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更新日:2023年03月03日求人No_439232

プロティビティ合同会社

経理財務アドバイザリー|アドバイザリー業務【東京都】

7年連続2021年「働きがいのある会社ベスト100」に選ばれたグローバルコンサルティングファーム

年収

600万円~1400万円

勤務地

東京都 千代田区 千代田区2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

活かせる資格

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 中小企業診断士

募集職種

その他(コンサルタント)、財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 語学を活かす
  • 5名以上募集
  • エグゼクティブクラス
  • MBAホルダー
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)

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募集要項

仕事内容

経理財務アドバイザリーサービスに関する下記の業務をお任せします。
・US-SOX及びJ-SOX(内部統制報告制度)対応支援
・決算業務の効率化、高度化支援
・管理会計の高度化支援
・IFRS(国際財務報告基準)対応支援
・IPO支援/PMI支援

【業務の特徴】
経営管理部門及び経理・財務部門に対するステークホルダーの期待は益々高まり、限られたリソースの中で幅広い課題に対して効率的で付加価値の高いパフォーマンスが必要です。又スタートアップ企業等急成長企業では経営管理や経理・財務部門を総合的に支える専門家の需要が高まっています。グローバル化やM&Aで複雑化する財務会計・管理会計の効率化や高度化、IPO実現の為の管理体制・内部統制の構築、IFRS(国際財務報告基準)対応等、経営者の期待に応える為経営管理部門及び経理・財務部門の各種課題を支援します。単なるアドバイスだけでなく、企画・立案から実行、検証、継続的改善をクライアントと共に実現します。

応募条件

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
■公認会計士・USCPA・中小企業診断士有資格者
■大手コンサルティングファームでの実務経験
■事業会社の経営管理、経理/財務、内部統制部門で実務経験
■大手企業のIT部門等で管理会計、経理/財務、内部統制に関連するシステム開発経験

【歓迎条件】
■英語に抵抗がない方

待遇詳細

年収

600万円~1400万円

※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
※マネージャ以上は基本給+賞与
※年功序列や性別に関係なく、実力・専門性(成果)により評価

勤務地

東京都 千代田区 千代田区2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

最寄駅

大手町駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月10時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
慶弔見舞金制度
社員紹介報奨金制度、選択制確定拠出年金(401k)制度、在宅勤務制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度、フレキシブルワークアレンジメント(フレックスタイム制、短期リモート勤務、短時間勤務への一時的な転換など)、グローバルモビリティ(他国オフィスへの転籍)等。

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
【その他】結婚休暇、配偶者出産休暇

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法備考

※3回(面接によってケーススタディあり)

企業情報

会社名

プロティビティ合同会社

会社概要

■プロティビティは、企業のリーダーが自信をもって未来に立ち向かうために、高い専門性と客観性のある洞察力や、お客様ごとに的確なアプローチを提供し、ゆるぎない最善の連携を約束するグローバルコンサルティングファームです。同社は、テクノロジ、ビジネスプロセス、データ分析、リスクマネジメント、コンプライアンス、M&Aトランザクション、内部監査など重要なビジネス課題におけるコンサルティングソリューションを提供しています。

■同社では、25か国、85以上のグローバル拠点で、約9,000名のプロフェッショナルが、ワン・オフィスの一員として行動しており、日々、クライアントの抱える課題に対し、戦略立案から定着まで支援する様々なコンサルティングサービスを提供しています。

業種

コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング

企業特徴

外資系企業 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F

設立年月

2003年01月

従業員数

100~500人

従業員構成

【男女比】6:4 【キャリア採用割合】8割

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    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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