経理の転職・求人情報

【必須スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■連結決算
■決算開示資料の作成
■税務申告業務（法人税等）
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎スキル】
■会計事務所や税理士事務所出身の方
※上場企業でのご経験は問いません。

【企業担当の推しポイント】
■年間休日128日、いずれの職種でも1か月の残業時間15時間程度と大変働きやすい環境です。離職率約3%という数値にも働きやすさが表れており、今回の転職で長期に渡り働ける企業への転職をお考えの方には大変お勧めできる企業です。

■製造業界の幅広い企業との取引があり、事業のリスク分散ができております。創業120年以上となった現在も、利益率10％以上をキープしながら経営を行っております。

【業務内容】
当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。

【詳細】
■単体・連結決算業務
■開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）
■税金計算・申告
■月次業務
■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり
※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。

【配属先部署】
管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。
経理課は総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）、一般職1名の構成です。

【当社の魅力】
■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。

【働き方】
■休日：土日祝休み
■年間休日：128日

【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者

【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験

【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。

NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。

【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）

【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。

【組織】
アカウンティング事業部　第三サービス部　決算担当　約50名
アカウンティング事業部　第四サービス部　会計制度担当　約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数　約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。

■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）

【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者

【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験

【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。

NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。

【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）

【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。

【組織】
アカウンティング事業部　第三サービス部　決算担当　約50名
アカウンティング事業部　第四サービス部　会計制度担当　約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数　約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。

■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）

【必須条件・スキル】
■事業会社における経理実務経験3年以上
■以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
　①主体性を持って行動できる
　②チームプレイヤーとして協働できる
　③経理領域の専門性を深める意欲がある
　④チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップ・マネジメントへの意欲がある

【歓迎条件・スキル】
■上場準備または上場企業での経理実務経験
■税務申告や開示（有価証券報告書、決算短信等）への関与経験
■会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト（freee、バクラク、salesforce、RPA等）を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験
■チーム・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
■現状に満足せず、常に改善を考えられる方
■チームと共に成長する意識を持っている方
■素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
■PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方

【このような方におすすめ】
■上場前後の成長企業で幅広く財務経理としてのスキルを高めたい方
■決まったルーチンだけでなく、仕組みづくり・改善提案もしていきたい方
■成長意欲があり、会計専門性を高めながら自分の役割を広げたい方

【業務内容】
下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

▽業務改善・管理会計
■管理会計の設計・運用： 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック
■業務フローの整備・改善： 外部リソース（BPO）との連携最適化、システム導入・DX推進
■経営支援： 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成
■内部統制（J-SOX ） ： 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート

▽財務会計・開示実務
■決算実務： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ（実務の一部は外部連携）
■開示書類作成： 金商法・会社法に基づく書類作成（短信、有報など）
■対外対応： 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務
※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。

※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。

【魅力】
■会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。
■ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。
■生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。
■経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。
■社員の約40％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。

【必須経験・スキル】
・大学卒業以上
・日商簿記２級

上記に加え以下のいずれかのご経験がある方
・金融機関での事務経験
・経理経験
・監査法人での勤務経験

応募資格（WANT）
・経理／決算／税務申告実務経験

生命保険会社の経理・会計領域において、
ご経験や適性に応じて以下の業務を担当頂きます。

・経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成）
・決算および開示資料の作成業務
・会計や税務処理の検討、照会対応
・税務関係業務
・監査法人対応
・事業費予算の管理業務

【必須要件】▽次のいずれかの試験合格者：
■簿記2級または公認会計士短答式試験合格者
■税理士および中小企業診断士試験の会計科目合格者

■10月～4月までの期間、週4日以上、1日5時間以上業務に従事頂ける方
■会計監査の独立性関係の法令及びPwC Japan有限責任監査法人が定める内部規程を遵守できる方
■PCなどの電子デバイスやAIなどのデジタルテクノロジーを積極的に仕事に活用するのが好きな方

【勤務地について】
勤務地は基本的には東京となりますが、全国出張の可能性もあります。
出社が難しい場合はリモートでもご対応頂けますので、ご面談時にご相談下さい。

【補足情報】
当該事業は以下の3つの職種に分かれています。

①Fund Controller（FC）
：フルタイムの無期または有期雇用職員として、補助金の交付先（企業、大学等）に対する経理処理指導および経理検査等の公的資金執行管理を行う。
②Fund Controll Assistant（FCA）
：パートタイムの有期雇用職員として、公的資金執行管理業務においてFCを補佐する。
③Fund Examiner（FE）
：パートタイムの有期雇用職員として、経理検査業務を行う。

【職務内容】
■補助金等公的資金の適正使用にかかる経理検査業務
■公的資金執行管理体制の構築・運営支援業務


≪PwCビジネスアシュアランス合同会社トラストサービス開発部について≫
PwCビジネスアシュアランス合同会社トラストサービス開発部（TSI, Trust Service Innovations）は、信頼に関する社会課題（不安や心配）に着目し、PwCの専門性、技術およびネットワークの力によって不安を解消し、心配を払しょくするために、新しい「トラストサービス」事業を開発し、社会に浸透することをミッションとしています。

■本チームについて
わが国では毎年、数十兆円を超える補助金等の公的資金が民間企業、大学および研究機関に交付されています。補助金等公的資金の財源は国民から徴収した税金ですので、国や地方自治体は、このような公的資金が適正に使用されているかどうか検査し、国民に対する説明責任を果たす必要があります。本チームでは、補助金等公的資金の適正使用にかかる経理検査業務や公的資金執行管理体制の構築・運営支援業務等を通じて、社会の信頼基盤の強化や重要な社会課題の解決に貢献しています。

【必須経験・スキル】
■監査法人・会計事務所・税理士法人における会計業務のご経験者　
■企業会計原則、会計基準・会社法・税法に関する知識をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■英語力ビジネスレベル（TOEIC700点以上※初心者も相談可能）
■税理士尚可
■公認会計士尚可

【求める人物像】
■多岐に渡る課題整理、論理構築、展開説明ができる方
■クレジット・セキュリティ・システム分野など経理業務以外の実務分野への興味を持ち自律的に理解努力し、これまでの職務経験を活用してグループ全体の事業進展に貢献したいと、高い意欲をお持ちの方

ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグルーバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。

【職務内容】
JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■海外子会社の経理業務に関する助言・指導
■単体決算（税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む）
■JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算
■社内会計相談
■決裁書の合議対応（会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認）
■会計観点からの新ビジネススキームへの参画


【配属部署】
■国際管理部　経理G　会計・税務ライン

【必要とされる経験・スキル】
▽いずれか必須
■公認会計士有資格者
■USCPA（米国公認会計士）有資格者
■税理士有資格者

【求められる人物像】
■メンバーの育成・指導など、マネジメント業務の経験

【キャリアパス】
■ご入社後は、5-8名前後の担当リーダーからスタートし、企業風土への慣れと業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていきます。
また、シェアードサービス事業の高度化を牽引する役割も期待しています。
■直近で想定されるキャリアアップとしては、NTTデータ及びグループ全体の連結決算を統括するマネージャー職（課長級）、NTTデータ及びNTTデータグループの単体決算、税務を統括するマネージャー職（課長級）となります。

NTTデータ・ウィズ アカウンティング事業部では、NTTデータグループの連結決算やNTTデータ（国内事業会社）の会計制度業務といった、高度な専門性を必要とする財務経理業務もアウトソーシング先として請け負っております。今後もより一層の成長を続けるNTTデータグループの大規模な財務経理業務に対し、専門的な知見をもとに、主体的に幅広く活躍してくださる仲間を募集いたします。

【職務内容】
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータグループの連結決算値（海外会社対応含む）算定／決算報告資料作成
・NTTデータ（国内事業会社）の単体決算、税務関連業務
■NTTデータ会計制度に関する業務
・会計制度の制改定（会計基準更改時等の影響調査、論点整理・検討）
・現場プロジェクト等からの会計相談対応／財務諸表/内部統制監査対応（監査人協議含む）

【具体的には】
■職務内容に記載した業務について、チームメンバーが作成する資料を会計士や税理士の目線でのチェックから始まり、監査対応等を含む、決算業務全般を経験した後に、マネジメント・全体統括を担当お任せする予定です。
■NTTグループの下、NTTデータグループも2018年度からIFRSを導入しています。NTTデータグループは上場廃止となったものの、NTTグループにおけるその経営上の位置づけ、業績開示の重要性は増加しており、特に決算業務においては、専門的な知見を十分に活かせる環境があります。

【組織】
アカウンティング事業部　第三サービス部　決算担当　約50名
アカウンティング事業部　第四サービス部　会計制度担当　約15名
※アカウンティング事業部全体所属員数　約180名
※事業部全体で公認会計士有資格者が4名（米国公認会計士資格1名）です
※部長40代、課長・課長代理ともに30代～40代前半の比較的若いチームです。

■公認会計士および税理士の資格取得維持に必要な費用については、会社で負担しています（手当の支給には別途条件あり）

【必須経験・スキル】
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上）
・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上）
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
・企業結合会計または税効果会計の実務経験
・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計）
・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力
・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力
・公認会計士等の資格の保持者
・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル
・M&A関連業務への関与経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
　・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
　・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
　・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理

● 月次予実分析と経営報告:
　・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
　・KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告

● 四半期・年次報告と監査対応:
　・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
　・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

● 高度会計論点の主導（重点項目）:
　・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
　・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
　・税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
　・税務申告書のレビュー

● 管理会計部門・事業部門との連携:
　・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
　・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

■募集背景：会社全体の財務会計強化のため


■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）

■職種について
変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。
　　　　　　その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

【必須】
以下いずれかに該当する方
■経理経験5年程度以上
■公認会計士or税理士
■税理士法人でのご経験5年程度以上

【歓迎経験・スキル】
■英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上）

【業務内容】
■営業本部の適切な予算・決算対応、営業本部への支援、不適切会計の防止
■会計・税務・内部統制を軸とした営業・事業会社支援を、一定の統制機能を発揮し実施
■事業会社管理・買収後の統合（PMI）・立上げ支援、稟議へ関与、受渡（商品･金銭の取引管理）、DXによるバックオフィス業務の改善など、全社視点から運営効率化に貢献

【必須要件】
下記いずれかのご経験6年以上
・公認会計士（監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務）
・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
・大手企業における財務、会計、税務関連業務

【望ましい資格】
・日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
・税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)

【業務内容】
・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等
・全社予算管理業務
・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務
・全社税務戦略の企画・立案業務

入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。

【必須経験・スキル】
■経理経験あるいは監査法人での経験5年以上
■英語を用いた外国との出張・電話・メールでのコミュニケーション経験
■日商簿記2級以上の経理資格

【歓迎経験・スキル】
■国際会計基準（IFRS）にを用いた経理経験
■外国及び日本での税務申告経験
■エネルギー開発業や建設業におけるジョイントベンチャーの経理経験
■公認会計士
■USCPA（米国公認会計士）
■税理士
■日商簿記1級

【求める人物像】
■協調性があり、チームプレーヤーとして行動できること
■同社の企業カルチャーに順応できる柔軟性・適用力を有していること
■海外プロジェクトを（金融やコンサルティング・アドバイザリーではなく）実務として経験していること

【職務内容】
■国際会計基準（IFRS）に基づく連結パッケージの作成、監査対応
■日本基準に基づく会社法計算書類の作成、監査対応
■外国及び本邦における各国税法に準拠した税務申告・納付、税務調査対応
■外国のプロジェクトパートナーの経理・税務担当者や現地会計事務所とのコミュニケーション。それを踏まえた適正・適法な経理・税務処理の遂行
■同社在外拠点経理担当者とのコミュニケーション。それを踏まえた同社外国法人の経理・税務リスク管理。
■管理会計強化やM&A・資産売却時の意思決定支援等、企業価値向上への取組み

【入社後のキャリアパス】
一定期間本社で勤務頂いた後、経理部門内でのステップアップ、税務部門・財務部門等同じ本部内での所属変更、在外拠点への赴任、よりビジネスの現場に近い事業本部への異動等、ご本人の希望と適性を考慮して柔軟に決定します。

【必須経験・スキル】
下記のいずれかのご経験
・上場会社、IPO準備企業またはその子会社での単体決算実務（2年以上）
・監査法人における企業会計監査のご経験
・日商簿記2級相当以上の資格保有（資格勉強中も含む）

【歓迎経験・スキル】
・法人税務の申告書作成の実務経験（3年以上）
・法定監査対応・税務調査対応の実務経験
・IT業界での就業経験
・会計周辺システム導入のプロジェクト参加の経験
・RPA利用や業務運用ルール建付けなど業務効率化の推進経験

財務経理全般をご担当いただき、
バックオフィスから経営支援を行っていただきます。

業務イメージ

年次/四半期/月次決算業務
伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般
監査法人対応
日次～年次の入出金管理
《変更の範囲》
当社における各種業務全般

【必須経験・スキル】
■財務または経理での実務経験（目安5～10年程度）
■売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士の資格をお持ちの方
■製造業（特に機械系）での経理・財務実務の経験
■IFRSを適用した決算・開示等の業務経験
■SAPを利用した経理・財務実務の経験
■FP&Aの実務経験
■監査法人にて製造業に対する監査業務の経験
■財務・経理機能の強化や高度化、戦略実行に携わった経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■多面的な視点で、あるべき会計方針・処理の検討に自律的に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
■経理プロセスの変革や業務改善に積極的にチャレンジする強い意欲を持った方
■自身の専門性を活かしながら、継続的にキャリアの開発に努めつつ、財務・経理部門の機能強化や高度化、戦略実行に携わりたいという思いをお持ちの方
■経営陣に近いコーポレートの立場、経営を支える視点を持って業務に取り組みたいという意欲を持った方

■IHIのコーポレート機能として、グループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。
同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、今後更なるグローバルでの成長を目指すための、IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せいたします。

単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。

【業務内容】
単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します）
◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備

※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。

【アピールポイント】
■高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。
■CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。
■連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。
■オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。
■事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。
■希望に応じて、将来的にはローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。

【具体的には】
■年次/月次決算業務、連結決算業務
■年次/月次経営会議資料の作成
■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
■監査対応、内部統制（J-sox）対応
■税務申告業務

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。