会計事務所・税理士法人,コンサルティングファーム,関西の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）

【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。

【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）

【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。

■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ）

※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【下記いずれかに該当する方】
・税理士科目合格以上
・会計事務所勤務経験者
・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！
・普通自動車免許


【求める人物像】
■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方
■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング

【法人全体の特色】
■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。
■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。
■広範囲な取扱業務
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【下記いずれかに該当する方】
・税理士科目合格以上
・会計事務所勤務経験者
・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！
・普通自動車免許


【求める人物像】
■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方
■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング

【法人全体の特色】
■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。
■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。
■広範囲な取扱業務
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【下記いずれかに該当する方】
・税理士科目合格以上
・会計事務所勤務経験者
・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！
・普通自動車免許


【求める人物像】
■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方
■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング

【法人全体の特色】
■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。
■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。
■広範囲な取扱業務
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【下記いずれかに該当する方】
・税理士科目合格以上
・会計事務所勤務経験者
・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！
・普通自動車免許


【求める人物像】
■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方
■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング

【法人全体の特色】
■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。
■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。
■広範囲な取扱業務
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

【必須経験・スキル】
＜Associate/Senior Associate＞
■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）
■ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味
■探究心・洞察力・思考力・論理構築力
■コミュニケーション力
■PCスキル（MS Office必須）

＜Manager/Senior Manager/Director＞
■クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
■クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
■リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
■ビジネス以上の英語力
▽以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
■コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験
■事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
■総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）

【歓迎経験・スキル】
＜Associate/Senior Associate＞
■MBA（経営学修士）
■特定産業・業界に対する深い知識・経験
■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
＜Associate/Senior Associate＞
■戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
■プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方

＜Manager/Senior Manager/Director＞
■M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
■ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
■ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

【職務内容】
■国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
・コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
・M&A/提携戦略の立案および実行支援
・ビジネスデューデリジェンス
・買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定
・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【具体的には】
（Associate/Senior Associate）
■マーケットリサーチおよび事業構造分析
■上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施
■各種討議資料および報告書の作成
■提案活動に関わる調査・分析

（Manager/Senior Manager/Director）
■国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
■各エンゲージメント成果物の作成
■各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
■チームメンバー育成
■提案活動の主導的サポート

【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）

【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。

【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）

【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。

■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ）

※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【必須経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験
■英語：TOEIC800点以上
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

＜シニア～スタッフ＞
■基本的な会計に関する知識があること
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■上場企業への国際税務アドバイザリー経験
■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験
■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験
■Microsoft Excelのマクロ等構築経験

＜シニア～スタッフ＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験
■英語力があれば尚可
■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】
■新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務
■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント）

【具体的には】
■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション
■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援
■上記に関連する業務プロセス構築支援
■上記業務における海外とのコミュニケーション

【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識がある方モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
■クライアントへの提案書、意見書の作成経験
■所得税申告書作成経験
■海外拠点とのコミュニケーション経験
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

▽人事系スペシャリストの場合
■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方　
■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

＜シニア＞
■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■税務意見書作成経験あれば尚可
■金融商品（ストックオプション等）に関する税務の知識があれば尚可
■税理士資格があれば尚可
■TOEIC850 点以上あれば尚可

▽人事系スペシャリストの場合
■TOEIC850 点以上あれば尚可

【職務内容】
■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー（海外間異動ポリシー）、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供

【具体的には】
■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション
■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等
■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

★未経験歓迎！ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っていますので安心してご応募ください！★
【必須経験・スキル】
■社会人経験1年以上
※人物重視の採用です！！業種、職種問わずどなたでもご応募ください！

【歓迎要件】
■営業、販売、接客など、顧客折衝経験のある方歓迎
■ゼロから専門知識を身につけてキャリアアップを目指したい方
■社内外の人と明るくコミュニケーションを取れる方

【今後のキャリアパス】
将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。
常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
もちろん、未経験の方は1から丁寧に教えていきますので、それぞれのペースで慣れていただければ大丈夫です◎

【備考】
・繁忙期であっても21時以降は残業禁止のルールです。残業を努力とは考えず、同じ仕事量なら早く終わらせて帰ることを評価します。
・全国20拠点、グループ総数1200名超の安心の規模です。
　顧客数もスタッフ数も年間利益も、右肩上がりを続けている安定した経営だからこそ、一生安心して高待遇で長く働くことができます。

【業務概要】※未経験の方が8割以上のため、ロードマップを用いて着実にスキルアップが可能です◎
■相続税・贈与税の申告作成・補助業務
■希望者にはそのほか相続税対策（保険や資産組み換え）
■争族対策（遺言や家族信託）
■事業承継対策（株価算定等）の提案、税務調査の対応から不動産の売買提案までお任せします。
※テレアポ等はございません。

【入社後は…】
弊社独自の動画コンテンツを活用し、「相続税とは…」というところから学んでいただきます。先輩社員とマンツーマンになってチェックリストを用いて着実に知識・スキルを付けていただきますので、未経験の方でも安心して慣れていただけます◎
まずは簡単な土地の評価や、資料の見方など、ひとつずつできることから進めていただきます。

【万全のサポート体制でゼロからお教えします！】
1on1の教育担当制・ベンチャーサポート大学(研修動画)・成長ロードマップ(研修用チェックシート)・ロールプレイング研修等、多くの人が業界未経験から短期間で成長した、教育ノウハウがあります！

【今後のキャリアパス】
将来的には、生前対策、遺言、相続税申告、土地の売買などより複雑なご相談に乗っていただき、税のプロとしてお客様の悩み解決を行っていただきます。
常に先輩社員がいますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
もちろん、未経験の方は1から丁寧に教えていきますので、それぞれのペースで慣れていただければ大丈夫です◎

【同社の魅力】
・繁忙期であっても21時以降は残業禁止のルールです。残業を努力とは考えず、同じ仕事量なら早く終わらせて帰ることを評価します。
・全国20拠点、グループ総数1200名超の安心の規模！
　顧客数もスタッフ数も年間利益も、右肩上がりを続けている安定した経営だからこそ、一生安心して高待遇で長く働くことができます◎
・昇給：
　入社3年目までの平均昇給額は50万円/年。3年目以降も実績と貢献に応じてさらにキャリアアップ！相続人のトータルサポートで高水準を実現！
・評価制度：
　お客様経由での知人紹介など、「どれだけお客様に信頼されるか」を基準に評価します！インセンティブ支給も有！
・働き方：
　年間123日休み(土日祝休)＆繁忙期でも残業は最大21時迄

【組織構成】※全社データ
・20~30代が8割、40代が15％となっております。
・ほとんどが中途入社で、未経験で入社された方が8割で、未経験でも就業しやすい環境です。

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
■税理士有資格者
■公認会計士
■国税出身の方

【求める人物像】
◆頑張った分評価されることを好む方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆向上心や目標、ビジョンを持ち仕事に取り組める方

【業務内容】
■税理士業務全般
お客さまの業種や規模はさまざまです。
税理士として、記帳代行から資産運用まで幅広く携わっていただきます。

具体的には・・・
■税務顧問業務
■会社設立業務
■相続業務
■経営コンサルティング業務他

【クライアント】
■業界：建設、IT、医療、飲食、教育分野等、ある分野に特化することは無く、大企業から中小企業まで規模もさまざまです。
■割合：個人2割、法人8割程度

【拠点】
13拠点
東京事務所（本部）、長岡事務所、周南事務所、桑名事務所、仙台事務所、福山事務所、北九州事務所、浜松事務所、福岡事務所、札幌事務所、名古屋事務所、大宮事務所、千葉事務所

【必要な経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■税理士科目2科目以上の合格
※勉強中の方相談ください！
■公認会計士
※会計士歓迎しています！

【仕事内容】
≪法人向け≫
①税務・財務コンサルティング
②事業承継コンサルティング
③企業組織再編・M＆Aコンサルティング
④電子帳簿保存法対応コンサルティング
⑤国際税務・移転価格コンサルティング
⑥医療法人税務・設立コンサルティング
⑦一般社団財団法人設立サポート

≪個人向け≫
①相続コンサルティング
②不動産関連コンサルティング

【必須経験・スキル】
下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験
■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）

【求める人物像】
・リーダーシップがあり、ポジティブで向上心と向学心がある人
・チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
・クライアントへの価値提供にコミットできる人
・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行までハンズオンで支援したい人

【業務内容】
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。

①Integration (PMI)
■統合デューディリジェンス
■統合戦略・方針立案支援
■シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
■（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
■TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
■Day1計画策定・クロージングレディネス支援
■クロージング後PMI計画策定・実行支援
■統合プロセス評価・標準化支援

②Separation （セパレーション）　
■カーブアウトデューディリジェンス
■ベンダーデューディリジェンス
■スタンドアロン・セパレーションコスト分析
■セパレーション戦略・方針立案支援
■TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
■TSAの体制検討・構築支援
■セパレーション計画立案・実行支援
■セパレーション評価・標準化支援

【募集職位】
■Senior Manager
■Manager
■Senior Associate
■Associate
（いずれも若干名）

【必須経験】
〈シニアマネージャー/Senior Manager〉
■個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
■チームメンバーの期待に対する適切な指導の提供と管理ができること
■QRMルールおよびファームのテクノロジーツールに精通していること
■税務申告書をレビューし、単独でアドバイザリーメモを作成できる能力を有すること
■「9時から5時まで」の仕事ではなく、異なる時間帯の海外オフィス/クライアントとの電話に頻繁に参加することは現代の日常的な要件であることを明確に理解していること
■インドや沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働し、かつ指導できること

〈アシスタントマネージャー/Assistant Manager〉
■個人に関連する日本の所得税法の深い理解があること
■ファームのQRMルールを正確に把握し、ファームのテクノロジーツールに精通していること
■インド、沖縄等の他のロケーションのチームメンバーと無理なく協働できること

〈シニア/Senior〉
■個人に関連する日本の所得税法を非常によく理解していること
■ファームのQRMルールに関する十分な知識を習得し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること
■何がスコープ内の作業で何がスコープ外の作業かよく理解していること、スコープ外の作業の依頼と請求についてはアシスタントマネージャー/マネージャーに相談ができること
■インド等の海外のチームメンバーと無理なく協働できること

〈スタッフ/Staff〉
■個人に関連する日本の基本的な所得税法をよく理解していること
■ファームのQRMルールを理解し、ファームのテクノロジーツールに精通し、優れたテクノロジーユーザーであること

〈アシスタント/Assistant〉
■学習スピードが速いこと－日本の税法、EYのツールとテクノロジー、QRMルール、優れたテクノロジーユーザー等

【歓迎経験・スキル】
〈シニアマネージャー/Senior Manager〉
■流暢なバイリンガル/日本の税理士資格/優れたテクノロジースキル/自宅で仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

〈シニア/Senior〉
■EYのテクノロジーを使用する優れたスキル/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

〈スタッフ/Staff〉
■優れたテクノロジー使用能力/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

〈アシスタント/Assistant〉
■効率的なテクノロジーユーザーであること/自宅で効率的に仕事ができる能力/優れたチームプレーヤー性

【職務内容】
■日本の個人所得税のコンプライアンス及びアドバイザリーサービスと関連サービス

【具体的に】
〈シニアマネージャー/Senior Manager〉
■クライアントに申告書作成コンプライアンス以外の他のPASサービスを提供することによる収益拡大
■良好なクライアント関係の維持と積極的なビジネスサービス機会の獲得
■PAS及びEYブランドの強化を目的とした公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加
■公開セミナーや会議のプレゼンテーションへの積極的な参加によるPAS及びEYブランドの強化
■税務調査の支援及び対応
■PASのビジネス機会の拡大に向けたローカルPASチーム以外（すなわち、他のサービスラインや海外のPASチーム等）の独自のネットワークの構築

〈マネージャー/Manager〉
■自身のクライアント台帳の管理と説明
■クライアントと部下にとっての主たる「go to person（頼れる方）」
■チームの日常業務の管理及び作業の効率性と正確性の担保
■インド、沖縄等を含むチームメンバーによる作業の実施
■すべての作業が会社のポリシー及びプロトコルに準拠して行われていることの確約
■自身のポートフォリオの売掛金、仕掛品の管理
■スコープ外の作業の管理と請求
■必要に応じた税務調査の支援及び対応

〈アシスタントマネージャー/Assistant Manager〉
■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者、永住者）の正確な作成及びレビュー
■豊富な実務経験を基に、ファイルとフォルダーを合理化する方法についてのアイデアの提供
■法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施
■スコープ外の作業管理、及び必要に応じたクライアントや関係当局との連絡
■シニアのアドバイザリーメモのレビュー、及び上司によるレビューのための高度なアドバイザリーメモの作成
■必要に応じたシニアの成果物のレビュー、及びチーム内の部下の指導と育成の支援
■部下の管理と育成

〈シニア/Senior〉
■難易度高めの日本の個人所得税申告書（非居住者、非永住者）の正確な作成及びレビュー
■アシスタントとスタッフがファイルとフォルダーを正しく設定していることの確認
■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化
■必要に応じての、クライアント及び関係当局との連絡
■上司のガイダンスに基づいて行う上司によるレビューのためのアドバイザリーメモの作成
■スタッフの仕事のレビュー、及びチーム内のスタッフの指導と育成の支援

〈スタッフ/Staff〉
■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上で行う技術的に正確な個人所得税申告書の作成
■ファイル/フォルダーへの文書保管のサポート（ファイル/フォルダーの設定、参照、電話による会話の文書化、レビュー担当者へのメモ等）
■上司のガイダンスに基づいて行う、法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した基本的な調査の実施
■必要に応じての、クライアント及び関係当局との日常の連絡
■上司のガイダンスに基づいて行う、簡単なアドバイザリーメモのドラフト作成のサポート
■アシスタントの相談対応

〈アシスタント/Assistant〉
■上司のガイダンスに基づき、証拠書類を適切に参照した上行う正確な個人所得税申告書（主に非永住者、非居住者）の作成
■フォルダーの作成と文書保管のサポート（フォルダーの設定、参照、電話による会話/会議メモの文書化、メモ、スケジューリング等）
■必要に応じての、基本的な情報提供の依頼についてクライアントへの連絡、また関係当局への連絡（例－不足情報、送金リクエスト、ブリーフィングの設定、必要に応じての求書のサポート/作成、簡単なことについての税務署への電話等）

【必須要件】
以下の知識/資格/勤務経験をお持ちの方（下記全てに該当する方）
■日本の公認会計士又は公認会計士試験合格者　もしくは　USCPA等海外会計士資格保有者
■２年以上の社会人経験（国内・海外監査法人での勤務経験があれば望ましい）
■エクセル、パワーポイント、ワード等Windowsソフトが使える方

【歓迎要件】
■英語力

【業務内容】
トランザクション・サービス部門では、M&Aにおける財務デューデリジェンスを中心に、
価値評価及び株式売買契約書へのインプットやPMIでの問題点抽出及びPMI支援に関連したサービスを提供しています。

関与する業界は製造業、サービス業から資源・エネルギーまで幅広く、地理的にも国内案件にとどまらずに欧米や新興国の案件を多く手掛けています。

このような環境の中で個々人の業務としては、財務・会計の知識を基礎としての企業の財務分析に始まり、
個別案件における分析結果の解釈とアドバイス、そしてキャリアアップに伴い分析からアドバイスへの重点変化や他の国・サービスラインとの連携が求められるようになります。

これらの業務に求められる個人の能力・資源としては、会計・財務の知識に加え、
案件ごとのリスクの特質に合わせて非定型的に対処する柔軟性と応用力、
クライアントの懸念を理解し分析結果をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力、グローバル案件の増加に対応する語学力が挙げられます。