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更新日:2025年04月18日求人No_10440680

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

【7/26(土)1Day選考会】業界未経験から上場ファームのコンサルタントへ

~コンサル未経験歓迎!他ファーム比較で高年収水準/業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム~

年収

450万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 港区 六本木1-6-1  泉ガーデンタワー34階

募集職種

その他(ITコンサルタント)、経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 語学を活かす
  • 5名以上募集
  • MBAホルダー
  • &アンドエンジニア
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【どんな仕事か】
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。

コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。
顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。

現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例
※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。

◇NewTechコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援

◇Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策/MVP(Minimum Viable Product)の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援

◇新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M&A等の実行支援

◇海外進出コンサルティング
・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援
・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M&A等の実行支援

◇業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援

◇ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供

【キャリアパス】
当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。

・アナリスト
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・執行役員/パートナー

応募条件

【必須経験・スキル】
■2年以上の社会人経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務を経験されている方
■英語力をお持ちの方歓迎

【選考会概要】
■開催日:2025年7月26日(土)12:10~最長17:30
■応募締め切り日:2025年7月21日(月)中
■1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会を実施いたします
■1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています(上記予定時間枠のうち、面接のお時間をいただくのは各1時間×2回です)
※全てリモートにて実施します
※個別に当日の面接案内をお送りいたします。

待遇詳細

年収

450万円~1000万円
※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。

勤務地

東京都 港区 六本木1-6-1  泉ガーデンタワー34階

最寄駅

溜池山王駅,六本木駅,神谷町駅,六本木一丁目駅

就業時間

09:00 ~ 18:00

平均残業時間

月25時間以下

福利厚生・手当

通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
通勤手当:上限月3万円/OJT研修/Off-JT研修/社外研修…コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター、コーチング等/メンター制度…指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポート/出張日当/従業員持株会(奨励金あり)/資格取得報奨金/社員紹介報奨金/社長賞/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度)/法定外健康診断(金額上限あり)/各種社内イベント・懇親会(参加任意)…年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇

この求人の選考情報

面接回数

1~2回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→Webテスト→1day選考会→オファー面談 ※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。

企業情報

会社名

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

会社概要

【主要事業】
NewTechコンサルティング
新規事業コンサルティング
海外進出コンサルティング
業務改革コンサルティング
ITコンサルティング

創業以来、当社は「戦略の実行」「成果の上昇」を重視し、企業の成長に必要な次の未来を創造するために、新規事業コンサルティングを中心とした、従来の紙を書くだけのコンサルティングとは一線を画した、「戦略の実行」「成果の上昇」に拘る徹底した姿勢と全てのプロジェクトにおける確かな結果を出してきたことが、クライアントから深い信頼を得られている最大の理由です。そんな当社のサービスが評価され、設立間もないながら大手自動車メーカー、大手携帯電話会社、大手百貨店グループ、大手カード会社、大手生命保険会社を代表とする多くのクライアントから多大な信頼を頂戴し、今なお案件が増加しています。

今より高度なプロジェクトにチャレンジし自身を成長させたい方、それを通じて企業の発展と日本の再生に貢献したいという高い志をお持ちの方。更には経営幹部として自身の会社を大きく成長させたい方。コンサルタントという仕事に誇りと責任を持ち、私たちと一緒に顧客企業の「次の未来の創造」を通じて、日本の再生に貢献しませんか。

業種

IT/通信 > ITコンサルティング

企業特徴

教育・研修に定評あり

本社住所

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

設立年月

2010年12月

資本金

166,020千円

従業員数

100~500人

従業員構成

(2024年11月時点)■平均年齢:32.8歳 ■連結子会社:株式会社ライズ・クロス

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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    820万円~1200万円

  • 勤務地

    東京都、他

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