会計事務所・税理士法人,経営・戦略コンサルタントの転職・求人情報

【必須要件】
■大学卒業が2027年3月であること（年齢問わず）
■2027年4月入社ができること

学部や学歴、資格などは選考基準として一切ございません。

【こんな想いの方におすすめ】
■まだ業界絞ってないから不安がある...
■就職活動中で情報収集をしたい
■コンサルタントに興味がある！
■戦略会計コンサルタントってどんな仕事？
■せっかく仕事するなら人から喜ばれる仕事がいい

長期的視点で中小企業の経営支援をするコンサルティング！
　わたしたちは「会計業界」　×　「コンサルティング業界」　に属しています。

　＜会計業界の問題＞
　　・税金計算メインで経営ノウハウがない
　＜コンサルティング業界の問題＞
　　・表面的な課題解決だけで本質的な課題解決ができない。
　　　客観的事実（数字）を把握したコンサルタントはほぼいない。

　　それぞれのデメリットを同社は補う形で

　＼中小企業の経営改善を支援しております／
　創業から40年以上ずっとお付き合いさせていただいている
　お客様も多数いらっしゃいます。
　長期的に支援するからこそ、
　お客様の本質的な課題に向き合いアドバイスをすることができます。

◆多種多様な業界を担当できる！
　私たちはお客様の業種を限定しておらず、○○専門コンサルではありません。
　だからこそ専門部署もなく1人でさまざまな業種を担当できるため、
　飽きずにいろんな経験ができます！
　知識定着は研修等のサポート体制がありますので、ご安心ください。

＼学生の皆さんへ／
　「会計って難しそう..」「コンサルって何するの？」そんな不安があっても大丈夫。
　未経験からでも、プロになれる環境が整っています。
　ぜひイベントでお会いしましょう！

会社イベント(説明会＆ワーク)の概要

◇ES不要！
◇志望動機不要！
◇イベント参加後希望者のみ選考案内

------＊＊当日プログラム＊＊-------
（オンライン開催/所要時間：約3時間）
　１．業界＆職業の現状と展望
　２．会社紹介（事業内容・社風・働く環境など）
　３．業務体験ワーク
　～～(選考を希望される方のみご案内)～～
　４．性格診断の受検(オンライン)
　５．選考フローのご案内

　※選考直結型ですが、この段階では志望度や志望動機は問いません。
　 　業界・職種理解を深めていただくことが主な目的です。

イベント参加者の声：
・初めての参加で緊張しましたが、参加者同士のコンサルワークが面白かったです！
・コンサルティング業界の理解が深まりました！
・就職活動に活かせる内容が多かった！

コンサルの面白さを是非味わってみてください(^_^)

------＊＊開催場所＊＊-------
【オンライン】
ZOOMのURLをお送りいたします。
※開催日時によって異なりますので、ご確認ください


------＊＊参加までの流れ＊＊-------
※エントリーシート不要※
以下「応募」よりエントリー

↓
案内メールをお送りしますので、
そちらのURLよりお好きな日時をお選びいただけますでしょうか。

【必須要件】
■大学卒業が2028年3月であること（年齢問わず）
■2028年4月入社ができること

学部や学歴、資格などは選考基準として一切ございません。

【こんな想いの方におすすめ】
■まだ業界絞ってないから不安がある...
■就職活動中で情報収集をしたい
■コンサルタントに興味がある！
■戦略会計コンサルタントってどんな仕事？
■せっかく仕事するなら人から喜ばれる仕事がいい

長期的視点で中小企業の経営支援をするコンサルティング！
　わたしたちは「会計業界」　×　「コンサルティング業界」　に属しています。

　＜会計業界の問題＞
　　？税金計算メインで経営ノウハウがない
　＜コンサルティング業界の問題＞
　　？表面的な課題解決だけで本質的な課題解決ができない。
　　　客観的事実（数字）を把握したコンサルタントはほぼいない。

　　それぞれのデメリットを同社は補う形で

　＼中小企業の経営改善を支援しております／
　創業から40年以上ずっとお付き合いさせていただいている
　お客様も多数いらっしゃいます。
　長期的に支援するからこそ、
　お客様の本質的な課題に向き合いアドバイスをすることができます。

◆多種多様な業界を担当できる！
　私たちはお客様の業種を限定しておらず、○○専門コンサルではありません。
　だからこそ専門部署もなく1人でさまざまな業種を担当できるため、
　飽きずにいろんな経験ができます！
　知識定着は研修等のサポート体制がありますので、ご安心ください。

＼学生の皆さんへ／
　「会計って難しそう..」「コンサルって何するの？」そんな不安があっても大丈夫。
　未経験からでも、プロになれる環境が整っています。
　ぜひイベントでお会いしましょう！

会社イベント(説明会＆ワーク)の概要

◇ES不要！
◇志望動機不要！
◇イベント参加後希望者のみ選考案内

------＊＊当日プログラム＊＊-------
（オンライン開催/所要時間：約3時間）
　１．業界＆職業の現状と展望
　２．会社紹介（事業内容・社風・働く環境など）
　３．業務体験ワーク
　～～(選考を希望される方のみご案内)～～
　４．性格診断の受検(オンライン)
　５．選考フローのご案内

　※選考直結型ですが、この段階では志望度や志望動機は問いません。
　 　業界・職種理解を深めていただくことが主な目的です。

イベント参加者の声：
・初めての参加で緊張しましたが、参加者同士のコンサルワークが面白かったです！
・コンサルティング業界の理解が深まりました！
・就職活動に活かせる内容が多かった！

コンサルの面白さを是非味わってみてください(^_^)

------＊＊開催場所＊＊-------
【オンライン】
ZOOMのURLをお送りいたします。
※開催日時によって異なりますので、ご確認ください


------＊＊参加までの流れ＊＊-------
※エントリーシート不要※
以下「応募」よりエントリー

↓
案内メールをお送りしますので、
そちらのURLよりお好きな日時をお選びいただけますでしょうか。

【必須経験】
＜＜未経験　歓迎＞＞
下記、いずれかに当てはまる方
■会計事務所経験1年以上
■金融機関での就業経験がある方
■どうしても税理士・会計士になりたい方

【求められる人物像】
■クライアントファーストで働きたい方
■税理士資格を取得したい方
■同年代の仲間と働きたい方
■相続税に積極的に携わりたい方
■幹部候補としてマネジメントに興味のある方

【前職でのこんな悩みはきっと解消できる】
■組織でのやりがいを見いだせなかった方
■人事制度に不満がる方
■休みが自由に取れなかった方
■相談する相手がいなかった方

【業務内容】
中小企業から、上場を目指す企業に至るまで、様々なクライアントの経営会計支援・経営戦略サポート・税務アドバイスといった経営コンサルティングをお任せします。一人平均25件担当。
（入社後1年間は、先輩の指導を受けながら一人前になることを目指していただきます。）

■入社直後にお願いする仕事（未経験の場合）
・データ資料整理
・入力業務
・お客様先への同行　など

■将来おまかせする仕事
・決算書の作成
・経営へのアドバイス・コンサルティングの提案
・各種申請書の作成
・相続対策
・税務申告書の作成
・経営計画書の作成
・お客様先への訪問・面談　など

【担当後（入社後半年～10カ月後）】
担当は経験や適性により割り振られ、徐々に増加していきます。最終的には30件超になりますが、クライアントとの面談回数はクライアントごと様々で、月ごとのクライアントとの面談回数は一人前担当者で月15回程度。担当クライアントの状況はメンターや上司と共有される為、一人で悩むことはありません。

【必要要件】
■アメリカ税務1年以上経験者 または 米国会計事務所3年以上の経験でアメリカ（日米）税務に興味のある方

【歓迎要件】
■国際税務に興味がある方・チャレンジしたい方、USCPAをお持ちまたは取得意思のある方、またはEAをお持ちの方。（税理士、会計士の資格要件はございません）
なお、日本国内（東京）での勤務になりますが、米国の申告書等を作成するため、英語に抵抗がない方を歓迎いたします。

【仕事内容】
米国に関する税務・コンサルティング業務（当法人アメリカ事務所のサポート）

【配属】
海外事業部（東京勤務）

【必須】
■会計事務所での実務経験2年以上の方

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

■経験年数に関わらず、他の会計事務所ではベテラン層が担う業務に若手から積極的に挑戦し、会計業界の真のプロフェッショナルとして早期に成長することが可能です。

★成長とワークライフバランスの両立
成長機会を提供しつつも、過度な残業を強いることはありません。
もちろん、これまで通り「平均残業20時間・年間休日125日」というメリハリのついた働き方も継続しており、意欲的なキャリア形成とプライベートの充実を両立できる環境です。

税理士法人古田土会計に出向の上、財務コンサルタントとして下記業務をお任せします。
地方拠点の会計事務所の多くが記帳代行や巡回監査を主としている中、弊社の仙台支店では、若手・経験年数に関わらず、経営の未来を創る以下の高度な専門業務に積極的に携わっていただくことが可能です。
◆株価算定・事業承継戦略の実行：
　M&Aや事業承継をはじめ、お客様の株価算定や企業価値の最大化という未来に向けたコンサルティングを一任します。
◆資産税（相続）対策の立案と実行：
　主に企業経営者が抱える、事業承継や組織再編などの大規模な資産移動に伴う専門性の高い税務対策に携わります。
◆経営計画の策定サポート：
　お客様の未来を描き、事業の成長戦略を経営者と共に作り上げるコンサルティング力が磨かれます。

【業務内容】
■毎月の試算表の作成/お客様への説明
■決算事前打ち合わせの実施、節税対策、決算見込みの説明
■決算書・確定申告書の作成（法人税・所得税・消費税・相続税）
■年末調整業務
■資金繰り表作成、資金調達コンサルティング
■経営計画書作成と運用

【担当件数】12～15社程担当
【使用ソフト】主に弥生会計・NTT達人シリーズ
【スキルアップに応じて対応可能】・資産税業務（譲渡所得、相続税・贈与税の確定申告）・事業承継コンサルティング、相続対策コンサルティング、・M＆Aアドバイザリー業務、資産評価（デューデリジェンス）業務、株価算定業務

【必須経験・スキル】
〈マネージャー/Manager〉
■関税評価、関税分類、FTA/EPA規則に精通していること
■税関・事業会社等で通商関税に係る実務に7年以上携わっていること
■日本語/英語の関税関連法令を正確に解釈・応用し、クライアントの相談内容への適用、提言ができること
■チームのマネジメント経験
■英語：通商関税はTOEIC　800点以上（TOEIC 900点以上 優遇）

〈シニア/Senior〉
■関税評価、関税分類、FTA/EPA規則に精通していること
■税関・事業会社等で通商関税に係る実務に3年以上携わっていること
■日本語/英語の関税関連法令を正確に解釈・応用し、クライアントの相談内容への適用、提言ができること
■英語：TOEIC　750点以上（TOEIC 900点以上 優遇）

【歓迎経験・スキル】
〈マネージャー/Manager〉
■関税プランニング、通商関税コンプライアンスレビューにおいて課題の抽出と改善策の提案ができる方、及び税関実務　(新たな・評価申告の取得、修正申告等)　の経験がある方は優遇
■データ分析・ビジュアライゼーションの経験
■NAACS、OneSource、SAP GTS等の輸入申告システムの使用経験
■通関士試験合格
■USCPA

〈シニア/Senior〉
■関税プランニング、通商関税コンプライアンスレビューにおいて課題の抽出と改善策の提案ができる方、及び税関実務　(新たな評価申告の取得、修正申告等)　の経験がある方は優遇
■データ分析・ビジュアライゼーションの経験
■NAACS、OneSource、SAP GTS等の輸入申告システムの使用経験
■通関士試験合格
■USCPA

【職務内容】
■日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供

【具体的に】
■新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート
■クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言
■移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート
■適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成
■国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート
■クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート
■通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

【必須要件】
■普通免許

▽下記いずれかに該当する方
■会計事務所、金融機関での実務経験がある
■証券・医療機器などの商材取扱経験がある
■税理士試験の勉強をしている
■税理士を目指している
※税理士・会計士・簿記などの有資格者は別途優遇！
※U・Iターン歓迎

【将来あなたに期待したいこと】
入社当初は簡単なPCスキルがあればできる入力・チェック作業からスタート。その後は専門知識を段々と身に付けていき将来的にお客様に対する税務・会計のアドバイス・サポートなども行っていただければと思います。

先輩スタッフもOJTでしっかりサポート！実務経験を積みながら資格試験の合格を目指している方も歓迎します。税務・会計のプロフェッショナルへと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】

■税務会計や経営コンサルティングなどの税理士補助業務

定期監査での訪問活動を通して、お客様と信頼関係を築き、
事業発展のパートナーとして税務面でのフォローやアドバイス、税理士補助業務をお任せします。

【クライアント】
取引先の約7割が【医科・歯科】だから医療の発展にも貢献できるお仕事です！
■1人あたり月20件程度のお客様を担当
■1日1件程度はお客様先を訪問します

【入社後】
■入社後は資料作成やデータ入力などの基礎的な会計知識とPCスキルで対応できる補助業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げ、担当顧客をお任せしていきます。

【未経験の方も大歓迎】
教育体制が整っており、実際に未経験からスタートした先輩が多数活躍中。
「税理士試験の勉強中」「簿記等の資格なら持っている」といった業界未経験者や、税理士補助として活躍したことがない方でも大丈夫です。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■金融業界にて営業経験のある方　(※法人・個人の営業は不問)
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
約10人体制のチームに配属されます。
└1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■金融業界にて営業経験のある方　(※法人・個人の営業は不問)
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
約10人体制のチームに配属されます。
└1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

【必須経験・スキル】
■コンサルティング会社やFAS業務のご経験のある方、もしくは監査法人のご経験2年以上の方
■ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力がある方（各専門家(弁護士/会計士/税理士)とも密なコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進するため）
■積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進するマインドがある成長意欲の高い方
■チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
■上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方

【歓迎経験・スキル】
■金融機関（投資銀行、ファンド経験者）出身者
■公認会計士、税理士
■英語力

【求める人物像】
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

プライベートエクイティファンドを含む幅広いクライアントと新しいビジネスを創り出し、
東京共同会計事務所の潜在価値を顕在化する機能を発揮する、新チーム：マネジメントアドバイザリーチーム。
一緒にチーム作りから参画いただけるマネージャーを募集します。

【事業ドメイン】
■M&A FA
■M&A DD valuation
■CEO　アジェンダ対応各種
■CFO　アジェンダ対応各種
■アウトソーシング、IT他による効率化、内部統制、その他マネジメント系ソリューション
■その他

【業務内容】
　パートナー、マネージャーの受注した業務をパートナー、マネージャー、他メンバーと一緒にデリバリーします。
　常に付加価値を高め、クライアントの意思決定に貢献します。

■コーポレートファイナンス業務：FA/財務DD/税務DD/バリュエーション業務/PMI業務

■CFOサポート：
新部署立上や新システム構築時の業務プロセスの構築　　　　 各企業プロジェクトに必要なCFO機能の提供
事業計画の策定
ステアリングコミッティのPMO機能の提供

【チーム構成】
　コーポレートファイナンス/マネジメントコンサルティングのパートナー 1名
　新規事業、ビジネスコンサルティングを担当しているシニアマネージャー 1名
　コンサルティング業務を志向する公認会計士/コンサルティング会社出身者のリクルートを実施中
　業務サポートスタッフ １名　リクルート実施中

【必須条件】　
■コンサルティング会社やFAS業務のご経験のある方、もしくは監査法人のご経験2年以上の方
■ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力がある方（各専門家(弁護士/会計士/税理士)とも密なコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進するため）
■積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進するマインドがある成長意欲の高い方
■チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
■上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方

【歓迎】
■金融機関（投資銀行、ファンド経験者）出身者
■公認会計士、税理士
■英語力
※資格不問

【求める人物像】
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

【業務内容】
■パートナー、マネージャーの受注した業務をパートナー、マネージャー、他メンバーと一緒にデリバリーします。
■常に付加価値を高め、クライアントの意思決定に貢献します。

【具体的には】
◇コーポレートファイナンス業務
・FA
・財務DD
・税務DD
・バリュエーション業務
・PMI業務

◇CFOサポート
■新部署立上や新システム構築時の業務プロセスの構築
■各企業プロジェクトに必要なCFO機能の提供
・事業計画の策定
・ステアリングコミッティのPMO機能の提供

【必須条件】　
■積極的に業務に取り組み、自ら提案してプロジェクトを推進していくマインドのある方
■チームワークを意識して業務に取り組むことが出来る方
■上長、クライアントに対しても自分の言葉で意見を伝えることが出来る方
■事業会社経験3年以上
■英語力（アポイントの調整・電話の取次ぎ・英文契約書の理解）

【歓迎】
■コンサルティング業経験者
■金融機関出身者
■士業業界出身者
■法人営業経験（コミュニケーション力、数字に強い）
■資料作成能力（PowerPoint等）

【求める人物像】
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
■「自ら吸収して成長したい」という考えの方
■仕事に対して自分なりの想いや考えをもって試行錯誤してこられた方
■責任感が強く、主体的に仕事をしてきた方　　・コミュニケーション能力が高い方
■気配り、協調性のある方　　・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
■ロジカルに考えることが苦手ではない方　　・フットワークの軽い方

【業務内容】
■クライアント業務のサポート
・クライアントMTGへの同席、資料作成、タスク管理、メール、来客対応など
※サポートから始めて頂きご本人の特性をみて、業務サポートだけではなく、クライアントサービス業務へも参加して頂きたいと思います。
※フラットな少人数部隊からスタートで新しい事・課題に対して、チームとして挑戦して行き、自らもしっかり成長して頂き、チームでもその成長を支援します。

【必要な経験・スキル】
▽下記のいずれにも該当する方
■日商簿記2級保有
■監査法人、会計事務所、コンサルティングファームでの勤務経験（いずれか3年以上）
■日常会話レベル以上の中国語スキル（HSK5級以上）

【歓迎要件】
■税理士、公認会計士有資格者

【仕事内容】
■日系企業を主とした中国現地法人に対するサービス業務
（会計税務顧問、進出・撤退支援コンサルティング、M&Aに係るDD、VL業務、内部統制構築・内部監査支援・不正調査業務、移転価格税制コンサルティング　等）

現地赴任については試用期間満了後（入社から3か月程度）を予定。
※赴任までは東京事務所・海外事業部での研修・業務を予定しています。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■不動産会社での営業経験をお持ちの方
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
約10人体制のチームに配属されます。
└1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。