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公開求人数2+非公開求人あり非公開求人とは

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 渋谷区 道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階

  • 語学を活かす
  • エグゼクティブクラス
  • 管理職
業種
サービス(外食/フード関連) > その他(外食・フードサービス)
最寄駅
応募条件

【必須経験・スキル】
・事業会社での人事(労務系)経験をお持ちの方 ※在籍企業の規模の大小は問いません
・確定拠出年金に関する業務経験、知見をお持ちの方
・PCスキル初級~中級程度(基礎関数が使用できる程度)


【歓迎要件】
・人事労務としてのご経験があり、長期的に幅広い人事経験を積みたいという方

仕事内容

組織開発部 人事企画課にて下記の業務をお願いします。

【人事労務実務】
・確定拠出年金関連業務
・労基署届出関連業務(36協定等)
・給与計算業務
・年末調整業務
・住民税業務   など

【入社後のキャリア】
人事関連のスペシャリストとして、人事労務、制度、採用に関わり、広く経験を積んで頂く事も可能です。
人事に限らず、ご本人の希望+能力+スキルによっては、その他のポジションも広く(経営企画、グループ会社の経営者、事業企画、広報、マーケティング等)目指して頂く事が可能です。

内部監査(課長~次長クラス)

株式会社トリドールホールディングス

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都 渋谷区 道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階

  • 語学を活かす
  • エグゼクティブクラス
  • 管理職
業種
サービス(外食/フード関連) > その他(外食・フードサービス)
最寄駅
応募条件

【必須経験・スキル】
■内部統制評価、及び内部監査全般に関する知識
■内部統制評価、又は内部監査に関する実務経験 ※リーダーとしての実務経験
■英語力(目安としてTOEIC700点以上程度。ビジネスレベルでなくとも可ですが、海外現地法人の社員とコミュニケーションが取れるレベル以上)
■会計に関する知識(財務諸表や仕訳を確認するため)
■PCスキル中級(一般的なオフィスソフトが使えれば可)

【求める人物像】
■幅広い分野(組織を横断的に)で仕事をするのが好きな方
■コミュニケーションスキルが高く、社内各部署・部門との調整が得意な方
■客観的な目線、思考で物事を判断・理解することのできる方

仕事内容

部門長を補佐する、以下業務のリーダー(マネジメント候補)の募集です。

■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定
■リスク分析、及び評価に関する業務
■内部統制評価、内部監査の実施
■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など)
■監査法人対応
■部下のマネジメント業務

※具体的な業務内容
◇リスク・コントロール・マトリックスの作成(案件ごと、部門ごと)
◇業務フローチャートの作成
◇内部統制評価、内部監査の手続書作成
◇調査の実施(インタビュー、資料閲覧、データベース分析)
◇調書、報告書の作成
◇講評会などによる対象部門へのフィードバック
◇監査法人との交渉

【組織】
内部監査室・室長含め室長1名、次長1名、課長2名、課長補2名、係長2名、一般1名の9名体制の部署になります。国内外の内部統制評価、及び内部監査業務を実施している部署になります。

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