東京都,未経験可の転職・求人情報

■必須経験・スキル：
・100人以上の企業の管理本部での勤務経験あり ※総務部に限りません
・一般的なPC操作スキル（Word・Excel・Outlook など）
・Excelにて、関数を用いた簡易的な集計・表作成ができる方（例：SUM／AVERAGE／IF／VLOOKUP な
ど）
※マクロ（VBA）レベルの高度なスキルは求めません


■歓迎スキル
・社会人経験６年以上、うち３年以上総務経験のある方
・各種会社行事・式典の運営経験もしくは補助経験のある方
・社内他部署やグループ会社等との調整役を担った経験のある方


■求める人物像
東京本社総務部並びに地方20拠点総務担当者と日々連携して業務を行っています。
総務部や管理本部、会社の中心となって活躍したい人を募集しています。


■働き方
残業時間：年度末の繁忙期には残業をしていただくことがあります。
在宅勤務：入社半年経過後、弊社在宅勤務規程に準じ利用可能


■魅力
本ポジションは、定型的な総務業務だけでなく、社内行事の企画運営や
オフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境を自ら考え、形にしていける仕事です。
まずは総務部メンバーのもとで一緒に仕事をおこない、経験を積みながら活躍の幅を広げていただきます。将来的には企画立案や業務改善をリードする存在として、キャリアアップを目指していただける環境です。

●募集理由
会社規模の拡大により、総務部が担う業務が多様化・複雑化しています。定型業務に加え、全社を巻き込むプロジェクトが増えているため、安定した運
営体制と推進力の強化が課題となっています。

●主な業務内容
■行事・式典の企画運営・事務局対応（経営発表会、入社式、社員旅行、忘年会など）
■施設管理（本店/支店レイアウト変更、移転対応、OA機器の入替検討、社内環境向上策の検討など）
■福利厚生（保養施設の管理運営、カフェテリアプランの事務局）
■総務部所管の社内規定の整備・改訂
■各種会議体の運営
その他日常の総務業務全般 など多岐に渡ります。

【必須経験・スキル】
■人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験
■論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力
■成果創出や目標達成への強い意欲
■不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力

【歓迎経験・スキル】
■EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験
■技術分野における興味、知見
■同社事業／MVVへの共感
※金融業界の経験・知見は不問

【業務内容】
エンジニア採用の中途採用リクルーターとして、ウェルスナビおよび新会社（デジタルバンク設立準備会社）における以下業務をお任せする想定です。

■採用戦略の立案、実行
■採用要件のヒアリング、JD作成
■母集団形成（エージェント・スカウト等）
■候補者進捗管理、カジュアル面談・オファー面談の対応
■オファー条件の調整、クロージング施策の立案
■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有
■新規立ち上げ準備中のデジタルバンクにおける採用業務（兼務出向を想定）

▽上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。

■採用メンバーの育成やマネジメント
■採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など）

【本ポジションの魅力】
■各領域における採用のプロが集まる環境
・採用チームには多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが多数在籍しています。困った時は助け合い、成功事例は即座にシェアする風土があるため、採用担当としてのスキルを日常的に高めていけます。
■持てる裁量の大きさと積極的な採用投資
・どの媒体を使い、どんな施策（スカウト、イベント、採用広報等）を打つかは担当リクルーターが主体的に決定できます。良い施策には積極的に投資する文化があり、自らのアイデアを即実行に移せるスピード感があります。
■経営層・現場マネージャーとの距離の近さ
・ボードメンバーや現場の責任者が採用に対して非常に前のめりです。「人事任せ」ではなく、会社一丸となって採用に取り組むため、現場と深い関係性を構築し、納得感のある議論を重ねながら採用を進める手応えを感じられます。
■「デジタルバンク」新規立ち上げ採用にも参画できる
・ウェルスナビの採用と合わせて、今後立ち上げを目指しているデジタルバンクへの兼務出向も想定しており、2社の採用に携わっていただけます。MUFGチームと連携しながら、デジタルバンク組織をゼロから創り上げる、新規立ち上げ採用も経験できます。

【必須経験・スキル】
■会計及び税務実務のご経験
■メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）

【歓迎経験・スキル】
■金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
■IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
■上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験

【求める人物像】
■チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方
■法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方
■変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方

【業務内容】
■日次業務（資金出納、日計表作成等）
■決算業務（月次・四半期・年次）
■決算分析（月次・四半期・年次）
■報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）
■開示業務（ディスクロージャー誌作成等）
■連結決算パッケージの作成
■業務オペレーションの構築及び改善
■その他経理業務
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。

【本職種での役割／魅力】
企業経営の根幹を支える経理の日次業務からMUFG100％子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。

【同社だから得られるご経験】
■ITベンチャーからスタートした同社の経理プロセスは、事業成長の最前線で常に進化を続けています。同社は、従来の枠にとらわれず柔軟かつ創造的な発想で拡大し続ける業務の多様化に答えるプロセス改善を自らの手でリード出来る環境を提供します。
■業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって魅力的なポジションです。設立を目指すデジタルバンクのプロセス構築やウェルスナビが進める多彩な経理プロジェクトに深く関与することでご自身の経験や知識をダイレクトに活かし、組織の成長をダイナミックに牽引できます。

【必須経験・スキル】
■会計及び税務実務のご経験

【歓迎経験・スキル】
■金融業界(特に銀行・証券業)での会計及び税務の実務経験
■IT企業や監査法人での経理・監査のご経験
■上場企業（または上場準備企業）での監査法人対応、開示資料作成の経験
■メンバーマネジメントの経験（少人数でも可）

【求める人物像】
■チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方
■法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方
■変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方

【業務内容】
日次・月次を始めとする通常業務を分担頂き、四半期・年度には決算業務だけでなく、官公庁への報告資料等の作成にも携わって頂きます。また、将来的には、各種プロジェクトにも加わって頂き、経理人材としての領域を広げて頂きたいと考えています。

■日次業務（資金出納、日計表作成等）
■決算業務（月次・四半期・年次）
■決算分析（月次・四半期・年次）
■報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）
■開示業務（ディスクロージャー誌作成等）
■連結決算パッケージの作成
■業務オペレーションの構築及び改善
■その他経理業務
※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。

【本職種での役割／魅力】
企業経営の根幹を支える経理の日次業務からMUFG100％子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。

【同社だから得られるご経験】
■ITベンチャーからスタートした同社の経理プロセスは、事業成長の最前線で常に進化を続けています。同社は、従来の枠にとらわれず柔軟かつ創造的な発想で拡大し続ける業務の多様化に答えるプロセス改善を自らの手でリード出来る環境を提供します。
■業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって魅力的なポジションです。設立を目指すデジタルバンクのプロセス構築やウェルスナビが進める多彩な経理プロジェクトに深く関与することでご自身の経験や知識をダイレクトに活かし、組織の成長をダイナミックに牽引できます。

【必須経験・スキル】
■事業会社またはPR会社における広報／PR業務の実務経験（3年以上）
■PR戦略の立案・実行に携わったご経験
■チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験
■事業や経営方針を踏まえたキーメッセージ設計ができる方
■ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューへの共感

【歓迎経験・スキル】
■危機管理広報やリスク対応に関する実務経験
■金融・テクノロジー領域における広報／PRのご経験
■幅広いメディアとのリレーション構築経験
■ライティングや編集に関する実務経験
■事業会社における採用広報または社内広報のご経験

【求める人物像】
■お客様や社会からの信頼を大切にし、誠実で正直なコミュニケーションを実践できる方
■周囲と助け合いながら、関係部門やチームと真摯に向き合い、広報を前に進められる方
■事業や環境の変化を前向きに捉え、自ら課題意識と当事者意識を持って行動できる方
■日々の積み重ねを大切にし、戦略と実行の両面から広報の価値を高めていける方
■広報の専門性を活かしながら、会社の成長や社会への価値提供に貢献したいと考えている方

【業務内容】
事業成長や新たな取り組みが進む中で、経営方針や事業戦略と連動した戦略的な広報活動を推進し、社内外のステークホルダーとの信頼関係構築をリードしていただくポジションです。既存の広報チーム・責任者と連携しながら、広報機能の高度化と継続的な進化を担っていただきます。

■PR戦略の立案と実行
■メディアとのリレーション構築
■プレスリリースの企画、作成、配信
■Web、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材・問い合わせ対応
■記者会見やイベントの企画と実施
■危機管理広報（リスク対応）
■採用広報・社内広報の企画と実施

【本職種での役割／魅力】
■事業成長や新規事業、MUFGグループとの連携といった変化の大きいフェーズにおいて、経営と近い距離で広報戦略の設計から実行までを担い、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。
■既存の広報チームの強みを活かしながら、戦略的広報機能の高度化や組織づくりに関与でき、広報の専門性とマネジメントの両面で経験を広げていただけます。

【同社だから得られるご経験】
■急成長および事業領域の拡張が進むウェルスナビにおいて、事業戦略や経営テーマと直結した広報に携わり、“戦略的広報”の中核を担う経験を積むことができます。
■デジタルバンク設立準備やMUFGグループとの連携など、グループ・業界の枠を越えた取り組みに関わりながら、社内外の多様なステークホルダーと連携し、広報の観点から企業価値向上を推進できます。
■自ら構想・推進した広報戦略やコミュニケーション設計が、社会からの信頼醸成や事業成長に直結する手応えを実感できる、影響力の大きなポジションです。
■日々の発信にとどまらず、組織や仕組みづくりにも関与しながら、広報の専門性とマネジメントの両軸でキャリアを広げていくことができます。
■変化と挑戦の多いフェーズにおいて、主体的に意思決定と実行を担い、次世代の広報リーダーとして成長できる環境があります。

【必須経験・スキル】
■金融機関での法務・コンプライアンス経験

【歓迎経験・スキル】
■Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
■ベンチャー企業での就業経験

【業務内容】
■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
　・新規サービス立ち上げのへの関与を含む
■法令に関連する社内研修・教育等
■知的財産権の管理
■社内規程の作成・整備等
■法務・コンプライアンス関連の相談窓口
■弁護士等外部専門家との調整

【必須経験・スキル】
■金融機関の内部管理部門(内部監査、コンプライアンス、金融事務等)での業務経験
■金商法関連の法令諸規則、犯収法、個人情報保護法等に関する知識

【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）資格取得者
■公認情報システム監査人（CISA）資格取得者
■インターネット金融サービスでの業務経験
■金融商品取引業者における顧客管理、営業考査、決済、経理等、関連する分野での実務経験
■事務リスク、システムリスク管理の知見
■システム監査、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の知見
■内部統制評価業務の経験

【業務内容】
■内部監査計画の作成
■内部監査業務の企画
■内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
■対象部門および経営層への監査結果報告
■監査結果に対するフォローアップ
■監査役、監査法人との連携

■必須条件
・経理経験
・日商簿記2級以上保有者(会計士・税理士・USCPAも可)

■歓迎条件
・英語力(目安：TOEIC700以上もしくは同等の英語力)

本社コーポレート部門の財務経理部／経理グループにて、経理・会計業務をお任せいたします。

具体的には一
般会計(会計伝票の起票・チェック・残高管理)
四半期決算
年次決算
財務諸表の作成・分析
連結管理会計(業績評価、事業部門や海外を含む子会社との情報交換)
開示資料の作成
税務申請、移転価格文書作成、移転価格税務リスクの低減、税務調査対応
経理システム・会計システム運用、グループ会社へのシステム展開
※上記のいずれかを担当いただきます。

また、初期配属・ジョブローテーションにて、以下をお任せする場合もございます。(スキル・経験考慮)
各工場や関連会社の経理キーパーソン
事業管理・事業企画・経営企画・IR・財務などの計数管理を軸にした業務

社後の流れ
配属後はOJTにて業務の流れを学びます。徐々にできる範囲を広げ、ご自身のアイデアを発信することで組織活性化に繋げていただければと思います。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

働く環境について
◎残業は繁忙期などもございますが、月平均20時間程度
◎安定した環境で長年在籍する社員も多数、新卒・中途隔てなく働きやすい環境
◎入社6か月後はチーム状況により、週3日程度のリモートワークも可能

【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験

▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力

【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進

■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案

■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善

■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上

■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案

■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般

【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています

【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。

【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
①会計
・事業会社での経理、財務の実務経験がある方
・監査法人の勤務経験があり、事業会社で共に会社を創っていく側にいたいと考える方

②税務
・事業会社又は会計事務所での3年以上の税務/会計に関する実務経験のある方

③財務
・事業会社での経理、財務、与信管理の実務経験がある方
・金融機関で法人営業の実務経験がある方

④グローバル
・事業会社での経理、財務の実務経験がある方

⑤グループ株式管理
・証券会社で法人営業の実務経験がある方

【業務内容】
下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、特命案件を含む多種多様な業務に携わっていただきます

①会計
・個別決算、連結決算、開示業務、監査法人対応
・新規取引の処理検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・業務プロセスの整備、構築、システム化の推進
②税務
・四半期の税金計算、各種税務申告対応
・海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応
・M&A及びグループ内組織再編に係るストラクチャーの策定
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
・税務プロセスのシステム化の推進
③財務
・債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築
・グループ全体の資金効率向上、ファイナンスの検討
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
④グローバル
・海外展開に伴う、財務経理関連業務全般
・業務プロセスの整備、構築
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般
⑤グループ株式管理
・グループ会社の資本政策の検討
・グループ会社保有の株式取引、管理
・投資育成事業
・グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等全般

【必須経験・スキル】
■財務、経済、会計、または関連分野の学士号以上
※CPAまたは税理士が理想的
■財務、コーポレートファイナンス、税務マネージャーまたは関連役職での実績のある経験（5年以上）
■金融商品、資本市場、FX リスク管理に関する深い知識
■金融機関との交渉および関係管理の実績ある能力
■法人税、繰延税金、さまざまな間接税を含む税制に関する基礎知識
■細部への強い注意力、問題解決能力、結果重視の考え方
■ステークホルダーとの優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル
■ペースが速くプレッシャーのかかる環境で働く能力
■流暢な日本語とビジネスレベルの英語

【業務内容】
■戦略的ファイナンスと資金調達
・会社の戦略的事業計画と年間事業計画に沿って、ファイナンスと資金調達戦略を計画し、実行します。
・資本要件を管理し、事業運営と成長イニシアチブのための資金がタイムリーに利用できるようにします。
■株主還元計画
・会社の戦略目標に基づいて株主還元を最大化するための戦略を策定し、実行します。
・株主資本利益率を最適化し、株主の期待に応えるために効率的な資本配分を確保します。
■資産処分とバランスシートの最適化
・資産処分取引を計画および実行して、会社のバランスシートを最適化し、財務の健全性を改善します。
・会社の資産ベースを分析して、合理化と価値創造の機会を特定します。
■銀行業務および金融パートナーシップ
・銀行、証券会社、信用格付け機関との強固な関係を確立し、維持します。
・会社が最高の金融サービスと信用格付けを確実に受けられるように、有利な条件を交渉します。
■FX リスク管理とヘッジ
・外国為替（FX）リスクを効果的に管理するためのヘッジ戦略を策定し、実行します。
・市場動向と経済指標を監視し、最適なリスク軽減のために戦略を調整します。
■税務コンプライアンス
・所得税、繰延税金の計算、税金の未払額を含む納税申告書を適時に正確に準備します。
・会社の税務コンプライアンス プロセスを監督および管理し、すべての関連法規制に準拠していることを確認します。
・税法の変更に関する最新情報を把握し、コンプライアンス違反のリスクを最小限に抑えます。
■その他の税務要件の管理
・消費税、酒税、資産税、印紙税など、その他のさまざまな税務義務を管理および監督します。
・規制要件への準拠を確保しながら、これらの税金を期限内に申告および支払います。
■税務戦略と計画
・財務およびコンプライアンスのリスクを最小限に抑えながら、会社の税務上の立場を最適化するための税務戦略を策定し、実行します。
・ベストプラクティスとの整合性を確保し、監査を効果的に管理するために、外部の税務アドバイザーや監査人と協力します。

※Tax業務は全体の2～3割程度

【必須経験・スキル】
■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験
▽以下の経験のいずれかについて該当する方
■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎
■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験

【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて）
■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可
■プロジェクトマネジメント能力
・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる
・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる
■コミュニケーション能力
・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる
・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる
■経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力
・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる
・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる
■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎
■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎
■海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎

※Senior Associate/Managerの要件は、
Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上）
■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方
■ビジネス英語
■新しいことへのチャレンジ精神
■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感

【歓迎経験・スキル】
■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方
■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる
■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる
■会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる
■CPA保有者歓迎
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験5年以上
■連結決算業務経験または監査経験（2年以上）
■マネジメント経験（2年以上）

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可
■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎

【求める人物像】
■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
■自ら考え行動できる方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

【職務内容】
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

【具体的には】
■四半期・年次連結決算
■開示書類作成
■税務関連業務
■会計監査対応 、会計論点整理
■会計業務フローの整備
・既存業務フローの効率化
・会計基準・税法改正に伴う対応
■システム導入等に関するプロジェクト推進
■単体決算・子会社決算支援

【必須条件】
・簿記2級以上または経理経験2年以上
・社会人経験３年以上
・事務経験

【歓迎条件】
・会計事務所や事業会社での経理業務(記帳や出納業務等)の経験

【求める人物像】
・正確かつ丁寧な事務処理が得意な方
（細かい数字を扱うため、ミスのない入力作業・チェックができる几帳面な方）
・素直で責任感があり、報連相をしっかり行える方
・周囲と連携しながら着実に業務を進められる方

・業務部アカウントグループの一般職として、以下業務を担当いただきます。
① ファンド経理業務
運用受託ファンドに関する決算及び出納業務。
・委託先の会計会社と連携しながら業務遂行いただきます。
(ア) 会計会社に提出する資料の確認（資料の整合性・過不足確認）
(イ) 会計会社の作成した決算資料の確認
(ウ) 出納資料の確認及び実行当日の入出金確認
・庶務業務（電話対応、書類管理、総合職補佐業務等）


※入社後は異動の可能性があり、下記②③業務を担当する可能性があります。ただし当面の間は①業務に従事頂きます。

② アセットマネジメント業務
管理物件の月次報告書の確認、運用報告書・予算計画書の作成補助、決算資料の確認、投資家・信
託銀行への提出書類の作成、決算・出納業務、業務委託先への連絡確認などその他庶務全般（総合
職補佐、ファイリング、電話対応、秘書的業務等）

③ 営業アシスタント業務
取得検討物件の物件紹介書の作成、データ登録、国内・海外出張手配、会議の日程調整・招集、社
内会議用の資料・報告書の作成、その他庶務（ファイリング、秘書的業務等）