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更新日:2025年03月30日求人No_10433373

アフラック生命保険株式会社

経理部 経理企画課(会計基準スペシャリスト)|【東京都】

がん保険のリーディングカンパニー!残業30h程度☆充実の福利厚生でワークライフバランスも整っています☆

年収

600万円~1200万円

勤務地

東京都 新宿区 西新宿2-1-1

活かせる資格

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)

募集職種

経理

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • 5名以上募集
  • 女性活躍中
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。
■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)に関しての経理企画課長の補佐
■最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考
■投資資産の分散化、より高度な投資手法・投資戦略の導入に適切に対応しつつ、日米の投資会計部門が適切かつ効率的に会計処理・レポーティングを実施することを支援
■新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められる。

【ポジションの魅力】
■会計、決算および財務報告の面より日米関係部門との調整・統合を行うことができるため、経営陣とのコミュニケーションが多く、会社経営をサポートしていることが実感できます
■日米両方の会計基準に基づく保険会社の会計業務を経験できます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【組織情報】
■経理部 経理企画課

応募条件

【必須経験・スキル】
■金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験、あるいは同等の経験
■日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること
■優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること
■口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること
■Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること
■公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(CPA)の資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること(ビジネスレベル)

【歓迎経験・スキル】
■SAP等のERPシステムに精通していること

【求める人物像】
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

※同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

待遇詳細

年収

600万円~1200万円

【賞与】年3回(6月・12月・3月)

勤務地

東京都 新宿区 西新宿2-1-1

最寄駅

新宿駅,都庁前駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金
<社員のライフのサポート> ・カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション):年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給) ・E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント) ・社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例:劇団四季の観劇、スポーツ観戦等) ・社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助 ・誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付 <社員の資産形成のサポート> ・従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助 <社員のキャリア形成をサポート> ・Aflac Cafe:年間最大10万円補助  (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助) ・公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度) ・海外・国内留学制度:最大2年間の国内外大学院留学 ・自己申告制度:これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度 ・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度):各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度 <がん・傷病/就労等のサポート> 相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施 両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇)あり 予防:がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
年末年始(12/31、1/2~1/3)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→SPI※→面接(複数回)→リファレンスチェック⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有)

企業情報

会社名

アフラック生命保険株式会社

会社概要

■1974年、米国生命保険会社の支店として日本発のがん保険と共に創業。以来40年以上にわたり、病気やケガに備える「生きるための保険」をコンセプトに、がん保険や医療保険・介護保険などの商品を中心に取扱い、大きな成長を遂げてきました。

■2024年3月期の新契約件数(個人保険・個人年金保険合計)は77万件となっており、2024年3月期の保有契約件数(同合計)も約2,269万件と、国内生命保険会社の中でも高い水準を維持しています。

■ソルベンシー・マージン比率:1136%(2024年3月末)
■総資産:13兆926億円(2024年3月末)
■保険財務力格付け:A+(S&P/2024年3月末時点)

業種

金融機関 > 生命保険

企業特徴

大手系列企業 外資系企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

従業員数

1,000人以上

従業員構成

4,874人(うち 男性2,402人 女性2,472人)
平均年齢:42.0歳(うち 男性42.6歳 女性41.4歳)

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

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  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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