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更新日:2025年12月17日求人No_10284346

企業名非公開

リスクアドバイザリー(不動産)|【東京都】

年収

400万円~1000万円

勤務地

東京都 千代田区

募集職種

内部統制・内部監査・コンプライアンス、監査法人

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 管理職
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■大手不動産会社に対するリレーションシップマネージメント(RM)推進およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。少子高齢化、経済のグローバル化、コロナ禍を受けた新たな生活様式など、昨今の目まぐるしい経営環境変化、リスクの複雑化・多様化にありながら、これらのリスクは収益の源泉でもあり、不動産会社が中長期的に成長を遂げるためには相応のリスクテイクが必要です。当チームではクライアントの経営環境や課題を深く理解した上で、安定的な成長をご支援できるよう、デロイトトーマツ(DT)グループ内の専門家(国内他ビジネスや海外メンバーファームを含む)とも適宜連携しながらアドバイザリーサービスを提供し、クライアントに伴走しながら長期的なサポートを行います。

【具体的には】
①不動産会社向けRM業務
■フォーカス・アカウントに対して、DTグループの窓口となって、日常的・継続的な情報交換を実施
■その中で、経営課題に関するディスカッション等により、ビジネスを深く理解し、対応策について適宜助言を提供
■対応策の提示にあたっては、DTグループの国内各ビジネスや海外メンバーファームとも協業し、最適解を検討しご提案
■案件化した場合は、各領域の専門家とともにPT組成し、クライアントニーズに沿った業務提供となるようプロジェクトマネジメントを実施(③参照)

②不動産セクター運営業務
■①で各アカウントに配置したRM担当が寄り集まって、各アカウントの経営課題や既往プロジェクト実績等についての情報共有を実施
■それらを集約・分析して、不動産セクター共通の経営アジェンダを分析し、DTグループとしての戦略・企画立案を実施
■また、他セクターやインダストリーでのサービス実績を収集し、不動産会社向けの提案機会を検討
■上記により、既存サービスの不動産会社向けカスタマイズや、不動産セクター起因での新規サービス開発をサポート

③不動産会社向けのリスクアドバイザリー業務
RMとして関与しているフォーカス・アカウントにおける、リスクアドバイザリー関連プロジェクト(以下例示)への参画・推進
■グローバルガバナンス・リスク管理態勢等の高度化支援
■DX推進やそれに伴うデジタルリスクへの対応支援
■オペレーション高度化(業務プロセス、システム、等)支援
■内部監査の高度化・内部監査態勢に係る外部評価等のアドバイザリー
■財務会計アドバイザリー 等

応募条件

【必須経験・スキル】
■英語力:ビジネスレベル以上(英語の読み書きに支障ない程度の英語力必須、目安TOEICスコア : 800)
■Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること
■海外拠点と英語でのコミュニケーションができること
■オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること
■論理的思考能力を一定程度有していること
▽以下いずれか複数のご経験がある方
■不動産会社での実務経験をお持ちの方(本部または海外拠点の内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画・国際事業部等 等)
■コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方(不動産領域の戦略立案、業務推進 等)
■国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方(不動産領域の業界団体、官公庁、弁護士 等)
■海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方(不動産領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等)

待遇詳細

年収

400万円~1000万円

勤務地

東京都 千代田区

就業時間

09:30 ~ 17:30

福利厚生・手当

残業手当、資格手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険
その他制度、企業年金、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度、退職金
【福利厚生備考】総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による) 【その他】 ■上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします ■勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり

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  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

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    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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