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更新日:2024年12月02日求人No_10270411

三菱HCキャピタル株式会社

海外経営監査・業務監査担当者|(プライム上場)【東京都】

売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー

年収

850万円~1200万円

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

活かせる資格

  • その他
  • 公認会計士

募集職種

内部統制・内部監査・コンプライアンス、監査法人

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 語学を活かす
  • ポテンシャル重視
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■本社部署や専門事業部、国外グループ会社に対する経営監査・業務監査・IT監査、および、監査手法の高度化推進等

【具体的には】
■リスク評価に基づいた中長期・年度内部監査計画策定業務
■個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務
■経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開
■海外への往査出張あり(2ヵ月に1回程(期間1週間半程度)
※状況に応じて渡航制限あり)

【この仕事の魅力】
■同社グループにおける「信頼されるビジネスアドバイザー」となるべく、グループ・グローバルベースで監査品質の向上を目指しています。皆さんのこれまでのキャリア・スキルやアイデアを業務に活かすチャンスが豊富にあります。監査法人や事業会社監査部門出身者など、中途入社の方も数多く活躍しています。
■尚、米国ボストンに米州監査チームを有しています。

応募条件

【必須経験・スキル】
■中上級レベルの英語力(TOEIC800点以上、ビジネスレベルの英会話)
■内部監査又は会計監査の業務経験3年以上
■CIA(公認内部監査人)資格保有者、または同等の内部監査知識

【歓迎経験・スキル】
■上級レベルの英語力(TOEIC900以上、英語でのビジネス実務経験有)
■海外での内部監査又は会計監査の業務経験3年以上
(うち、内部監査 or 会計監査のマネジャー経験者)
■CPA、CISA、CAMSなどの資格があると望ましい

【求める人物像】
■専門知識や経験を活かし、内部監査の高度化に向けた取り組みができる方
■同社の事業・業務に興味を持ち、常に新しい新たな知識を能動的に吸収し、監査対象先に付加価値を与える監査業務に強い意欲を持つ方
■欧州・米州・アセアン・中国における海外子会社や社内関係部との円滑なコミュニケーションができる方

待遇詳細

年収

850万円~1200万円

※経験、能力を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

08:45 ~ 17:10

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険
その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資金貸付制度、退職金
【福利厚生施設】 独身寮、社宅、直営保養所(軽井沢、逗子マリーナ)、契約保養所多数、各種スポーツクラブ加入

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週2~3回程度】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

企業情報

会社名

三菱HCキャピタル株式会社

会社概要

■2007年4月1日にリース業界を代表するダイヤモンドリース株式会社(DL)とUFJセントラルリース株式会社(UFJCL)が合併し誕生しました。売上高7,424億円(2015年3月期ベース)を誇るリース業界トップクラスの企業となっています。
■「リースの対象にならないものはない」と言われている中で、同社の業務領域は非常に広く、総合ファイナンスカンパニーとして、他社とビジネスの展開力で圧倒的な差別化を図っていきます。
■国内外に、既存のリースの枠を越えた幅広い分野で進出しています。
「リース・ファイナンス事業」
「グローバルアセット事業」
「不動産関連事業」
「レンタル事業」
「中古機器売買事業」
「医療・介護事業」
「環境・エネルギー関連事業」
「PFI事業」
「オートリース・オートファイナンス事業」
「国際事業」
「保険事業など」

業種

金融機関 > リース・クレジット・信販

企業特徴

大手系列企業 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

設立年月

1971年04月

資本金

33,196百万円

従業員数

1,000人以上

従業員構成

連結 8,424名、単体 2,140名(2024年3月末時点)

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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