栃木県,東京都のリモートワーク／在宅勤務（制度あり）の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■会計業界にご興味のある方
■数字に強い方
■監査法人/会計コンサルファームでの業務経験を有する方

【業務内容】
クライアント（上場企業やファンドが主な対象）に対して多様なファイナンシャルアドバイザリーおよび会計アドバイザリー業務を提供していただきます。

【具体的には】
■M&A・事業継承関連業務
・Financial Advisory（財務アドバイザリー）
・モデル作成（Modeling）
・企業価値評価（Valuation）
・デューデリジェンス（Due Diligence）
・取得価格配分（Purchase Price Allocation-PPA）
・ポストマージャーインテグレーション（Post Merger Integration-PMI）
・事業承継型投資

■会計アドバイザリー関連業務
・事業計画策定支援
・業務改善及び効率化支援
・決算開示支援
・IFRS（国際財務報告基準）支援
・不正調査
・顧問や相談業務

■ベンチャー支援業務
・資本政策作成支援
・資金調達支援
・IPO支援
・内部統制（J-SOX）支援
・内部監査支援
・ストックオプション導入支援
・社外役員派遣
・ベンチャー投資

【必須要件】
■簿記2級以上の知識をお持ちの方
■税理士事務所における経験3年以上

【歓迎要件】
■上場企業の会計・申告経験

【求める人物像】
■コミュニケーション力が高い方
■チームで成し遂げることにやりがいを感じていただける方
■明るくやる気のある方


【働き方について】
■月140時間勤務を基準に管理をしております（7時間×20日）
※法定通りの8時間と比較すると、月20時間ほど業務時間が少なく、
もちろん所定の140時間を超過した場合は別途、残業代が支払われます。

■月ごとの勤務時間管理となりますので、6時間勤務の日や、平日にお休みを作ることもできます。
■フレックスタイム制あり・リモート勤務制度あり（業務をお任せできるようになれば、週2日程度）

【仕事内容】
入社当初お任せする業務内容は下記の2つがメインとなりますが、ご志向や経験値次第では、税務・会計業務も経験出来る職場環境です。

■記帳・申告書作成
■その他税理士補助業務

※ご志向次第で経験可能な業務内容の一例
1.税務申告サービス
2.会計・税務アドバイザリー
3.決算サポート・ディスクロージャー支援
4.M＆Aサポート
5.ストラクチャードファイナンス　等々

※将来のキャリアパス
上記業務を経験し、一担当者としてご活躍頂くことも可能です。

※試験勉強中の方については、残業時間を適宜相談し、業務担当を割振りますのでご安心下さい。

【必須】
・ビジネス上級レベルの英語力
※海外の開発チームとのTeams会議、メール、チャットでのやり取りが日常的に発生します
・プロジェクトマネジメント経験（規模の大小問わず、要件整理、調整管理、進捗管理など）
・システム運用経験（主にリリース管理、ユーザー管理）
・複数ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力

【歓迎】
・Microsoft Azureでの開発経験または知識
・多言語・多文化環境での業務経験（特にグローバルチームとの協業）

英語＋クラウド（できればAzure）導入ができる人材を求めています。
社内公用語が英語、もしくは業務で日常的に英語を使っている＋クラウド導入のご経験のある方は幅広く検討しております。
TOEICですと900以上が目安です。

日本語はネイティブの方を求めています。
アメリカ、インド、ブラジル等とのコミュニケーションが発生します。
FDA（Forensics Data Analytics）チームに所属となりますが、データ分析経験不問です。

【業務内容について】
EYグローバルが開発した、クライアント向けクラウドプラットフォームの日本導入・展開・運用に関する以下の業務を担当いただきます。
メインでお任せしたい役割は導入～運用フェーズです。
※クラウドプラットフォームの詳細については、面談にて説明させていただきます

海外開発チームとの連携・調整（英語）
- Teams会議、メール、チャットを通じた日常的なコミュニケーション
- 国内での業務要件を整理し、海外開発チームへの伝達・開発依頼
- 仕様確認、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務

システム導入展開
- リリーススケジュールの調整・管理
- ユーザーカスタム機能の開発導入
- アカウント設定

システム運用管理
- ユーザーアカウント管理・棚卸
- 利用状況のモニタリング、データ管理、トラブル対応

ドキュメント整備・報告業務
- 国内運用における手順書や各種ドキュメントの作成・更新
- 社内向け報告資料の作成など

【同部署について】
Forensic & Integrity Services (Forensics)　とは、約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、EYの不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。
多様なキャリアバックグラウンドを有する各種専門家集団と、
EYのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

【やりがい】
EYグローバルが開発したクラウドプラットフォームの日本導入・展開・運用に関する業務を担当いただきます。
将来的には、クラウドプラットフォームの技術責任者（テクニカルディレクター）としてご活躍いただく、
Forensics事業部における不正調査やFDAにおけるデータ分析などの業務に関わっていただく、といったキャリアパスも描けます。

周りにはデータ分析やサイバーセキュリティなどの多様な技術者や、コンプライアンス専門家、公認会計士など、さまざまば分野のプロフェッショナルと関わることができます。これまでの専門領域に軸足を置きつつあらたな成長にチャレンジしたい、という方にとっては非常に大きなやりがいを持って取り組める職場です。

【EYにおけるForensicsの強み】
EY Forensicsは、大きく2つのグループで構成され、それぞれに多様な専門家が在籍しています。
「I&C」(Investigation &　Compliance)グループ：IT以外の専門家によって構成、不正調査を行う会計専門家、コンプライアンス・法律専門家、当局出身者など。
「Technology」グループ：データサイエンティスト、ディスカバリー専門家、サイバーセキュリティー専門家等。不正発見・防止に向けたデータ分析を行う「FDA」、電子証拠のITサポートを行う「eDiscovery」チーム、サイバー攻撃への対応を行う「Cyber」チーム、の3チームに分かれています。
各グループやチームは協力関係にあり、「One Team」のEY Forensicsとして案件に取り組んでいます。

また、「監査法人内におけるアドバイザリー部門」として他ファームとは異なる組織体系を持ち、EY内の各種サービスラインや監査部門等との強固な連携のもと日々新たなシナジーを生み出しています。

【応募条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
■監査法人におけるIT監査業務のご経験を有する方
■一般事業会社の内部統制部門でのIT内部統制評価経験を有する方

【歓迎要件】
■CISA、システム監査技術者等のIT関連資格を保有している方
■公認会計士
■公認会計士試験合格者

【職階と年収のイメージ】
・スタッフ（アソシエイト・シニアアソシエイト）　～650万円
・スーパーバイザー　～850万円
・マネージャー＆シニアマネージャー　～1,200万円
※別途、年3回の業績賞与あり

【階級】
アソシエイト→シニアアソシエイト→スーパーバイザー→マネージャー→シニアマネージャー→ディレクター→パートナー→シニアパートナー

業績好調に伴う増員を計画しております。
上場会社クライアントも順調に増加しており上場会社36社、IPO会社30社が主軸（2026年1月現在）。新規の上場企業やIPO会社が複数ありIPO業務が急拡大しております。

【主な業務内容】
・上場企業等を中心とした企業のIT全般統制についての評価
・個別のIT統制や出力調書の評価
・IT統制評価調書の作成・査閲業務　ほか

通常の監査チームは2名～3名で動く事が多く、そこに同行するかたちで業務を進めます。クライアントとの距離が近い事、様々な業務を経験出来る事が特徴です。
実務経験や能力・希望に応じて、幅広い業務をお任せします。

【クライアント】
製造業、サービス業、金融業、情報、通信、小売業から公会計、社会福祉法人まで様々な業種のクライアントがいます。

【必須経験・スキル】
■内部監査または関連分野での3年以上の実務経験
■内部監査に関する知識およびスキル（CIA、CISAなどの資格保有者は優遇）
■高い分析力および問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力および報告書作成能力
■TOEIC800点以上相当、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること

【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）または公認情報システム監査人（CISA）の資格
■ERPシステムの知識および経験
■金融業界での監査経験
■英語力（ビジネスレベル）

【職務内容】
■会社の業務プロセスおよび内部統制の評価
■リスク管理およびコンプライアンスの監査
■監査計画の策定および実施
■監査結果の報告書作成および経営陣への報告
■改善提案の策定およびフォローアップ

【ミッション】
楽天ペイメント内部監査のポジションは、会社の業務プロセスおよび内部統制の評価を通じて、リスク管理およびコンプライアンスの強化を図ることをミッションとしています。経営陣に対して信頼性の高い情報を提供し、組織全体の効率性と効果性を向上させる役割を担います。

【キャリアパス】
このポジションでは、非常に変化の早いビジネス環境下で会社の持続的な成長を支えるための積極的な改善や提案をおこなっていただきます。内部監査の専門知識を深めるだけでなく、多様化そして複雑化するキャッシュレスビジネスにおけるリスク管理やコンプライアンスの分野での経験を積むことができます。将来的には、内部監査部門のリーダーシップ、マネジメントポジションや、他の内部統制関連のポジションでご活躍いただくことも可能です。

【必須経験・スキル】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での税務業務の経験（国内税務・国際税務 不問）
■税理士法人での会計・税務業務の経験

【歓迎経験・スキル】
■税理士、公認会計士
■英語での意思疎通が可能な方（目安：TOEICスコア 700点以上)

【求める人物像】
■自己研鑽に意欲的で現状維持に満足せず努力を続けられる方
■社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取り情報を取りに行けるかた方
■主体性があり、成果に拘る実行力をお持ちの方
■将来のリーダーとして、税務にとどまらず財務経理の分野で活躍を目指したい方

※※※※※※※※※※

■企業の概要（どんなものを手掛けている企業なのか）
レゾナックは、半導体材料を中核とする先端材料メーカーとして、電子材料・モビリティ分野など幅広い領域に製品を提供するグローバル化学企業です。
特に半導体材料分野では、封止材やCMPスラリーなど、半導体製造に不可欠な材料を多数手掛けており、AI・データセンター・EVといった成長産業を支えています。
また、カーボン材料や電池材料なども展開し、デジタル社会と脱炭素社会の実現に貢献しています。

■企業の成り立ち
レゾナックは、総合化学メーカーである昭和電工と、半導体・電子材料に強みを持つ日立化成の統合によって誕生しました。両社の強みを融合することで、「化学 × エレクトロニクス材料」という新たな価値を創出。
従来の化学メーカーの枠を超え、世界トップクラスの半導体材料企業を目指す存在へと進化しています。

■川上から川下まで手掛けることができるという強み
レゾナックの大きな特徴は、材料開発における**一貫体制（垂直統合）**です。
原材料の開発から中間材料、最終製品に至るまでを自社で手掛けることで、
・高品質な材料供給
・複数材料の最適組み合わせ提案
・顧客ニーズへの迅速な対応　　を実現しています。
単一製品ではなく、複数の材料を組み合わせて価値を提供できる点が、同社の大きな競争優位性です。

■レゾナックスピリット
レゾナックでは、社員一人ひとりが大切にする価値観として「レゾナックスピリット」を掲げています。
・共創（Co-Creation）・挑戦（Challenge）・変革（Transformation）・多様性（Diversity）
顧客やパートナーと共に価値を創り出し、変化を恐れず挑戦し続ける文化が根付いています。

■社風（人材開発・技術開発におけるオープンマインド）
レゾナックの社風は、**「人材育成に積極的で、技術に対してオープン」**である点が特徴です。
＜人材開発＞
・専門性を高める技術研修・グローバル人材育成・若手から裁量ある業務を任せる文化
＜技術のオープンマインド＞
・顧客との共同開発（共創型開発）・部門を超えた技術連携・外部パートナーとの協働
個人の成長と組織の技術革新が両立する環境です。

■数字で見るレゾナック
＜事業規模・グローバル性＞
・売上収益：1兆3,471億円（2025年）・海外売上比率：56.6%
・拠点数：156拠点（世界20カ国以上）・連結従業員数：21,525名
＜技術力・研究開発＞
・研究開発費：448億円（2024年）・設備投資額：1,020億円（2024年）
＜特許関連＞
・国内出願：704件・海外出願：1,853件
・保有特許：国内4,693件／海外6,455件
＜ランキング＞
・特許価値成長力：全業種14位　・特許力ランキング：東証プライム中小型株11位
・特許資産規模：化学業界10位　・他社けん制力：化学業界4位
＜働き方・環境＞
・平均残業時間：23.4時間／月　・有給取得率：89.9%
・平均取得日数：17.8日　　　　・育休取得率：男性97%／女性100%
・育休復職率：98%　　　　　　・離職率：2%

【職務内容】
税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。

【具体的には】
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援

※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話）
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。

【やりがい・魅力】
■レゾナック・グループ経営統合を経て、グループ横断の税務管理によりどのように企業価値最大化に貢献していくのか、言い換えれば税負担を抑えながら利益増大に貢献するかの戦略設計に比重を置いていく方針です。これから統合税務管理を運用・改善してゆくフェーズであり貴重な経験ができます。
■海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。
■M&A等のプロジェクトでは検討内容が多岐に渡るため、社外税務専門家との連携の機会も多く自身のスキルアップにもつながります。
■同社の税務部は他社と比較すると大きな規模で活動しています。優遇税制等の活用等の税務プランニングの実行はキャッシュへの影響が大きく、税務部として企業価値向上へ直接的に貢献でき、やりがいを感じられます。

【キャリアパス】
業務ローテーションにより、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。また、税務部を含めてご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。

【必須（MUST）】
■経理・企画・リスク管理・営業部門事務、IR等の経験者
■PCを使った実務経験（Excel、Word、PowerPointなど）
＜Excel＞ VLOOKUP、ピボットテーブル等関数の実務での使用
＜Word＞ 資料作成、インデント設定等の経験
＜PowerPoint＞プレゼン資料作成、体裁設定等の経験

【歓迎（WANT）】
■金融機関での業務経験
■社内外の業務改善プロジェクトの経験者
■簿記資格保有者
■USCPAの取得を目指されている方
■VBA、Power Query、Alteryx等の実務での使用
■お客様への（PowerPointでの）提案資料作成の経験者
■英語のリーディング、ライティングスキル

金融機関での業務経験者は優遇しておりますが、金融機関での経験がない方でも年次決算経験者・社内外の業務改善プロジェクト経験者の方を歓迎しております。お客様への提案書作りにおいてもこれまでのご経験とスキルを活かしていただきたいです。アドバイザリー業務の質をともに向上していける方を求めています。

【職務内容】
■金融アドバイザリーに関するプロジェクトで活躍するアシスタント職

EYの専門家やクライアントをプロジェクトメンバーとしてサポートする中でご自身のスキルアップを目指して頂きたいです。

〈業務概要〉
■会計・内部統制・金融規制対応・ESG開示・業務改善に係るアドバイザリーのサポート業務

【具体的に】
▽上記アドバイザリー業務のプロジェクトに参加し、専門家（会計士のほか金融規制、リスク管理、財務戦略アドバイザリー、ESG等の専門家）のサポートメンバーとして以下の業務を担当頂きます。
■提案・契約業務のサポート全般
■クライアントに提出する成果物作成の補助業務（決算関連資料の作成、業務フローチャートやマニュアルの作成、開示情報の調査業務、外国語への翻訳、議事録作成等）

※ 専門家とともにクライアント先への同行や、常駐して業務することも含まれます。

【魅力】
■これまでのご経験とスキルを活かすことができますが、個人のキャリアアップもできる環境です。多様な専門家と一緒に働くことで、より一層キャリアアップにつながるスキルと経験を積むことができます。プロジェクト完了時の達成感を是非一緒に得られればと思います。

【必須スキル】
■会計士資格をお持ちの方

【歓迎スキル】
■会計事務所や税理士事務所出身の方
※上場企業でのご経験は問いません。

【企業担当の推しポイント】
■年間休日128日ときちんとお休みも取れる環境です。
　離職率約3%という数値にも働きやすさが表れており、今回の転職で長期に渡り働ける企業への転職をお考えの方には大変お勧めできる企業です。

■製造業界の幅広い企業との取引があり、事業のリスク分散ができております。創業120年以上となった現在も、利益率10％以上をキープしながら経営を行っております。

【業務内容】
当社の経理部財務課にて月次決算業務を中心にお任せします。

【詳細】
■単体・連結決算業務
■開示書類の作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）
■税金計算・申告
■月次業務
■国内外の拠点、子会社への経理指導と支社、工場、営業とのやりとり
※ご経験に応じて業務を決定致します。これらの業務を財務課のメンバーで分担・協力しながら対応して頂きます。

【配属先部署】
管理本部経理部経理課への配属となります。経理部は経理課と財務課に分かれており、部長含め14名の組織です。
経理課は総合職5名（40代課長１名、30代リーダー1名、20代4名）、一般職1名の構成です。

【当社の魅力】
■当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。
■当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。
■当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。

【働き方】
■休日：土日祝休み
■年間休日：128日

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験（連結決算業務の経験）
または
■監査法人勤務により連結会計に関する知見を有すること（公認会計士も可）
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■英語力

【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方

【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。

【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の9セクションで構成されています。

【働き方】
■在宅勤務を活用しております。
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11:00～14:00）

【必須経験・スキル】
▽社会人年数3～15年の場合
■下記いずれか必須
①大手事業会社での財務会計業務、もしくは会計関連システム（含むERP）の開発・導入、あるいはIFRS適用（移行）業務の経験
②監査法人・コンサルティング会社・ITベンダー等において、上記①記載内容における顧客企業へのサービス提供などの経験

▽社会人年数15年超の場合
必須要件・歓迎要件とも上記「3～15年の場合」と同様ですが、①②での業務経験の豊富さ、歓迎要件の充足有無、業務マネジメント経験の有無などを、総合的に勘案させていただきます。

【歓迎経験・スキル】
▽社会人年数3～15年の場合
■金融機関（特に銀行）での業務経験ある方
・銀行業の会計・システムは、一般的企業に比し特有の要素もあるため。なお、採用時にご希望確認のうえ、一定期間「財務企画部主計室」にて銀行決算実務を経験したうえで、プロジェクト参入とすることも検討可能です［実績有り］。
■公認会計士、もしくはIFRSにて決算報告を行う（あるいはIFRS移行中の）企業での経験ある方
■日本語に加え、英語でのコミュニケーションが可能な方
・必須要件ではありませんが、グローバルで進行中のプロジェクトのため、ご活躍頂く場が増えます。

【職務内容】
■IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進（リーダークラス、担当者）
・IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント
・また、IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進

【魅力】
■MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。
■経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。

【キャリアパス】
入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野（いずれも企画業務含む）のプロフェッショナル（含むマネジメント）としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています（それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します）。

【必須経験・スキル】
■金融業界における実務経験（5年以上）もしくは事業会社、監査法人・税理士法人等での財務、経理、監査、税務等関連業務の実務経験（5年以上）
■経営管理業務、金融ビジネス全般に強い興味があること
■コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
■計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
■基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力

【歓迎経験・スキル】
■財務、経理、監査、税務業務等の経験。ただし、管理職クラスで採用の場合はいずれか必須。
■会計関連知識、ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
■公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記１級等の会計関連資格

【求める人物像】
■俯瞰的な視野で経営課題を考える力を身に付けたい方
■知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
■多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションする能力

【職務内容】
今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、組織評価といった経営管理業務となります。具体的には、業務計画立案、実績の進捗管理・予実分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の業務をお願いすることになります。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

【グループ経営企画部について】
■グループ経営企画部は、SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、グループのガバナンス機能を担っています。また、SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。

■働き方としては原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務制度も利用可能です。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

■中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つメンバーにより構成されます。

【必須経験・スキル】
■金融業界における実務経験（3年以上）もしくは、事業会社での財務、経理等関連実務経験（3年以上）のどちらかのご経験をお持ちの方
■経営管理業務のみならず、金融ビジネス全般に強い興味があること
■コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
■計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
■基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力

【歓迎経験・スキル】
■会計関連知識
※ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
■システム企画、営業企画等他部署のご経験

【求める人物像】
■当グループで長期的なキャリア形成を希望される方
■知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
■多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方

【職務内容】
今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経費コントロール業務となります。具体的には、経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。また、経費管理業務を通じた経費削減・効率化にも取り組んでいただきます。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

【グループ経営企画部：
■SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。

■SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つチームです。

【働き方】
■出社主体ですが在宅勤務も活用しています。
■またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験（連結決算業務の経験）
または
■監査法人勤務により連結会計に関する知見を有すること（公認会計士も可）
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■英語力

【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方

【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。

【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント＆ファイナンス経理の9セクションで構成されています。

【働き方】
■在宅勤務を活用しております。
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11:00～14:00）

【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験３年以上目安
（連結決算業務の経験もしくは監査法人勤務等における連結会計に関する知見）
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■税理士
■銀行業（もしくは金融業）での決算業務経験
■英語力

【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方
■金融業に関する造詣を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方

【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社（SBI HD：IFRS適用会社）のためのIFRS関連対応（IFRS調整用データ作成等）
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。

【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理の8セクションで構成されています。

【働き方】
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11:00～14:00）