東京都のエグゼクティブクラスの求人の転職・求人情報

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
■監査法人での就業経験3年以上
■事業会社での経理職経験5年以上
■事業会社での経営企画職経験5年以上

【職務内容】
ユニヴィスでは、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。
企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。

＜経営コンサルティング業務＞
■経営企画や経営アクションの立案・実行
■財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
■管理会計導入や原価管理体制の構築
■バリュエーション・債権評価・財産評定
■IPO支援、事業計画策定・予実分析
■M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援）
■マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
■株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
■コーポレートファイナンス業務

＜会計コンサルティング業務＞
■IPO準備支援
■決算早期化支援
■資金調達支援
■基幹システム導入支援
■内部統制構築支援
■監査法人/証券会社対応

単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティング です。

【プロジェクト例】
■IPO準備企業の経営管理体制構築
■PEファンド投資先企業のPMI支援
■成長企業の事業計画策定・資金調達支援
■上場企業の管理会計体制構築
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。


【ポジションの魅力】
■CFO・経営企画ポジションで企業支援
⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。

■早期に責任あるポジションを経験
⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。

■多様なバックグラウンドのメンバー
⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【必須/歓迎経験・スキル】
▽以下のようなご経験をお持ちの方

■公認会計士
■証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
■ファンド出身者
■FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です

【業務内容】
①主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価）や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。
②FA業務としては、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。
③また、別で応募をしている事業部（FAS3事業部）にてビジネスアドバイザリー業務を展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています。（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽公認会計士・・・監査法人出身の公認会計士の方は、業務の親和性が高い財務DDからスタートして頂き（まずはBS関連メイン）、徐々に経験を積んでいく中で事業性の確認を伴うPL分析を踏まえ、プロジェクトマネージャーへ、また、バリュエーション業務もその過程で経験を積んで頂きます。

▽FAコンサルタント・・・FAの経験を有する方は、上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

【必須経験・スキル】
下記に該当される方
■公認会計士又は公認会計士試験合格者
■監査業務経験3年以上

【求める人物像】
■クライアントへの付加価値の提供を重視されている方
■チームワークを大事にする方
■法人が成長していくことの様々なチャレンジを積極的に楽しめる方
★ママさん会計士の方も歓迎です！

≪リモートワーク導入について≫
出社を基本としておりますが、業務内容によりリモートワークが可能です。

【業務内容】
■監査業務全般
■IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有

【法人紹介】
私たちは、クライアントに監査を超えたバリューを提供すること、会計士がやりがいをもって働くことを目指す監査法人です。
2019年から本格的に監査業務を開始し、2026年4月現在、上場クライアント16社、IPO準備クライアント他約30社を担当しております。
所属している公認会計士はほとんどがBIG4の出身者ですが、特定の法人に偏らずバランスよく構成されていることが当法人の特長の1つです。様々なバックグラウンドを持つ職員が集まり、付加価値の高い監査を提供しています。
また、中小監査法人であるからこそ品質面においては特に力を入れており、これまで3度の公認会計士協会品質管理レビューを受けましたが、いずれも「重要な不備事項のない実施結果」を受領しており、クライアントや大手証券会社などから監査の信頼性における高い評価をいただいています。
今後も、成長意欲の高い会社様を支援させて頂くことで、法人と職員1人ひとりが成長することを目指しており、当法人の想いに共感していただける方についての積極的な採用を行っています。

【クライアント形態】
業界：製造、IT他、金融系以外は概ね全業種カバーしています。

【必須要件】
■税理士資格をお持ちの方
■相談対応~申告書作成までお一人で完結できる方

【歓迎要件】
■営業活動のご経験のある方

【求める人物像】
■自身で試行錯誤して業務を遂行する事に抵抗がない方
■分からないことを自身で調べたり周囲に聞く事ができる方

【業務内容】
■申告業務
相続税の相談対応～申告書作成まで一貫して対応いただきます。
ただし、現状すぐに相続案件があるわけではないため、
その他関連業務についてもご依頼する可能性がございます。

※基本的には事務所かご自宅、セキュリティの確保できる作業場所などで勤務いただけます。
※個人の確定申告業務をほぼ行っていないため、固定の時期に繁忙になるという事はございません。

【必須要件】
■英語の実務使用に抵抗の無いこと
※以下いずれかに当てはまる方
■コンサルティングファーム/シンクタンク/監査法人での調査・政策支援経験（3年以上）
■コンサルティング業界におけるコンサルティング経験（3年以上）

【歓迎経験・スキル】
■英語力

【求める人物像】
■日本のエネルギー政策に強い関心をもち、今後その変革に向けたアドバイザリー業務に携わることに強い意欲をお持ちである
■多様な専門性を有するメンバーと協業できる

【業務内容】
エネルギー領域に関する各種コンサルティングをお任せするポジションです。

【具体的には】
■洋上風力、SAF、水素、産業保安などの官公庁向け政策立案・調査・制度設計
■公募審査、補助金事業運営、事業評価支援
■エネルギー業界のガバナンス、リスクマネジメント、ESG・サステナビリティ支援
■官民連携プロジェクトの企画・推進
■自治体における地域脱炭素に関する戦略策定と実装　など

有限責任監査法人トーマツでは、経済産業省等への出向実績や、政策立案・調査・制度設計・公募審査支援など官公庁案件での豊富な実務経験、監査法人としての独立性・中立性を強みとしています。「政策を動かし、現場を変える」実装力を持つプロフェッショナル集団として、エネルギー政策の社会実装や産業変革を現場から支えています。今後も脱炭素社会の実現やエネルギー安定供給など、国家的課題の解決に貢献するためには、政策・制度の知見と現場実務の両方から業務を推進します。

【期待役割、訴求ポイント】
1. 官公庁政策実務の最前線でキャリアを積める
経済産業省・資源エネルギー庁等への出向実績多数。洋上風力、SAF（持続可能な航空燃料）、水素、産業保安など、エネルギー政策の立案・制度設計・調査研究・公募審査支援など、国の政策形成・社会実装の現場で直接的な貢献が可能です。単なる調査・提言にとどまらず、「政策を動かし、現場を変える」実務に携われます。
2. 官民・業界横断のプロジェクト推進力
大手監査法人グループの強みを活かし、業界横断のガバナンス・リスク・コンプライアンス支援や、事業会社と政策当局の橋渡しとなるプロジェクトも豊富。民間企業の実態や課題を熟知したうえで、政策実装まで伴走できる点が強みです。
3. 公募審査・補助金運営等の「現場のプロセス設計」
官公庁案件での公募審査・補助金事業運営・事業評価支援等も多数実績。エネルギー政策の社会実装や事業者選定の透明性・公平性の確保など、「制度を動かす」現場の設計・運営経験が積めます。
4. 公認会計士・監査法人ならではの信頼性とキャリア
Deloitteグローバルネットワークの知見や、公認会計士の専門性を活かし、エネルギー政策・事業のリスクマネジメントやガバナンス領域にも深く関与。社会的信頼性の高いキャリアパスを描けます。
5. 実務家・政策プロフェッショナルが多数在籍
経産省・エネ庁等の出向者、官庁・自治体職員、エネルギー事業会社、コンサル・シンクタンク出身者など、多様な実務家がチームで活躍。現場での政策実装ノウハウやネットワークが強みです。

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■税理士科目3科目以上の合格
■公認会計士

【仕事内容】
＜法人向け＞
■税務・財務コンサルティング
■事業承継コンサルティング
■企業組織再編・M&Aコンサルティング
■電子帳簿保存法対応コンサルティング
■国際税務・移転価格コンサルティング
■医療法人税務・設立コンサルティング
■一般社団財団法人設立サポート

＜個人向け＞
■相続コンサルティング
■不動産関連コンサルティング

【必須要件】
■公認会計士
■会計事務所において中堅クライアント（年商10億以上）の業務を担当した経験をお持ちの方
　その経験を活かしてコンサルティングに挑戦したい方

【求める人物像】
■仕事に誠実に取り組める方
■物事を前向きに捉え、実行に移すことのできる方
■常にお客様の視点に立ち、お客様にとって何が一番かを考えられる方
■熱い仕事をしていきたいという気持ちをお持ちの方

【業務内容】
コンサル部に所属し、上場準備会社、上場会社及びその子会社などを中心にご対応いただきます。主な業務は以下の通りです。
■IPO支援
■内部監査
■業務改善コンサルティング
■財務DD
■株価算定、バリュエーション
■内部統制支援
■上場会社の決算サポート

※パートナー、マネージャー5名（会計士2名・税理士1名、科目合格者2名40代）とともに、業務を行っていただきます。

■コンサル部では、リモートワークの利用率が高く、マネージャーは週1日出社、スタッフは週2～3日出社している状況です。
■もしご興味があれば中堅クライアント（年商5千～50億規模）の税務顧問業務にも携わることが可能です。

【必須要件】
■公認会計士有資格者



【求める人物像】
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探求心のある方
■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方


【所属部門の人員構成】
正社員21名（室長＝内山を除く） 契約社員4名（海外国籍者5名）
公認会計士3名、税理士6名（ベトナム税理士1名、米国税理士1名）、税理士科目合格者1名、行政書士1名、弁理士3名
※2024年4月15日現在（複数資格取得者は重複記載。）

【代表パートナーより】
●面談・面接時には皆様とよくキャリアについてお話をし、結果として東京共同会計事務所を選択されない方にも何らかの有益なサジェスチョンをするように心がけています。
以下は、東京共同会計事務所が開発を目論んでいるビジネス・テーマの一例です。

テーマ１：超富裕層への税務・国際運用・慈善活動など、財政面を中心にした全人格的サービス（税務を学ぶだけでなく、バンカーのような広い知識を吸収できます）

テーマ２：地方での総合的アドバイザリーサービス
事業承継（親族内／M＆A）・事業再生・キャッシュフロー改善・脱炭素シティ作り、地域課題へのファンド金融ソリューション（税務としては相対的にFASに近いと思いますが、地方で人々の顔が見える世界で東京共同会計事務所の多様なサービスを経験できます）

テーマ３：国際税務サービス（国際税務スキルを身につけながら、国際税務を戦略的に見たら何をすればいいのか、あるいは、外国子会社管理をどう高度化していくのか等のテーマを深堀りしていきます）

●いずれも技術研鑽の楽しみ、十分な差別化、ビジネスとしてのスケールを兼ね備えたテーマです。

ぜひまずはカジュアルな気分で面談にお越しください。お待ちしています。


●東京共同会計事務所はプロとしての成長と事務所の事業の成長を同じように大切に考えています。
個人のプロとしての成長には、
（１）テーマをむしろ多少絞って若いうちに特定の領域の経験を多様な角度から積み、脳がいろいろな刺激を受けるとともに、なるべく早く「その道のスペシャリスト」になってしまうこと、
（２）売上を意識し、自分のクライアントを持つことを目標に活動すること（仕事をゲームにすること）、
（３）「いい先生」の真似をすること（”学ぶ”の語源は“真似る”だそうです。）が欠かせません。

●東京共同会計事務所はビジネス巧者でもあります。
これまで、（１）SPC‐ファンド金融のアドミ、（２）JAFTAS‐輸出企業の関税削減プラットフォーム、と、2つの社会インフラを作ってきました。
大きな金流・大きなトレンドを巧みにとらえ、会計・税務のプロであることを生かすだけでなく、そこに捻りを効かせた高付加価値のビジネスを作り出します。（すなわち、その道でやった人は“売れる人”になります。）

●事業開発企画室で思いっきり成長しませんか？
東京共同会計事務所は、しっかりしたテクニカルな教育・大きな舞台・ビジネス開発フェーズに携わることによる刺激と自主性の強化を提供します。

【応募資格】
■上記に挙げるような自然資源経済・政策分野に広く関心と意欲がある方（学部・大学院等での理系・文系の出身を問わない）
■コミュニケーション能力、理解能力、整理能力、デザイン・構築能力、文章・表現能力などの基礎能力を有する方

【歓迎スキル】
■自然資源関連分野について素養・専門性・経験のある方（例えば、農学、林学、水産学、生態学、生化学、自然資源を対象とする社会科学など関連分野の学部・大学院の卒業・修了者や、これらの分野に関わる行政・ビジネス・リサーチ・コンサル等の実務経験者）
■下記いずれかについて、知見、実務経験を有し、自然資源経済・政策に応用していく意欲がある方
　- 統計学、データアナリティクス、計量分析の可視化（これらの分析用各種ツール運用・応用を含む）、ナッジ、EBPM等
　- 社会心理、消費者行動・インサイト研究、マーケティング、広報・PR、ストラテジックプランニング、各種質的研究、デザインリサーチ、ワークショップ等
　- 政治学、経済学、社会学、法学、国際関係論などの社会科学の基礎知識をもとにした定量及び定性両面からの政策研究
■英語などの語学運用能力

【職務内容】
官公庁を中心とする様々なクライアントに対して、下記のような自然資源経済・政策分野（ご本人の専門・志向に応じいずれか、または複数分野）の政策研究及びコンサルティングに携わっていただく研究員を募集します。

■生物多様性・自然資源管理
■農業政策、国際農業政策（海外・通商政策）
■食料・消費者政策
■森林・林業・木材産業
■海洋・水産政策
■環境保全と地域づくり・ウェルビーイング、など

■具体的には、自然資源経済・政策分野の各種調査・分析、政策・計画・制度の立案・実行・評価、産業界や地域における社会実装、政策広報・PRの立案・実行・評価などに取り組んでいただきます。

【必須経験・スキル】
■コンサルティング会社での経験（必須）
■デジタルトランスフォーメーション、IT戦略、オートメーション、プロジェクトマネジメントに関する3年以上のプロジェクト実績
■デジタル/ITソリューション（自動化ツール、ERP、クラウド、データ分析）に関する経験
■プロセス改善や業務効率化に関連するプロジェクト実績
■プロジェクトマネジメント経験（マネージャレベルは必須

【歓迎経験・スキル】
■提案書が自身で書けること
■デリバリー案件のプロジェクトマネージャー職が担えること
■Practice Development（営業）が嫌いではないこと
■素直なこと
■PMP
■日本語（ネイティブレベル必須）、英語（あれば尚可）

【業務内容】
グローバル視点で持続的成長を目指すための課題に直面している企業が、自信をもって将来に挑戦するための伴走者として、最新デジタル技術を活用して事業パフォーマンス向上実現のためのサービスを提供しています。

1．事業パフォーマンス改善支援
経営・事業戦略策定、戦略の実行計画への落とし込み、あるべき姿への改革実行など
2．財務経理トランスフォーメーション支援
財務・経理の高度化、財務・経理プロフェッショナルの拠出など
3．デジタルトランスフォーメーション推進支援
デジタル成熟度評価、デジタルトランスフォーメーション戦略・計画策定、実行、効果測定など
4．インテリジェントオートメーション支援
プロセスマッピング・プロセスマイニング・AI/Agentic AIなどの導入
5．組織・人材トランスフォーメーション支援
人的資本経営の推進、組織文化改革、社員のエンゲージメント向上、柔軟な人財モデル導入など
6．PM・PMO・イノベーション支援
PM・PMO支援およびデザインシンキングセッションなどを活用したファシリテーション支援など

本募集は、以上のサービス領域のうち、3．デジタルトランスフォーメーション推進支援、4．インテリジェントオートメーション支援、6．PM・PMO・イノベーション支援に関するマネージャーポジションとなります。

【必須経験・スキル】
■最低10～12年の実務経験（日系保険会社での保険業務経験を含む）
■保険業務、テクノロジー導入、組織再設計のいずれか1つ以上を含む、複数の変革を成功させた実績を示すこと。
■生損保を問わず、日本の保険業界に関する知識を有し、規制環境、市場力学、競争環境、業界動向を理解していること。
■ネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力
■文化的背景を超え、国際的なチームで効果的に働く能力

【業務内容】
担当のマネージングディレクターと密接に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントによる関係強化を含め、保険トランスフォーメーションプラクティスの戦略を策定・実行していただきます。
クライアントとのエンゲージメントを立ち上げから納品までリードし、シニアステークホルダーとの重要な接点となり、長期的なパートナー
シップを構築する卓越したサービスを提供します。
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデルデザインに関する専門的なガイダンスを提
供します。

【必須経験・スキル】
■情報セキュリティ GRC 分野において 10 年以上の経験（金融業界での経験が望ましい）、および GRC ドメインのシニアテクニカルポジションでの 5 年以上の経験を必須とする。
■コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号を有すること。修士号以上があれば尚可。
CISSP または CISM、もしくは同等の資格の取得を必須とする。
■ISO 27001、NIST、CRI などのセキュリティ関連規格や業界ベストプラクティス、規制に関する深い知識を持ち、その他の規制動向についても最新情報を把握していること。
■優れたコミュニケーション能力・対人スキルを有し、クロスファンクショナルチームと効果的に協働できること、また技術的・セキュリティ関連の複雑な概念を非技術系ステークホルダーにわかりやすく説明できること。
■戦略的思考力を備え、タスクの優先順位付けや、プレッシャー下での適切な意思決定ができること。
■セキュリティ部門内の各機能責任者、リスク・コンプライアンス担当、オペレーショナルリスクチーム、ビジネス部門のステークホルダーと信頼関係を構築できること。
■複数のタスクを同時並行で進め、適切に期待値を管理できる能力。
■英語・日本語の双方で優れたコミュニケーション力と対人スキルを有していること。
■チームおよび自身の継続的な成長にコミットしていること。
■高い誠実性、プロフェッショナリズム、細部への注意力を有していること。
■必要に応じて、時間外や週末の業務が発生する場合があることを了承していること。

【歓迎経験・スキル】
■提案書が自身で書けること（必須）
■デリバリー案件のプロジェクトマネージャ職が担えること（必須）
■Practice Development（営業）が嫌いではないこと（必須）
■素直なこと
■PMP
■日本語（ネイティブレベル必須）、英語（あれば尚可

【業務内容】
■テクノロジーが急速に進化し、デジタル化が加速する中、プロティビティのサイバーセキュリティ・プライバシーチームは、リスクをメリットに変え、地域における各種規制要件、社内外の監査対応の窓口となり、CISO リスクレジスターについて、新たなリスク、問題、統制のギャップ、推奨事項などを定期的に更新・維持する。
■必要に応じて、地域マネジメントへの各種レポーティングを管理する。
■グローバルのセキュリティ GRC 要件をサポートし、必要に応じて他地域の支援も行う。
■情報セキュリティのポリシー、標準、プロセスに関する要件を追跡・管理する。
■ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する深い知識および実務経験を有していること。
■規制当局からの照会対応や監査対応について、回答調整や改善活動を含む管理経験を有していること。
■同社の方法論に基づき、主要テーマに関するセキュリティ脅威およびリスクアセスメントを実施し、必要に応じて技術的ソリューションや統制面についてセキュリティアーキテクチャ／エンジニアリングチームと連携する。
■情報システム、アプリケーション、サードパーティベンダー、クラウドプラットフォームに対するビジネス視点でのリスクアセスメントに関する実務経験を有していること。
■リスクの特定・評価・改善活動を含む、複雑なセキュリティ関連情報をビジネス側へ的確に伝える高いコミュニケーション能力と協
働スキルを有していること。
■セキュリティリスク・統制の方法論やフレームワーク、アセスメント手法、最新のサイバー脅威・リスクに関する知識を常にアップデートし、必要に応じて地域およびグローバルチームへ共有する。
■グローバル情報セキュリティチーム（例：セキュリティアーキテクチャ、データ保護、サイバー脅威インテリジェンス）、法務、広報、IT、リスク管理、財務、内部統制、HR などと良好な関係を維持する。
■組織全体におけるセキュリティリスクおよび統制管理の意識向上に貢献する。
■グループ CISO 向けの定期レポートを含む、情報セキュリティ戦略の進捗や展開状況について、適切なセキュリティリスク／統制
委員会への効果的かつタイムリーな報告の仕組みをサポート・定着化する。
■成果物がビジネスへ与える影響を理解し、サービス価値が明確になるよう費用対効果分析を行う。
■ガバナンス委員会や主要ステークホルダーとの会議向けに、サイバーリスクの露出状況を継続的に報告し、問題をエスカレーション
する。
■必要に応じて外部機関や情報共有ネットワークとの連携を行う。

【必須経験・スキル】
コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における全社的リスクマネジメント（ERM）のご経験（3年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
コンサルティングファーム、監査法人、上場企業、金融機関、総合商社等における以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方
BCP/BCM
リスクマネジメントに関するGRCツールの導入
オペリスク、トップリスク（金利リスク）管理
少数精鋭・フラットな環境で裁量を持ってチャレンジしたい方
明るく前向きで信頼のおける仲間と協力し、切磋琢磨し合ってクライアントの課題を解決したい方
グローバル企業のガバナンスやリスクマネジメントの支援を通して、企業価値向上に貢献したい方
ガバナンスやリスクマネジメント、BCP/BCMなどの幅広いテーマの課題解決にチャレンジしたい方
将来の幹部候補として活動の場を広げていきたい方
仕事とプライベートと両面で充実したキャリアを歩んでいきたい方

【歓迎資格】米国公認会計士、公認会計士、CIA（公認内部監査人）

【業務内容】
私たちプロティビティのリスクマネジメントチームは、クライアントの環境変化へのプロアクティブな適応と目標達成を支援することをミッションとして、東証プライム上場企業を中心としたリーディングカンパニーのガバナンス、全社的リスクマネジメント（ERM）、BCP/BCMなどを統合的にご支援しています。互いに信頼し合える少数精鋭のメンバーが切磋琢磨し、幅広い分野の課題解決に邁進しています。
新たにマネージャとして参画頂く方には、 全社的リスクマネジメント（ERM）態勢の構築・運用支援におけるプロジェクトマネジメントや成果物の品質管理等を担当して頂きます。
その他、ご経験や業務志向に応じ、BCP策定・BCM高度化支援、GRCツール/AI等のテクノロジー活用支援等のプロジェクトに関与して頂く可能性があります。クライアントの業種としては幅広く担当して頂くことを想定していますが、製造業や金融業などの特定の業界に強みをお持ちの方からのご応募も歓迎しています。

【キャリアパス】
弊社では、個々人が目指すキャリアとライフスタイルの実現に向けて、豊富な昇格機会と多様なキャリア・働き方ができる環境を整えております。
（豊富な昇格機会）
マネージャ以降のランクとして、シニアマネージャ、アソシエイトディレクタ、ディレクタ、マネージングディレクタというランクを設け、個々人の成長に応じた着実なランクアップの機会を設けております。
評価については稼働率等の定量的な評価基準だけでなく、サービス開発や研修活動、採用活動への貢献等、様々な観点からの活動を評価する仕組みが整備されています。
（多様なキャリア・働き方ができる環境）
現地とリモートワークのハイブリッドワークやフレックスタイム制度の活用等により、効率的かつ自律的な働き方を推進しています。
育児や介護、あるいは特定の専門性を深めたい時期など、ご自身の希望やライフイベントに応じた短日・短時間勤務の活用や、一定期間昇格せず現ランクに留まるといったキャリア設計も可能です。

【必須経験・スキル】
■金融業界（特に銀行等）でのAML/CFT関連業務経験
■日本語（ビジネスレベル以上必須）
■提案書作成力、プロジェクトマネジメント力
■Practice Development（営業）への積極性
■素直さ、成長意欲

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティング会社・監査法人・監督当局等での経験（尚可）
■データ分析・モデルバリデーション経験（尚可）
■英語（尚可）
■ACAMS、ACFE、PMP資格（尚可）

【業務内容】
▽国内外の大手金融業態各社向けに、以下のコンサルティング、アドバイザリーサービスを提供しています。
■AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
■顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
■データガバナンス体制の構築・運用支援
■ITの有効性検証（取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション）
■グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
■国内外規制（FATF、金融庁ガイドライン等）への対応コンサルティング
■RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
■監督当局・政府機関向けアドバイザリー
■AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
■AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング

【必須経験・スキル】
下記すべてに該当する方
■金融犯罪等のレギュラトリーコンプライアンス、不正管理（予防・発見・対処）、リスクコンサルの領域において専門性を高めたいと考えている方
■大手金融機関またはコンサルティング・ファームにおいて3年以上の業務経験のある方
■英語でのコミュニケーションに抵抗のない方

【歓迎経験・スキル】
■専門的な資格（弁護士、会計士、公認内部監査人、CAMS、CFE等）をお持ちの方

【業務内容】
サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。

この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。

【具体的には】
■M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
■M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
■バリュエーション
■各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等）
■PMIサポート
■フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等）
■金融犯罪・規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制、サードパーティリスク管理等）

【金融機関向けコンプライアンス・リスク管理アドバイザリー業務】
金融機関の金融犯罪対策（アンチ・マネー・ローンダリング、反贈収賄対応等）や不正予防・調査、サードパーティリスク管理、等の業務を含むコンプライアンス体制構築・高度化、レギュレーション対応のコンサルティング業務。

特に、国際的な要請を背景に、金融機関等には金融犯罪対策の高度化が求められており、当社はクライアントたる金融機関等に対して、リスク管理態勢の制度設計・運用の高度化、モニタリング、顕在事象への対応等の様々な支援を行っています。

金融機関等はその公益性の高さから先進的なリスク管理を行うところ、金融犯罪対策は1企業の枠を超えて、官民や業界内での連携が行われる領域であり、更には当社のようなグローバルファームならではの国際的な連携もある環境に身を置く事で様々な成長の機会を得られます。

【募集職位】
■アナリスト
■アソシエイト
■シニアアソシエイト
■マネージャー

（注）アナリスト、アソシエイトおよびシニアアソシエイトについては、募集業務領域以外に広範な業務がアサインされる可能性があります。マネージャーについては、募集領域における専門性を有していることが必要であり、原則として当該業務を中心に携わることが期待されております。