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公開求人数963件+非公開求人あり非公開求人とは
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種
年収
勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
未経験OK／試験勉強中の方歓迎／ブランクがある方も歓迎／週3日・1日4時間以上／社員登用制度あり
業種年収勤務地東京都 北区 北区赤羽1-52-10 メトロシティ赤羽岩淵5階
最寄り駅：各線「赤羽駅」徒歩7分、各線「赤羽岩淵駅」徒歩1分
応募条件【必須条件】
■日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
■社会人経験1年以上の方
※会計事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎！
仕事内容【業務内容】
■税務会計業務補助全般、総務・庶務業務、入力を中心に補助業務をお願いいたします。
【具体的には】
■仕訳、入力
■決算、申告書の作成
■ローデータの取得、収集
■各種データの作成、管理
■総務、労務に関する各種業務 など
あなたの志向・知識等に応じ、法人税務・相続税務に幅広く携わっていただくことが可能です。
※法人だけではなく資産税にも関与することで、バランスの取れた職務経験を得ることができます
【使用ソフト】
■TKC
■JDL
■弥生会計
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して未経験OK／新卒・第二新卒歓迎／資格取得を応援／法人の顧問も多数／駅から徒歩1分／定着率高め
業種年収勤務地東京都 北区 北区赤羽1-52-10 メトロシティ赤羽岩淵5階
最寄り駅：各線「赤羽駅」徒歩7分、各線「赤羽岩淵駅」徒歩1分
応募条件【必須条件】
■日商簿記2級以上
※税理士試験受験中の方は資格不問
※未経験歓迎、新卒・第二新卒も歓迎します。
仕事内容【業務内容】
■税務会計業務全般
※志向・知識等に応じ、法人税務・相続税務に幅広く携わっていただくことが可能です。
※法人だけではなく資産税にも関与することで、バランスの取れた職務経験を得ることができます。
【使用ソフト】
■TKC
■JDL
■弥生会計
東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業で経理経験を積むことができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 神田練塀町3番地大東ビル
最寄り駅：各線「秋葉原駅」徒歩2分、東京メトロ銀座線「末広町(東京)駅」徒歩4分
応募条件【必須要件】
・1年以上の理実務経験
【歓迎要件】
・単体決算の取りまとめ、監査対応
・業務フローの見直しなど業務改善の経験
・課題解決に向けてプロジェクトを推進した経験
仕事内容【業務内容】
まずは本社単体決算に関する業務を中心に従事いただき、会社への理解を深めていただきます。将来的にはローテーションで他業務にも携わっていただく想定です。
ご入社後まずは、下記業務内容につきまして実務をお任せします。（お任せする業務は、これまでのご経験・ご思考を踏まえた上で決定いたします）
・単体日次・月次業務
・決算業務(連結)
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）
・税務業務（税金計算、申告、税効果）
・海外子会社管理
・当社及びグループ会社の内部統制見直し・強化
・監査対応
・自組織の組織開発
※海外子会社とのやり取りはメールが中心です。（翻訳ツールを使用可能です）
【ポジションの魅力】
東証プライム市場上場かつグローバル展開する企業で経理経験を積むことができます。
多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
現在、8名体制で業務を行っているため、経験できる業務の幅・裁量が大きい環境です。
経理部門責任者への昇進や経営企画領域への挑戦といったキャリアパスを描くことが可能です。
【働き方について】
リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
全メンバー在宅勤務の状態で、四半期/年度末決算を完了した実績がございます。
★ネットと機器をつないで、世の中に変革を起こすACCESS★
『すべての機器をネットにつなげる』
現在であれば、その意味するところを理解できるし、つながった世界は日々広がり続けている。しかし40年前から、この言葉を理念として掲げ、果敢に挑戦し続けている企業がある。それが 株式会社ACCESSです。
組込機器向けソフトウェア開発のベンチャー企業として1984年に設立された同社は、インターネット技術が世界を変えると確信し、小型情報機器向けのブラウザ『NetFront』の研究開発を実施。1999年には、NTTドコモの携帯電話インターネット・サービス『iモード』に採用され、誰もがどこからでも「ケータイ」を通じてインターネットにつながる日常を実現。この世界初の事例誕生には、ACCESSのブラウザが不可欠でした。
この成功をきっかけに事業領域をさらに拡大。TVやカーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出。皆さんが家庭で利用しているテレビの『dボタン』にも当社の技術が採用されています。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。
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第2新卒歓迎！【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー ■テレワークの利用頻度 週2～3日程度利用する方が多く、月次・決算業務の期間中は出社を推奨！
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内1-1-1 パレスビル
最寄り駅：各線「東京駅」、各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須要件】
■経験職種（年数）／経験内容：以下いずれかの実務経験（3年以上）
-人事業務
-人事システムの企画・導入・運営等
-SE・コンサルタント等として、人事領域のニーズや課題を事業会社からヒアリングし、要件定義を行った経験
■経験補足：特定業務および特定製品の経験は問いません。人事領域の知識・経験をベースに、システムやデータを活用した業務改善・要件定義等の経験を重視します。
■語学力：英語（ビジネスレベル）
■当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの会議や日常的な業務コミュニケーションが可能なレベル
■その他：
-自ら課題を特定し、改善策を企画・提案したうえで、複数のステークホルダーを巻き込みながら実行・推進した経験
-方針や優先順位を理解し、不明点を確認しながら業務を進められる方
-誰に何を依頼し、何を確認したかを記録しながら業務を進めた経験
【歓迎要件】
■経験業界（年数）：グローバルに事業展開する事業会社での実務経験
■経験職種（年数）／経験内容：
-人事システムの導入・企画・運営・高度化を主体的に推進した経験
-複数の部門・地域にまたがるプロジェクトをリード・推進した経験
-グローバルな環境で、海外のステークホルダーとの調整・合意形成を行った経験
-Workday、SuccessFactorsなどの人事システムを利用・運営した経験
-人事システムの運用において、複数の依頼や案件の優先順位をつけながら進捗管理・推進した経験
-外部ベンダーと連携し、進捗管理や成果物のレビューを行った経験
-関係者間で意見が異なる状況において、論点を整理し、対応策を提案して合意形成を図った経験
■語学力：英語（ビジネスレベル）
■当該語学の実務経験：海外のステークホルダーとの議論・調整や意思決定に主体的に関与できるレベル
仕事内容【職務概要】
■約4万人が利用するグローバル人事システムの運営と高度化を担うポジションです。国内外のHRIS担当者やデジタル部門等と連携しながら、人事・組織に関する課題を自ら発見し、システムやデータを通じて経営・人事の意思決定や施策の実行を支えるグローバル共通の人事基盤を継続的に進化させていきます。今回のポジションは特に、組織・異動・採用・評価・学習などの人事業務で利用する各機能の活用拡大・改善を通じて、人事データをより正確に蓄積・活用できる仕組みづくりを担っていただきます。
■具体的には、コアHCM、採用、評価、学習等の各モジュールの企画・運営・機能高度化や、複数領域を横断したプロジェクトの企画・推進など、グローバル人事システムの運営に関わる幅広い業務を担っていただきます。既存の仕組みを維持・運用するだけでなく、データや業務の実態から課題を見つけ、あるべき姿を考え、改善策を企画・提案し、実現までリードすることが求められます。例えば、経営・人事上の課題やニーズを踏まえ、関係者と議論しながらシステムで実現すべき内容を整理し、実装からその後の運用・保守まで推進していただきます。
■入社後の担当領域については、これまでのご経験や強み、適性等を踏まえて決定します。担当領域において、経営・人事戦略の方向性と各リージョンの実態の双方を踏まえながら、グローバル全体として何を優先し、何を標準化・高度化すべきかを考え、国内外のステークホルダーと議論・合意形成しながら改善を推進していただきます。
これまでのご経験に応じて、関係者へのヒアリングを通じた課題整理から、改善策の提案・合意形成、複数案件の優先順位や対応体制を踏まえたプロジェクト推進まで、段階的に担当いただきます。
【配属部署の紹介】
■部長・チームリーダー・担当者から成る15名強の組織です。
■グローバル人事システムの企画・運営にあたっては、国内外のHRIS担当者やデジタル部門など、多様なステークホルダーと連携し、グローバル全体の視点で課題や優先順位を捉えながら、企画・改善を推進しています。
【やりがい・身につくスキル】
■グローバル人事システムを企画・運営する立場として、日本にいながらグローバルかつダイナミックな業務経験を積むことができます。
■経営・人事戦略や各Regionの実態を踏まえて自ら課題を捉え、あるべき姿を描き、国内外のステークホルダーを巻き込みながら改善を実現する経験を積むことができます。
■人事領域を幅広く支えるシステムの企画・運営や、領域横断のプロジェクト推進を通じて、HRISの専門性に加え、企画力・プロジェクト推進力を高めることができます。
【キャリアイメージ】
■ご本人の志向や強みに応じて、柔軟にキャリア形成を検討します。
■HRIS領域では、特定領域の専門性を深めるキャリアに加え、複数領域を横断した企画・プロジェクト推進を担うなど、幅広いキャリアを築くことが可能です。
■人事領域での幅広い経験を志向される方については、ご本人の希望を踏まえ、国内外の人事関連部門へのキャリア展開の可能性もあります。
■入社後は外部研修や実務を通じて、人事システムに関する専門知識を習得いただける環境があります。
【募集背景詳細】
グローバル人事システムに求められる役割が拡大する中、運営・高度化および企画・改善を主体的に推進する体制の強化を目的とした募集です。
【テレワークの利用頻度】
週2回程度の出社を基本とし、業務内容や状況に応じて柔軟にテレワークを活用しています。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
■金融機関における内部監査業務の経験
■金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験
■公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見
【求める人物像】
■関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方
■出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
仕事内容【職務内容】
三菱UFJ銀行・MUFGおよびMUFGグループ各社を対象に、国内法人・リテール領域の監査・モニタリングを担っていただきます。
同チームは、法人・ウェルスマネジメント、リテール・デジタル、コーポレートバンキングの3事業本部を担当し、大企業、中堅・中小法人、ウェルスマネジメント、個人顧客など、幅広い国内顧客ビジネスをカバーしています。
具体的には、リスクアセスメント、監査計画の立案、個別監査の企画・実施、経営陣・本部各部・グループ会社への課題提起や改善提言を行います。
【このポジションの魅力】
MUFGの国内顧客部門を横断的に見渡し、経営に近い立場で、重要施策やリスク管理態勢の高度化に貢献できるポジションです。デジタル施策、金融犯罪対策、M&Aファイナンスなど、変化の大きいテーマに関わることができるほか、CIA等の監査関連資格の取得を後押しする環境もあり、内部監査人としての専門性を高められます。
また、銀行単体にとどまらず、信託・証券・カード等のグループ会社とも連携し、MUFGグループ横断での監査経験を積むことができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの業務経験を満たす方
（システム監査未経験の方でも挑戦していただける育成環境を整えています）
■英語でのIT業務経験
■サイバーセキュリティに関する業務経験
■システム開発・運用の実務経験（5年以上）
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの資格もしくは業務経験を有していること
■公認情報システム監査人(CISA)、システム監査技術者
■セキュリティプロフェッショナル認定資格制度(CISSP)
■DX、データ分析、クラウド・サイバーセキュリティ等に関する業務経験
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行及び銀行グループ各社（子会社・関連会社等）を対象とするシステム監査業務
・システムのリスクアセスメント及びシステムに関わる組織的課題の調査・分析に基づいた監査計画の立案
・国内及び海外拠点が利用するシステムに対する監査（海外IT監査人との協働監査を含む）
【魅力】
■グローバルに展開し、国内随一の事業規模を誇るMUFGグループ各社の経営課題や取組みに直接触れることができる
■DXやAIなど先端技術に対し、最新の監査基準やフレームワークを基にシステム監査を実施。システム監査スキルを身に着けることができる
■海外監査を含め豊富な事例に触れることにより監査知見を広げることができる
■リモートワークやフレキシブル勤務等、ワークライフバランスを大切にした環境で、長く活躍頂くことが可能な人事制度を導入済
■監査関連資格取得・維持にかかる補助あり
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力・日本語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上）
■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること
【歓迎経験・スキル】
■グローバルな活躍・キャリアを志向している方
■海外勤務経験のある方
■企画・推進業務の経験がある方
■パワーポイント・ワードによる資料作成ができる方
仕事内容【職務内容】
■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点、国内グループ会社
■英語を使ってグローバルに活躍できるフィールド
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます
■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■与信監査業務経験、または金融機関で与信（審査）業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
■金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）を対象とする与信監査業務。
■リスクアセスメント及び監査計画の立案。
■本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室、グループ会社。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
▽以下①～③いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
①与信監査業務経験
②金融機関で与信（審査）業務経験
③金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務経験
【歓迎経験・スキル】
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
仕事内容【職務内容】
■三菱UFJ銀行（含、海外拠点）を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
■信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
■個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制（信用リスク）に関する監査
■リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
■海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
■欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進
【魅力】
■カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
■監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■業務課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を企画し、業務実装まで実現した経験（目安3年以上）
■施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■AIエージェント開発の実務経験
■英語による会議・ディスカッションが可能な語学力
仕事内容【職務内容】
MUFGの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革を担う。
【具体的には】
■内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント
■デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード
■関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進
【魅力】
■監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。
■内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる。
業種年収勤務地東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
応募条件【必須経験・スキル】
■内部監査または外部監査業務の経験を有する方。
■公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方。
【歓迎経験・スキル】
■QA（監査品質評価・改善）業務の経験を有する方。
■ビジネスシーンでの読み書きや、簡単なビジネス会話が可能な英語力。
■金融機関での業務経験を有する方。
仕事内容【職務内容】
MUFGにおける内部監査の品質確保・改善を目的として、グループ・グローバルの基準および当局・ステークホルダーの期待を踏まえた監査品質評価（QA）業務を専門的に担っていただきます。
【具体的には】
▽以下の業務を担当いただきます。
■グループ・グローバルの事業展開や内外同局の要請を踏まえた、監査品質評価（QA）の枠組み・評価観点の整理および運用
■銀行・信託・証券・アセットマネジメント・クレジットカード・コンシューマーファイナンス等、MUFGグループ中核子会社6社を対象としたQAレビュー（監査品質評価）の実施
■個別監査に対する事後的な品質評価に加え、監査着手段階から監査責任者と並走し、監査の組立てやリスクアセスメント、RCM作成等に関する品質面での論点・気づきを提供
■海外QAチームとの連携を通じ、グローバルスタンダードとの整合性を意識した監査品質評価の高度化に貢献
【魅力】
■監査手法において先進的な欧米のQAチームとの協働を通じて、グローバルな視点で監査品質向上に資する戦略を立案し、実現に向けた推進活動を担うことができる
■QA活動の対象は中核子会社6社であり、グループワイドの広い視点で監査品質評価を通じて、品質改善に取り組むことができる
■監査着手時から監査責任者と並走して有効なアドバイスを提供することによって、監査の実効性向上に貢献していることが実感できる
■経営に近い立ち位置でグループ・グローバルの視点で業務の全体観を俯瞰して把握・理解することができる
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