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更新日:2024年11月22日求人No_445707

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

ライフサイエンスヘルスケアセクター向けアドバイザリー|【東京都】

年収

550万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング/東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビルディング

募集職種

経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 第二新卒可

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成
■企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務
■同社既存サービスの本領域向けカスタマイズ
■メルマガ、記事等の作成
■主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供

【具体的には】
①Due Diligence / Valuation
・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務
②FA / 組織再編支援
・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務
④コンサルティング / リサーチ
・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務
⑤その他サービス
・LS/HCに関する研修・セミナー実施

※本チームはライフサイエンスヘルスケア領域のアドバイザリーサービスを提供しております。

応募条件

【必須経験・スキル】
■優れた対人能力ならびにチームメンバーとして効果的にプロジェクトを遂行する能力を保有していること
■口頭および文書での、高いコミュニケーションスキルを保有していること
■新しいアイディア、アプローチ、解決策等と提案する能力 を保有していること
■高い分析能力、倫理的に問題を解決する能力を保有していること
▽以下のいずれかの業務経験を有する方(英語力あれば尚可)
■金融機関(銀行・証券)等における経営企画または事業開発、または、コンサルティング業務
■M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可)
■財務またはビジネスデューディリジェンス経験

待遇詳細

年収

550万円~1000万円
以上
【賞与】年1回 【昇給】年1回
※33時間以上の残業が発生した場合は残業代の支給あり
※昨年度標準評価の場合の支給目安

勤務地

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング/東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビルディング

就業時間

05:00 ~ 22:00

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険
確定拠出年金401k、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金
公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接

企業情報

会社名

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

会社概要

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社は、「日本のビジネスを強く、世界へ」をコーポレートスローガンに掲げています。

このスローガンには、日本企業が事業基盤を強固にし、海外へ展開していくことを私たちのグローバルネットワークを使って支援していきたいという思いが込められています。また、日本企業がグローバル市場で勝者になるために、当社として大きな貢献を果たしたいと考えています。

【提供するサービス】
■M&A
■企業再生
■不正対応
■係争サポート
■知的財産アドバイザリー
■公共向けサービス

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

本社住所

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

設立年月

2001年06月

資本金

3億円

従業員数

1,000人以上

従業員構成

(2023年5月末日現在)

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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