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更新日:2026年09月15日求人No_10621231

Mother’s industry株式会社

生産MD|拡大中のアパレルブランド「mizuiro ind」等/会社と共に成長!【大阪】

雑誌多数掲載のアパレルブランド!22期連続黒字の安定経営☆

年収

315万円~455万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

大阪府 大阪市西区 北堀江1-12-10 山田ビル5階

募集職種

バイヤー/マーチャンダイザー

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【会社概要】
雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド!
創業以来、22期連続黒字の安定経営☆年5~10店舗新設 海外出店含め現在82店舗!

パリ展示会を定期的開催!
語学堪能な方・経験者・店長候補優遇☆未経験歓迎☆
賞与2ヶ月支給/転勤なし/キャリアステップ豊富/産休・育休制度充実


【接客への想い】
当社の販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。
ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、
大切にしているため、ノルマはございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、
チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。
スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、
仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます!

応募条件

【求める人物像】
■CREDOに共感いただける方
(PHILOSOPHY/VISION/CULTURE/MIND(販売職 ・・ 最高の接客で、お客様を幸せにする ・・ )
■ブランドコンセプトに共感いただける方
■礼儀や言葉遣いを大事にされている方
■ファッションが好きな方


【キャリアアップ・働きやすさ】
■新規出店や事業拡大が進む当社はキャリアアップを目指せる環境があります。
◎また、将来的には店長やSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、
常に挑戦し続けることができる環境です!
■産休・育休制度があり、取得実績多数
産休育休復帰率100%
復帰後は時短や、週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。

待遇詳細

年収

315万円~455万円
※前職・経験を考慮選考にて決定するためあくまでも目安となります
・昇給:あり(年1回)
・賞与:あり(年2回※入社から6ヶ月は原則支給なし 賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給

勤務地

大阪府 大阪市西区 北堀江1-12-10 山田ビル5階

最寄駅

四ツ橋駅

就業時間

09:30 ~ 21:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、育児休暇制度、退職金
・退職金あり(入社5年経過した場合) ・交通費:全額支給

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、有給休暇

【備考】
・シフト制(月9日休み、夏季休暇/冬季休暇 原則各4日とし店舗ごとに調整の上、決定)
・年間休日:121日(年間休日116日+法定有給休暇5日)

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→面接→内定

企業情報

会社名

Mother’s industry株式会社

会社概要

【事業内容】
■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売
■インポートファッション製品の小売り・卸売
■アパレルショップの運営

≪オリジナルブランド≫
・レディース
 「mizuiro ind」
 「M.&VeL」
 「MidiUmi」
 「MIDIUMISOLID」

・メンズ
 「MIDIUMISOLID」

業種

総合商社/専門商社(卸) > 服飾(アパレル・アクセサリ 等)/皮革製品/スポーツ用品

本社住所

大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5階

設立年月

2003年09月

資本金

1,000万円

従業員数

101~500人

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    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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