大阪府の公認会計士試験合格の転職・求人情報

大阪府 大阪市淀川区 宮原3-3-41

【いずれか必須】
・事業会社での経理業務もしくは税理士法人や会計事務所での実務経験（目安3年以上）
・監査法人での監査経験（スタッフ～インチャージ経験）

【尚可経験】
以下のご経験がある場合、早期から関連業務をお任せしたいと考えています。
・税務関連業務のご経験
・金商法、会社法に基づく決算対応のご経験
・連結決算、有価証券報告書作成のご経験
・チームマネジメントのご経験

【募集背景】
経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。
グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。

【具体的な仕事内容】　
・財務関連業務の統括
・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整及び対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）

大阪府 大阪市中央区 道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル6階

最寄り駅：各線「淀屋橋駅」徒歩4分、大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分

【下記いずれかに該当する方】
・税理士科目合格以上
・会計事務所勤務経験者
・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！
・普通自動車免許


【求める人物像】
■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方
■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング

【法人全体の特色】
■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。
■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。
■広範囲な取扱業務
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

大阪府 大阪市北区 梅田3-3-10 梅田ダイビル6階

最寄り駅：阪神本線「大阪梅田(阪神)駅」徒歩5分、大阪市営四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分

【下記いずれかに該当する方】
・税理士科目合格以上
・会計事務所勤務経験者
・公認会計士（監査経験1年以上ある方)※税務業務未経験会計士の方も歓迎いたします！！
・普通自動車免許


【求める人物像】
■税務・会計にとどまらず、総合的な観点から経営コンサルティングに携りたい方
■経験・能力をフルに発揮できる環境で働きたい方

【部署異動について】
■フリーエージェント制度
・年に2回上司を通さずに直接人事へ依頼を出すことが可能です。
・希望が通る確率はおおよそ約60％程度です。
・また、全国に拠点があるため、ご家庭の事情によって比較的自由に変更することが可能です。

■税理士業務、会計業務、相続、事業承継、組織再編、M&A、公益法人、国際税務、各種コンサルティング

【法人全体の特色】
■業界トップレベルの規模でお客様に対してサービス提供しています。
■チーム連携：税理士、公認会計士、中小企業診断士など、税務・会計に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、互いにチームを組んで業務を進めることがあります。
■広範囲な取扱業務
一般企業をはじめ、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、個人と幅広いお客様に対して、税務・会計サービスを提供しています。

大阪府 大阪市北区 角田町8-1　梅田阪急ビルオフィスタワー

最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士
■国・地方自治体勤務経験者
■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方
■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者

【職務内容】
■地方自治体全般
・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等
■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連
・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等
■教育関連
・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等
■ヘルスケア関連
・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等

大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル25階他

最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩6分、神戸新交通六甲アイランド線「アイランド北口駅」徒歩9分

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方。
■公認会計士(※試験合格者含む)
■USCPA(※監査経験必須)

※前職のご経験を積極的に考慮いたします。

【海外駐在の条件について】
ご経験、英語力、ご年齢等で明確な条件は設けておりません。
目安として、基礎的な監査スキルやTOEIC700点程度でチャレンジ可能です。

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)
■株式公開支援
■内部統制支援
■IFRS導入支援　等

※法人として海外駐在職員を増強していく方針です。（欧米、アジア地域を中心に）
※ご入所後、1～2年程度は国内拠点にてご経験を積んでいただきますが、近い将来、海外へチャレンジできる可能性があります。
※駐在先にもよりますが、アドバイザリー業務・税務業務の経験ができます。

【現在の海外駐在職員について／2022年3月時点】
現在、約10名の方々が海外拠点へ駐在しております。
※うち2名はUSCPA保持者

大阪府 大阪市北区 角田町8-1　梅田阪急ビルオフィスタワー

最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
＜スタッフ～シニア＞
▽下記、いずれかの業務経験
■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験
■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験
■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験
▽下記、いずれかの資格等
■公認会計士（JICPA）、公認会計士試験合格者
■USCPA、USCPA科目合格者（3科目以上）

＜マネージャー＞
▽下記、いずれかの業務経験
■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験
■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）でのプロジェクトマネジメント経験
■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験
▽下記のいずれかの資格
■公認会計士（JICPA）
■USCPA

【歓迎経験・スキル】
＜両ポジション共通＞
■外国語（英語や中国語）でのコミュニケーション力をお持ちの方

【職務内容】
＜スタッフ～シニア＞
財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）の一員として業務に従事いただきます。
＜マネージャー＞
財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。

■会計コンプライアンス関連
・国際財務報告基準（IFRS）導入支援
・新会計基準対応支援
・M&A等の投資に関する会計助言

■財務報告ガバナンス・プロセス関連
・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化
・決算早期化・効率化支援
・買収時の財務報告プロセス構築（PMI）支援
・経理・財務業務におけるDX対応支援
・原価計算制度の導入・精緻化支援
・決算業務支援

上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。

大阪府 大阪市北区 堂島浜1丁目4番4号 アクア堂島フォンターナ3階

最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩10分、ＪＲ東西線「北新地駅」徒歩5分他

【必須経験・スキル】
■日本の公認会計士、税理士有資格者または科目合格者
■法人税確定申告書・消費税申告書の作成業務経験を2年以上お持ちの方
▽言語スキル
■日本語：ネイティブ orビジネスレベル
■英語：メール等で日常的にコミュニケーションすることに抵抗が無いこと。

【歓迎経験・スキル】
■税理士科目試験合格、または税理士資格を有する方
■公認会計士資格を有する方
■上場会社に対する税務経験を含む、国内税務業務の経験がある方
▽言語スキル
■英語：ビジネスレベル(会話含む)
■中国語：ビジネスレベル(会話含む)

【求める人物像】
▽人物イメージ
■チャレンジ精神を持ち、新しい領域にも積極的に取り組める方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・論理的思考力を有する方

▽求める経験や行動特性のイメージ
■税理士法人・会計事務所での就業経験のある方を歓迎します。
■クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができる方を歓迎します。
■クライアントの多くはインバウンドの外資系企業であり、その海外親会社は中小企業から大手企業まで多岐にわたります。こうした環境において、柔軟に対応でき、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。

【業務内容】
■国際税務アドバイザリー
■組織再編税務アドバイザリー
■税務及び決算相談業務
■M&A 税務アドバイザリー
■外資系クライアントの会計アウトソーシング

※入社後は、税務申告を中心にお任せし、慣れてきたらアドバイザリーのお仕事も一緒にやりながらお任せしていきます。もちろん全力でサポートさせて頂きます。

大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階

最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩0分

【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円）


※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

※試用期間中：350,000円以上（基本給258,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円を含む）
※ただし、業界経験年数10年相当の場合、試用期間後は「500,000円以上（基本給370,000円以上。45時間分の固定残業代130,000円を含む）」とする。

大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC14階

最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩0分

【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで5年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験
※「経験者」の定義は「税理士資格の有無は問わず、単独で顧客対応可能な方」とする。

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給60万円+平均インセンティブ月額9万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給60万円+平均インセンティブ月額26.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給60万円+平均インセン月額46万円+管理職手当月額10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給60万円+平均インセンティブ月額51.5万円+管理職手当月額20万円）

※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・マネージャーやその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

※試用期間中：350,000円～600,000以上（基本給258,900円～443,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円～156,100円以上を含む）

大阪府 大阪市北区 大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA36階

最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■公認会計士
■公認会計士論文式試験合格者

【職務内容】
■税務コンサルティング業務・税務申告業務
※税務申告業務と税務コンサルティング業務の両方に幅広く携わることができます。
※両業務のバランスは年次や職階によって変わっていきます。

【会計士の方が同社で働くメリット】
■同社には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。
■税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。
■同社では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。
■また、同法人での勤務を経て、同法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。

▽主に以下部門合同にて選考させていただきます。
■【FS（金融部）】
■【ITS/Deals Tax（国際税務/ディールズタックスグループ）】■【TRS（税務レポーティング&ストラテジー）】
■【プライベートビジネスサービス（事業承継・資産税グループ）】

※配属部門は選考の過程で決定させていただきますが、配属部門についての具体的なご希望がある場合は、ご応募の際にお知らせください。

大阪府 大阪市 中央区難波千日前15-18　ANAスカイコネクトなんば 6F

最寄り駅：各線「大阪難波駅」徒歩5分、各線「なんば(大阪メトロ)駅」徒歩1分

【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円）


※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

※試用期間中：350,000円以上（基本給258,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円を含む）

大阪府 大阪市 中央区難波千日前15-18　ANAスカイコネクトなんば 6F

最寄り駅：各線「大阪難波駅」徒歩5分、各線「なんば(大阪メトロ)駅」徒歩1分

【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

＜平均年収＞
・勤続3年未満の税務担当：823万円
・勤続3年以上の税務担当：1,228万円

＜年収例＞
630万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上1,500万円（月給40万円+平均インセンティブ月額12.5万円）
840万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,100万円（月給40万円+平均インセンティブ月額30万円）
1,090万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2,500万円（月給40万円+平均インセン月額51万円）
1,380万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,200万円（月給40万円+平均インセンティブ月額75万円）

※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

大阪府 大阪市 北区本庄東1丁目24-5 ハートランド・アレックスビル

最寄り駅：各線「天神橋筋六丁目駅」徒歩5分、大阪市営谷町線「中崎町駅」徒歩5分

【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円）


※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

※試用期間中：350,000円以上（基本給258,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円を含む）

大阪府 大阪市 北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル30階

最寄り駅：ＪＲ東西線「北新地駅」徒歩2分、大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩5分他

【必須条件】
　◆職歴：会計事務所や税理士事務所、税理士法人などで2年以上の実務経験（※監査法人や銀行での勤務は経験にカウントされません）
　◆経験：顧問先への巡回監査経験
　◆経験：顧客対応や法人の決算業務経験

【歓迎条件】
　◆資格：税理士資格所有者は優遇

＜年収実績（2025年）＞
勤続1年以上の税務担当の平均年収　：11,037,499円
勤続3年以上の税務担当の平均年収　：14,251,600円
勤続3年以上の税務担当の年収中央値：11,683,809円

＜年収例＞
経験者枠
830万円／27歳／入社2年目／業界歴3年目／顧問件数22件／年間顧問売上2,000万円（月給45万円+平均インセンティブ月額24万円）
1040万円／36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2,600万円（月給45万円+平均インセンティブ月額41.5万円）
1,390万円／28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上3,000万円（月給45万円+平均インセン月額61万円+管理職手当10万円）
1,580万円／40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3,700万円（月給45万円+平均インセンティブ月額66.5万円+管理職手当20万円）


※担当件数が多い方は大きな企業を相手にするケースが多く、顧問料も高くなる傾向にあります。

＜主な業務＞
・税務顧問（巡回監査）
・決算業務
・申告書類作成
・タックスコンサルティング
・会社設立支援
・クラウド会計導入支援

※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。

＜顧問先の傾向に関して＞
法人メインです。
創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。
よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。

＜顧問先の割り振り＞
本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。

＜基本的なキャリアステップ＞
（1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。
（2）担当顧問先数が25件前後に到達する。
（3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
（4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。

＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞
【例】業界経験3年の方が入社した場合

◆入社1年目（年収700万円前後）
・担当顧問20～25件前後。
・プレイヤーとしてスキルアップに励む。
・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。

◆入社3年目（年収1,000万円前後）
・担当顧問25～30件前後。共同案件のリーダー担当1～2件前後、サポート担当5件前後。
・チーム長やその補佐などを担当。
・財務コンサル業務を担当。
・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。
・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。
・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。

◆入社5年目以降（年収1,200万円以上）
・担当顧問25～35件前後。共同案件のリーダー担当5～10件前後。
・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。
・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。
・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。

※試用期間中：350,000円以上（基本給258,900円以上。45時間分の固定残業代91,100円を含む）
※ただし、業界経験年数10年相当の場合、試用期間後は「500,000円以上（基本給370,000円以上。45時間分の固定残業代130,000円を含む）」とする。

大阪府 大阪市北区 梅田2-5-25　ハービスOSAKA

最寄り駅：各線「大阪駅」徒歩6分、阪神本線「大阪梅田(阪神)駅」徒歩5分他

【必須経験・スキル】
■職務経歴3年以上
■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
▽下記よりいずれかのご経験
■グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（3年以上）　　　
■公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者（登録前）、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）登録前、会計士補、USCPA

【歓迎経験・スキル】
■M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム、大手税理士法人等において、M&Aやグループ組織再編、事業承継支援等の業務を複数件経験された方
■金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
■一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
■弁護士、司法書士、中小企業診断士等の有資格者

【求める人物像】
■FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【職務内容】
グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。

【具体的には】
下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます。
■グループ組織再編コンサルティング
持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援
■グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
■事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

【主なクライアント】
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています。

【プロジェクト事例】
■中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
■中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー
■中堅上場企業：取締役会実効性評価支援
■大手上場企業：経理関連業務の高度化支援