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【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験

▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力

【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進

■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案

■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善

■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上

■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案

■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般

【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています

【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。

【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。

【必須経験・スキル】
・大学卒業以上
・日商簿記２級

上記に加え以下のいずれかのご経験がある方
・金融機関での事務経験
・経理経験
・監査法人での勤務経験

応募資格（WANT）
・経理／決算／税務申告実務経験

生命保険会社の経理・会計領域において、
ご経験や適性に応じて以下の業務を担当頂きます。

・経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成）
・決算および開示資料の作成業務
・会計や税務処理の検討、照会対応
・税務関係業務
・監査法人対応
・事業費予算の管理業務

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

【必須経験・スキル】
■不動産鑑定事務所、 M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、金融機関などでの資産評価業務の実務経験
■不動産開発・仲介業当、不動産関連業務の実務経験
■PEファンドなどでの実務経験
■その他、上記に準ずるご経験
■成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド
■立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力
■探究心・洞察力・思考力・論理構築力
■PCスキル（MS Office必須）

【歓迎経験・スキル】
■不動産鑑定士資格、宅地建物取引士資格などの不動産関連資格
■ASAなどの資産評価に関連する資格
■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
■様々な局面での資産評価領域における専門性を身に着けたい方。ファンダメンタルな素養（能力・マインド両方）があり、資産評価に強いご関心をお持ちの方であれば、入社時点での業界知見・ビジネス経験は問いません。

【職務内容】
■国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本・事業提携、事業再生 等に伴う資産評価（PPA等財務報告目的評価を含む）・実行支援
■減損評価や年次評価などの監査業務への専門家としてのサポート

〈Associate/Senior Associate〉
■不動産、動産等の各種資産の評価および関連業務
■上記に関わるクライアントやグループ内他チームへの専門家としての助言の提供
■各種討議資料および報告書の作成
■提案活動に関わる調査・分析

【必須経験・スキル】
■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験
▽以下の経験のいずれかについて該当する方
■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎
■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験

【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて）
■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可
■プロジェクトマネジメント能力
・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる
・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる
■コミュニケーション能力
・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる
・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる
■経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力
・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる
・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる
■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎
■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎
■海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎

※Senior Associate/Managerの要件は、
Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上）
■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方
■ビジネス英語
■新しいことへのチャレンジ精神
■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感

【歓迎経験・スキル】
■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方
■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる
■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる
■会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる
■CPA保有者歓迎
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）

【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。

【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）

【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。

■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ）

※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）

【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。

【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）

【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。

■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ）

※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【必須経験・スキル】
≪アシスタント～スタッフ/Assistant～Staff≫
■日商簿記２級、全経能力検定（法人税・所得税・消費税）又は税理士試験科目合格者（又は各種資格取得を目指し挑戦している方）
■日本語・マナー：ビジネスレベル
■Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【歓迎スキル】
■積極的な姿勢で業務に取り組める方
■コミュニケーション能力
■学びの気持ちを継続すること

【職務内容】
■沖縄に活動の拠点を置く法人・個人事業者への法人税、所得税、地方税、消費税に関する専門的な税務アドバイザリー業務
■公益法人に特化した会計・税務アドバイザリー業務
■個人の贈与・相続等、資産税に関する専門的な税務アドバイザリー業務

【具体的に】
■法人クライアント・個人クライアント（沖縄現地法人・事業者）に係る税務申告書の作成・申告
■法人・個人クライアントに対する税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス
■法人・個人クライアントに対する税務調査対応
■公益法人等（医療法人・公益社団財団法人、社会福祉法人）に係る税務申告書の作成・申告
■公益法人等クライアントに対する税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス
■公益法人等クライアントに対する会計顧問、特殊会計基準に関する会計アドバイス
■全クライアントにおける、個人資産に関する贈与・相続等の税務申告書の作成・申告
■資産税に関連する税務相談・税務アドバイス業務

【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上

【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）

【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。

【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）

【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。

■アソシエイト　⇒　シニアアソシエイト　⇒　アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長　⇒　副部門長　⇒　部門長（FAS部門のトップ）

※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力

【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。

▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。

【必須/歓迎経験・スキル】
▽以下のようなご経験をお持ちの方

■公認会計士
■証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
■ファンド出身者
■FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です

【業務内容】
①主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価）や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。
②FA業務としては、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。
③また、別で応募をしている事業部（FAS3事業部）にてビジネスアドバイザリー業務を展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています。（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽公認会計士・・・監査法人出身の公認会計士の方は、業務の親和性が高い財務DDからスタートして頂き（まずはBS関連メイン）、徐々に経験を積んでいく中で事業性の確認を伴うPL分析を踏まえ、プロジェクトマネージャーへ、また、バリュエーション業務もその過程で経験を積んで頂きます。

▽FAコンサルタント・・・FAの経験を有する方は、上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

【必須経験・スキル】
■内部監査または関連分野での3年以上の実務経験
■内部監査に関する知識およびスキル（CIA、CISAなどの資格保有者は優遇）
■高い分析力および問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力および報告書作成能力
■TOEIC800点以上相当、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること

【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）または公認情報システム監査人（CISA）の資格
■ERPシステムの知識および経験
■金融業界での監査経験
■英語力（ビジネスレベル）

【職務内容】
■会社の業務プロセスおよび内部統制の評価
■リスク管理およびコンプライアンスの監査
■監査計画の策定および実施
■監査結果の報告書作成および経営陣への報告
■改善提案の策定およびフォローアップ

【ミッション】
楽天ペイメント内部監査のポジションは、会社の業務プロセスおよび内部統制の評価を通じて、リスク管理およびコンプライアンスの強化を図ることをミッションとしています。経営陣に対して信頼性の高い情報を提供し、組織全体の効率性と効果性を向上させる役割を担います。

【キャリアパス】
このポジションでは、非常に変化の早いビジネス環境下で会社の持続的な成長を支えるための積極的な改善や提案をおこなっていただきます。内部監査の専門知識を深めるだけでなく、多様化そして複雑化するキャッシュレスビジネスにおけるリスク管理やコンプライアンスの分野での経験を積むことができます。将来的には、内部監査部門のリーダーシップ、マネジメントポジションや、他の内部統制関連のポジションでご活躍いただくことも可能です。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。

【具体的には】
■年次/月次決算業務、連結決算業務
■年次/月次経営会議資料の作成
■財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
■会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
■財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
■監査対応、内部統制（J-sox）対応
■税務申告業務

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

※監査未経験の場合も、入社後早期に監査専門資格取得に前向きに取り組めるなど監査を軸とした今後のキャリア形成に意欲のある方は歓迎いたします

【必須経験・スキル】
■金融機関または監査法人における業務経験が5年以上（うち内部統制・内部監査業務の実務経験が3年以上）
■公認内部監査人（CIA）資格保有

【歓迎経験・スキル】
■生命保険会社での内部監査業務の経験（加えて、経理、財務、数理、リスク管理、システムなどの専門領域精通者は特に歓迎）
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力

＜具体的内容＞
■内部監査（および監査役補助）に関する業務をお任せします。
　？内部監査（企画業務・個別監査実施業務）
　・内部監査の高度化に向けた取組
　・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定
　・監査品質評価
　・個別監査の実施（個別監査計画の立案、検証の実施、監査結果の策定・報告、フォローアップ）
　・モニタリング
　・ＣＳＡ（自己点検）運営、第1線（事業部門）・第2線（管理部門）とのコミュニケーション
　・その他関連業務　等
　②監査役補助業務
　・監査役会運営（事務局）、監査役のサポート　等

※ご経験や適性に合わせ、担当業務を決定いたします

経営を支えるパートナーとして、関係各所と関係性を築きながら業務を遂行いただきます。
当社のビジネスを積極的に前進させるため、「前向き」に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。