4【金融事務】未経験歓迎｜証券化・ストラクチャードファイナンス※リモート勤務・フレックス制度有

※資格不問※金融業界出身者歓迎※未経験からでも証券化の専門家としてプロフェッショナルを目指すことができます。！

年収

330万円～800万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都千代田区　丸ノ内3-1-1　国際ビル9階

活かせる資格

公認会計士
税理士
USCPA（米国公認会計士）
公認会計士試験合格
税理士科目合格

募集職種

会計事務所・税理士法人、投資銀行系業務、財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

第二新卒可
年間休日120日以上
転勤なし
未経験可
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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募集要項
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募集要項

仕事内容

ディールコントロールチームは、証券化のスキーム組成段階での法務面を含めた全般的なアドバイスやアレンジメント、及びビークル管理におけるオペレーション業務全般を行っています。
未経験からでも十分にキャッチアップし、証券化コンサルタントとして成長していける環境です。
新聞等各種情報媒介に掲載されるような数多くのビッグネームのディールに関わることができ、社会に必要不可欠な金融インフラを支えているという実感が持てます。

【業務内容】
■1つのファンドにつき、4～5名でパーティーを組み、担当します。（管理・オペレーション統括1名、管理・オペレーション担当1名、会計税務統括1名、会計税務担当1名、記帳1名）
■業務の全体の7～8割は、管理・オペレーション業務やクライアントとのコミュニケーションとなります。具体的には、メールや電話にてアセットマネージャーから指図があり、その依頼に沿って書類の捺印や資金移動の処理などをスピーディーに正確に処理を行います。また、押印業務や送金業務を行うチームは別のチームとなりますので、ミスなく連携することが重要です。ファンド関係者から、会計・税務周りの質問や相談が来ることもありますが、基本的には会計・税務のチームの担当者につなぎ、回答します。

■ファンド組成時におけるスキーム組成のアドバイス、ビークル設立、管理面等のアドバイスを行います。ファンドの組成時に税務上満たさなければならない論点は何か、金商法、会社法、流動化法などに照らし合わせて適切なスキームは何か等を関係者と共に検討します。また、会計・税務チームのメンバーや時にはコンサルティング部のメンバーと一緒にミーティングに出ることもあります。

■既存顧客の管理、新規顧客の開拓を行います。既存顧客との良好なコミニケーションに努め、顕在・潜在のニーズを把握し、TKAOのシェア拡大を検討したり、またまだ取引のない新規優良顧客へのアプローチも行います。

応募条件

【必須要件】
■対企業クライアント向けの業務に抵抗がない方
　※経験業界・経験職種不問

【歓迎要件】
■一定程度の各種契約書の読解ができる方

■金融機関（銀行、証券、リース、生命保険、損害保険）や資産運用会社（AM）、法人不動産仲介等、プロパティマネジメント（PM）、システム会社（会計システム等）での証券化業務またはそれに類似する実務経験がある方（実務経験の多さ、深度は問いません。）

■ポテンシャル人材は、証券化への興味と素養があれば未経験可能（証券化の仕組みはある程度わかっているが実際に携わったことは無い、など）

■クライアントとのリレーションシップを構築・維持できる方

■英語でのコミュニケーション力（会話・読み・書き）があり、ビジネスレベルでの英語力のある方（実務能力重視であり、TOEIC,TOEFL等のスコアは不問）

■外資系金融機関（銀行、証券、リース生命保険、損害保険）や外資系資産運用会社等での実務経験

■公認会計士、税理士、米国公認会計士、司法書士、行政書士、不動産証券化マスター、フィナンシャルプランナー等のいずれかの資格を有している方

【求める人物像】
■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方
■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
■金融ビジネスの専門性を高めたい方

待遇詳細

年収

330万円～800万円
＋業績連動賞与＋固定超過勤務手当超過分の残業手当
※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当（660,000円）と、固定超過勤務手当（年俸の24％＝月、法廷内20時間、法定外20時間相当分の金額）を含みます。
実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。
※インセンティブあり

勤務地

東京都千代田区　丸ノ内3-1-1　国際ビル9階

最寄駅

有楽町駅

就業時間

09:30 ~ 17:30

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、社員割引制度、育児休暇制度
■育児休暇実績あり■東急ハーべストクラブの施設利用、そのほか国内外宿泊施設、スポーツクラブ各種割引制度あり■残業振替制度有■時短勤務制度有（３歳に達するまでの子と同居し、養育する者は時短勤務可能（ただし入社１年未満の者は対象外） ※所属長及びADM部部長の承認を受けた場合には、【小学校就学後最初の夏休みが終了するまで】延長可能 ■特別有給休暇、結婚休暇（連続5日間）

休日・休暇

出産・育児休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

2～3回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→条件面談

企業情報

会社名

東京共同会計事務所

会社概要

【事業内容】
■会計・税務コンサルティング
■バリュエーション業務
■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務
■フィナンシャル・アドバイザリー業務
■ビークル管理業務

全てのクライアントに対して、単に会計・税務の視点だけでなく、法制度や商慣行を把握した上できめ細やかな顧客本位のサービスを提供。創造的アイディアの提供と建設的助言を行ない、これらを通じてクライアントの業務により積極的、具体的に貢献していくことをモットーとしています。

【組織構成】
■FS部（フィナンシャルソリューション）96名
■コンサルティング部/コーポレートアドバイザリー部　29名
■システム・ソリューション部　10名
■ADM部（アドミニストレーション部）22名、
■タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部　7名
■リーガルサービス部　4名
■事業開発室　24名
※2021年4月1日現在