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更新日:2024年10月29日求人No_10104600

みらいコンサルティング株式会社

経営コンサルタント|【東京都】

※再生・業務改善・成長支援に興味関心の高い方※中小企業に対して実行支援をメインに経験できる環境です!

年収

350万円~1100万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

募集職種

財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
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募集要項

仕事内容

【業務内容】
日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。

【具体的には】
■現状調査の実施
対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。
■発見された経営課題に対する改善提案
調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。
■提案した改善支援策の実行支援
提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

応募条件

【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
■基本的な財務会計の知識

【歓迎経験・スキル】
■金融機関ご出身の方
■経営企画や営業企画の経験
■社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験
■経営コンサルティングの経験
■監査法人ご出身の方

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、同社の考え方に共感いただける方

待遇詳細

年収

350万円~1100万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月+12月)

勤務地

東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

最寄駅

東京駅,京橋駅,銀座一丁目駅,宝町駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

出張手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
退職金
教育研修制度、海外視察研修、外部研修、時短勤務制度

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
試験休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可
【原則禁止:「在宅勤務の個別契約や勤務拠点がない場合」および、「*特段の事情がある場合」を除く】

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。 ※オンライン面接可

企業情報

会社名

みらいコンサルティング株式会社

会社概要

【主なサービス】
■コンサルティング・アドバイザリー
株式上場支援、再生・再編・ファイナンス支援、マネジメントコンサルティングサービス、HRソリューションズ、アカウンティングコンサルティング&サポート、パブリックセクターサポート、情報セキュリティサービス、M&Aアドバイザリーサービス、事業継承サポート、トータル・ファイナンシャル・プランニング・サービス

■アウトソーシング
シェアードサービス、総務経理実務サービス、連結決算サービス、内部監査・内部統制構築サービス、タックスサービス、給与計算サービス、商事法務支援サービス、社会保険支援サービス

■システムソリューションズ
企業内システムソリューションズ、情報セキュリティソリューション、インターネットソリューション

■その他サービス
ベンチャーサポート

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

首都圏に本社のある企業

本社住所

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階

設立年月

1987年04月

資本金

1,000万円

従業員数

100~500人

従業員構成

(2019年9月末現在)平均年齢36歳 男女比=7:3

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  4. 04 面接・選考

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    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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