東京都の年収200万円以上の転職・求人情報

【必須】
以下のいずれかの経験を有する方

■金融機関の財務経理部門、又は、コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験。
■監査法人での財務諸表監査・内部統制監査経験。JICPA試験合格者又はUSCPA（3科目以上合格者）を希望。
■業務内容に記載した領域に関する金融機関の経営企画部門、リスク管理部門での経験。かつ財務会計にも高い関心がある。
■上記経験に当てはまらなくとも、JICPA又はUSCPA試験合格者。



【語学力】
■日本語　ネイティブレベル
■英語（TOEC650点以上）推奨　※
　※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。


なお、業務内容をご確認の上で、希望に合致し前向きに取り組む意気込みがあれば、上記の要件に合致していない場合でも、ポテンシャルを勘案して選考することもあります。

■財務会計プロセス等の高度化支援
①IFRS（国際会計基準）導入、新会計基準対応、財務報告プロセスの高度化・変革（ERP導入・デジタル活用による各種施策）の支援等のサービスを提供しています。

②財務会計と親和性の高い経営管理・資本政策等戦略策定、管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援等のサービスを提供しています。

■内部統制構築・高度化支援
グローバルグループガバナンスの構築、海外子会社内部統制構築・改善、デジタル活用による業務プロセス改善、データアナリティクスを活用した統制環境構築、統合的データガバナンス構築の支援等のサービスを提供しています。

■サステナビリティ・気候変動・非財務情報サービス
サステナビリティ、気候変動、非財務情報分野の保証やアドバイザリーサービスを提供しています。


グローバルネットワークによる海外との連携、デジタル活用に関する専門家等との連携を前提に、国内外の金融機関に対する最先端のアドバイザリー業務を提供しています。
また、上記業務に関し、主として財務会計アドバイザリーの専門家の観点から財務諸表監査に従事することもあります。

【必須経験・スキル】
■第二新卒の方
■銀行出身者で営業経験した方（地銀含む）
■M&Aコンサルタントを希望している方（興味が強い方）

【歓迎経験・スキル】
■会計の知識・経験

【求める人物像】
■お客様と同じ目線に立ち、お客様の為に自分の能力を活かしたい方
■コミニケーション能力の高い方
■好奇心旺盛で、成功するために勉強ができる方

【職務内容】
■企業価値算定
■提携相手企業の探索
■M&Aにおける助言行為
■契約書作成支援
■クロージング

中小企業のお客様のご相談対応から案件化、成約に至るまでのすべてのプロセスを行います。

【特徴】
M&Aは手段であり、目的ではないという考えの下、必要であれば、グループ全体の力を活用し、社内承継・MBOへご案内致します。常にお客様目線の提案をおこなっています。　

【入社後の支援】
経験豊富なM&Aアドバイザーが座学とOJTをおこないます。

【必須要件】
■大学卒業が2028年3月であること（年齢問わず）
■2028年4月入社ができること

学部や学歴、資格などは選考基準として一切ございません。

【こんな想いの方におすすめ】
■まだ業界絞ってないから不安がある...
■就職活動中で情報収集をしたい
■コンサルタントに興味がある！
■戦略会計コンサルタントってどんな仕事？
■せっかく仕事するなら人から喜ばれる仕事がいい

長期的視点で中小企業の経営支援をするコンサルティング！
　わたしたちは「会計業界」　×　「コンサルティング業界」　に属しています。

　＜会計業界の問題＞
　　？税金計算メインで経営ノウハウがない
　＜コンサルティング業界の問題＞
　　？表面的な課題解決だけで本質的な課題解決ができない。
　　　客観的事実（数字）を把握したコンサルタントはほぼいない。

　　それぞれのデメリットを同社は補う形で

　＼中小企業の経営改善を支援しております／
　創業から40年以上ずっとお付き合いさせていただいている
　お客様も多数いらっしゃいます。
　長期的に支援するからこそ、
　お客様の本質的な課題に向き合いアドバイスをすることができます。

◆多種多様な業界を担当できる！
　私たちはお客様の業種を限定しておらず、○○専門コンサルではありません。
　だからこそ専門部署もなく1人でさまざまな業種を担当できるため、
　飽きずにいろんな経験ができます！
　知識定着は研修等のサポート体制がありますので、ご安心ください。

＼学生の皆さんへ／
　「会計って難しそう..」「コンサルって何するの？」そんな不安があっても大丈夫。
　未経験からでも、プロになれる環境が整っています。
　ぜひイベントでお会いしましょう！

会社イベント(説明会＆ワーク)の概要

◇ES不要！
◇志望動機不要！
◇イベント参加後希望者のみ選考案内

------＊＊当日プログラム＊＊-------
（オンライン開催/所要時間：約3時間）
　１．業界＆職業の現状と展望
　２．会社紹介（事業内容・社風・働く環境など）
　３．業務体験ワーク
　～～(選考を希望される方のみご案内)～～
　４．性格診断の受検(オンライン)
　５．選考フローのご案内

　※選考直結型ですが、この段階では志望度や志望動機は問いません。
　 　業界・職種理解を深めていただくことが主な目的です。

イベント参加者の声：
・初めての参加で緊張しましたが、参加者同士のコンサルワークが面白かったです！
・コンサルティング業界の理解が深まりました！
・就職活動に活かせる内容が多かった！

コンサルの面白さを是非味わってみてください(^_^)

------＊＊開催場所＊＊-------
【オンライン】
ZOOMのURLをお送りいたします。
※開催日時によって異なりますので、ご確認ください


------＊＊参加までの流れ＊＊-------
※エントリーシート不要※
以下「応募」よりエントリー

↓
案内メールをお送りしますので、
そちらのURLよりお好きな日時をお選びいただけますでしょうか。

【必須要件】
■大学卒業が2027年3月であること（年齢問わず）
■2027年4月入社ができること

学部や学歴、資格などは選考基準として一切ございません。

【こんな想いの方におすすめ】
■まだ業界絞ってないから不安がある...
■就職活動中で情報収集をしたい
■コンサルタントに興味がある！
■戦略会計コンサルタントってどんな仕事？
■せっかく仕事するなら人から喜ばれる仕事がいい

長期的視点で中小企業の経営支援をするコンサルティング！
　わたしたちは「会計業界」　×　「コンサルティング業界」　に属しています。

　＜会計業界の問題＞
　　・税金計算メインで経営ノウハウがない
　＜コンサルティング業界の問題＞
　　・表面的な課題解決だけで本質的な課題解決ができない。
　　　客観的事実（数字）を把握したコンサルタントはほぼいない。

　　それぞれのデメリットを同社は補う形で

　＼中小企業の経営改善を支援しております／
　創業から40年以上ずっとお付き合いさせていただいている
　お客様も多数いらっしゃいます。
　長期的に支援するからこそ、
　お客様の本質的な課題に向き合いアドバイスをすることができます。

◆多種多様な業界を担当できる！
　私たちはお客様の業種を限定しておらず、○○専門コンサルではありません。
　だからこそ専門部署もなく1人でさまざまな業種を担当できるため、
　飽きずにいろんな経験ができます！
　知識定着は研修等のサポート体制がありますので、ご安心ください。

＼学生の皆さんへ／
　「会計って難しそう..」「コンサルって何するの？」そんな不安があっても大丈夫。
　未経験からでも、プロになれる環境が整っています。
　ぜひイベントでお会いしましょう！

会社イベント(説明会＆ワーク)の概要

◇ES不要！
◇志望動機不要！
◇イベント参加後希望者のみ選考案内

------＊＊当日プログラム＊＊-------
（オンライン開催/所要時間：約3時間）
　１．業界＆職業の現状と展望
　２．会社紹介（事業内容・社風・働く環境など）
　３．業務体験ワーク
　～～(選考を希望される方のみご案内)～～
　４．性格診断の受検(オンライン)
　５．選考フローのご案内

　※選考直結型ですが、この段階では志望度や志望動機は問いません。
　 　業界・職種理解を深めていただくことが主な目的です。

イベント参加者の声：
・初めての参加で緊張しましたが、参加者同士のコンサルワークが面白かったです！
・コンサルティング業界の理解が深まりました！
・就職活動に活かせる内容が多かった！

コンサルの面白さを是非味わってみてください(^_^)

------＊＊開催場所＊＊-------
【オンライン】
ZOOMのURLをお送りいたします。
※開催日時によって異なりますので、ご確認ください


------＊＊参加までの流れ＊＊-------
※エントリーシート不要※
以下「応募」よりエントリー

↓
案内メールをお送りしますので、
そちらのURLよりお好きな日時をお選びいただけますでしょうか。

【必須要件】
■事業再生業務のご経験をお持ちの方
▽下記いずれかに該当する方
■公認会計士・税理士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方
■金融機関のご出身の方

【歓迎条件】
■公認会計士の資格をお持ちの方
■税理士の資格をお持ちの方
■中小企業診断士の資格をお持ちの方
■金融機関やコンサルティングファームご出身の方
■ビジネスDD、財務DDのご経験をお持ちの方

★管理職としての採用を検討していますので、マネジメントのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
★将来的に、会社の中心人物として働きたいという意欲をお持ちの方も歓迎いたします。

【業務内容】
顧客と一緒に、情報を綿密にすり合わせながら行う事業再生のコンサルティング業務を中心に、業務自体の売込みや対象機関との関係構築もお任せします。
具体的には
《事業再生業務のコンサルティング》
■事業DD、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関との調整など

《営業活動》
■同社と付き合いのない都道府県に対する営業活動。
■ほか、中小企業活性化協議会、地銀や信金への事業再生業務の営業活動、関係構築。

【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験（連結決算業務の経験）
または
■監査法人勤務により連結会計に関する知見を有すること（公認会計士も可）
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■英語力

【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方

【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。

【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の9セクションで構成されています。

【働き方】
■在宅勤務を活用しております。
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11:00～14:00）

【必須条件・スキル】
■事業会社における経理実務経験3年以上
■以下のようなスタンス・志向をお持ちの方
　①主体性を持って行動できる
　②チームプレイヤーとして協働できる
　③経理領域の専門性を深める意欲がある
　④チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップ・マネジメントへの意欲がある

【歓迎条件・スキル】
■上場準備または上場企業での経理実務経験
■税務申告や開示（有価証券報告書、決算短信等）への関与経験
■会計系SaaSプロダクトやセールス系SaaSプロダクト（freee、バクラク、salesforce、RPA等）を用いて業務プロセス改善や導入、これら課題解決においてリーダーシップを発揮した経験
■チーム・プロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
■現状に満足せず、常に改善を考えられる方
■チームと共に成長する意識を持っている方
■素直で誠実、かつコミュニケーションを大事にできる方
■PRONIのバリュー「まっすぐ」に共感いただける方

【このような方におすすめ】
■上場前後の成長企業で幅広く財務経理としてのスキルを高めたい方
■決まったルーチンだけでなく、仕組みづくり・改善提案もしていきたい方
■成長意欲があり、会計専門性を高めながら自分の役割を広げたい方

【業務内容】
下記のうち、スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。

▽業務改善・管理会計
■管理会計の設計・運用： 採算管理、KPI管理の構築、事業部へのフィードバック
■業務フローの整備・改善： 外部リソース（BPO）との連携最適化、システム導入・DX推進
■経営支援： 予実分析、経営会議・取締役会向けの報告資料作成
■内部統制（J-SOX ） ： 効率的な統制環境の構築、文書整備サポート

▽財務会計・開示実務
■決算実務： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ（実務の一部は外部連携）
■開示書類作成： 金商法・会社法に基づく書類作成（短信、有報など）
■対外対応： 税理士・監査法人・金融機関との折衝、与信管理、税務関連業務
※定型的な記帳・実務作業はBPOと連携しているため、社内では「チェック・判断・仕組み作り」が中心となります。

※ご入社後は実務経験に応じて、月次/四半期/年次決算業務、開示資料作成、管理会計資料作成や仕組み構築等の領域からスタートし、スキルの幅を広げていただきます。

【魅力】
■会計・税務・開示・内部統制・予実など、広範なテーマに触れながら、成長機会が非常に多いポジションです。
■ご活躍に応じて、早いうちから各種業務プロジェクトにおけるリーダーの役割を発揮・経験していただくことが可能です。
■生産性と再現性を重視し、チームで業務改善を進めるカルチャーです。
■経営企画・事業部との距離が近く、数字を通じて「経営・事業に貢献している」手応えが得られる環境です。
■社員の約40％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立を会社全体でも支援しています。

【求める人物像】
■変化対応力がある
■リーダーシップやフォロワーシップがある
■会社とともに成長していく意欲がある
■スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方

【求めるスキル】
■事業会社での税務の実務経験がある方 or 税理士法人及び会計事務所の勤務経験がある方

【業務内容】
▽多数の子会社を抱えるグループ会社の親法人の税務部として、親法人及び子法人の以下の業務に従事して頂きます。
■四半期決算における税金計算
■各種税務申告、届出書対応
■通算税制対応、単体納税対応
■税効果会計（連結及び単体）
■税理士法人対応
■税務調査対応
■グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
■各取引に係る税務相談対応

なお上記の税務プロセスについて社内のシステムチームと協力して極力システム化を推進していくことも主要なミッションです。

また、ご本人の志向や適性これまでの職務経験に応じて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しておりステップアップ頂ける環境です。
■海外進出
■M&A
■組織再編

【担う役割】
日々成長するIT企業において、事業をリアルタイムで税務面をサポートします。
そのためにシステム化により以下の推進もしていきます。
■税務決算の早期化・工数削減によるルーティン業務の最小化
■税務情報の整理・正確性の向上

【仕事、職場の魅力】
■子会社が多く、その事業も多岐に渡るため企業にいながら幅広い経験を積むことができます。
■ITという事業柄デジタル税務などこれまでにない取引に触れることができます。
■税務部にいながら会計・連結・法務チームとの距離が近く連携をしているため事業を様々な視点から見たり経験をすることができます。
■経理内に専属のシステムチームがいるためシステム化の推進がしやすい環境です。

【必須経験・スキル】
▽財務
■事業会社での財務実務経験がある方
■金融機関で法人営業の実務経験がある方

【歓迎経験・スキル】
▽経理
■事業会社での経理実務経験がある方
■監査法人の勤務経験があり、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方

【業務内容】
下記業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます

▽財務
■グループ全体の資金効率向上、各種ファイナンススキームの検討
■グループ全体の資金予測、CCC改善検討、CMS（Cash Management System）運用
■債権の請求～回収までのプロセス構築、整備
■社外投資案件、グループ各社へのファイナンス検討
■金融機関（銀行、カード、リース、決済代行etc）対応
※同時に経理業務も担って頂き会計知識をキャッチアップすることもできます

【必須経験・スキル】
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験
・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。
　 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。
・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。
・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。
・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。
・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
■職務内容
● 中期経営計画の策定と推進:
　・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。
　・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。

● 月次・四半期見通し(予算・フォーキャスト)の作成と管理:
　・月次/四半期ごとの業績見通し(フォーキャスト)をタイムリーに作成し、CFO・財務担当執行役員へ報告する
　・報告した業績見通しを経理部門と連携し、経理部門が作成するマネジメント向けの月次決算報告(予実差異分析・前年比較分析)の資料作成を支援する
　・経理部門が作成した月次決算報告を踏まえて、翌月/翌四半期のPL見通しへ反映する。

● 経理・販売管理部門・他部門との連携およびプロセス構築:
　・経理部門・販売管理部門と密接に連携し、実績データの早期把握、会計方針の確認、予実分析の効率化を図る。
　・営業・開発・導入・コンサルティング等の他部門と連携し、予実分析の結果の共有をタイムリーに実施し、事業計画の進捗把握及びこれに対するアクションプラン構築を共に実施する。
　・経営管理に関わる業務フローやシステム(予算管理ツールなど)の導入・改善を主導し、プロセスを標準化・効率化する。

● 経営会議資料の作成:
　・取締役会や経営会議に向けた中期計画および業績見通しに関する資料を作成する。
　・その他、管理会計視点での分析とアクションプランに関する資料を作成する。

■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■募集背景：会社全体の財務会計強化のため

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。



■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間　：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）

【必須経験・スキル】
・IFRSを採用している企業での連結決算実務経験（5年以上）
・監査法人でのIFRS監査経験（マネージャー以上）
・上場企業における有価証券報告書等の開示業務経験
・企業結合会計または税効果会計の実務経験
・IFRSに関する高度な専門知識（特に企業結合、税効果会計、減損会計）
・論理的思考に基づき、複雑な会計処理を監査法人や経営層へ説明できる能力
・会計上の見積りや判断が必要な領域における、文書化能力と交渉力
・公認会計士等の資格の保持者
・英語力: 基準書（英文）の読解や、株主・監査法人とのコミュニケーションが可能なレベル
・M&A関連業務への関与経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
● 当社グループ月次連結財務諸表の管理:
　・IFRSに基づいたグループ各社の連結パッケージの精査および連結決算プロセスの統括
　・グループ内会計ポリシーの策定・更新およびメンバーへの教育・浸透
　・IFRS特有の会計処理（収益認識、リース、金融商品等）の適切な運用と管理

● 月次予実分析と経営報告:
　・IFRSベースの決算数値に基づいた予算対実績の差異分析、および経営上のリスク・機会の特定
　・KPI分析（EBITDA等）を含む、経営会議資料の作成・報告

● 四半期・年次報告と監査対応:
　・IFRSに基づく四半期・年次連結財務諸表および開示書類（有価証券報告書等）、経営報告資料の作成・報告
　・監査法人とのIFRS解釈や会計上の見積りに関する論議・交渉、および監査プロセスの円滑な進行

● 高度会計論点の主導（重点項目）:
　・企業結合会計: M&A案件発生時における取得関連処理（Purchase Price Allocation）の実行・レビュー
　・のれんの減損テスト: IFRS基準に基づくキャッシュ生成単位（CGU）のグルーピング、将来CFの見積り、減損損失の測定プロセスの主導
　・税効果会計: IFRSベースの一時差異（特にPPAや評価性引当金由来）の識別と、繰延税金資産の回収可能性に関する慎重な検討・判断
　・税務申告書のレビュー

● 管理会計部門・事業部門との連携:
　・IFRSベースの業績管理指標を用いた管理会計部門との密な連携
　・新会計基準の導入や組織再編時における、財務・税務・管理上のシミュレーションと実行支援

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

■募集背景：会社全体の財務会計強化のため


■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）

■職種について
変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。
　　　　　　その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

【必須経験・スキル】
■事業会社での経理、財務の実務経験がある方

【業務内容】
▽下記の業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、多種多様な業務に携わっていただきます。

■月次、年度決算対応
■業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
■債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
■資金効率向上、ファイナンスの検討
■新規取引の処理検討
■グループ入りに係るPMI業務
■その他、財務経理関連業務全般

【必須条件・スキル】
▽以下のいずれかを満たす方
■会計事務所で法人税または資産税（※）に関する業務に携わったことがある方（経験年数3年以上）
（※）財産評価（特に、土地・非上場株式）、譲渡所得等
■税理士科目合格者（法人税または相続税はマスト）

（優遇）
■組織再編成・財産評価に関して、いずれかの経験がある方

【歓迎条件・スキル】
■税理士資格を保有されている方

【求める人物像】
■これまでの税務・会計の専門性を活かしつつ、相続・事業承継に関する事前の対策立案・実行支援など、新しいキャリアに挑戦したい方
■社内のコンサルタントと協力しながら、チームの一員としてお客様の資産全体の最適解をつくりたい方
■社内外の専門家と、丁寧にコミュニケーションを取りながら長く関係性を築いていける方

【職務内容】
お客様の幸せを追求するコンサルタントを、税務・会計の専門性を発揮して支援するお仕事です。
（コンサルティング事業本部に属する間接部門であり、売上予算はありません）

【具体的には】
▽企業オーナー向け 相続・事業承継コンサルタントの支援
■専門性を活かし、相続・事業承継コンサルタントを支援するアドバイザー的役割
■様々な事業承継案件に携わり、事業承継を成功に導くお仕事

▽その他業務内容
■財産評価、株価算定等の現状分析業務
■相続、事業承継に関わる各種シミュレーション業務
■お客様向けの提案資料、打ち合わせ資料等の作成
■お客様との打合せ
■社内コンサルタントへの税制に関する教育研修

法人化・組織再編成・信託・公益法人・会社法等、税務だけではなく、多種多様なプランニングにご興味ある方をお待ちしています。

【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方

＜【326】攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】＞

【配属組織名】
財務統括本部 経理部　もしくは　財務戦略部を想定

【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の担当者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画（管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新)　

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。
社内・社外双方のステークホルダーに対して、日立の現在と未来を示すことがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループの財務関連業務

【募集背景】
日立が世界で成長し続けるためには、日立グループ約600社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。
将来的な体制強化のため、財務統括本部の一員として長期的に活躍いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
・会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
・伝統的に財務部門の裁量や権限があり、CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3～5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
　ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり！といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
　経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
　年齢層は20代後半～40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
　出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2～3日程度です。
　また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに（2週間超前後）とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。