9 【ウェルスプランニング】国際ウェルス/FP/事業承継M＆A/資産承継・事業/事業承継ファンド

事業開発企画室にて、アソシエイト～マネージャーを募集いたします。

年収

330万円～990万円

勤務地

東京都千代田区　千代田区丸の内3-1-1　国際ビル9階

活かせる資格

日商簿記検定3級

募集職種

会計事務所・税理士法人、投資銀行系業務、監査法人、財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
1. 富裕層クライアントへの個別プランニング
＜2023年10月現在の仕掛案件例>
■公開準備企業のストックオプションの信託を通じた子供たちへの相続時精算課税贈与
■大手非公開企業の従業員持株会の設計
■地方コングロマリット企業の再編、事業承継M＆A、不調シナリオでの納税原資対策
※難度の低くない案件を扱います。

2. 個人向けの運用商品の開発
（参考商品）①マンション等のリノベーション投資の商品化 ②米国トランクルーム投資・国内コンテナホテル投資の商品化
3. 投資資産保有SPCの監査(※)
4. 海外生命保険を利用した納税原資対策
5. 欧米プライベートバンクの国内オペレーション支援(※)
6.グローバル企業のエグゼクティブ向けFP業務
7. 海外富裕層による日本向け不動産投資のサポート
8. 事業承継M＆A(※)
9. 事業承継ファンド組成・オペレーション支援(※)
10. 財団
(※)　公認会計士で資産承継・事業承継に挑戦したい方がエントリーしやすい業務です。

▽アソシエイト採用の場合
以下のような実務体験・基礎教育を当初2年ほどで行い、エントリーの難度の高さを緩和するステップを用意します。
1. 相続ビギナー～アドバンストの場合に行う基礎実務
■事業承継M&A等の実務体験
■株価対策・相続申告のサポート
■現代版゛鞄持ち゛で上級者の物腰、ソリューション掲示の仕方、営業手法の習得を目指す
■事業承継ファンドの会計レポーティング(ファンド体験)

2.相続ビギナー～アドバンストの場合に行う職業教育
■税法の不足スキルをマッピング化し、2年程度で基礎知識不足を解消していく
■東京共同会計事務所のプランニングスキルの基礎（Factsを法的に整理、条文の検証、エッセンス学習など）の提供

【魅力】
■伝統的事業承継プランニング(株価対策を中心とした親族内承継)の枠を超え、より幅広いソリューションを学ぶことが出来ます。
■保険、FPなど富裕層の運用局面にも関与。更には東京共同会計事務所の伝統であるファンドや金融商品開発とウェルスプランニングの交差点を深堀していきます。
■他社よりエッジの効いた業務で差別化を図り、自身の人材価値を高めることができます。
■豊富な経験者が周囲にいるためアドバイス、指導が可能
■外国人メンバーとの協働も可能

応募条件

【必須要件】
■税理士又は公認会計士、又は税理士科目３科目以上合格者

【歓迎要件】
■英語力

【求める人物像】
■売れるプロになるための向上心・創意工夫
■税務分野以外についての吸収意欲(※営業作法　マーケティング手法　財務ソリューションなど)

待遇詳細

年収

330万円～990万円

勤務地

東京都千代田区　千代田区丸の内3-1-1　国際ビル9階

最寄駅

有楽町駅

就業時間

09:30 ~ 17:30

平均残業時間

月15時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員割引制度、育児休暇制度
■企業型確定拠出年金制度（※退職金の代わりに、2017年8月より導入）■育児休暇実績あり■残業振替制度有■育児・介護による時短勤務制度有（３歳に達するまでの子と同居し、養育する者は時短勤務可能（ただし入社１年未満の者は対象外）※所属長及びADM部部長の承認を受けた場合には、【小学校就学後最初の夏休みが終了するまで】延長可能■在宅勤務制度の導入（実績有） ■特別有給休暇、結婚休暇（連続5日間）■書籍購入制度■外国語学習補助金制度（点数に応じて5万円～85,000円まで）

休日・休暇

出産・育児休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
※初年度の有給休暇日数は入社月による。

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→面接・適性検査→内定

企業情報

会社名

東京共同会計事務所

会社概要

【事業内容】
■会計・税務コンサルティング
■バリュエーション業務
■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
■フィナンシャル・アドバイザリー業務
■ビークル管理業務

全てのクライアントに対して、単に会計・税務の視点だけでなく、法制度や商慣行を把握した上できめ細やかな顧客本位のサービスを提供。創造的アイディアの提供と建設的助言を行ない、これらを通じてクライアントの業務により積極的、具体的に貢献していくことをモットーとしています。

【組織構成】
■FS部（フィナンシャルソリューション）96名
■コンサルティング部/コーポレートアドバイザリー部　29名
■システム・ソリューション部　10名
■ADM部（アドミニストレーション部）22名、
■タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部　7名
■リーガルサービス部　4名
■事業開発室　24名
※2021年4月1日現在