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更新日:2024年08月27日求人No_10299591

PwCアドバイザリー合同会社

Restructuring|【東京都】

年収

400万円~800万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

募集職種

その他(コンサルタント)、法律事務所・弁護士法人、経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • 転勤なし
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。EV化の加速により産業構造が大きく変わろうとしており、OEM、サプライヤーには経営の大胆かつ迅速な変革が求められています。
変革期の経営に求められる「事業構造改革」、「事業ポートフォリオ再編」にフォーカスした、戦略から実行までのアドバイザリー業務を担っていただきます。

【具体的には】
■クライアントの事業構造改革・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【担当業界】
モビリティ産業(自動車OEM・サプライヤー)

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの経験者優遇
■自動車業界(OEM、部品サプライヤーに加えて、商社、素材、流通等の周辺業界での経験者を含む)における実務経験
■コンサルティング・ファームにおける各種経営コンサルティングあるいは構造改革の実務経験者
■自動車業界あるいはコンサルティングファームにおける海外勤務経験

待遇詳細

年収

400万円~800万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

09:15 ~ 17:15

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、企業年金、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、財形貯蓄
【その他】資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動※PwC Funs、カウンセリング制度等、ノートPC、携帯電話(iPhone)貸与 【研修制度】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修、社内英語研修等)

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週3日程度 ※フルリモートも相談可】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接

企業情報

会社名

PwCアドバイザリー合同会社

会社概要

【事業内容】
■事業再生
■M&Aファイナンシャルアドバイザリー
■ディールストラテジー
■M&Aにかかわる統合支援
■トランザクションサービス
■バリュエーション&モデリング
■PPP(官民パートナーシップ)・インフラ

PwC Japanグループは、世界152カ国のPwCメンバーファームとともに、質の高いプロフェッショナルサービスの提供を通じて、Purposeの実現を追求しています。 「The New Equation」を成長戦略として掲げ、PwC Japanグループの業務収益は2,200億円を超え、過去10年で約3.6倍に成長。年々複雑化するクライアントの経営課題に対し、幅広い分野の専門家がチームを組んで解決を支援しています。

PwC Japanグループでは、PwC Japan有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人が中心となって、監査およびアドバイザリー、税務・法務における専門性を連携し、多様化する企業の経営課題に対し“One Firm”としてサービスを提供しています。

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

外資系企業

本社住所

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

従業員数

500~1,000人

従業員構成

人員数:約900名(2023年6月30日現在)

ご登録後の流れ

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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