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更新日:2024年08月27日求人No_10171704

PwCアドバイザリー合同会社

コーポレートガバナンス|ガバナンス整備に向けた計画の策定・実行支援(年収1000万円以上)【東京都】

年収

700万円~2500万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

募集職種

会計士、内部統制・内部監査・コンプライアンス、弁護士、法律事務所・弁護士法人

雇用形態

正社員

  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
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募集要項

仕事内容

【職務内容】
コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援をご担当いただきます。

【具体的には】
▽下記5つをバランス良く実行できる組織を作る支援を行っていただきます。
■ガバナンスのルール制定の為の規程(主に権限規程)の整備
■中計・年計のKPI設定とKPI管理体制整備
■四半期決算と予実対比
■経営者のマネジメント(インセンティブ型報酬制度の設定およびサクセッションプラン導入)
■内部統制と内部監査

【例えば】
■グローバル企業のグループガバナンス整備支援
■M&Aにおける買収対象会社のガバナンスアセスメント及びガバナンス整備計画策定・実行
■ESGデューデリジェンスのガバナンスパートの評価 等

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかの資格や経験をお持ちの方
■会計士(内部統制、内部監査の経験者も対象)
■企業法務部(ガバナンス整備経験者)

※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。

待遇詳細

年収

700万円~2500万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

09:15 ~ 17:15

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、企業年金、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、財形貯蓄
【その他】資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動※PwC Funs、カウンセリング制度等、ノートPC、携帯電話(iPhone)貸与 【研修制度】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修、社内英語研修等)

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週3日程度 ※フルリモートも相談可】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接

企業情報

会社名

PwCアドバイザリー合同会社

会社概要

【事業内容】
・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング
・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ


【PwC Japanとは】
PwCは、世界158カ国におよぶネットワークに、約180,000人を擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。

PwC Japanではあらた監査法人、京都監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人が中心となって、監査およびアドバイザリー、税務・法務における専門性を連携し、多様化する企業の経営課題に対し“One Firm”としてサービスを提供しています。

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

外資系企業 首都圏に本社のある企業

本社住所

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

従業員数

500~1,000人

従業員構成

人員数:約900名(2023年6月30日現在)

ご登録後の流れ

  1. 01
    無料申し込み

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    登録は完全無料になりますので、お気軽にご利用ください。

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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