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公開求人数395件+非公開求人あり非公開求人とは
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます!
東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅:東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
【業務内容】
■中小企業(売上高5000万円~50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます!
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか!?
東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅:東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社~20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円~50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています!
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか?
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90%超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90%以上の超優良財務体質!
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長と全従業員が幸せになるお手伝いをしませんか!?
東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅:東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上
【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。
【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社~20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円~50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています!
【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか?
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。
【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90%超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90%以上の超優良財務体質!
「日本中の中小企業を元気にする」という経営理念のもと、コンサルタントとして中小企業の成長を支えます!
東京都 江戸川区 西葛西5-4-6
最寄り駅:東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分
【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士
【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。
【業務内容】
■中小企業(売上高5000万円~50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。
■年商規模1億円~10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。
■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。
【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます!
【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。
■事業再生を主軸に、M&A・事業承継・再成長まで支援 ■クライアント・関係者と向き合い、案件全体をリード
東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階
最寄り駅:各線「茅場町駅」徒歩3分
【必須経験・スキル】
■公認会計士有資格者
■事業再生業務またはFAS業務のご経験
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングの実務経験
■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■事業再生・FAS等で培った専門性を、案件の一部ではなく経営課題全体の解決に活かしたい方
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
■経営者・金融機関等の複数ステークホルダーと向き合い、合意形成を進められる方
■分析・計画策定にとどまらず、施策の実行・定着まで責任を持って伴走したい方
■プロジェクトをリードし、チームで業務に取り組みたい方
■提案・営業活動にも関与し、クライアントとの長期的な関係を築きたい方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も視野に、経営者視点をさらに磨きたい方
中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティングプロジェクトを、マネージャー/シニアマネージャーとしてリードいただきます。
案件の入口としては財務要素の強い事業再生案件が中心ですが、当社の事業再生は、財務及び事業DD・計画策定・モニタリングだけで完結するものではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT/AI活用等まで踏み込み、経営者・現場とともに改善施策の実行・定着まで伴走支援します。
【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務/事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善(製品・顧客別採算、価格、原価、販管費等)に向けた施策の立案・実行支援
・経営基盤強化(財務基盤、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT/AI活用等)
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討・定着支援
■プロジェクトマネジメント/提案活動
・クライアント経営陣とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・チームメンバーの育成、成果物レビューの実施
・既存/新規クライアントへの提案、営業活動
■M&A・事業承継
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉、PMI、事業承継等
■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A/アライアンス等
・グループ会社GARLICとともに、企業の再成長を支援します
※ご入社後は再生局面における実行支援を深く担って頂く事が中心となりますが、企業のライフステージに応じ支援領域を広げて頂きます。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して■事業再生を主軸に、経営改善・M&A・再成長まで支援 ■分析だけでなく、経営者と実行まで伴走
東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階
最寄り駅:各線「茅場町駅」徒歩3分
【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■公認会計士資格
■中小企業診断士、USCPA、税理士、金融機関の法人営業経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■監査法人での実務経験3年以上(監査業務のご経験のみでも可)
■コンサルティングファームでの実務経験3年以上
(特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方)
■事業再生業務、M&A支援業務のご経験
【求める人物像】
■会計・財務の専門性を、より経営に近い領域で活かしたい方
■分析・計画策定にとどまらず、クライアントの意思決定や施策実行まで関与したい方
■一つの機能・工程に限定されず、企業全体を見ながら経営課題の解決に取り組みたい方
■経営者や金融機関等、複数のステークホルダーとの対話・調整を厭わない方
■中堅・中小企業の現場に入り込み、地道な実行支援にも粘り強く向き合える方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も含め、経営者視点を身につけたい方
中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
入社後、業務に慣れるまでは財務要素の強い事業再生案件へのアサインが中心です。一方、当社の事業再生は、財務及び事業DDでBS・PL面の数値を整理し、計画を作成してモニタリングするだけではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT/AI活用等まで踏み込み、経営者・現場と改善施策の実行まで伴走支援します。
【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務/事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善や経営基盤強化に向けた施策の検討・実行支援
(案件に応じて、価格・原価・販管費、経営管理、組織・人事、業務プロセス、IT/AI活用等)
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討
■M&A・事業承継等
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉支援
・事業承継、資金調達等の支援
■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A/アライアンス等
※本ポジションでは当面、事業再生案件へのアサインを主に想定していますが、ある程度経験を積んで頂いた方には、企業の再成長を支援する領域にも幅広く関与して頂きます。
案件は2~3名程度のチームで進めることが多く、年次にかかわらず経営者や現場責任者と直接コミュニケーションを取りながら支援します。分析や資料作成にとどまらず、クライアントの意思決定と改善施策の実行まで伴走支援することが特徴です。
~世界に5つしかない国際ライセンスを持つカード会社での海外取引含めた会計業務統括~
東京都 港区 南青山5-1-22 青山ライズスクエア
最寄り駅:各線「表参道駅」徒歩1分
【必須経験・スキル】
■監査法人・会計事務所・税理士法人における会計業務のご経験者
■企業会計原則、会計基準・会社法・税法に関する知識をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■英語力ビジネスレベル(TOEIC700点以上※初心者も相談可能)
■税理士尚可
■公認会計士尚可
【求める人物像】
■多岐に渡る課題整理、論理構築、展開説明ができる方
■クレジット・セキュリティ・システム分野など経理業務以外の実務分野への興味を持ち自律的に理解努力し、これまでの職務経験を活用してグループ全体の事業進展に貢献したいと、高い意欲をお持ちの方
ビジネスと一体となり会計業務を担うことで、自身の会計スキルをグルーバルビジネスの発展に活かすことができ、自身のさらなる成長にも繋がります。
【職務内容】
JCB国際管理部の社員として、ご経験に応じて以下の会計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■海外子会社の経理業務に関する助言・指導
■単体決算(税効果会計、ヘッジ会計等の専門知識を必要とする会計基準対応含む)
■JCB社が間接保有する海外子会社に係るJCB社連結決算
■社内会計相談
■決裁書の合議対応(会計観点での決裁に係る契約書含む内容の妥当性確認)
■会計観点からの新ビジネススキームへの参画
【配属部署】
■国際管理部 経理G 会計・税務ライン
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東京都 千代田区
【必須経験・スキル】
■社会人としての業務経験3年以上
■今後、専門性を身に着けたいと考えている方、AML/CFT関連領域にコミットいただける方
■組織貢献意欲が高く、新しいことにも前向きに取り組み、協調性がある方
【希望条件】
■金融機関(特に銀行)における業務経験
【職務内容】
■金融犯罪対策(AML/CFT:アンチマネー・ロンダリング/テロ資金供与対策)等に関する各種業務に取り組んでいただきます
【具体的には】
■業務領域例:顧客管理(カスタマー・デューデリジェンス)、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等
東京都 千代田区
【必須経験・スキル】
■監査関連業務の従事経験のある方
【歓迎経験・スキル】
■CIA、CISA、CFE、CAMS等の監査関連資格保有者
■語学力
【求める人物像】
■「監査」においてキャリアデベロップメントを図りたい人材
■組織の一員として課題に意欲的に取り組み、変革を共に担っていく気概のある人材
■基本的な職業倫理・協調性とコミュニケーション能力のある人材
【職務内容】
■みずほフィナンシャルグループ及びグループ会社における監査業務全般
【具体的には】
■監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
■グローバル監査運営に係る企画立案・海外拠点リエゾン業務
■監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施
(ガバナンス・経営戦略、市場・流動性リスク、データガバナンス・オペレーショナル・事務リスク、財務会計、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム、信用リスク等)
東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
最寄り駅:各線「大手町(東京)駅」
【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験(ファンドや商社など)
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力
【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
(M&A戦略(セルサイド/バイサイド)、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など)
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務(株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど)
■PMI業務(PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等)
■カーブアウト支援全般(カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等)
■事業再構築支援業務(事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等)
【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。
▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。
▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して東京都 港区 六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験3年以上目安
(連結決算業務の経験もしくは監査法人勤務等における連結会計に関する知見)
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力
【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■税理士
■銀行業(もしくは金融業)での決算業務経験
■英語力
【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方
■金融業に関する造詣を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方
【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社(SBI HD:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等)
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。
【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理の8セクションで構成されています。
【働き方】
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00~14:00)
東京都 港区 六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー
【必須経験・スキル】
■企業における決算業務経験(連結決算業務の経験)
または
■監査法人勤務により連結会計に関する知見を有すること(公認会計士も可)
■簿記2級以上相当の会計税務資格
■ネイティブレベルの日本語力
【歓迎経験・スキル】
■IFRSに関する知見
■英語力
【求める人物像】
■会計に関する高度な専門知識を有する方
■多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方
■リーダーシップをお持ちの方
【職務内容】
■連結決算全般
・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応
・連結財務諸表等開示書類の作成
・連結判定
・親会社(SBI HD:IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等)
なお、同行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。
【配属部署について】
■財務管理部
グループ財務管理部は、同行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成されています。
【働き方】
■在宅勤務を活用しております。
■フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00~14:00)
東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
【必須経験・スキル】
■内部監査の実務経験、または金融機関における業務経験を有し、内部監査業務に高い関心とチャレンジ意欲をお持ちの方。
【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかに該当する方は歓迎します。
■金融機関における内部監査経験を有し、CIA(公認内部監査人)資格または同等レベルの専門知識を有する方。
■金融機関において、コンプライアンス、リスク管理(モデルリスクを含む)に関する実務経験を有する方。
■英語を用いて業務遂行が可能な方(目安:TOEIC 730点以上)。
■AIの利活用推進やデータ分析に関する知見・実務経験を有する方。
【職務内容】
■三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社(海外拠点含む)を対象とした内部監査・モニタリング業務。
■リスクアセスメントに基づく監査計画の策定および監査の実施。
■経営層や本部各部へ、ガバナンス高度化や業務改善に向けた提言を実施。
東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー
【必須経験・スキル】
■監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方。
■公認会計士(CPA)資格を保有または同等の知見を有する方。
■(グローバル職務を希望の場合)ビジネスレベルの英語力がある方。
【職務内容】
■財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査(グローバル・国内)を実施。
■リスクアセスメント及び監査計画の立案。
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【具体的には】
<グローバル>
■海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
■欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施。
※業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。
<国内>
■三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務。
■銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施。
東京都 千代田区
【必須経験・スキル】
▽社会人年数3~15年の場合
■下記いずれか必須
①大手事業会社での財務会計業務、もしくは会計関連システム(含むERP)の開発・導入、あるいはIFRS適用(移行)業務の経験
②監査法人・コンサルティング会社・ITベンダー等において、上記①記載内容における顧客企業へのサービス提供などの経験
▽社会人年数15年超の場合
必須要件・歓迎要件とも上記「3~15年の場合」と同様ですが、①②での業務経験の豊富さ、歓迎要件の充足有無、業務マネジメント経験の有無などを、総合的に勘案させていただきます。
【歓迎経験・スキル】
▽社会人年数3~15年の場合
■金融機関(特に銀行)での業務経験ある方
・銀行業の会計・システムは、一般的企業に比し特有の要素もあるため。なお、採用時にご希望確認のうえ、一定期間「財務企画部主計室」にて銀行決算実務を経験したうえで、プロジェクト参入とすることも検討可能です[実績有り]。
■公認会計士、もしくはIFRSにて決算報告を行う(あるいはIFRS移行中の)企業での経験ある方
■日本語に加え、英語でのコミュニケーションが可能な方
・必須要件ではありませんが、グローバルで進行中のプロジェクトのため、ご活躍頂く場が増えます。
【職務内容】
■IFRS適用プロジェクトにおける会計・決算実務検討と移行準備の推進(リーダークラス、担当者)
・IFRS適用後の会計・開示方針や業務フローの検討、必要なシステム開発における要件定義書などの成果物作成と進捗管理、関係部署との検討や協議・ワーキンググループ運営含めたプロジェクトマネジメント
・また、IFRS適用にともなう業務・ビジネスへの影響など、大局的な検討も推進
【魅力】
■MUFGグループを横断して行っておりますので、会計関連のプロジェクトとしては大規模なものになります。財務会計・決算業務や関連システムの開発・導入に関わった経験のある方にとり、キャリアの大きなプラスとなります。
■経験・年齢等により、今後考えられるキャリアパスは様々ですが、財務領域のマネジメントなど、各人に応じて将来のフィールドを広げていくことが可能です。
【キャリアパス】
入社後はプロジェクトメンバーとして業務を進め、中長期的には会計関連分野ないしITシステム関連分野(いずれも企画業務含む)のプロフェッショナル(含むマネジメント)としてのキャリア形成を想定しています。また、30歳前後までの方には、海外で業務経験を積める可能性も、面接時に積極的に説明しています(それ以降の年齢でも関連分野において海外転勤の可能性はありますが、プロジェクトに一定期間関与したうえでの転勤を前提とすると、ポスト・機会は減少します)。
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