python など）
■会計、法務、税務の知識がある方

【業務内容】
同社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。
担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。
幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。


【具体的な業務内容】
▽ストック・オプションの発行支援
■発行条件の提案
■新株予約権の価値評価（計算ソフト使用）
■サービス説明および専門的助言（営業担当との同行）
■書類作成サポート
■弁護士や監査法人との連携による法的論点確認
■当局（東証、財務局）との対応についてのサポート業務

▽資本政策のアドバイザリー
■クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
■各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案

▽フィナンシャル・アドバイザリー
■新株予約権を用いた資金調達の提案
■クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
■ディールマネジメント

ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを１から学ぶことができます。

ストック・オプション以外のサービスも含め会社全体で年間約1,400 件を超える実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。

今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■公認会計士、税理士などの有資格者
■コンサルティングファーム経験者
■証券会社、投資銀行など金融機関でのM&A、コーポレイトファイナンスの実務経験
■総合商社で投資業務・事業経営に携わっていた方

【語学力】
◎英語、中国語などに堪能な方は歓迎します。

ハンズオン（常駐協業）型経営支援を中心に、個別の特定テーマから全社課題まで、クライアント企業の経営改革や成長支援の経営コンサルティングに携わっていただきます。

【具体的には】
■事業再生支援
■事業戦略の立案・実行支援
■中期経営計画の策定
■経営管理改革の支援
■M&A実行戦略の立案、実行支援
■クライアント企業へ出向しての実務支援など

【プロジェクト例】
老舗企業の再生、日系企業の海外進出、ベンチャー企業の成長支援、官民共同プロジェクトなど多数。
クライアント企業への投資や、役員として出向しての経営参画、常駐スタイルでの実務支援など、多様なスタイルあり