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更新日:2025年03月30日求人No_10433383

アフラック生命保険株式会社

保険事務部門における戦略策定・統括業務|【東京都】

がん保険のリーディングカンパニー!残業30h程度☆充実の福利厚生でワークライフバランスも整っています☆

年収

650万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 調布市 小島町2-48-26

募集職種

経営企画

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • 5名以上募集
  • 女性活躍中
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■部門における各種戦略策定、部門横断プロジェクト、統括業務・役員のサポート

【具体的には】
■部門における各種戦略策定
・全社戦略を達成するための部門ビジネスプランの策定/取りまとめ
・部門の将来像を実現するための組織設計/移行
■部門横断プロジェクト
・アフラックにおけるペーパレス化実現に伴う、業務プロセス変革に係る企画/取りまとめ
・部門におけるアジャイル型の働き方導入の企画/推進
■統括業務・役員のサポート
・役員会議等各種会議体の運営
・部門の予算計画・管理

【ポジションの魅力】
■アフラックの業績に大きな影響を与える契約サービス部門において、戦略・方針を企画し、推進することで、会社全体の成長に直接貢献することができます。
■自らのアイデアを形にし、組織の未来を形作るやりがいを感じられます。
■様々な部署の関係者の意見を収集し、成果物に反映していくため、調整力が身につきます。
■経営層と密なコミュニケーションや意思決定に関与する機会があり、高い視座を養うことができます。
■ビジネスの現場に密接に関与するため、組織のニーズや課題を深く理解しながら企画、推進することができます。

【部の雰囲気】
■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
■年齢や性別に関係なく多様な社員が活躍しています。

【組織情報】
■契約サービス統括部

応募条件

【必須経験・スキル】
■戦略・方針の企画および推進に関する経験
■組織間調整の経験もしくは経営陣や組織長(部長)とのコミュニケーション経験
■Word、Excel、PPT等OAスキルがあること(※)
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。
・Word 社内外文書作成・社内外資料作成/見積書、礼状作成等
・Excel 関数・データ表作成、分析等
・PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等

【歓迎経験・スキル】
■金融経験がある方

【求める人物像】
■社内外問わず良好なコミュニケーションをとることができる方
■チームで成果を出すことに意欲的な方
■お客様第一の視点、お客様マインドをお持ちの方
■主体的に行動できる方
■論理的思考力がある方
■自身やチームの目標達成のために計画・立案し、実行することが出来る方
■向上心、自己研鑽力がある方
■将来的に幅広い業務を経験し、キャリアアップをしたい方
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(※)

※同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

待遇詳細

年収

650万円
以上
【賞与】年3回(6月・12月・3月)

勤務地

東京都 調布市 小島町2-48-26

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金
在宅勤務環境維持手当(月額5,000円(当月に1回以上在宅勤務を実施した場合))、転勤手当(4万~15万(採用地外へ転勤した場合に採用ポジションに応じて支給)) <社員のライフのサポート> ・カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション):年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給) ・E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント) ・社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例:劇団四季の観劇、スポーツ観戦等) ・社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助 ・誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付 <社員の資産形成のサポート> ・従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助 <社員のキャリア形成をサポート> ・Aflac Cafe:年間最大10万円補助  (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助) ・公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度) ・海外・国内留学制度:最大2年間の国内外大学院留学 ・自己申告制度:これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度 ・ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度):各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度 <がん・傷病/就労等のサポート> 相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施 両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇)あり 予防:がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
年末年始(12/31、1/2~1/3)、クリスマス休日(12/25)、ストック休暇、特別休暇、子ども看護休暇

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→部長インタビュー→人財戦略部インタビュー(課長)⇒内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有) ※SPIを受検いただく場合もあります

企業情報

会社名

アフラック生命保険株式会社

会社概要

■1974年、米国生命保険会社の支店として日本発のがん保険と共に創業。以来40年以上にわたり、病気やケガに備える「生きるための保険」をコンセプトに、がん保険や医療保険・介護保険などの商品を中心に取扱い、大きな成長を遂げてきました。

■2024年3月期の新契約件数(個人保険・個人年金保険合計)は77万件となっており、2024年3月期の保有契約件数(同合計)も約2,269万件と、国内生命保険会社の中でも高い水準を維持しています。

■ソルベンシー・マージン比率:1136%(2024年3月末)
■総資産:13兆926億円(2024年3月末)
■保険財務力格付け:A+(S&P/2024年3月末時点)

業種

金融機関 > 生命保険

企業特徴

大手系列企業 外資系企業 公開・上場企業 設立30年以上の企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

従業員数

1,000人以上

従業員構成

4,874人(うち 男性2,402人 女性2,472人)
平均年齢:42.0歳(うち 男性42.6歳 女性41.4歳)

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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