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公開求人数954件+非公開求人あり非公開求人とは
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種
年収
勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか！？
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
仕事内容【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます！
業種年収勤務地東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
応募条件【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
仕事内容【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
【会計士】税務会計業務~M＆Aまで経験できる！勉強応援◎勤務時間コントロール◎在宅◎【東京】
業種年収勤務地東京都 港区 アークヒルズフロントタワーROP 703号室
最寄り駅：各線「溜池山王駅」徒歩5分
応募条件仕事内容
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して株式会社アカウンティング アドバイザリー
企業のCFO・経営企画・経理/財務部門の課題に対して各種支援サービスを提供する会計プロフェッショナルファームです。
業種年収勤務地東京都 港区 六本木1丁目9番10号 アークヒルズ仙石山森タワー26階
最寄り駅：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分、東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分
応募条件【必須要件】
▽下記いずれも叶っている方。
■公認会計士（USCPA・各国CPA可）
■監査経験5年程度
【歓迎要件】
■英語が得意な方
■IFRS基準の監査経験/導入支援経験
■各種アドバイザリー経験
仕事内容マネージャー候補として、下記コンサルティングをご担当していただきます。
自身が関与できる業務幅が広く、確実にスキルアップが可能です！
【職務内容】
■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援
■過年度遡及修正支援
■財務デューデリジェンス
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援他
■不正調査
■IFRSおよびUSGAPP
■IPO支援、内部統制
【業務委託の方はこちら】
≪職務内容≫
当社からの指示により会社の資料を加工して勘定明細や仕訳の元資料等を作成する作業をお任せします。
≪スキル≫
■会計士の資格は不要ですが、簿記1級とか2級程度の知識は必要かと思います。
■会計基準はIFRSですが、Excelでのデータ加工処理が主ですのIFRSの知識は特には必要ありません。
≪工数/稼動割合≫
■1名／週1日程度の週もあれば、週ゼロ日から週3日程度の週もあるので、ある程度臨機応変に作業していただける方を想定しています。
※1ヶ月分程度の大まかな作業スケジュールは、1ヶ月前には提示いたします。
≪期間≫
2025年4月より1年間ですが当初の契約は３か月で一旦区切ります。
★勤務形態：フルリモートですが、当初はオフィスで仕事をされた方が、業務に慣れやすいです。クライアント先へ行くことはございません。
★時間単価：１万円未満
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内2-1-1
応募条件■必須要件：
・公認会計士の資格
・監査または経理の実務経験
※金融業界に対する監査経験がない方でも大歓迎です！
■歓迎要件：
・IFRS・英文財務諸表の知識
仕事内容収益管理部 経理・税務グループで、企業内公認会計士として下記業務を担当いただきます。
■業務内容：
・決算に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・監査法人、監督官庁に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、税務事項にチャレンジいただける可能性もあります。
■組織構成：
収益管理部は、8つの所属で構成され、約130名が在籍しています。配属先は、そのうちの経理・税務グループとなり、２１名（公認会計士２名、税理士6名）が在籍しています（2023年10月現在）。
ひとり一人が明治安田フィロソフィーの実現をめざして日々行動していくことが期待されており、中途入社の4名（公認会計士2名、税理士2名）もいかんなく知見を発揮し活躍しています。
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
税務会計業務全般をお任せします！フレックス・在宅勤務制度も整っており、ご家庭との両立も可能！
業種年収勤務地東京都 千代田区 九段北4‐3‐32 一口坂TSビル7F
最寄り駅：各線「市ケ谷駅」徒歩3分、東京メトロ東西線「竹橋駅」他
応募条件【必須要件】
■会計事務所での実務経験のある方
※申告業務を1から行える方を想定
【歓迎要件】
■マネジメント経験のある方
■税理士資格をお持ちの方
【求める人物像】
■責任感ややる気を持って業務に取り組める方
【社風・環境】
■フレックスタイム制度（コアタイム有）や在宅勤務を取り入れ、働きやすい環境を整えております。
■人となりを尊重する社風で、責任感ややる気を持ってご入社いただける方を歓迎いたします。
■多岐にわたる分野でのコンサルティング業務に携わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容【業務内容】
下記業務をお任せいたします。
■クライアント先決算業務
■申告書作成/申告業務
■税務相談対応
■税務コンサル業務 など
上記ほか、興味のある方には以下のような業務にも携わって頂ける機会がござい
ます。
■経営支援
■IPO / 資金調達支援
■M&Aアドバイザリー
■各種デューデリジェンス
■事業再生 / 法的私的整理
■事業承継 / 再編支援
■バックオフィス業務
■資産管理会社（ファミリーオフィス）支援
■システム開発 / IT導入支援
■投資業務/投資先管理、等
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内1-1-1 パレスビル
最寄り駅：各線「東京駅」、各線「大手町(東京)駅」
応募条件【必須要件】
・学歴：学士相当以上
・専攻：不問
・経験業界（年数）：監査法人やコンサルティング会社もしくは相当する業界での経験（３年以上）
・経験職種（年数）／経験内容：会計監査、内部統制監査、内部監査業務経験（３年以上）
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：監査法人やコンサルティング会社、化学業界もしくは相当する業界での経験（３年以上）
・経験職種（年数）／経験内容：素材メーカーでの内部監査、会計監査、内部統制監査（J-SOX評価）、内部監査の品質評価の経験（３年以上）
・経験補足：
-準拠性中心の監査にとどまらず、リスクベースで経営に貢献する内部監査に挑戦したい方
-グローバルな環境で、内部監査のキャリアをさらに磨きたい方
-不明点を抱え込まず、周囲を巻き込みながら主体的に業務を進められる方
・語学力：ビジネスレベルの英語力
・他資格：CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）、CISA（公認情報システム監査人）、CFA（公認不正検査士）、CRMA（公認リスク管理監査人）
仕事内容【職務内容】
・監査本部所管業務（内部監査、監査役監査）に関する各種の企画・調整業務
もしくは
・MCC及びグループ会社に対する内部監査業務及び財務報告に関わる内部統制評価（JSOX評価）業務（一部）
【配属部署の紹介】
監査本部は、監査企画部・監査統括部・グローバル監査部・グループ法人監査部からなる約50名の組織です。
■ 経営に直結する独立した機能
内部監査は、ガバナンスの枠組み「スリーラインモデル」の第三線にあたります。現業部門（第一線）や管理部門（第二線）から独立し、すべての情報にアクセスできる立場で、執行が有効に機能しているかを検証する、いわば会社の「最後の砦」です。
社長直下の組織として社長に直接報告するとともに、監査委員会にも毎月報告するダブルレポートラインを持っています。
監査で明らかになった課題に対しては、改善の選択肢を提示し、具体的な改善策は監査先が主体となって検討・実行します。
その実行状況を確認するまでが内部監査の役割です。 こうした役割を果たすうえで重視しているのが、独立性・客観性と、それを支える倫理観と専門性です。
■ 変革の真っただ中にある組織
2022年度、内部監査機能を社長直下に置き、グループ各社で異なっていた監査手法を一つに統合しました。これに伴い、監査企画部を新設しています。現在はルールの準拠性を確認するだけの監査から、リスクベースで経営に貢献する監査へと進化している途上です。
目指すのは、経営から「なるほど」「気がつかなかった、ありがとう」と言われる監査報告。
生成AIをはじめとしたテクノロジ―も利活用しながら、「データをどう解釈し、経営にどう伝えるか」という、人にしかできない内部監査のあり方を組織全体で追求しています。
【魅力・やりがい】
・経営全般にわたる知識、特に財務・会計、IT、労務、内部統制（ガバナンス）、リスクマネジメント等の知識を得ることができる。
・監査先の業務を理解することにより、グループ全体視点での事業の内容や課題を把握することができる。
・組織を俯瞰し、改善をリードする役割を担うことにより、疑似的な経営者体験をすることができる。
・経営者に対する報告や関連先との諸調整を通じて、高度なコミュニケーションスキル、コンサルティングスキルを得ることができる。
・問題点・課題の発掘能力を磨くことができる。
・グローバルベース・グループ全体視点での課題を把握することができる。
【キャリアイメージ】
・内部監査のプロフェッショナルとして、監査チームを率いる主査へ
・部長・グループ長などのマネジメント職へ ・リスクマネジメント／ERM、コンプライアンスなど、ガバナンス関連部門へ
・内部監査で培った全社視点を活かし、将来の経営職へ
【競合との差別ポイント】
2022年度からの経営体制のもと、監査は重要なコーポレート機能の一つに位置づけられています。 「リスクベースの監査」「経営に貢献する監査」「グローバルなコミュニケーション」を軸に、内部監査の新しい組織・体制・仕組みをゼロから形にしていく。その変革期に携われることが、このポジションならではの魅力です。
【募集背景詳細】
異動による欠員補充となります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内
応募条件【MUST】
■大卒以上
■公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可
【WANT】
■会計事務所でM&Aの実務経験がある方
■金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方
【求める人物像】
■今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■お客様ファーストな姿勢がある方
■失敗を恐れず挑戦できる方
■謙虚に学び成長することができる方
仕事内容【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
同社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
同社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して◇東京／品川◇未経験OK／社会福祉に興味のある方／テレワーク＆時差出勤有り／固定残業代※残業時間が短くても全額支給されます◎
業種年収勤務地東京都 品川区
最寄り駅：各線「品川駅」
応募条件【必須】▽下記、いずれかに該当する方
■コンサルティング業務経験
■医事・経理・経営企画等に従事した経験のある方
■医療機関や介護施設等へのデューデリ、コンサルティングに従事した経験のある方
【歓迎】
医療関係資格、診療情報管理士、医療経営士3級以上、日商簿記3級以上、MOS Word-Excel-PowerPoint、中小企業診断士、FP、CFP保有者
【求める人物像】
■医療業界における課題解決に関心を持ち、自ら情報収集や提案・行動ができる方
■顧客や取引先等との折衝、提案、調整業務の経験を有し、相手の課題や要望を整理しながら円滑なコミュニケーションが行える方
仕事内容【業務内容】
社会福祉法人に対する会計指導・コンサルティング業務を主に担当していただきます。
【業務詳細】
社会福祉法人に対する会計帳票作成の支援・指導、経営課題の抽出と改善提案、その実行に向けた伴走支援を行います。
また、財務マネジメントを切り口として、経営全般に関するサポートを行っていただきます。
【入社後のイメージ】
試用期間中は、同部署の社員とともに、現場の実務を中心としたOJTおよびOff-JTプログラムを通じて業務を習得していただきます。
試用期間終了後は、先輩社員のサポートを受けながら担当業務の幅を広げ、段階的な自立を目指していただきます。
入社後2～3年程度を目安として、主担当コンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。
未経験の方であっても、学ぶ意欲を持って主体的に取り組める方であれば、必要な知識や経験を身につけながら成長できる環境です。
【その他】
平均担当件数：10件程度(案件により出張の可能性あり）
残業時間：～40時間程度（繁忙期含む）
テレワーク頻度：入社直後は業務習得のため出社を中心としていただきますが、業務に慣れた後は状況に応じて在宅勤務も可能です。
実働7時間／週1日在宅勤務可/／専門性を身に着けられる環境です！
業種年収勤務地東京都 港区 5-2-20 赤坂パークビル19階
最寄り駅：東京メトロ千代田線「赤坂(東京)駅」
応募条件【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■税理士または公認会計士有資格者
■税務申告書の作成経験
【歓迎要件】
■REIT、ファンド、SPCのアドミニストレーションの業務経験
■英語力（読み書きレベル）
仕事内容【業務内容】
■SPC・証券化のアドミニストレーション業務
・SPCの会計事務（各種決算に係る会計帳簿・計算書等の作成）・SPCの税務事務（法人税・地方税・消費税申告書等の作成）・SPCの商事法務事務（匿名組合契約書等の作成）・SPCの会計税務意見書の作成・SPCの会計監査業務・SPCの設立当に係る諸事務・台帳作成・キャッシュマネジメント、案件の条件交渉など
■SPC・ストラクチャーのタックスプランニング・組織再編等の会計・財務コンサル・経営支援
■サブアレンジ業務等
【その他】
■不動産や再生可能エネルギーなどのファンドの会計業務全般を担当。税務の知識/スキルが身につきます。10数億円から1,000億円を超える大規模な案件まで幅広く携わります。太陽光発電エネルギー受託シェア国内トップ
■SPC設立等に係る諸事務、固定資産台帳作成・各種決算に係る会計帳簿、計算書類・決算書の作成・税務事務・キャッシュフローマネジメント、案件の条件交渉・SPCやストラクチャーに関するタックスプランニング、経営支援、財務コンサルティング
■組織構成：証券化部は30名程度で構成されています。前職、税理士事務所・会計事務所、経理財務部の方などが活躍しており、SPC未経験の方も多く活躍しています。
■当社について：流動化・証券化というストラクチャード・ファイナンスに関わるアドミニストレーションを担当する専門ファームの先駆けとして1999年に設立。金融技術の進化を背景に不動産・債券などの流動化・証券化は、企業の直接金融による資金調達方法として拡大しております。
■事業の概要：現在、成長・拡大を続ける再生可能エネルギー、不動産市場、イノベーション・企業再生（VC等）、コンセッション（PPP）等の金融・資本市場において、金融・会計・税務・法務等のファンドのノウハウを駆使して、持続可能な社会の構築や社会経済の発展に貢献することを企業理念として掲げています。
業種年収勤務地東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅：各線「日比谷駅」
応募条件【必須経験・スキル】
〈マネージャー〉
▽以下のいずれかに当てはまる方
■事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安8～10年以上）に加えて、経理業務高度化/効率化に関する社内プロジェクトのリード経験
■監査法人又はコンサルティング会社での経理業務高度化/効率化サービスのリード経験
〈シニア〉
▽以下のいずれかに当てはまる方
■事業会社の経理財務部門あるいは事業管理部門での実務経験（目安3～5年以上）に加えて、経理業務高度化/効率化に関する社内プロジェクトの関与経験
■監査法人又はコンサルティング会社での経理業務高度化/効率化サービスの提供経験
〈共通〉
■経理業務高度化/効率化の経験
■簿記2級レベル以上の会計知識
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル
■日本語- ビジネスレベル以上（日本語でのビジネスメールの読み書き及びビジネス資料作成）
【歓迎経験・スキル】
▽資格
■国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格者
■簿記1級
▽経験
■ユーザー部門担当者としての会計システム又は周辺システム導入経験
■データブレンディングツール又はBIツールの使用経験
▽ソフトスキル
■向上心、自律性、学習意欲の高い方
■変化への適応力の高い方
■論理的思考力の高い方
■コミュニケーション能力の高い方
■業務を自分事として進められる方
■英語力- 初級レベル以上歓迎
仕事内容【業務内容】
経理財務部門が抱える種々の業務課題に対して、高度化/効率化をテーマに課題の洗い出しと優先順位付けから解決策の立案と実行、成果の確認と継続的改善までクライアントのニーズに合わせて広範に支援しています。
【業務領域】
▽主な業務領域は以下を想定しています。
■PMI
- 業務/システム統合のユーザー支援
■会計システム導入
- 会計システム導入のユーザー支援
- 経費ワークフローやリース契約管理システムなどの周辺システム導入のユーザー支援
- 原価計算システムの導入支援
■タスク管理高度化/ペーパーレス化
- ツール導入を含む経理タスクの見える化支援
- 内部統制の知見を生かしたペーパーレス化支援
■経理業務の効率化
- データブレンディングツールやRPA、AIを活用した経理業務効率化支援
■財務/非財務情報の見える化
- BIツールを活用した財務/非財務情報の見える化支援
- 管理会計/原価管理の高度化支援
【募集部門について】
■私たち財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）は、環境の変化や複雑化による課題に対して、高度な財務会計の専門性や最先端のデジタル技術、EYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
■一般事業会社や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。
■各プロジェクトごとに異なるチームとしてクライアントの支援にあたるため、様々なバックグランドを持つ方々と仕事を通して互いにリスペクトし合いながら協力してサービス提供をしています。
【魅力】
■企業を取り巻く環境の変化や複雑化する経理財務部門の課題に対して、自らの知識・経験を生かしつつ、チームメンバーやEYの他の専門家と密に連携することで、会計×業務×ITの総合力でクライアントの長期的価値の向上に貢献できるポジションです。
■CFOや経理財務部門のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じるとともに、自らの視野の広がりや成長を実感することができます
SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係るアドバイザリー業務
業種年収勤務地東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
最寄り駅：各線「日比谷駅」
応募条件【必須経験・スキル】
■経理・財務部門でのSAP導入プロジェクト経験（要件定義/設計フェーズ）またはそれに準ずる知識・経験
■英語力（初級レベル以上）
【歓迎経験・スキル】
■経理・財務部門での実務経験
■経理・財務業務の改善経験
■USCPA、公認会計士の合格者、有資格者
仕事内容【職務内容】
■SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る業務ユーザー側要件定義サポート（システム領域は別メンバーがサポートします）
■SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び実行サポート（システム領域は別メンバーがサポートします）
■業務マニュアル・関連プロセスの文書化
■データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援
【魅力】
■海外M&A、海外進出支援にも携われるため、英語を活かすこともできます。
■財務経理のオペレーションを担うバックオフィス機能のほか、M&AやIPOなど企業の成長戦略を推進。CFOや経営陣のビジネスパートナーとしてのやりがいを感じられます。
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験
・会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験
＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
- 経営に資する有益な管理会計情報の提供
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
- 財務分析に基づいた各部門への提言
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence
■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。
■募集背景
会社全体の財務会計強化のため
■社員インタビュー：
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18
■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間 ：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）
【組織構成】
・経理部：14名
└内訳 部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
└男女比5:5
※半数以上中途採用入社
時間/月（※あくまでも目安となります）
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