公認会計士の公開求人情報

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財務(資産管理)|(年間休日120日以上)【東京都】

日本リビング保証株式会社

求人No_10298489更新日:2024年04月03日

  • 年収

    350万円~500万円

  • 勤務地

    東京都 新宿区

  • 最寄駅

★直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長企業にて財務担当を募集します★

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • ポテンシャル重視
  • 女性活躍中
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

仕事内容

【業務内容】
BS項目(資産、負債)の管理と決算関連の開示業務を担当しています。

【具体的には】
■会計システムの使用
■支払に関連して預金残高管理や借入金管理の補助
■開示に関連して証券会社対応やIRミーティング対応の補助
■資産管理に関連して投資用不動産や有価証券の購入、管理、売却等の補助 など

応募条件

【必須経験・スキル】
■ネットバンキング、勘定奉行(弥生など会計システム)の使用経験
■貸借、仕訳などの簿記知識(保有資格もしくは実務経験のいずれかでOK)

【歓迎経験・スキル】
■他部門との連携を円滑にできる方
■コミュニケーション能力がある方
■プレッシャー対応、正確性、スピードのある方

【求める人物像】
■常に丁寧で明るい対応ができる方
■ルールを順守し仕事ができる方
■客観的に物事をとらえ判断できる方
■わからないことはすぐ聞ける方
■学ぶ意欲や成長意欲が高い方

募集要項

勤務地 東京都 新宿区 西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
最寄駅 新宿駅,初台駅,都庁前駅,西新宿五丁目駅
雇用形態 正社員
業種 金融機関 > 不動産金融
職種 企画・管理系職種 > 経理/財務/管理会計
> 財務
活かせる資格
勤務時間 09:00 ~ 18:00

その他要項

福利厚生・手当 役職手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
社員持株会制度、育児休暇制度
■ヘルスケアサポート └健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など ■キャリアサポート └半期ごとの目標管理制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など ■リフレッシュサポート └箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、オフィスグリコ ■コミュニケーションサポート └決起会、納会など無料参加可能なイベント多数 ■敷地内禁煙 ■産休・育休取得状況 育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
休日・休暇 年間休日数:120日 / 初年度有給日数:10日
モデル年収 350万円~500万円
※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。

企業情報

会社概要 【事業内容】
主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。

■HomeworthTech事業
主に「保証サービス」、「金融サービス」、「アフター業務支援サービス」で構成されており、住宅オーナー及び住宅事業者のニーズに合わせて、これらサービスを有機的に組み合わせて提供しております。
・保証サービス
新築・中古住宅向けサービスとして保証サービスの提供・制度の構築・運用を行っています。
・金融サービス
リビングポイント株式会社が発行する電子マネーである「おうちポイント」とモバイルアプリ「おうちマネージャー」の活用を通じ、、各住宅事業者専用の積立制度・決済インフラ「エンベディッドファイナンス(組込型金融)」機能を提供しております。
・アフター業務支援サービス
AIチャットボットと常駐する建築士等の対応を組み合わせた住宅特化型のハイブリッドコンタクトセンターや、当社点検スタッフが点検風景を動画撮影し、専用のモバイルアプリを通じて点検結果を報告し、修繕を実施する検査補修サービスなどを提供しております。

■ExtendTech事業
同社グループが「HomeworthTech事業」により培ってきたノウハウや損害保険会社との提携関係を基に、住宅設備メーカーを中心とする委託者の延長保証制度構築をサポートし、延長保証制度に係るコールセンター受付、保証料の集金、保証書の発行、検査・補修の手配並びに損害保険会社との間で損害保険料及び保険金の精算業務等を受託する事業です。
①再生可能エネルギー領域向け保証サービス
②教育ICT領域向け保証サービス
業種 金融機関 > 不動産金融
企業特徴 -
本社住所 東京都新宿区西新宿4-33-4 7F
設立年月 -
資本金 211百万円
従業員数 100~500人
従業員構成 ■男女比率6:4
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