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更新日:2024年09月09日求人No_10005671

株式会社KPMG FAS

コンサルティング|フォレンジックコンサルタント(不正の予防・発見・対処)【東京都】

フォレンジックの先駆者である同社で幅広い経験と先進的な案件を経験できます!!

年収

600万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

募集職種

財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。

【具体的には】
■不正・不祥事の調査
■不正リスク管理体制高度化支援
■ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
■知的財産権、契約遵守調査サービス

【得られる知見】
■多彩なバックグラウンド(デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど)の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。
■プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。
■企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。

応募条件

【必須経験・スキル】
▽下記全てを満たす方
■IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方
▽下記いずれかのスキル・経験がある方
■高度な英語力(ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)
■データ分析・統計
■業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識
■上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験

【求める人物像】
▽下記全てを満たす方
■紙面を賑わす重大不正事件の真相究明やその予防に興味のある方
■これまでの業務経験で取得したスキルや経験を、企業経営者や投資家などの重要な意思決定のために活用したいと思っている方
■論理的思考力がある方
■異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方

待遇詳細

年収

600万円~1200万円
※経験・能力を考慮の上、応相談
年俸制+業績賞与:年1回

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

09:15 ~ 17:15

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
企業年金、財形貯蓄
■カフェテリアプラン制度 ■公認会計士企業年金基金

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接

企業情報

会社名

株式会社KPMG FAS

会社概要

■ファイナンシャルアドバイザリーサービス
■リストラクチャリング
■企業(事業)再生
■不動産関連アドバイザリーサービス
■ホスプタリティ関連アドバイザリーサービス
■ローントランザクション
■専門家による不正調査サービス(粉飾、横領、背任、情報漏洩など)
■トラザクションサービス他

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

本社住所

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー

従業員数

100~500人

従業員構成

2001年設立(男女比約8:2※女性管理職の比率も約15%)

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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