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更新日:2025年03月04日求人No_10428175

山田コンサルティンググループ株式会社

コンサルタント|M&Aコンサル(MG採用◎PEファンドや大手企業向けのアドバイザリー!)【東京都】

【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】

年収

1200万円~1500万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館14階

募集職種

その他(コンサルタント)

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
当社では様々なM&Aサービスを提供していますが、本ポジションではPEファンドや中/大企業向けのアドバイザリーサービス(売手FA・買手FA)に特化したチームに所属し、中規模サイズのM&A案件におけるアドバイザリー業務に取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・M&Aエグゼキュージョン(スキーム検討、交渉支援、各所連携、進捗管理)
・マッチング業務(候補リストアップ、定期営業、交渉)
・PEファンドのEXIT案件への対応PEファンドへの定期営業
・提案や打診資料の作成
・PEファンドから出てくるコンサル案件の社内連携

【本ポジションの魅力】
・総合コンサルティングファームのM&Aチームのため、様々な類型のM&Aに関与することができる(案件規模は数億~数千億円)
・総合コンサル、FAS、クロスボーダーなど他部署連携で取り組む案件が大半のため、案件内で様々な業務を経験できる
・PEファンド・CEO等のプロ相手のビジネスのため、高い技術と人間力が求められ多くの成長機会がある
・案件開発(創造)が最大のミッション。業界再編、非公開化等、世の中に影響を与える仕事に挑戦できる
・ファンドが絡むM&A案件や中/大企業のM&A活動が活発化しており、多くのプロジェクトを経験できる
・20年来新卒を採用した経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や未経験者を育てる風土がある

【配属先】コーポレートアドバイザリー事業本部 ファイナンシャルアドバイザリー事業部
部署人数:事業本部全体で約30名(2025年2月時点)

応募条件

【必須経験・スキル】  
▽下記いずれかの経験を5年程度お持ちの方
・証券会社や銀行でのファンドカバレッジやLBOローン担当経験
・コンサルティング会社での経営/戦略/M&Aコンサル経験
・事業会社でのM&A経験
・M&A仲介会社での仲介経験

【歓迎条件】
■簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者

【採用背景】
既存顧客であるPEファンド、中/大企業のM&Aニーズ(MAの売り買い、各種コンサルサービス)が増加傾向にあり、今後も長期的に継続すると想定されるため採用を強化いたします。
「世の中に感動を創る仕事」「経営者Agendaに対応するプロ集団」を本気で目指しています。
コンサルタントになった時の初心を忘れず、愚直に成長し続けたい志のある人材を求めています。

待遇詳細

年収

1200万円~1500万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
【昇給】年1回(6月)【賞与】業績及び部門・個人のパフォーマンスに応じて特別賞与の支給可能性あり

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館14階

最寄駅

東京駅

就業時間

05:00 ~ 22:00

福利厚生・手当

住宅手当、夜勤手当、家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金
通勤手当(15万円/月まで)、住宅手当(※)、家族手当(※)、深夜手当(22:00~5:00)保養所(軽井沢)、生活関連サービス(各種割引あり)、部活動(補助制度あり) (※)支給条件あり ▽住宅手当 家賃:10万円未満→20,000円/月 家賃:10万円以上→25,000円/月 ※家賃部分のみ(共益費他は含まない) ▽家族手当 支給条件あり ・配偶者:年俸600万円以下→5,000円/月 ・子1人につき:年俸800万円以下→10,000円/月 ※子の人数による上限はなし ・父または母:年俸600万円以下→5,000円/月

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【在宅勤務制度有(入社後一定期間は業務に慣れるため、原則出社勤務となります)】

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→適性検査+1次面接→最終面接→内定

企業情報

会社名

山田コンサルティンググループ株式会社

会社概要

同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。
会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。

企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務
■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング  
■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング
■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス
■ITコンサルティング

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

大手系列企業 公開・上場企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階

設立年月

1989年07月

資本金

15億円9,953万円

従業員数

1,000人以上

従業員構成

グループ総人員数:1,071名(臨時従業員含む。2024年4月1日現在)
平均年齢 35歳 男女比6:4

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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