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更新日:2024年08月19日求人No_10309546

INCLUSIVE株式会社

経理マネージャー|(年間休日120日以上)【東京都】

~東証グロース上場/メディアのデジタル化と新規事業開発を行うデジタル関連事業開発会社~

年収

700万円~1100万円

勤務地

東京都 港区 南青山5-10-2 第2九曜ビル3F

活かせる資格

  • 公認会計士
  • 税理士

募集職種

経理、財務/管理会計

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • ポテンシャル重視
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
複数の子会社を持つ上場企業の経理部門マネージャーとして、経理スタッフの人員と業務の管理、親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)、グループの連結決算に伴う作業、決算開示書類の作成、税務などの実務を遂行していただきます。

【具体的には】
■経理業務改善、効率化
■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務
■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など)
■グループ会社経理業務への助言・指導
■監査対応/税務調査対応
■M&A/PMI関連の会計論点対応
■経営判断に資する数字分析
■新規トランザクションの会計処理検討
■資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など)

【魅力・特徴】
■複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。
■経営陣との距離が近いことも特徴です。
■将来は、経理財務部長や経営企画部長、グループ会社のCFOを目指していただくことも可能です。

【配属部署】※2024年6月現在
■経理財務部
・経理財務部長:1名(50代男性)
・経理部マネージャー:1名(30代男性)
・経理スタッフ:2名(30代男女)

【働き方】
■リモートワークと出社のハイブリッド勤務
(例:週2出社、週3リモート)

応募条件

【必須経験・スキル】
■経理・会計、決算、税務の実務経験3年以上
■経理・会計、決算、税務に必要なPCとソフトウェアの利用スキル

【歓迎経験・スキル】
■上場企業での経理、連結会計、決算開示の実務経験・決算開示に伴う監査法人対応の実務経験
■各種会計システムの実務知識
■公認会計士・税理士の資格

待遇詳細

年収

700万円~1100万円

勤務地

東京都 港区 南青山5-10-2 第2九曜ビル3F

最寄駅

表参道駅

就業時間

10:00 ~ 19:00

福利厚生・手当

その他手当、夜勤手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
通信手当、育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!)、出産お祝い金、弔慰金、社員紹介手当、資格取得支援制度、時短/専門職正社員制度 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週2~3日】

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→面接2回→内定

企業情報

会社名

INCLUSIVE株式会社

会社概要

【事業内容】
同社は、インターネットメディアのプロフェッショナル集団として
あらゆる組織と個人に良質な情報が行き交う「場」を提供し、人々の知的好奇心を刺激する日々を創出することを使命としています。

具体的には
■ウェブメディア収益化企画・営業支援業務
■オウンドメディア構築・運用支援業務
■自社メディアの開発・運営業務
■プロモーションプランニング&メディアバイイング

出版社、テレビ局やメーカーなどのデジタルメディア企画・構築・運営支援を行うとともに、
自社メディアとしてママ、美容・健康、ファッション等の領域でターゲットメディアを展開しています。

業種

IT/通信 > SIer・ソフトハウス(独立系)

本社住所

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

従業員数

100~500人

従業員構成

連結 210人、単体 40人(2024年3月現在)
平均年齢30歳前後

ご登録後の流れ

  1. 01
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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

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    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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