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更新日:2024年09月19日求人No_10250174

税理士法人日本経営

【大阪】資産税(相続税・事業承継)

※研修制度・福利厚生制度抜群※税務のスペシャリストとして幅広い業務に挑戦できます!!

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

大阪府 豊中市 寺内2-13-3 日本経営ビル

活かせる資格

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 税理士科目合格

募集職種

会計事務所・税理士法人、会計士、監査法人、税理士科目合格者

雇用形態

正社員

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
資産税の専門業務中心に、関連する業務を幅広く経験できます。
ニーズの高い相続、事業承継の専門家になりたくても、多くの税理士事務所では、たくさんの経験を積むことはできません。
また相続税専門の税理士事務所では、相続税以外の税務に関わることが少なく、個人、法人の将来を見据えた幅広い提案、税務申告等の専門性を磨くことは難しいと言えます。

弊社の相続チームでは、相続税申告などの税務を中心にしながらも、信託、組織再編、納税猶予等、事
業承継スキームを駆使した対策を提案し実行する中で、法人税や所得税等、また国際税務まで幅広い経験を積むことができます。

【配属先】
トータルソリューション事業部



応募条件

【必須経験】
会計事務所または監査法人における実務経験、税務、会計、財務コンサルティング経験者、経理業務の実務経験者、金融機関での実務経験者

【様々な人材を募集しています】
□会計事務所勤務の経験があり、各種、税法上の特例や組織再編を活用して、これからの企業の内部
監査、生産性向上、ICT化、DX、海外展開などに貢献し、より高度な税務提案にチャレンジしたい方
□事業承継やM&Aの専門家として、事業の永続的発展に貢献し、高付加価値業務に取り組みたい方
□相続税申告のスペシャリストとして経験を積み、高い専門性を自分の強みにしたい方
□税理士試験に挑戦中であり、勉強時間を確保しながら、基本的な税務・会計に関する業務の経験をつ
みたい方

★勤務形態として「残業が少ない一般職」というコースもあるため、勉強や育児との両立をしたい方は応募時にご相談下さい。

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

大阪府 豊中市 寺内2-13-3 日本経営ビル

就業時間

08:30 ~ 17:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
社員旅行、財形貯蓄、退職金
資格手当(税理士科目1科目につき1万円支給。最大5万円まで)、健康診断、社宅制度、住宅補助、子育て支援、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション

休日・休暇

土曜日、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日、週休2日制

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

最終面接では全額交通費支給となります。

企業情報

会社名

税理士法人日本経営

会社概要

総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供。
申告書を作成するだけでない、お客様の未来をつくりだすための提案を大切にしています。
□税務会計顧問
会計顧問、幅広い税務申告業務(法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税)
□財務・管理会計
 新規事業計画策定、中期経営計画策定、業績・財務管理支援、事業再生、M&A、海外進出支援等
□事業・財産の承継支援
 相続税試算・申告、ライフプランの策定、不動産組み替え・有効活用、M&Aなど総合的な承継支援

業種

監査法人・事務所 > 税理士法人・会計事務所

本社住所

大阪府豊中市寺内2丁目13-3日本経営ビル

従業員数

100~500人

従業員構成

■日本経営グループ社員数:2,329名(パート含む)/税理士:31名、会計士:12名、社労士5名
内、税理士法人(大阪):250名、税理士法人(東京):20名程度

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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