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公開求人数150件+非公開求人あり非公開求人とは
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種
年収
勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験
・会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験
＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
- 経営に資する有益な管理会計情報の提供
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
- 財務分析に基づいた各部門への提言
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence
■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。
■募集背景
会社全体の財務会計強化のため
■社員インタビュー：
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18
■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間 ：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）
【組織構成】
・経理部：14名
└内訳 部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
└男女比5:5
※半数以上中途採用入社
時間/月（※あくまでも目安となります）
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪タワーB17階
最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩7分
応募条件【必須スキル】
・社会人経験：3年以上
【歓迎スキル】
・心理系や福祉系などの資格保有者歓迎
・法人営業経験
・就業における後輩育成、社員支援経験
・福祉機関や企業における障害者社員の業務管理、支援経験など
仕事内容■職務内容
【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数NO.1！dodaチャレンジでのお仕事／社会貢献性◎】
■業務概要
障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。
主には企業内で働く個人と雇用管理者（管理者・人事）を対象とした面談や、雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。
■業務詳細
【職務例】
・dodaチャレンジ（障害者に特化した転職支援サービス）経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整
または、企業では働く障害者社員との面談実施調整
・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回～2回/月)
・企業担当者様向け 面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
・就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度)
【サービスについて】
持続的な障害者雇用を目指し、企業様の課題解決に携わるお仕事です。
https://persol-diverse.co.jp/solution/retention-support/
■事業・業務の特徴
法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。その一方で、多くの企業が障害者雇用に関する、「採用」「雇用」「定着」に関する十分なノウハウを持ち合わせていない状況にあります。
同社のコンサルティング事業部では、人材業界最大手パーソルグループの特例子会社として培ったノウハウを活かし、法人企業の多様な要望にお応えしています。
■配属先について
研修体制
・入社～2ヶ月：中途導入研修、事業部研修、先輩社員の面談同席にて会社や業務の理解を深めていただきます。
・入社3ヶ月後：先輩社員同席のもと、面談対応を開始。
・入社約4ヶ月後：独り立ち
・組織体制
各担当の企業はありますが、課題解決のご提案はチームみんなで協力して取り組んでいます。チーム間での協力体制があるので、安心して業務に取り組むことが可能です。
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験
【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
業種年収勤務地東京都 港区 赤坂9-7-3
最寄り駅：各線「六本木駅」
応募条件【必須経験・スキル】
■税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■税務関連の資格(税理士/公認会計士)
【求める人物像】
■税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
■関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
■論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
■既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方
仕事内容【職務内容】
■経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。
【具体的には】
■国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
■業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
■税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）
■グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
■税制改正への対応および新制度導入の推進
■組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です
【仕事の魅力】
■富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。
＜具体的には＞
■グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
■M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
■税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
■将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる
業種年収勤務地東京都 港区 赤坂9-7-3
最寄り駅：各線「六本木駅」
応募条件【必須経験・スキル】
■税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
■税務関連の資格(税理士/公認会計士)
【求める人物像】
■税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
■関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
■論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
■既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方
仕事内容【職務内容】
■経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。
【具体的には】
■国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
■業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
■税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）
■グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
■税制改正への対応および新制度導入の推進
■組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です
【仕事の魅力】
■富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。
＜具体的には＞
■グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
■M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
■税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
■将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 品川区 西五反田3丁目5-20他
最寄り駅：各線「五反田駅」徒歩7分、東急目黒線「不動前駅」徒歩9分他
応募条件【資格・スキル・経験など】
■日本の公認会計士資格（必須）
■以下の要件を1つまたは2つ以上満たすことが望ましい
┗大手監査法人（BIG4）におけるマネージャー相当以上の経験
┗上場会社（IFRS採用会社）本社における連結決算責任者または高度会計分野での豊富な経験
┗高い英語コミュニケーション能力
【人柄・コンピテンシー】
■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方
■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方
■自己観照能力の高い方
仕事内容【配属部門】
グループCFO 経理部 会計マネジメント室
【職務内容】
■会計マネジメント室のミッション
同社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。
【募集背景】
■IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化
【担当業務と役割】
■上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う
■将来の組織責任者候補としても期待
【具体的な仕事内容】
■グループ連結決算業務の実務取り纏め
┗全体進捗管理
┗高難度連結話題対応
┗業務見直し効率化推進等
■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議
【この仕事を通じて得られること】
■グループ内に多様な事業をもつため、様々な会計課題・会計処理を経験することで、幅広い会計専門性を身に着けることができます。
■経営管理の実践として、単なる決算・会計処理の対応にとどまらない、経営方針や取組みを理解したうえでの最適な会計処理の検討が求められるため、高い次元での会計専門性が身に着くと共に、将来的な業務の幅も広がります。
【職場の雰囲気】
■半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。
■リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。
■IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります
【キャリアパス】
■経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指す
■高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者を目指す
■会計専門性に加え、事業経営に対する深い知見、英語コミュニケーション能力を兼ね備えることで海外の経理責任者を目指す
業種年収勤務地東京都 港区 東新橋1-9-3
最寄り駅：各線「新橋駅」徒歩10分、各線「汐留駅」徒歩3分
応募条件【必須要件】
■経理・財務業務経験
【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者
【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。
仕事内容【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。
【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。
【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
業種年収勤務地東京都 港区 東新橋1-9-3
最寄り駅：各線「新橋駅」徒歩10分、各線「汐留駅」徒歩3分
応募条件【必須要件】
■経理・財務業務経験
【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者
【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。
仕事内容【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。
【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。
【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
業種年収勤務地東京都 港区 東新橋1-9-3
応募条件＜必須＞
▽いずれも必須
■公認会計士（CPA）または税理士（財務諸表科目の合格者でも可）
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IFRS
・M&Aにおける監査
・企業価値評価
・アドバイザリー
＜歓迎＞
■英語対応が可能な方
仕事内容＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
＜募集背景＞
売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。
＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。
＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。
＜会社の特徴＞
【更なる成長を続けるカギ ～オーガニック成長×M＆A成長～】
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、
家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
【積極的な海外進出】
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
【働く環境／新オフィスの紹介】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。
汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。
業種年収勤務地山口県 防府市 開出西町23番1号
最寄り駅：ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「防府駅」バス・車10分
応募条件◆応募条件
・実務経験不問（建築・土木系の学部卒の方）
《求める人物像》
リーダーシップをとれる方
向上心のある方
ワークライフバランスを大切にしたい方
《働く場所もつくってます！》
2019年11月に新社屋を、2021年4月にはCLT工法を使用した「KAZAGURUキャンパス」を自分たちの手で施工しました。
新しくて快適なオフィスで、気持ちよく働けますよ。
【主要お取引先】
国土交通省、農林水産省、山口県などの官公庁
NEXCO西日本、マツダ株式会社などの民間企業ほか多数
仕事内容《残業少なめ！ワークライフバランス良好》
土木・建築を主体に開発を含めた総合建設業の当社で【建築施工管理】として管理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理など
主に元請けとして大型マンションや工場、公共施設が中心です。
防府市を拠点に、主に山口県内での勤務のため遠方への転勤はありません。
残業時間は月平均11時間と少なめ！
賞与は昨年度実績6.1ヶ月で福利厚生も充実！
社員を大事にしたいからこそ、待遇を重視しています。
＜将来を見据えて働くなら！＞
資格取得補助制度（全額）や、資格手当など社員のキャリアアップを全力で後押し！
また、住宅手当や役職手当も充実させることで社員の暮らしもサポートしています。
さらに昨年度より、奨学金を返済しながら働く社員のために「奨学金手当制度」を導入。
安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地山口県 防府市 開出西町23番1号
最寄り駅：ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「防府駅」バス・車10分
応募条件◆応募条件
・建築施工管理技士1級もしくは２級を保有されている方
・実務経験がある方
《求める人物像》
リーダーシップをとれる方
向上心のある方
ワークライフバランスを大切にしたい方
《働く場所もつくってます！》
2019年11月に新社屋を、2021年4月にはCLT工法を使用した「KAZAGURUキャンパス」を自分たちの手で施工しました。
新しくて快適なオフィスで、気持ちよく働けますよ。
仕事内容《残業少なめ！ワークライフバランス良好》
土木・建築を主体に開発を含めた総合建設業の当社で【建築施工管理】として管理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理など
主に元請けとして大型マンションや工場、公共施設が中心です。
防府市を拠点に、主に山口県内での勤務のため遠方への転勤はありません。
残業時間は月平均11時間と少なめ！
賞与は昨年度実績6.1ヶ月で福利厚生も充実！
社員を大事にしたいからこそ、待遇を重視しています。
＜将来を見据えて働くなら！＞
資格取得補助制度（全額）や、資格手当など社員のキャリアアップを全力で後押し！
また、住宅手当や役職手当も充実させることで社員の暮らしもサポートしています。
さらに昨年度より、奨学金を返済しながら働く社員のために「奨学金手当制度」を導入。
安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！
業種年収勤務地山口県 防府市 開出西町23番1号
最寄り駅：ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「防府駅」バス・車10分
応募条件◆応募条件
・建築施工管理技士1級もしくは２級を保有されている方
・実務経験がある方
《求める人物像》
リーダーシップをとれる方
向上心のある方
ワークライフバランスを大切にしたい方
《働く場所もつくってます！》
2019年11月に新社屋を、2021年4月にはCLT工法を使用した「KAZAGURUキャンパス」を自分たちの手で施工しました。
新しくて快適なオフィスで、気持ちよく働けますよ。
仕事内容《残業少なめ！ワークライフバランス良好》
土木・建築を主体に開発を含めた総合建設業の当社で【建築施工管理】として管理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理など
主に元請けとして大型マンションや工場、公共施設が中心です。
防府市を拠点に、主に山口県内での勤務のため遠方への転勤はありません。
残業時間は月平均11時間と少なめ！
賞与は昨年度実績6.1ヶ月で福利厚生も充実！
社員を大事にしたいからこそ、待遇を重視しています。
＜将来を見据えて働くなら！＞
資格取得補助制度（全額）や、資格手当など社員のキャリアアップを全力で後押し！
また、住宅手当や役職手当も充実させることで社員の暮らしもサポートしています。
さらに昨年度より、奨学金を返済しながら働く社員のために「奨学金手当制度」を導入。
安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！
業種年収勤務地山口県 防府市 開出西町23番1号
最寄り駅：ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「防府駅」バス・車10分
応募条件◆応募条件
・実務経験不問（建築・土木系の学部卒の方）
《求める人物像》
リーダーシップをとれる方
向上心のある方
ワークライフバランスを大切にしたい方
《働く場所もつくってます！》
2019年11月に新社屋を、2021年4月にはCLT工法を使用した「KAZAGURUキャンパス」を自分たちの手で施工しました。
新しくて快適なオフィスで、気持ちよく働けますよ。
【主要お取引先】
国土交通省、農林水産省、山口県などの官公庁
NEXCO西日本、マツダ株式会社などの民間企業ほか多数
仕事内容《残業少なめ！ワークライフバランス良好》
土木・建築を主体に開発を含めた総合建設業の当社で【土木施工管理】として管理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理など
主に元請けとして大型マンションや工場、公共施設が中心です。
防府市を拠点に、主に山口県内での勤務のため遠方への転勤はありません。
残業時間は月平均11時間と少なめ！
賞与は昨年度実績6.1ヶ月で福利厚生も充実！
社員を大事にしたいからこそ、待遇を重視しています。
＜将来を見据えて働くなら！＞
資格取得補助制度（全額）や、資格手当など社員のキャリアアップを全力で後押し！
また、住宅手当や役職手当も充実させることで社員の暮らしもサポートしています。
さらに昨年度より、奨学金を返済しながら働く社員のために「奨学金手当制度」を導入。
安心して働ける環境づくりに取り組んでいます！
事務/コーポレート/総合職
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
最寄り駅：各線「東京駅」徒歩1分
応募条件【必須】
・上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験
【歓迎】
・公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
仕事内容【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）
【ポジションの魅力】
・絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む
急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。
・主体的に動く「高成長マインドの若手」を率いる、マネジメント
当社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い若手ばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。
・結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし
年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。
【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする
東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。
この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。
現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。
これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
最寄り駅：各線「東京駅」徒歩1分
応募条件【必須】
・上場企業の管理部門にて部長経験がある方
・経理・会計の知識、経験がある方
【歓迎】
・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
仕事内容【職務内容】
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
【具体的には】
・計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
【募集背景】
オープンハウスグループは今期売上高1兆1,300億円、
その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、
グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…同社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。
大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
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