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更新日:2024年08月19日求人No_10175593

アフラック生命保険株式会社

【経理部 経理企画課】

がん保険のリーディングカンパニー!残業30h程度☆充実の福利厚生でワークライフバランスも整っています☆

年収

640万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 新宿区 西新宿2-1-1

活かせる資格

  • 公認会計士
  • 公認会計士試験合格
  • USCPA(米国公認会計士)

募集職種

経理、財務/管理会計

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 5名以上募集

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス(新規商品、企業買収、関連会社設立等)に係る会計処理方針の策定
■会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応
■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応
■経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む

応募条件

【必須要件】
■決算業務経験者(目安6年以上)、又はBig4監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者
■プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方
■英語力(英文資料作成、英語でのWeb会議参加等)
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【歓迎される経験・スキル】
■公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(US CPA)の資格保有者
■日商簿記1級合格者
■金融機関での決算業務経験者(目安6年以上)

【求める人物像】
■会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のもとで補佐する
■新規投資案件・投資戦略等に関し、日米資産運用部門および米国本社ファイナンス部門等との適正な会計基準の選択に関するアドバイスや調整を組織長の方針のもとで補佐する
■決算の短期化など、決算の業務プロセスの改善にかかる社内関係部署との調整を組織長の方針のもとで補佐する
■職務の遂行に際し、経理・数理部門、及び関連諸部門に対して専門的な会計の内容をわかりやすく、簡潔に伝える能力が不可欠である。また、良い人間関係を作り、協力し、説得し、後輩社員を動機づけ、リードすることが不可欠である。

待遇詳細

年収

640万円
想定年収
賞与年3回(6月・12月・3月)

勤務地

東京都 新宿区 西新宿2-1-1

最寄駅

新宿駅,都庁前駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金
通勤費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、従業員持株会、財形貯蓄、えらべる倶楽部、国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度、住宅手当:あり(転勤を前提としている者に限る)

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、有給休暇、祝日

【備考】
クリスマス休日(12/25)/ストック休暇/結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考⇒筆記試験⇒一次:経理企画課長⇒二次:経理部長⇒三次:人財戦略第二部 ビジネスパートナー課長

企業情報

会社名

アフラック生命保険株式会社

会社概要

■1974年、米国生命保険会社の支店として日本発のがん保険と共に創業。以来40年以上にわたり、病気やケガに備える「生きるための保険」をコンセプトに、がん保険や医療保険・介護保険などの商品を中心に取扱い、大きな成長を遂げてきました。

■2024年3月期の新契約件数(個人保険・個人年金保険合計)は77万件となっており、2024年3月期の保有契約件数(同合計)も約2,269万件と、国内生命保険会社の中でも高い水準を維持しています。

■ソルベンシー・マージン比率:1136%(2024年3月末)
■総資産:13兆926億円(2024年3月末)
■保険財務力格付け:A+(S&P/2024年3月末時点)

業種

金融機関 > 生命保険

企業特徴

大手系列企業 外資系企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

従業員数

1,000人以上

従業員構成

4,874人(うち 男性2,402人 女性2,472人)
平均年齢:42.0歳(うち 男性42.6歳 女性41.4歳)

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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