大阪府の転職・求人情報

【必須条件】 ①スタッフ、シニアスタッフ ■システムエンジニア、運用担当、ITコンサルなどで、システムの開発経験（ゲームクリエイターやWEBプログラマーなどは対象外） ■システム監査という職種に挑戦したいというお気持ちをお持ちの方 ②スーパーバイザー、マネジャー、シニアマネジャー 以下のうち、いずれかもしくは両方の経験をお持ちの方 ■監査法人またはコンサルティングファームでの内部統制評価の経験 ■一般事業会社の内部監査部門での内部統制評価の経験 ※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。 【歓迎経験・スキル】 ■システム監査技術者 ■公認情報システム監査人（CISA） ■会計知識 ■英語力 【IT監査室の環境】 業務に誠実で且つ協力的なメンバーが多く、上位者とも積極的に建設的な議論をして業務を進めています。 各自に業務の過不足が生じる時には、臨機応変に案件の調整を行なっています。 色々な監査法人からの経験者も多く、各自の経験を持ち寄って、皆で業務の改善を図っています。 会計監査部門も含め、他部門と同じフロアで業務をしていることもあり、部門間の交流も活発です。 【研修教育制度】 弊法人のルール、業務のマニュアル等に関する動画研修を用意しているため、過去のご経験を活かしつつ、弊法人の業務にスムーズに適応していただけます。 また、専門的な知識に関する動画研修も用意しており、且つ業務に関する法令や基準などの変更の都度、新たな動画研修が配信されるため、自己研鑽が可能です。

【業務内容】 システム監査以外にも、経験に応じて2項業務（保証業務、情報セキュリティ）も担当していただきます。 【具体的には】 ▽1項業務：会計監査の一環としてのIT監査業務 ■自動化された情報処理統制（ITAC）に対する監査 ■IT全般統制（ITGC）に対する監査 ※上記の１項業務が中心ですが、ご希望次第で以下のような２項業務を担当する機会もあります。 ▽2項業務：ITに関するアドバイザリー業務 ■情報セキュリティに関するアドバイザリー業務 ■受託会社の内部統制に係る保証業務 ※システム監査とは、基準に基づいて情報システムを総合的に点検 ・ 評価 ・ 検証をして 、その結果を、監査報告の利用者に対して保証を与える 、 又は改善のための助言を行う業務です。 【働き方】 リモートワークを推進しており、自宅、事務所など、働き場所は選びません。 そのため、日本全国、及び海外の子会社等のクライアントも担当いただくほか、海外のIT担当者などと直接、英語などでやりとりすることもあります。 ご希望があれば、最大8割程度のリモートワークも可能です。 女性の働き方にも力を入れており、子育て中の方については業務量(残業時間)の調整も可能です。 現在ではIT監査室の約3割が女性スタッフです。 また男性の育休取得を推奨しており、実績も増えてきております。

【必須経験・スキル】 ＜シニアマネージャー／マネージャー（管理職）＞ ▽下記、いずれかの経験・知見をお持ちの方 ■行政評価・EBPM、インパクト評価 ■サステナビリティ／ESGに関する公共政策 ■金融商品（ESG債／インパクト債、等） ＜シニア／スタッフ＞ ▽下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■シンクタンク、戦略コンサルティング経験 ■公共政策に関する実務・調査経験

【職務内容】 ■国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の上記パブリックイノベーションに関するアドバイザリー業務 【具体的には】 ■戦略計画の立案・遂行・評価に関する制度設計・改善・運用等の支援及び実務 （海外の制度・政策の調査分析、EBPM支援、政策評価支援等） ■公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援 ■官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援 ■公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援 ■成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援 ■上記を含めサステナビリティ／ESGに関する支援業務

【必須経験・スキル】 ■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士 ■国・地方自治体勤務経験者 ■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【具体的な業務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方 ■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者

【職務内容】 ■地方自治体全般 ・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等 ■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連 ・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等 ■教育関連 ・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等 ■ヘルスケア関連 ・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

【必須経験・スキル】 ＜スタッフ～シニア＞ ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験 ■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験 ▽下記、いずれかの資格等 ■公認会計士（JICPA）、公認会計士試験合格者 ■USCPA、USCPA科目合格者（3科目以上） ＜マネージャー＞ ▽下記、いずれかの業務経験 ■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験 ■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）でのプロジェクトマネジメント経験 ■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験 ▽下記のいずれかの資格 ■公認会計士（JICPA） ■USCPA 【歓迎経験・スキル】 ＜両ポジション共通＞ ■外国語（英語や中国語）でのコミュニケーション力をお持ちの方

【職務内容】 ＜スタッフ～シニア＞ 財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）の一員として業務に従事いただきます。 ＜マネージャー＞ 財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。 ■会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準（IFRS）導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 ■財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築（PMI）支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。

【必須経験・スキル】 ＜Associate/Senior Associate＞ ■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ■探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ■コミュニケーション力 ■PCスキル（MS Office必須） ＜Manager/Senior Manager/Director＞ ■クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 ■クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ■リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ■ビジネス以上の英語力 ▽以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） 【歓迎経験・スキル】 ＜Associate/Senior Associate＞ ▽以下、あれば尚可 ■MBA（経営学修士） ■特定産業・業界に対する深い知識・経験 ■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 【求める人物像】 ＜Associate/Senior Associate＞ ■戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 ■プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 ＜Manager/Senior Manager/Director＞ ■M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ■ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ■ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

【職務内容】 ■国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ・コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A/提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【具体的には】 （Associate/Senior Associate） ■マーケットリサーチおよび事業構造分析 ■上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ■各種討議資料および報告書の作成 ■提案活動に関わる調査・分析 （Manager/Senior Manager/Director） ■国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ■各エンゲージメント成果物の作成 ■各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ■チームメンバー育成 ■提案活動の主導的サポート

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験をお持ちの方 ■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者 ■3年以上のガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者 ■3年以上の法務/コンプライアンスに係る業務の経験者 【歓迎経験・スキル】 ▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。 ■事業会社の海外拠点でのビジネス経験 ■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験 ■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験 ■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験 ■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験 ■不正リスクマネジメントに係る業務の経験 ■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験 ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験 ■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験 ■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界） ■コーポレートガバナンスコードに係る経験 ■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方 ■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）

【職務内容】 グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。 また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。 そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。 日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。 【具体的には】 ■内部監査態勢高度化支援（事業会社および金融機関における態勢高度化に関する助言業務、アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援（コソーシング業務等） ■内部統制評価支援（JSOX/USOX含む） ■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援 など

【必須経験・スキル】 ■会計監査のインチャージ業務 ▽以下のいずれかをお持ちの方 ■日本公認会計士 ■税理士 ■USCPA 【歓迎経験・スキル】 ■アドバイザリー業務の提案・獲得・デリバリー ■デジタルツールの企画・開発経験 ■会計監査、会計検査等に携わった経験 ■組織のリーダー経験

【職務内容】 ■PwC独自のデジタルトラストサービス・プラットフォームの企画・開発業務 ■中央省庁や地方自治体から交付される補助金・委託研究費等、公的研究資金の執行管理業務 【本チームの役割】 ■政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスの提供 ■公的資金の経費執行管理プラットフォームの開発を実施 【活かせる経験】 ■会計に関する体系的な知見 ※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用になります。

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■税理士法人・税理士事務所で資産税業務の5年以上の実務経験 ■資産税業務の主任としての実務経験があること ■資産税業務のクライアント対応の実務経験が豊富にあること ■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること ■チームのマネジメント経験のあること ■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること ＜シニア＞ ■税理士法人・税理士事務所で3年以上の実務経験 ■資産税業務の実務経験があること ■資産税業務のクライアント対応の実務経験があること ■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること ■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること ＜スタッフ＞ ■資産税業務に興味のある方 ■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■Big 4・国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験があれば尚可 ■国際資産税に関する業務経験があれば尚可 ■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（相続税科目合格者）であれば尚可 ＜シニア＞ ■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可 ■資産税業務の主任としての実務経験があれば尚可 ■チームメンバーへの指導経験があれば尚可 ■国際資産税に関する業務経験があれば尚可 ■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（相続税科目合格者）であれば尚可 ＜スタッフ＞ ■税理士法人・税理士事務所での実務経験があれば尚可 ■資産税業務の実務経験があれば尚可 ■国際資産税に関する業務経験があれば尚可 ■税理士、税理士試験合格者、税理士試験科目合格者（相続税科目合格者）であれば尚可

【職務内容】 ■相続税申告業務を中心に資産税業務（相続税・贈与税・譲渡税）やオーナー系企業、富裕層、非上場会社の財産承継/事業承継/不動産税務アドバイザリーに伴う、財産評価業務に従事していただきます。 ■資産税においてセカンドオピニオンサービスを提供しており、不動産や非上場株式等の財産評価に数多くふれる機会があります。 ■希望により、各種アドバイザリー業務や法人税・個人所得税のコンプライアンス業務にも従事することが可能です。 【具体的には】 ■相続税申告業務 ■資産税セカンドオピニオンサービス ■不動産や非上場株式その他の財産評価業務 ■事業承継/財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ■保有不動産に関する有効活用を含む税務アドバイザリー業務 ■法人税・個人所得税のコンプライアンス業務

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験 ■英語：TOEIC800点以上 ■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験 ＜シニア～スタッフ＞ ■基本的な会計に関する知識があること ■英語：意欲があること ■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー～シニアマネージャー＞ ■上場企業への国際税務アドバイザリー経験 ■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験 ■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験 ■Microsoft Excelのマクロ等構築経験 ＜シニア～スタッフ＞ ■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験 ■英語力があれば尚可 ■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】 ■新国際課税制度（デジタル課税）に関するコンサルティング業務及びコンプライアンス業務 ■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント） 【具体的には】 ■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション ■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援 ■上記に関連する業務プロセス構築支援 ■上記業務における海外とのコミュニケーション

【必須経験・スキル】 ＜シニアマネージャー＞ ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること ■チームメンバーの期待に対する適切な指導の提供と管理ができること ■QRMルールおよびファームのテクノロジーツールに精通していること ■税務申告書をレビューし、単独でアドバイザリーメモを作成できる能力を有すること ■「9時から5時まで」の仕事ではなく、異なる時間帯の海外オフィス/クライアントとの電話に頻繁に参加することは現代の日常的な要件であることを明確に理解していること ■インドや沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働し、かつ指導できること ＜アシスタントマネージャー＞ ■個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること ■ファームのQRMルールを正確に把握し、ファームのテクノロジーツールに精通していること ■インド、沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働できること ＜シニア＞ ■個人に関連する日本の所得税法を非常によく理解していること ■ファームのQRMルールに関する十分な知識を習得し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること ■何がスコープ内の作業で何がスコープ外の作業かよく理解していること、スコープ外の作業の依頼と請求についてはアシスタントマネージャー/マネージャーに相談ができること ■インド等の海外のチームメンバーと無理なく協働できること ＜スタッフ＞ ■個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること ■ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること ＜アシスタント＞ ■学習スピードが速いこと－日本の税法、EYのツールとテクノロジー、QRMルール、優れたテクノロジーユーザー等 【歓迎経験・スキル】 ＜シニアマネージャー＞ ■流暢なバイリンガル/日本の税理士資格/優れたテクノロジースキル/自宅で仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性 ＜シニア＞ ■EYのテクノロジーを使用する優れたスキル/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性 ＜スタッフ＞ ■優れたテクノロジー使用能力/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性 ＜アシスタント＞ ■効率的なテクノロジーユーザーであること/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【職務内容】 ■日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス 【具体的には】 ＜シニアマネージャー＞ ■クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大 ■良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得 ■PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加 ■公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化 ■税務調査の支援及び対応 ■PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外（すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等）の独自のネットワークの構築 ＜マネージャー＞ ■自身のクライアント台帳の管理と説明 ■クライアントと部下にとっての主たる「go to person（頼れる方）」 ■チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保 ■インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施 ■すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約 ■自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理 ■スコープ外の作業の管理と請求 ■必要に応じた税務調査の支援及び対応 ＜アシスタントマネージャー＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者、永住者）の正確な作成及びレビュー ■豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供 ■法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施 ■スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡 ■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成 ■必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援 ■部下の管理と育成 ＜シニア＞ ■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー ■アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認 ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成 ■スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援 ＜スタッフ＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成 ■ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等） ■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施 ■必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡 ■上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート ■アシスタントの相談対応 ＜アシスタント＞ ■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書（主に非永住者、非居住者）の作成 ■フォルダーの作成と文書保管のサポート（フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等） ■必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡（例－不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等）

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ★税務系スペシャリストの場合 ■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識がある方モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験 ■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験 ■クライアントへの提案書、意見書の作成経験 ■所得税申告書作成経験 ■海外拠点とのコミュニケーション経験 ■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい ★人事系スペシャリストの場合 ■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方 ■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方 ■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方 ■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい ＜シニア＞ ■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ★税務系スペシャリストの場合 ■税務意見書作成経験あれば尚可 ■金融商品（ストックオプション等）に関する税務の知識があれば尚可 ■税理士資格があれば尚可 ■TOEIC850 点以上あれば尚可 ★人事系スペシャリストの場合 ■TOEIC850 点以上あれば尚可

【職務内容】 ■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー（海外間異動ポリシー）、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供 【具体的には】 ■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務 ■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション ■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等 ■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

【必須要件】 下記のいずれも満たしている方 ■公認会計士有資格者または試験合格者 ■会計監査経験をお持ちの方 ※目安：2～3年程度 ※インチャージの経験は必要ございません。 【歓迎要件】 ■英語に抵抗のない方 ※英語力がなくてももちろん就業可能です。

【業務内容】 同社では、通常の監査業務のみならず、非監査業務も横断的に携わっていただけるのが特徴です。 ■監査業務（法廷監査・任意監査 等） ■国際監査業務 ■リファード（子会社・支店の監査）業務 ■フォレンジック（法的証拠）調査 ■内部監査・不正調査 ■IFRS（国際会計基準）に基づく監査 ■内部統制評価 ■FAS ※その他コンサルティング業務もございます。 ■海外会計コンサルティング ■内部統制コンサルティング ■IFRSコンサルティング ■財務アドバイザリー業務 ※クライアント業種・規模は多岐に渡り、上場企業を中心に担当しております。 ※国際監査業務や海外企業の日本子会社、日本支店の監査業務も対応しておりますので、語学力を生かして活躍いただけます（ただ、クライアントは日本の企業が多いため、英語が苦手な方でも問題なくご活躍いただけます）。

【下記いずれかに該当する方】 ・税理士科目合格以上 ・会計事務所勤務経験者 ・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！ ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方 ■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方 【部署異動について】 ■フリーエージェント制度 ・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。 ・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。 ・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【下記いずれかに該当する方】 ・税理士科目合格以上 ・会計事務所勤務経験者 ・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！ ・普通自動車免許 【求める人物像】 ■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方 ■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方 【部署異動について】 ■フリーエージェント制度 ・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。 ・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。 ・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング 【法人全体の特色】 ■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。 ■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。 ■広範囲な取扱業務 一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【必要な経験・スキル】 ・財務会計に関する基礎知識をお持ちの方 ・転職回数が2回以下であること ■上記に追加して下記いずれかの1つに該当する方 ・公認会計士 ・税理士科目（簿財） ・中小企業診断士 ・コンサルティングファームでのマネジメント経験 ・大手金融機関での勤務経験かつ簿記2級以上の有資格者 ・大手の事業会社での経理または経営企画等での勤務経験かつ簿記2級以上の有資格者 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりがあり、本気で業務に取組む方 ・自らのコンサルティング能力の向上・経験の幅を広げることにこだわりのある方 ・マンネリをよしとせず、既存業務のさらなる改善・クオリティ改善、新しい顧客・サービス開発を積極的に求める方 ・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが出来る方 ・いずれは私達の部署の管理職・リーダーとして、メンバー・お客さまにより多くの貢献をすることを求める方 ・いずれは経営者となることを志向している方

【仕事内容】 企業再生に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト統括 ・財務DD、事業DDから再生計画策定の一連のプロジェクトを、クライアント、金融機関とコミュニケーションを取りながら統括 ■経営顧問 ・再生計画完成後、アクションプランの実行を支援。経営会議や各種現場の会議をファシリテートし、課題解決を推進していく。 具体的には ■成長企業のファイナンスを支援する案件 ■上場会社・未上場会社のM&Aに伴うDD案件 ■IPOを目論む成長企業の決算支援・管理体制の整備案件 など ★終業時間について★ フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00）