「マイナビ転職エージェント」「マイナビ転職会計士」などのCA（企業系領域）｜【東京都】

年収

430万円～600万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都中央区　銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー　22F/23F/24F/25F/26F/27F/28F/29F

募集職種

人材営業（個人営業）

雇用形態

正社員

第二新卒可
年間休日120日以上
女性活躍中
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、CAの業務をお任せします。
RAとも日常的にコミュニケーションを取りながら、企業および求職者を繋いでいく役割です。

【具体的には】
▽CA（キャリアアドバイザー）
■面談対応
┗広告登録者を中心に面談。スカウト送付や知人紹介でも面談数を担保。
■新規面談
┗求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング。月当たり30～40件程度の新規面談を対応。
■求人紹介
┗ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介。
■選考対応・フォロー
┗応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー。

【チームのミッション（目指している方向性）】
企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。

【環境・風土】
中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかを満たしている方
■EMC領域
・製造領域に関わる営業経験1年以上
・もしくは製造業エンジニアとしての就業経験1年以上

■アカウンティング領域
・士業領域に関連する知識等を保有している方
・もしくは人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上

■IT領域
・IT業界での就業経験
・もしくはIT系人材紹介での営業（RA/CA）経験1年以上
・もしくはエンジニアリングに関連する学部学科卒

【求める人物像】
■目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方
■バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方
■自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方
■管理職へのキャリアアップを希望される方

待遇詳細

年収

430万円～600万円
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞800万円～950万円
※インセンティブあり

勤務地

東京都中央区　銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー　22F/23F/24F/25F/26F/27F/28F/29F

最寄駅

東銀座駅

就業時間

09:15 ~ 17:45

福利厚生・手当

その他手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度

休日・休暇

出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
※夏季休暇、年末年始休暇の日数については年度によって変動あり
※初年度の有給休暇（4/1～9/30入社者：10日、10/1～11/30入社者：7日、12/1～3/31入社者：4日）

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企業情報

会社名

株式会社マイナビ

会社概要

＜求人メディア領域＞
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る

■就職情報事業『マイナビ20●●』『マイナビ就職EXPO』など
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズに応えるソリューションを展開。
学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用と育成を推進している。

■転職情報事業『マイナビ転職』『マイナビ転職エージェントサーチ』『中途採用サポネット』『マイナビ独立』『FC&独立開業イベント』など
中途採用を計画している企業と求職者の最適な出会いの場を提供。また、適性テストや採用管理システムなど、中途採用に関わるサービスを一括展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している。

＜人材紹介領域＞
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る

■人材紹介事業『マイナビ転職AGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など
あらゆる業界・職種の多様な人材ニーズに応え、企業の「人材強化」を力強くサポート。質の高いコンサルティングにより、「ニーズにマッチした人材を紹介するとともに、人材戦略や年間を通した採用計画立案まで踏み込んだ提案を行う。クライアント企業－マイナビ－求職者間のWIN－WIN－WINの関係を目指し、企業力、ひいては日本の産業力を支えるという大きな使命を担っている。

＜生活情報ビジネス領域＞
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例：『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等

人材サービス事業を主力事業としながら、「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』『マイナビ農業』などの新規事業も次々と立ち上げております。
「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。今後も社会の変化やニーズを捉えた新たな領域を切り拓きながら、「わたしのナビゲーター」として、人々の生活に深く入り込み、つながっていきたいと考えています。

業種

人材サービス／アウトソーシング／コールセンター関連＞人材紹介／職業紹介

企業特徴

大手系列企業設立30年以上の企業産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル

設立年月

1973年08月

資本金

21億210万円

従業員数

1,001人以上

従業員構成

従業員数：約8,470名、グループ全体従業員数：約15,000名（2024 年12月現在）
平均年齢31.25歳／男女割合＝男性52％女性48％／女性管理職割合は35.51％管理職昇進年齢の平均33.32歳／事業部数36／拠点数58（2024 年10月現在）／産後・育休後の復帰率89.81%（2023年10月1日～2024年9月30日実績）