埼玉県,東京都 の転職・求人情報

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 港区 赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

最寄り駅：各線「青山一丁目駅」徒歩1分

【必須経験・スキル】
■法人営業経験2年以上（業界不問）
■企業の決算書の内容がわかる（簿記3級程度。資格取得は必須ではありません）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎経験・スキル】
■経験：金融機関での法人営業経験
■資格：宅地建物取引士、FP2級、日商簿記2級
■スキル：判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
▽以下すべて充足されている方
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方

【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。

【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。

東京都 港区 赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

最寄り駅：各線「青山一丁目駅」徒歩1分

【必須経験・スキル】
■法人営業経験2年以上（業界不問）
■企業の決算書の内容がわかる（簿記3級程度。資格取得は必須ではありません）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎経験・スキル】
■経験：金融機関での法人営業経験
■資格：宅地建物取引士、FP2級、日商簿記2級
■スキル：判断力、問題解決能力、協業力

【求める人物像】
▽以下すべて充足されている方
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方

【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。

【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。

東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階

最寄り駅：各線「四ツ谷駅」徒歩7分、東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分他

【応募条件(MUST)】
■事業会社での内部監査の経験（3年以上）
もしくは
■監査法人での会計監査の経験（2年以上）

【応募条件(WANT)】
■金融機関(銀行・保険)における内部監査経験
■J-SOX、資産自己査定監査、情報セキュリティもしくはシステム監査の経験
■公認会計士・公認内部監査人等の内部監査関連資格

【スキル】
■組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル
■部門業務の理解能力および問題発見能力
■PCスキル（エクセル・ワード等）
■端的な日本語文章作成・読解力

【職務内容】
社内各部門に対する監査業務等
■内部監査計画の立案
■内部監査の実施および改善状況のフォローアップ
■内部監査等に係る経営報告
■部門モニタリング
制度的監査業務（資産自己査定監査　他）

【組織構成】
■部長1名、メンバー2名、兼務者1名

【ポジションの魅力】
■監査の与えるインパクトの大きい金融業界でのご経験を積んでいただくことができます
■社長が直轄の部署ですので、経営層との関わりが密にあります。
■少数精鋭体制のため、幅広い監査のご経験をしていただくことができます
■CIAなどの資格取得のサポートがあります
※費用補助だけではなく、知識や勉強方法等についてもフォロー致します。

【マニフェスト経営】
同社は「正直に　わかりやすく、安くて、便利に」という生命保険マニフェストを掲げており、そのマニフェストに共感したメンバーが集まっています。

■正直に
徹底した情報公開を目指して、保険料における付加保険料（生命保険会社の運営経費）の割合を、生命保険業界で初めて(※）開示しました。
付加保険料の開示により、言わばブラックボックスだった保険料の内訳をお客さまにご理解いただくことが可能となりました。※2018年4月同社調べ

■わかりやすく
「複雑で自分の保障内容がよくわからない」という生命保険に対する声を解消すべく、ライフネット生命の商品は、はじめての人でもウェブサイトを見れば理解できるというコンセプトで作っており、「定期死亡保険」、「終身医療保険」、「がん保険」、「就業不能保険」、「認知症保険」を、シンプルに単品で提供しています。
商品の内容を示す「約款」も、誰が読んでも理解でき、納得できるよう、平易な言葉でわかりやすく作成しています。

■安くて
保険料が高止まりしていることの解決のため、インターネットを通じて商品を販売することで、人件費等の費用を抑え、低廉な保険料で保険を提供することを可能にしました。

■便利に
業界初（※）で、申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。※同社（2016年3月）社調べ
また、その他にも徹底したお客さま本位でのサービス設計の事例として、2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。

東京都 千代田区 丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩0分

【必須経験・スキル】
▽企業価値向上や株主政策というテーマに強い意欲持ち、以下いずれかのご経験者
■金融機関（銀行・証券・信託）での法人営業経験者
■経営企画経験者
■事業会社の管理部門にて自社の企業価値向上や株主政策に関する何かしらのご経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■会計士資格者
■コンサルティングファーム出身者（役務領域不問）
■資本戦略および企業価値経営に関連する経験
■Ｍ&Ａアドバイザリー経験
■IRコンサルティング経験者
■投資銀行経験者

【仕事内容】
平時における企業価値向上コンサルティング、有事（準有事）におけるアクティビスト対応コンサルティングや同意なき買収への対応まで、資本市場におけるあらゆる課題に向き合うコンサルティングをお任せします。

▽アクティビズム・リスク分析
■株主目線からの脆弱性分析
■バリュエーションギャップ分析
■株主分析
■企業価値向上コンサル

▽エクイティストーリーの作成支援
■資本市場を意識した中期経営計画の策定支援
■事業ポートフォリオ方針の検討支援(M＆A戦略含む)
■資本コスト経営の実装支援
■IR資料の作成支援
■ガバナンス体制の構築支援
■アクティビスト 対応支援

▽アクティビスト情報提供
■アクティビストの主張の分析
■株主与野党分析
■買収防衛策の検討支援
■株主提案への対応支援
■アクティビストのEXITの実行支援

▽同意なき買収 対応支援
■提案内容の分析
■中期経営計画の確認・更新
■バリュエーション
■ベストパートナー分析
■ホワイトナイトの探索(ファイナンシャルアドバイザリー)

【業務の特徴】
■未経験者を育成前提で募集します。企業価値向上、アクティビスト対応、同意なき買収への対応は日本の資本市場でも先端テーマですが、専門家プレーヤーが少ない環境の中で替え難い専門性と強みを持つことができる環境です。

■FAS事業部は上場企業のM&Aアドバイザリーにて実績（リーグテーブル上位）を持ちファイナンスの専門性に特化した部署です。本募集は社内経営コンサルチームとの協働により、ビジネス、ファイナンス、ガバナンスの三位一体で支援可能なチームであり、ここで働くメンバーも3領域の経験を得ることができます。

■大手投資銀行出身メンバー、会計士メンバーと同じチームで働きます。専門家から得られるインプットも多く、自身の知見を広げられる環境があります。

■株主からの要求に対して「どうふるまうべきか」だけでなく「企業として何に取り組むべきか？」という中身にも踏み込んでアドバイスを行います。戦略立案だけでなく実行（M&A）まで関与することができるためキャリアの幅が広がります。

■2026年4月に立ち上げたチームであり、社内でもこれから大きくしていく局面です。実績次第で頭角を出しやすい環境があります。

【配属先情報】
資本戦略事業本部　FAS事業部　
■配属先人数：44名
■女性比率：約20%
■中途社員比率：約70%
■年齢構成：20代、30代、40代、50代まで幅広く在籍する組織です。
FAS事業部の中でも資本市場戦略・株主政策コンサルティングを対応する新設チームでの受け入れです。また、当チームは経営コンサルのチームと日々協働しており、会計士、投資銀行出身者、金融機関出身者など様々なメンバーと一緒に働くことができる環境です。

【募集背景】
近年、上場企業を取り巻く環境は変革しており、上場企業が「株主」と対峙するが故のお悩みは複雑化・多様化しています。2026年6月の株主総会で、物言う株主（アクティビスト）から株主提案を受けた上場企業の数は過去最多となり、背景には資本効率の低さやPBRの１倍割れ、過剰な政策保有株式、ROEの低迷といった日本企業側の構造的な経営課題があるとみられています。これは一過性ものものではなく、東証要請・コーポレートガバナンス・コードの改定などもあいまって、資本市場戦略、株主政策へのコンサルティングニーズは今後も増加し続ける見込みです。

同社FAS事業部ではそのような上場企業と常に対峙する部門として、資本市場戦略・株主政策コンサルティングに特化したチームを今期立ち上げました。チーム立ち上げメンバーの一員として日本の資本市場に向き合い、上場企業の企業価値向上に意欲あるコンサルタントメンバーを募集します。

東京都 千代田区 有楽町１-１-２　東京ミッドタウン日比谷

【必須経験・スキル】
■レポートスキル（？英）
■英語力（日常的に業務で英語を使うため、高いレベルの英語力が求められます。）
■途上国への？期出張可能な方（プロジェクトによって1か？超もあり）

【歓迎経験・スキル】
■ODAプロジェクトでのプロジェクト・マネジメント（総括／業務主任者）、マネジメント補佐の経験
■技術協力プロジェクトでの専門家としての現地業務の経験
■ODA事業／プロジェクトの評価分析、評価調査の実施経験
■民間企業でのガバナンス、会計・監査、財務管理等の専？分野での実務、コンサルティング経験

【職務内容】
■開発途上国・新興国に対する政府開発援助（ODA）のコンサルティング・サービス。
■開発途上国の公共財政管理、ガバナンス等の向上や民間セクター開発における技術協力・開発支援のプロジェクトへのプロフェッショナルの派遣。
■開発途上国の政府・公的機関や公営企業への経営・財務改善に向けた技術協力・人材育成の支援。
■ODAプロジェクトの計画・？案から援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の評価調査業務の実施。
■案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に独立行政法人国際協力機構（JICA）等の国際協力・援助機関の技術支援に協力しています。
■特に今後の業務運営や現場責任者として中核を担って頂くプロジェクトマネジメント（総括／業務主任者やマネジメント補佐）のご経験をお持ちの方を募集いたします。

【募集部門について】
わたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。
３つの領域（科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決）において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。

【当チームの特徴】
政府開発援助（ODA）コンサルタントとして、様々なバックグラウンドを有するメンバーが、ガバナンスや公共財政管理、経営管理・財務分析、事業評価等の専門性を生かして、開発途上国での技術協力プロジェクトや新興国での開発調査で活躍しています。

【ポジションのやりがい/魅力】
■当チームは「より良い社会の構築」の実現に向け、「監査法人にできる国際貢献」を目指して、途上国・新興国の社会課題の解決に貢献するODA（政府開発援助）のコンサルティング・サービスを提供しています。
■会計監査で培ったナレッジとノウハウを活用した開発途上国の公共財政管理分野における監査や財務管理の技術協力・開発調査のプロジェクト実施や、会計監査で求められる独立性や客観性と高い専門性を活用したプロジェクト評価の実施など、プロジェクトの計画・立案から実施、評価に至る開発コンサルティング・サービスの提供を通じて、透明性やアカウンタビリティの向上に貢献します。

東京都 千代田区 大手町１丁目２－１　Otemachi One タワー

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必須経験・スキル】
■クライアントフェーシング経験を有する方
■プロジェクトマネジメント経験またはチームマネジメント経験を有する方
▽上記に加え、以下のいずれかの経験を有する方
■税理士法人または監査法人において、法人税務または税務アドバイザリー業務の実務経験
■一般事業会社または金融機関等において、税務・会計・M&A関連業務の実務経験
■税務デューデリジェンス、組織再編税務、M&A税務、国際税務等の税務アドバイザリー経験

【歓迎経験・スキル】
▽下記のいずれかの要件を満たされる方を歓迎いたします。
■税理士（科目合格者含む）、公認会計士、USCPA保有者
■PEファンド、金融機関向け税務サービスの経験
■税務コンサルティングの実務経験
■税理士法人での法人税務経験
■M&A税務、税務DD、ストラクチャリング案件の経験
■クロスボーダー案件の経験
■ビジネスレベルの英語力
■提案活動または案件獲得経験

【職務内容】
1. Deal案件の推進およびプロジェクトマネジメント
PEファンド、投資先企業、金融機関等に係る各種Deal案件について、税務DDなど、マネージャーとして案件の推進を担っていただきます。
各Deal案件においてプロジェクトマネジメントを行い、社内外の関係者との調整、成果物レビュー、論点整理、クライアント対応等を通じて案件をリードしていただきます。
Deal案件では各職階がプレーヤーとなって連携して案件を遂行するため、一人の担当者に負荷がかかりにくいチーム体制が構築されています。
また、多くの案件でスタッフおよびマネージャーが複数名アサインされるため、専門性を活かしながら協働して案件に取り組むことができます。

2. 税務申告書作成サービスおよびクライアントの税務相談に対するコンサルティングサービス
法人クライアントや金融機関等に係る法人税等の税務申告書作成業務のレビューおよび税務相談対応を担当いただきます。
申告書作成業務そのものに加え、複雑な税務論点の整理、クライアントへの説明、チームメンバーへの指導・レビューを通じて高品質なサービス提供を推進していただきます。

3. ストラクチャリングサービス
PEの各フェーズにおけるストラクチャリングサービスでは、
ファンド組成、ソーシング支援、買収ストラクチャー支援、PMI支援、バリュークリエーション支援、
売却ストラクチャリング支援、税務調査支援、キャリー、ストックオプションに係るアドバイス、
その他一般的な投資先における国内・海外のトランザクション/グループ内再編案件に関する税務アドバイザリー業務などにも従事していただけます。
また、これらの案件において、論点整理、クライアント対応、成果物レビューおよびプロジェクト管理を担っていただきます。

4. 海外投資コンサルティングサービス
主に日系金融機関の海外新規投資・買収案件に際し、
海外PwC事務所をリードしてディールサービスを提供（本邦税務アドバイス、本邦以外の税務アドバイス、現地チームの統括、プロジェクトマネジメントなど）
する業務にも従事していただけます。

5. チームマネジメントおよび人材育成
マネージャーとして、スタッフ・シニアアソシエイトの育成および案件レビューを担当いただきます。
■メンバーの指導・育成
■成果物レビュー
■案件アサインメントの管理
■チーム運営への貢献
■採用活動および組織づくりへの参画

6. クライアントリレーションおよびビジネスディベロップメント
■既存クライアントとの関係構築および新規案件の創出にも携わっていただきます。
■クライアントとのリレーション構築
■提案書作成および提案活動
■新規サービス開発支援
■PwCネットワークを活用した案件組成

東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階

最寄り駅：東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■上場企業におけるIR業務経験
■制度開示書類作成の実務経験

【歓迎経験・スキル】
■実務での英語使用経験（海外投資家とのコミュニケーション等）
■会計・財務に関する基本的な知識
■IR関連の法規制に関する知識

【求める人物像】
会社の戦略や経営陣の意図を理解し、投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力

【職務内容】
IR活動の中核を担う新たな力を求めています。
機関投資家、アナリスト、個人投資家といった多様なステークホルダーに対し、これまでのご経験を活かし、同社の経営戦略、財務状況、成長ストーリーを正確かつタイムリーに発信していただきます。プライム上場という最上位の市場において、市場との良好な関係を構築し、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
これまでのご経験に基づき、IR業務全般において、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

【IR戦略の実行および改善】
■投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社との継続的なコミュニケーション
■制度開示書類（決算短信、有価証券報告書、適時開示資料等）の作成・チェック
■決算関連資料、プレスリリース等の任意開示資料の作成
■決算説明会、各種IRイベントの運営サポート
■自社IRウェブサイトの情報更新・管理
■M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおける情報開示サポート
■IRミーティングにおける質疑応答および内容の社内共有
■株主総会の準備・運営
■その他SR業務全般

【ポジションの魅力】
これまで培ってきたIRの経験を活かし、プライム市場という新たな舞台で更なるキャリアアップを目指せます。
機関投資家とのコミュニケーションを通じて、専門性を深め、市場からの評価を直接感じることができます。
成長著しいオンラインの生命保険業界において、IR担当者として企業価値向上に貢献する手応えを感じられます。
経営陣との距離が近く、風通しの良い環境で、積極的に意見を発信し、業務改善に取り組むことができます。

【ビジネスの成長性】
日本の生命保険業界は、約43兆円と巨大な市場規模です。
すでに、約90％の世帯が生命保険に加入している中、 2023年度も1,260万件の新規加入があり、生命保険のニーズは高いと考えています。

デジタルデバイスの変化によるお客さまの行動やニーズの変化により、スマートフォン経由の購買が増加するとともに、EC市場は大きく拡大しています。
生命保険を含む金融サービスにおいてもオンライン化が広がりつつあり、お客さまの行動様式に構造的な変化（オフラインからオンラインへ）をもたらす可能性があると考えています。

生命保険に関しては、実際にインターネットを通じての加入した割合は4.4％程度ですが、今後インターネットを通じて加入したいと回答した割合は18％となっており（※）、この差が、オンライン生保市場の大きな成長余地であると考えています。
※生命保険文化センター「生命保障に関する調査」に基づく

加えて生命保険は、ストックビジネスです。
ストックビジネスはお客さまの継続的な加入が見込めることから、事業会社は安定した収入を得ることができます。同社の年換算保険料は340億円以上（25年3月末時点）あり、前年度末比120.1%という力強い成長および、安定的な事業運営を行っています。

東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分

【必須経験・スキル】
■公認会計士有資格者
■事業再生業務またはFAS業務のご経験

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングの実務経験
■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■事業再生・FAS等で培った専門性を、案件の一部ではなく経営課題全体の解決に活かしたい方
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
■経営者・金融機関等の複数ステークホルダーと向き合い、合意形成を進められる方
■分析・計画策定にとどまらず、施策の実行・定着まで責任を持って伴走したい方
■プロジェクトをリードし、チームで業務に取り組みたい方
■提案・営業活動にも関与し、クライアントとの長期的な関係を築きたい方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も視野に、経営者視点をさらに磨きたい方

中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティングプロジェクトを、マネージャー／シニアマネージャーとしてリードいただきます。
案件の入口としては財務要素の強い事業再生案件が中心ですが、当社の事業再生は、財務及び事業DD・計画策定・モニタリングだけで完結するものではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場とともに改善施策の実行・定着まで伴走支援します。

【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善（製品・顧客別採算、価格、原価、販管費等）に向けた施策の立案・実行支援
・経営基盤強化（財務基盤、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討・定着支援

■プロジェクトマネジメント／提案活動
・クライアント経営陣とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・チームメンバーの育成、成果物レビューの実施
・既存／新規クライアントへの提案、営業活動

■M&A・事業承継
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉、PMI、事業承継等

■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
・グループ会社GARLICとともに、企業の再成長を支援します

※ご入社後は再生局面における実行支援を深く担って頂く事が中心となりますが、企業のライフステージに応じ支援領域を広げて頂きます。

東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■公認会計士資格
■中小企業診断士、USCPA、税理士、金融機関の法人営業経験のある方

【歓迎経験・スキル】
■監査法人での実務経験3年以上（監査業務のご経験のみでも可）　
■コンサルティングファームでの実務経験3年以上
　（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方）
■事業再生業務、M&A支援業務のご経験

【求める人物像】
■会計・財務の専門性を、より経営に近い領域で活かしたい方
■分析・計画策定にとどまらず、クライアントの意思決定や施策実行まで関与したい方
■一つの機能・工程に限定されず、企業全体を見ながら経営課題の解決に取り組みたい方
■経営者や金融機関等、複数のステークホルダーとの対話・調整を厭わない方
■中堅・中小企業の現場に入り込み、地道な実行支援にも粘り強く向き合える方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も含め、経営者視点を身につけたい方

中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
入社後、業務に慣れるまでは財務要素の強い事業再生案件へのアサインが中心です。一方、当社の事業再生は、財務及び事業DDでBS・PL面の数値を整理し、計画を作成してモニタリングするだけではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場と改善施策の実行まで伴走支援します。

【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善や経営基盤強化に向けた施策の検討・実行支援
　（案件に応じて、価格・原価・販管費、経営管理、組織・人事、業務プロセス、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討

■M&A・事業承継等
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉支援
・事業承継、資金調達等の支援

■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
※本ポジションでは当面、事業再生案件へのアサインを主に想定していますが、ある程度経験を積んで頂いた方には、企業の再成長を支援する領域にも幅広く関与して頂きます。

案件は2～3名程度のチームで進めることが多く、年次にかかわらず経営者や現場責任者と直接コミュニケーションを取りながら支援します。分析や資料作成にとどまらず、クライアントの意思決定と改善施策の実行まで伴走支援することが特徴です。

東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号　虎ノ門ヒルズステーションタワー10階

【必須経験・スキル】
＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験
・会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
- 経営に資する有益な管理会計情報の提供
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
- 財務分析に基づいた各部門への提言
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

■募集背景
会社全体の財務会計強化のため

■社員インタビュー：
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18

■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間　：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）

【組織構成】
・経理部：14名
└内訳　部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
└男女比5:5
※半数以上中途採用入社
時間/月（※あくまでも目安となります）

東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号　虎ノ門ヒルズステーションタワー10階

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験

【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。

【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード

変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。